Құжат мәтініне өту

Об установлении квоты рабочих мест

Қаулы · № 111 · қабылданған 16.05.2014
Заңдық күші: Күшін жойған · 24.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-80557/on/2026-08-24/
Басып шығарылды 2026-08-24 · adilet.kz
Об установлении квоты рабочих мест Күшін жойған Қаулы ·№ 111 ·16.05.2014
08.02.2016 редакциясы
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
24.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 08.02.2016. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

Об установлении квоты рабочих мест

Күшін жойған Қаулы ·№ 111 · 24.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об установлении квоты рабочих мест
Атауы (қаз.)
Жұмыс орындарына квота белгiлеу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
111
Қабылданған күні
16.05.2014
Көрсетілген редакция
08.02.2016 80557_72420.kaz
Соңғы өзгеріс
08.02.2016
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V14VO003371
ЭКБ идентификаторы
80557
Редакция идентификаторы
80557_72420
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 19:40

0 Жұмыс орындарына квота белгiлеу туралы

Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңының 31 бабы 1 тармағының 14-1), 14-3) тармақшаларына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңының 7 бабының 5-2), 5-5) және 5-6) тармақшаларына сәйкес Көкпекті ауданының әкiмдiгi ҚАУЛЫ ЕТЕДI:

1 1. Жұмыс орындарының жалпы санының:

1 1) мүгедектер үшiн үш процент мөлшерiнде;

2 2) қылмыстық-атқару инспекциясы пробация қызметінің есебінде тұрған адамдар үшін, сондай-ақ бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар және интернаттық ұйымдарды бітіруші кәмелетке толмағандар үшін бір пайыз мөлшерінде жұмыс орындарына квота белгіленсін.

2 2. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкiмiнiң орынбасары Қ.Смаиловаға жүктелсiн.

3 3. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi.

Қолданыстағы