Құжат мәтініне өту

Об установлении квоты рабочих мест

Қаулы · № 182 · қабылданған 28.05.2014
Заңдық күші: Күшін жойған · 24.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-80973/on/2026-08-24/
Басып шығарылды 2026-08-24 · adilet.kz
Об установлении квоты рабочих мест Күшін жойған Қаулы ·№ 182 ·28.05.2014
18.02.2016 редакциясы
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
24.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 18.02.2016. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

Об установлении квоты рабочих мест

Күшін жойған Қаулы ·№ 182 · 24.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об установлении квоты рабочих мест
Атауы (қаз.)
Жұмыс орындарына квота белгiлеу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
182
Қабылданған күні
28.05.2014
Көрсетілген редакция
18.02.2016 80973_53345.kaz
Соңғы өзгеріс
18.02.2016
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V14VP003388
ЭКБ идентификаторы
80973
Редакция идентификаторы
80973_53345
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 19:34

0 Жұмыс орындарына квота белгiлеу туралы

Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңының 31 бабы 1 тармағының 14-1), 14-3) тармақшаларына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңының 7 бабының 5-2), 5-5) және 5-6) тармақшаларына сәйкес Тарбағатай ауданының әкiмдiгi ҚАУЛЫ ЕТЕДI:

1 1. Жұмыс орындарының жалпы санының:

1 1) мүгедектер үшiн үш процент мөлшерiнде;

2 2) қылмыстық-атқару инспекциясы пробация қызметiнiң есебiнде тұрған адамдар үшiн, сондай-ақ бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар және интернаттық ұйымдарды бітіруші кәмелетке толмағандар үшін бір процент мөлшерінде жұмыс орындарына квота белгіленсін.

2 2. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкiмiнiң орынбасары Қ. Мауадиновқа жүктелсiн.

3 3. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Қолданыстағы