Об утверждении квалификационных требований для должностей сотрудников…

0 Об утверждении квалификационных требований для должностей сотрудников органов и учреждений финансовой полиции Республики Казахстан

В соответствии с подпунктом 5) пункта 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 4 июля 2002 года «Об органах финансовой полиции Республики Казахстан», пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе», ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования для должностей сотрудников органов и учреждений финансовой полиции Республики Казахстан.

2

2. Признать утратившим силу приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) (далее - Агентство) от 12 октября 2013 года № 333 «Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей органов финансовой полиции Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 8905, опубликованный в газетах «Казахстанская правда» от 30 января 2014 года № 20 (27641); «Егемен Қазақстан» от 30 января 2014 года № 20 (28244).

3

3. Управлению кадров Агентства совместно с Департаментом правового обеспечения и международного сотрудничества Агентства обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4 4. Управлению кадров Агентства довести настоящий приказ до сведения структурных подразделений Агентства, территориальных органов и Академии финансовой полиции.

5 5. Начальникам департаментов, самостоятельных управлений Агентства, территориальных органов и Академии финансовой полиции строго руководствоваться настоящим приказом.

6 6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Председателя Агентства.

7 7. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

«СОГЛАСОВАНО»
Председатель Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
___________________ А. Байменов
«____» _______________ 2014 года

0 Квалификационные требования для должностей сотрудников органов и учреждений финансовой полиции Республики Казахстан

Утверждены
приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан
по борьбе с экономической и
коррупционной преступностью
(финансовой полиции)
от 15 апреля 2014 года № 140
Квалификационные требования для должностей сотрудников органов и учреждений финансовой полиции Республики Казахстан

1 1. Квалификационные требования для должностей сотрудников органов и учреждений финансовой полиции Республики Казахстан (далее – квалификационные требования) разработаны в реализацию пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе».

2 2. Квалификационные требования разделены на три группы и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.

К группе один относятся должности сотрудников Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) (далее – Агентство).
К группе два относятся должности сотрудников территориальных органов финансовой полиции.
К группе три относятся должности сотрудников Академии финансовой полиции.

3 3. В группах должностей выделяются подгруппы в соответствии с требованиями к должностям, предъявляемыми по стажу.

4 4. К должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не требуется. Приоритетным правом для занятия должностей в Академии финансовой полиции является наличие ученой или высшей академической степени.

5

5. Лица, обладающие высокой профессиональной подготовкой, имеющие специфические знания либо значительный опыт работы по определенным специальностям, без учета необходимого стажа работы, установленного настоящими квалификационными требованиями, могут быть назначены на должности в органы и учреждения финансовой полиции Республики Казахстан по согласованию с Председателем Агентства.

6 6. К должностям группы один в органах финансовой полиции устанавливаются следующие квалификационные требования:

1 1) для подгруппы один (руководитель аппарата (C-FP-1)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее девяти лет стажа службы в органах финансовой полиции, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо не менее десяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, в том числе не менее четырех лет стажа работы на руководящих должностях, либо не менее одиннадцати лет работы в государственных органах, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях, либо не менее двенадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях;

2 2) для подгруппы два (начальник департамента (C-FP-2)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее восьми лет стажа службы в органах финансовой полиции, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо не менее девяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях, либо не менее десяти лет стажа в государственных органах, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях, либо не менее одиннадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях;

3 3) для подгруппы три (заместитель руководителя аппарата, первый заместитель начальника департамента, заместитель начальника департамента, начальник управления Агентства, советник первого руководителя центрального органа (C-FP-3)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее семи лет стажа службы в органах финансовой полиции, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо не менее восьми лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо не менее девяти лет стажа в государственных органах, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях либо не менее десяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях;

4 4) для подгруппы четыре (начальник управления департамента, заместитель начальника управления Агентства (C-FP-4)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее пяти лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее шести лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее семи лет стажа в государственных органах, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях либо не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях;

5 5) для подгруппы пять (заместитель начальника управления департамента, начальник отдела департамента, начальник отдела управления Агентства (C-FP-5)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее четырех лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее пяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее шести лет стажа в государственных органах, либо не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

6 6) для подгруппы шесть (заместитель начальника отдела департамента, начальник отдела управления департамента, помощник первого руководителя центрального органа (C-FP-6)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее трех лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее четырех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее пяти лет стажа в государственных органах, либо не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

7 7) для подгруппы семь (старший следователь (инспектор) по особо важным делам (C-FP-7)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее двух лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее трех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее четырех лет стажа в государственных органах, либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо не менее трех лет стажа в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

8 8) для подгруппы восемь (старший следователь, старший инспектор (C-FP-8)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее одного года стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее двух лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее трех лет стажа в государственных органах, либо не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо не менее двух лет стажа в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

9 9) для подгруппы девять (следователь, инспектор (C-FP-9)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;

10 10) для подгруппы десять (младший инспектор (C-FP-10)):

образование – среднее специальное, техническое и профессиональное, после среднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности.

7 7. К должностям группы два в органах финансовой полиции устанавливаются следующие квалификационные требования:

1 1) для подгруппы один (руководитель территориального органа (C-FPO-1)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее девяти лет стажа службы в органах финансовой полиции, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, либо не менее десяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, в том числе не менее четырех лет стажа работы на руководящих должностях, либо не менее одиннадцати лет работы в государственных органах, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях;

2 2) для подгруппы два (заместитель руководителя территориального органа (C-FPO-2)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее восьми лет стажа службы в органах финансовой полиции, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях либо не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, либо не менее девяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях либо не менее десяти лет стажа в государственных органах, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях;

3 3) для подгруппы три (начальник управления территориального органа (С-FPO-3)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее пяти лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее шести лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее семи лет стажа в государственных органах, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях либо не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях;

4 4) для подгруппы четыре (заместитель начальника управления территориального органа, начальник отдела территориального органа (C-FPO-4)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее четырех лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее пяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее шести лет стажа в государственных органах, либо не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

5 5) для подгруппы пять (заместитель начальника отдела территориального органа начальник отдела управления территориального органа (С-FPO-5)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее трех лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее четырех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее пяти лет стажа в государственных органах, либо не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

6 6) для подгруппы шесть (заместитель начальника отдела управления территориального органа, начальник отделения территориального органа (С-FPO-6)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее двух лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее трех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее четырех лет стажа в государственных органах, либо не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

7 7) для подгруппы семь (старший следователь (инспектор) по особо важным делам (C-FPО-7)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее двух лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее трех лет стажа в государственных органах, либо не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

8 8) для подгруппы восемь (старший следователь, старший инспектор (C-FPО-8)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее одного года стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее двух лет стажа в государственных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

9 9) для подгруппы девять (следователь, инспектор (C-FPО-9)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;

10 10) для подгруппы десять (младший инспектор, сотрудник-водитель (C-FPО-10)):

образование – среднее;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности.

8 8. К должностям группы три в органах финансовой полиции устанавливаются следующие квалификационные требования:

1 1) для подгруппы один (начальник академии (C-FPU-1)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, наличие ученой степени доктора наук или высшей академической степени по профилю;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее десяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, в том числе не менее пяти лет стажа работы на руководящих должностях, либо не менее десяти лет работы в государственных органах, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях, либо не менее двенадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях;

2 2) для подгруппы два (заместитель начальника академии (C-FPU-2)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности (по организации учебно-методических и научно-исследовательских работ обязательно наличие ученой или высшей академической степени);
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее девяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, в том числе не менее четырех лет стажа работы на руководящих должностях, либо не менее девяти лет работы в государственных органах, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях, либо не менее одиннадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях;

3 3) для подгруппы три (начальник факультета академии (C-FPU-3)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, наличие ученой или высшей академической степени по профилю;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее семи лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее десяти лет работы стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

4 4) для подгруппы четыре (начальник кафедры академии, начальник отдела академии, заместитель начальника факультета академии, профессор (C-FPU-4)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности (для сотрудников, выполняющих функции управления образовательными процессами обязательно наличие ученой или высшей академической степени по профилю);
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее шести лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

5 5) для подгруппы пять (заместитель начальника кафедры академии, заместитель начальника отдела академии, доцент (C-FPU-5)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности (для сотрудников, выполняющих функции управления образовательными процессами обязательно наличие ученой или высшей академической степени по профилю);
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее четырех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее пяти лет стажа в государственных органах, либо не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

6 6) для подгруппы шесть (старший преподаватель академии, старший научный сотрудник академии (C-FPU-6)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности (для сотрудников, выполняющих функции управления образовательными процессами обязательно наличие академической степени магистра);
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее трех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

7 7) для подгруппы семь (преподаватель академии, научный сотрудник академии, начальник курса, секретарь ученого совета (C-FPU-7)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности (для сотрудников, выполняющих функции управления образовательными процессами обязательно наличие академической степени магистра);
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее трех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее двух лет стажа работы в государственных органах или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

8 8) для подгруппы восемь (младший научный сотрудник академии, заместитель начальника курса (C-FPU-8)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее двух лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее одного года стажа работы в государственных органах или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

9 9) для подгруппы девять (старший инспектор (C-FPU-9)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее одного года стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, либо не менее двух лет стажа в государственных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

10 10) для подгруппы девять (инспектор (C-FPU-10)):

образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;

11 11) для подгруппы десять (младший инспектор (C-FPU-11), сотрудник-водитель (C- FPU -12)):

образование – среднее;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности.