Құжат мәтініне өту

Об утверждении профессионального стандарта в деятельности по плодоовощеводству

Бұйрық · № 20/43 · қабылданған 21.01.2014
Заңдық күші: Күшін жойған · 13.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-82715/on/2026-08-13/
Басып шығарылды 2026-08-13 · adilet.kz
Об утверждении профессионального стандарта в деятельности по плодоовощеводству Күшін жойған Бұйрық ·№ 20/43 ·21.01.2014
20.12.2020 редакциясы
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
13.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 20.12.2020. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

Об утверждении профессионального стандарта в деятельности по плодоовощеводству

Күшін жойған Бұйрық ·№ 20/43 · 13.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении профессионального стандарта в деятельности по плодоовощеводству
Атауы (қаз.)
Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша қызметтегі кәсіби стандартты бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
20/43
Қабылданған күні
21.01.2014
Көрсетілген редакция
20.12.2020 82715_502712.kaz
Соңғы өзгеріс
20.12.2020
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1400009455
ЭКБ идентификаторы
82715
Редакция идентификаторы
82715_502712
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 21:06

0 Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша қызметтегі кәсіби стандартты бекіту туралы

2007 жылғы 15 мамырдағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 138-5 бабының 3 тармағына және Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 29 сәуірдегі «Кәсіптік стандарттарды әзірлеуге 2013 жылға қаражат бөлу және оны пайдалану қағидаларын бекіту туралы» № 406 қаулысына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

1 1. Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша қызметтегі кәсіби стандарт бекітілсін.

2 2. Егіншілік департаменті (А.А. Буць) Қазақстан Республикасының заңнамасында бекітілген тәртіппен кәсіби стандартты енгізуге шаралар қабылдасын.

3 3. Әлеуметтік саясат басқармасы (С.С. Лепешко) осы бұйрықты заңнамада белгіленген тәртіппен Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін және ресми жариялануын қамтамасыз етсін.

4 4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Әлеуметтік саясат басқармасына (С.С. Лепешко) жүктелсін.

5 5. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Келісілген
Қазақстан Республикасы
Еңбек және халықты
әлеуметтік қорғау министрі
Т. Дүйсенова ___________
2014 жылғы 7 сәуір

0 Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша қызметтегі кәсіби стандарты

Қазақстан Республикасы
Ауыл шаруашылығы министрінің
2014 жылғы 21 қаңтардағы
№ 20/43 бұйрығымен бекітілген
Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша қызметтегі кәсіби стандарты

1 1. Жалпы ережелер

1 1. Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша қызметтегі кәсіби стандарты (бұдан әрі КС):

1 1) кәсіби білім беру мен еңбек салалары арасындағы қарым-қатынасты реттеуге;

2 2) кәсіби қайта даярлау мен біліктілігін көтеруді дайындау бағдарламаларын әзірлеу талаптарының мерзімін белгілеуге;

3 3) аттестациялау мен сертификаттауда қызметкерлердің құзыреттілігін бағалау талаптарының мерзімін белгілеуге;

4 4) кәсіби қызметтің мәніне бірыңғай талаптар әзірлеуге, еңбек нарығының заманауи талаптарына жауап беретін біліктілік талаптарын жаңартуға;

5 5) персоналды басқару саласындағы кең ауқымды міндеттерді шешуге;

6 6) білім беру стандарттарын, оқу жоспарларын, модульдік оқу бағдарламаларын әзірлеу, сондай-ақ тиісті оқу-әдістемелік материалдарды әзірлеуге;

7 7) кәсіби даярлығын бағалаудан өткізу және мамандар біліктіліктерінің сәйкестіктерін растауға арналған.

2 2. КС негізгі пайдаланушылары:

1 1) білім беру мекемелері түлектері, жұмысшылар;

2 2) ұйымдардың басшылары мен жұмысшылары, ұйымдардың персоналды басқару бөлімшелерінің басшылары мен мамандары;

3 3) білім беру бағдарламаларын әзірлейтін мамандар;

4 4) мамандардың кәсіби даярлығын бағалау және біліктігіне сәйкестігін растау саласындағы мамандар.

3 3. КС негізінде кәсіпорындар қызметінің функционалдық үлгілеріне, лауазымына, қызметкерлердің біліктілігін арттыру, аттестациядан өткізу, еңбекке ынталандыру жүйесіне ішкі, корпоративті стандарттар және басқалар әзірленуі мүмкін.

4 4. Осы КС-да төмендегі терминдер мен аңықтамалар қолданылады:

1 1) біліктілік – жұмысшының нақты түрін орындауда кәсіби дайындық деңгейі;

2 2) біліктілік деңгейі\білікті деңгейі – орындалатын жұмыстардың жауапкершілігін, өзгешілігін және қиындығын бейнелейтін қызметкер біліктілігіне (құзыреттілігіне) қойылатын талаптар;

3 3) еңбек заттары – нақты еңбек құралдары көмегімен өнім әзірлеу мақсатында жұмысшының әрекеттері бағытталған заттар;

4 4) еңбек құралдары – еңбек заттарын бастапқы жағдайынан өнімге түрлендіруде жұмысшының қолданатын құралдары;

5 5) еңбек қызметінің түрі – еңбек функциялары мен оларды орындауға қажетті құзыреттіліктердің тұтас жиынымен құрамдастырылған кәсіби қызмет саласының құрама бөлігі;

6 6) еңбек функциясы – бизнес-процеспен анықталатын және олардың еңбек қызметінің нақты түрінің шеңберінде орындалуы үшін тиісті құзыреттіліктің болуын көздейтін еңбек әрекеттерінің интеграцияланған және тиісінше автономды жиынтығы;

7 7) кәсіби қызметтің саласы – ортақ интеграциялық негізі (міндеті, нысандары, технологиялары, соның ішінде еңбек құралдары ұқсас немесе жақын) бар және ұқсас еңбек функциялары мен оларды орындайтын құзыреттіліктерінің болжалды жиынынан тұратын саланың еңбек қызметі түрлерінің жиынтығы;

8 8) КС – кәсіби іс-әрекеттің нақты саласындағы біліктілік деңгейлерге, құзыреттіліктерге, сонымен қатар еңбек мазмұны, сапасы және шарттарына қойылатын талаптарды анықтайтын стандарт;

9 9) кәсіби стандарт бірлігі – КС еңбек қызметінің нақты түрі бойынша маңызды, қатысымды дербес, аяқталған, бүтін нақты еңбек функциясының толық сипаттамасының құрылымдық элементі;

10 10) кәсіп – арнайы дайындықтың, жұмыс тәжірибесінің нәтижесінде пайда болған арнайы білімді, ептілікті және практикалық дағдыларды талап ететін және білімі туралы тиісті құжаттармен нақтыланатын адамның еңбек қызметінің негізгі түрі;

11 11) құзыреттілік – қызметкердің кәсіби қызметте білімін және іскерлігін қолдану қаблеті;

12 12) лауазым – лауазымдық өкілеттіктер мен лауазымдық міндеттер шеңбері жүктелген жұмыс берушінің құрылымдық бірлігі;

13 13) міндет – нақты еңбек заттары мен құралдарын пайдаланып еңбек функциясын жүзеге асырумен және нәтижеге жетуге байланысты әрекеттер жиынтығы;

14 14) сала – өндірілетін өнім, өндіріс технологиясы, негізгі қорлар мен жұмыс жасаушылардың кәсіби біліктері ортақ мекемелер мен ұйымдардың жиыны;

15 15) салалық біліктілік шеңбері – салада танылған біліктілік деңгейлердің құрылымдық сипаттамасы;

16 16) ұлттық біліктілік шеңбері – еңбек нарығындағы танылған біліктілік деңгейлердің құрылымдық сипаттамасы;

17 17) функционалдық карта – бір немесе басқа да кәсіби қызмет саласында нақты қызмет түрін орындайтын жұмысшының еңбек функциялары мен міндеттерінің құрылымдық сипаттамасы.

2 2. КС паспорты

5

5. Экономикалық қызмет түрі (кәсіби қызмет саласы) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік жіктеушісі 03-2007: 01.13 Көкөністер мен бақша дақылдарын, тамыр жемістілерді және түйнек жемістілерді өсіру, 01.19 Басқа маусымдық дақылдарды өсіру, 01.21 Жүзім өсіру, 01.24 Дәнді және сүйекті жемістілерді өсіру, 01.29 Басқа да көпжылдық дақылдарды өсіру.

6 6. Экономикалық қызмет түрінің (кәсіби қызмет саласының) негізгі мақсаты: жемісті-жидекті дақылдардың көп жылдық отырғызғыларын, жүзім, бақ шаруашылығы, жеміс шаруашылығы, қорғалатын топырақта ауыл шаруашылығы дақылдарын отырғызу, өсіру, қалпына келтіру, отандық ауыл шаруашылығы өнімдерін арттыру.

КС жеміс-көкөніс шаруашылығы кәсіби қызметі саласында еңбек заттарына, сапасына, жағдайына, қызметкерлердің біліктілігі мен құзыреттілігіне қойылатын талаптарды белгілейді.

7 7. Қызмет түрлері, кәсіптер, біліктілік деңгейлері осы КС 1-қосымшасында берілген.

Стандарт талаптары қызмет түрлеріне және осы саланың төмендегі кәсіптеріне жатады:
жеміс-көкөніс қоймасының жұмысшысы;
көкөніс өсіруші;
диқан;
бағбан;
бақшашы;
жүзім өсіруші;
қызылша өсіруші;
жеміс-көкөніс өсіруші.

3 3. Еңбек қызмет (кәсіп) түрлерінің карточкасы

1 1-параграф. Жеміс-көкөніс қоймасының жұмысшысы

8 8. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 1-2.

9 9. Лауазымның мүмкін атаулары: жеміс-көкөніс қоймасының жұмысшысы.

10 10. «Жеміс-көкөніс қоймасының жұмысшысы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: сақтау үдерісінде өнімнің жағдайын бақылау.

11 11. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 2-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

12 12. Жеміс-көкөніс қоймасы жұмысшысының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 2-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

13 13. Еңбек функцияларын айқындайтын, жеміс-көкөніс қоймасының жұмысшысы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 2-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

14 14. Жеміс-көкөніс қоймасының жұмысшысының орындайтын КС бірліктерін сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 2-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

15 15. Жеміс-көкөніс қоймасы жұмысшысының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 2-қосымшасының 5,6-кестесінде көрсетілген.

2 2-параграф. Көкөніс өсіруші

16 16. СБШ бойынша біліктілік деңгейі –2-3.

17 17. Лауазымның мүмкін атаулары: көкөніс өсіруші.

18 18. «Көкөніс өсіруші» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: көкөніс өсіру шаруашылығында жұмыс атқару.

19 19. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 3-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

20 Көкөніс өсірушінің еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 3-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

21 21. Еңбек функцияларын айқындайтын, көкөніс өсіруші орындайтын, КС бірліктерін тізбесі осы КС 3-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

22 22. Көкөніс өсіруші орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 3-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

23 23. Көкөніс өсірушісінің құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 3-қосымшасының 5,6-кестесінде көрсетілген.

3 3-параграф. Диқан

24 24. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 2-3.

25 25. Лауазымның мүмкін атаулары: диқан.

26 26. «Диқан» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: ауыл шаруашылығы саласындағы қол жұмыстарын орындау.

27 27. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 4-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

28 28. Диқанның еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 4-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

29 29. Еңбек функцияларын айқындайтын, диқан орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 4-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

30 30. Диқан орындайтын КС бірліктерін сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 4-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

31 31. Диқанның құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 4-қосымшасының 5,6-кестесінде көрсетілген.

4 4-параграф. Бағбан

32 32. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 2-3.

33 33. Лауазымның мүмкін атаулары: бағбан.

34 34. «Бағбан» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: бағбан шаруашылығындағы қол жұмыстарын орындау.

35 35. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 5-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

36 36. Бағбанның еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 5-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

37 37. Еңбек функцияларын айқындайтын, бағбан орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 5-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

38 38. Бағбан орындайтын КС бірліктерін сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 5-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

39 39. Бағбанның құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 5-қосымшасының 5,6-кестесінде көрсетілген.

5 5-параграф. Бақшашы

40 40. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 2-3.

41 41. Лауазымның мүмкін атаулары: бақшашы.

42 42. «Бақшашы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: бақша дақылдарына күтім жаса.

43 43. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 6-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

44 44. Бақшашының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 6-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

45 45. Еңбек функцияларын айқындайтын, бақшашы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 6-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

46 46. Бақшашы орындайтын КС бірліктерін сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 6-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

47 47. Бақшашының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 6-қосымшасының 5,6-кестесінде көрсетілген.

6 6-параграф. Жүзім өсіруші

48 48. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 3-4.

49 49. Лауазымның мүмкін атаулары: жүзім өсіруші.

50 50. «Жүзім өсіруші» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: жүзімді өсіру мен оған күтім жасау бойынша жұмыс.

51 51. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 7-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

52 52. Жүзім өсірушінің еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 7-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

53 53. Еңбек функцияларын айқындайтын, жүзім өсіруші орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 7-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

54 54. Жүзім өсіруші орындайтын КС бірліктерін сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 7-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

55 55. Жүзім өсірушінің құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 7-қосымшасының 5-кестесінде көрсетілген.

7 7-параграф. Қызылша өсіруші

56 56. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 2-3.

57 57. Лауазымның мүмкін атаулары: қызылша өсіруші.

58 58. «Қызылша өсіруші» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: қызылша өсіру шаруашылығында жұмыстарды орындау.

59 59. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 8-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

60 60. Қызылша өсірушінің еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 8-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

61 61. Еңбек функцияларын айқындайтын, қызылша өсіруші орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 8-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

62 62. Қызылша өсіруші орындайтын КС бірліктерін сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы 8-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

63 63. Қызылша өсірушісінің құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 8-қосымшасының 5,6-кестесінде көрсетілген.

8 8-параграф. Жеміс-көкөніс өсіруші

64 64. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 2-3.

65 65. Лауазымның мүмкін атаулары: жеміс-көкөніс өсіруші.

66 66. «Жеміс-көкөніс өсіруші» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: екпелер және отырғызғылард өсіру және күту.

67 67. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 9-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

68 68. Жеміс-көкөніс өсірушісінің еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 9-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

69 69. Еңбек функцияларын айқындайтын, жеміс-көкөніс өсіруші орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 9-қосымшасының 3-кестесінде көрсетілген.

70 70. Жеміс-көкөніс өсіруші орындайтын КС бірліктерін сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 9-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

71 71. Жеміс-көкөніс өсірушісінің құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 9-қосымшасының 5,6-кестесінде көрсетілген.

4 4. КС әзірлеушілері

72 72. КС әзірлеушісі Қазақстан Республикасының Ауыл шаруашылығы министрлігі болып табылады.

73 73. Келісу парағы, КС сараптамасы мен тіркелуі осы КС 10 - қосымшасында көрсетілген.

1 Қызмет түрлері, кәсіптер, біліктілік деңгейлері

Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша
қызметтегі кәсіби стандартының
1-қосымшасы
Қызмет түрлері, кәсіптер, біліктілік деңгейлері
№ р/с
Қыз­мет тү­рі ата­уы
Ең­бек на­ры­ғы тен­ден­ци­я­ла­рын есеп­ке ал­ған­да­ғы кә­сіп ата­уы
01-2005 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші­сіне сәй­кес кә­сіп­тер ата­уы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гей­ле­рі
1.
Же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғы
Же­міс-кө­кө­ніс қой­ма­сы­ның жұ­мыс­шы­сы
Же­міс-кө­кө­ніс қой­ма­сы­ның жұ­мыс­шы­сы
1-2
2.
Же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғы
Кө­кө­ніс өсі­ру­ші
Кө­кө­ніс өсі­ру­ші
2-3
3.
Же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғы
Ди­қан
Ди­қан
2-3
4.
Же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғы
Бағ­бан
Бағ­бан
2-3
5.
Же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғы
Бақ­ша­шы
Бақ­ша­шы
2-3
6.
Же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғы
Жү­зім өсі­ру­ші
Жү­зім өсі­ру­ші
3-4
7.
Же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғы
Қы­зы­л­ша өсі­ру­ші
Қы­зы­л­ша өсі­ру­ші
2-3
8.
Же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғы
Же­міс-кө­кө­ніс өсі­ру­ші
Же­міс-кө­кө­ніс өсі­ру­ші
2-3

2 Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша

қызметтегі кәсіби стандартының
2-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
9350 Же­міс-кө­кө­ніс қой­ма­сы­ның жұ­мыс­шы­сы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі мен жұ­мыста­ры­ның бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ғы­шы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
1-шы­ға­ры­лым, Эко­но­ми­ка­ның бар­лық са­ла­ла­ры үшін ор­тақ бо­ла­тын жұ­мыс­шы­лар­дың ма­манды­ғы
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Же­міс-кө­кө­ніс қой­ма­сы­ның жұ­мыс­шы­сы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
1
1
2
2
2-кесте. Жеміс-көкөніс қоймасының жұмысшысының еңбек шарттарына,
біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Қой­ма­лар, қам­ба­лар, ба­за, план­та­ци­я­лар, бақ­ша­лар, тә­лім­бақ­тар, кә­сі­по­рын­дар, ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы са­ла­сы, учас­ке, бө­лім­ше­лер, ұй­ым­дар, кә­сі­по­рын­дар, же­ке кә­сіп­кер­лер, ша­руа қо­жа­лық­та­ры, жы­лы­жай­лар, қо­сал­қы орын-жай, сұ­рып­тау орын­да­ры, цех, егі­стік
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
1
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сі және/неме­се жұ­мыс ор­нын­да қы­сқа мер­зім­ді кур­стар (нұс­қа­улық) және/неме­се негіз­гі ор­та, бі­рақ ба­ста­уыш бі­лім­нен тө­мен емес бі­лі­мі бар болған жағ­дай­да қы­сқа мер­зім­ді кур­стар
Та­лап етіл­мей­ді
2
Негіз­гі ор­та бі­лім­нен тө­мен емес, жал­пы ор­та бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (кә­сі­по­рын­да бі­лім­ді ұй­ым­да­сты­ру неме­се оқы­ту ба­за­сын­да­ғы қы­сқа мер­зім­ді кур­стар)
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Жеміс-көкөніс қоймасының жұмысшысы орындайтын, еңбек
функцияларының анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ва­гон­дар, баржа­лар, ав­то­кө­лік­тер­ден кар­топ­ты, кө­кө­ні­стер­ді, же­міс-жи­дек­тер­ді қол­мен неме­се ма­ши­на­лар мен ме­ха­низмдер кө­ме­гі­мен тү­сі­ру; өнім­дер­ді сақ­тау мер­зі­мі және бас­қа да бел­гі­лен­ген бел­гі­ле­рі бой­ын­ша сұ­рып­тау, өл­шеу және сақ­та­у­ға бе­ру
2
Сақ­тау үде­рі­сін­де өнім­нің жағ­дай­ын ба­қы­лау; кар­топ­ты өсін­ді­ге қар­сы пре­па­рат­пен то­заң­дан­ды­ру; қой­ма­лар­ды хлор­лы әк­таспен өң­деу, қой­ма люк­те­рін жы­лы­ту; же­міс-кө­кө­ні­стер­ді, кар­топ­ты, жи­дек­тер­ді са­ту­ға дай­ын­дау: қол­мен неме­се ма­ши­на­мен ірік­теу, өл­шеу, өнім­дер­ді және қал­дық­тар­ды ыдыс­қа са­лу, жө­нел­ту­ге дай­ын­дау
3
Өнім­дер­ді ав­то­кө­лік­ке ти­еу; ыдыс­ты сұ­рып­тау және жөн­деу
4-кесте. Жеміс-көкөніс қоймасының жұмысшысы орындайтын КС
бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ция-ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­ра­лы
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Кар­топ, кө­кө­ні­стер,же­міс-жи­дек­тер
Ар­ба, қап­тар, қол­ғап­тар, ыдыс, та­ра­зы, се­бет, үстел, ав­то­кө­лік, жүк- ар­ба, бар­жа,, үй­ін­ді, ор, ағаш жә­шік­тер, қо­рап­тар
1-1) Кар­топ, же­міс-жи­дек­тер, кө­кө­ні­стер және т.б. дай­ын­дау, кар­топ­ты, же­міс- жи­дек­тер­ді, кө­кө­ні­стер­ді және т.б қол­мен ірік­теу, кар­топ пен же­мі­стер­ді үй­ін­ді мен ор­ға ти­еу, өнім­дер­ді (кар­топ, же­міс- жи­дек­тер, кө­кө­ні­стер және т.б.) сұ­рып­тау
2
Әк­тас, ше­лек, жақ­қыш, кар­топ, же­міс-жи­дек­тер, кө­кө­ні­стер
То­заң­дан­ды­ру пре­па­рат­та­ры, ма­ши­на, та­ра­зы, ха­лат, қол­ғап­тар, қо­қыс жә­ші­гі, ыдыс, се­бет, үстел, ағаш жә­шік­тер, қап­тар, қо­рап­тар, ыдыс, кү­рек, ше­лек, әк­тас, жақ­қыш
2-1) Люк­ті жы­лы­ту, қой­ма­ны, цех­ты, бақ­ша­ны, жы­лы­жай­ды, жү­зім­дік­ті және т.б. өң­деу, жыл­дам бү­лі­не­тін же­міс-кө­кө­ні­стер­ді және жи­дек да­қыл­да­рын уа­қы­ты­лы сақ­тау, қай­та өң­деу және са­ту­ды қам­та­ма­сыз ету
3
Кар­топ, же­міс-жи­дек­тер, кө­кө­ні­стер
Ыдыс, се­бет, үстел, ағаш жә­шік­тер, қап­тар, қо­рап­тар, кү­рек
3-1) Өнім­дер­ді ав­то­кө­лік­ке ти­еу; ыдыс­ты сұ­рып­тау және жөн­деу
5-кесте. СБШ біліктіліктің 1-деңгейлі жеміс-көкөніс қоймасы
жұмысшысының құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Ко­ман­да­да­ғы жұ­мысқа оң икем­ді­лік, қа­ғи­да­лар мен нор­ма­лар­дың, қа­ра­пай­ым қа­уіп­сіз­дік ша­ра­ла­ры­ның сақ­та­луы­на, өз ден­са­улы­ғы­на же­ке жа­у­ап­кер­ші­лік
Қа­ра­пай­ым мін­дет­тер­ді орын­дау
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы және ден­са­улық сақ­тау қа­ғи­да­ла­ры, нор­ма­ла­ры, та­лап­та­ры, сон­дай-ақ ти­еу, қай­та ти­еу қа­ты­сын­да­ғы мін­дет­те­ме­лер.
2-1)
Өнім­ді дай­ын­дау, ірік­теу, сұ­рып­тау ке­зін­де мін­дет­тер­ді орын­дау қа­жет­ті­лі­гін тү­сі­ну
Жұ­мыс ор­нын та­за­лау ке­зін­де стан­дарт­ты прак­ти­ка­лы мін­дет­тер­ді орын­дау бі­лі­гі, нақ­ты ай­қын­дал­ған қыз­мет шең­бе­рін­де то­лық бас­шы­лық жа­са­у­мен қой­ы­л­ған нәти­же­лер­ге қол жет­кі­зу дағ­ды­ла­ры
Же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғын­да пай­да­ла­ны­ла­тын қа­ра­пай­ым құ­рал-жаб­дық­тар мен ас­пап­тар ту­ра­лы бі­лім
6-кесте. СБШ біліктіліктің 6-деңгейлі жеміс-көкөніс қоймасы
жұмысшысының құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Ко­ман­да­да­ғы жұ­мысқа оң икем­ді­лік, қа­ғи­да­лар мен нор­ма­лар­дың, қа­ра­пай­ым қа­уіп­сіз­дік ша­ра­ла­ры­ның сақ­та­луы­на, өз ден­са­улы­ғы­на же­ке жа­у­ап­кер­ші­лік
Қа­ра­пай­ым мін­дет­тер­ді орын­дау
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы және ден­са­улық сақ­тау қа­ғи­да­ла­ры, нор­ма­ла­ры, та­лап­та­ры, сон­дай-ақ ти­еу, қай­та ти­еу қа­ты­сын­да­ғы мін­дет­те­ме­лер.
2-1)
Ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы­ның нақ­ты құ­ры­лым­дық түр­ше­сі ая­сын­да бел­гі­лі мін­дет­тер шең­бе­рін­де жұ­мыс нәти­же­сі мен са­па­сы үшін жа­у­ап­кер­ші­лік
Стан­дарт­ты және бір тек­тес прак­ти­ка­лық мін­дет­тер­ді ше­шу және ал­ға қой­ған нәти­же­лер­ге қол жет­кі­зу
Кә­сі­би дай­ын­дық және (неме­се) өзді­гі­нен про­це­сте алын­ған бі­лім­дел
2-2)
Өнім­ді дай­ын­дау, ірік­теу, сұ­рып­тау ке­зін­де мін­дет­тер­ді орын­дау қа­жет­ті­лі­гін тү­сі­ну
Жұ­мыс ор­нын та­за­лау ке­зін­де стан­дарт­ты прак­ти­ка­лы мін­дет­тер­ді орын­дау бі­лі­гі, нақ­ты ай­қын­дал­ған қыз­мет шең­бе­рін­де то­лық бас­шы­лық жа­са­у­мен қой­ы­л­ған нәти­же­лер­ге қол жет­кі­зу дағ­ды­ла­ры
Же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғын­да пай­да­ла­ны­ла­тын қа­ра­пай­ым құ­рал-жаб­дық­тар мен ас­пап­тар ту­ра­лы бі­лім

3 Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша

қызметтегі кәсіби стандартының
3-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
6111 Кө­кө­ніс өсі­ру­ші
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі мен жұ­мыста­ры­ның бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ғы­шы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
64-шы­ға­ры­лым, 19-та­рау«Өсім­дік ша­ру­а­шы­лы­ғы, су және ор­ман ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы ор­тақ ма­ман­дық­тар»
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Кө­кө­ніс өсі­ру­ші
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
2
2
3
3
2-кесте. Көкөніс өсірушінің еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Қой­ма­лар, қам­ба­лар, ба­за, план­та­ци­я­лар, бақ­ша­лар, тә­лім­бақ­тар, учас­ке, бө­лім­ше­лер, ұй­ым­дар, кә­сі­по­рын­дар, же­ке кә­сіп­кер­лер, ша­руа қо­жа­лық­та­ры, жы­лы­жай­лар, қо­сал­қы орын-жай, сұ­рып­тау орын­да­ры, цех, егі­стік
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Негіз­гі ор­та бі­лім­нен тө­мен емес, жал­пы ор­та бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (кә­сі­по­рын­да бі­лім­ді ұй­ым­да­сты­ру неме­се оқы­ту ба­за­сын­да­ғы қы­сқа мер­зім­ді кур­стар)
Та­лап етіл­мей­ді
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лі­мі неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (бір жы­л­ға дей­ін кә­сі­би дай­ын­дық­ты ұй­ым­да­сты­ру ба­за­сын­да­ғы кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту)
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Көкөніс өсіруші орындайтын, еңбек функцияларының анықтайтын,
КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ашық жіне жа­бық то­пы­рақ­ты кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғын­да то­пы­рақ­ты, тұқым мен ты­ңайт­қы­шты дай­ын­дау, кө­шет өсі­ру, кө­кө­ніс да­қыл­да­рын егу және отыр­ғы­зу, да­қыл­дар­ды кү­ту, өнім­ді жи­нау және сақ­тау, оны са­ту, қа­ра­пай­ым қол құ­рал-жаб­дық­та­ры­ның кө­ме­гі­мен өң­деу жұ­мыста­рын, сон­дай-ақ электр мо­тор және іш­тен жа­ну қоз­ғалт­қы­шта­ры­ның кө­ме­гі­мен жү­ре­тін ме­ха­низмдер мен аг­ре­гат­тар­ға қыз­мет көр­се­ту жө­нін­де­гі жұ­мыстар­ды орын­дау, қол­да­ны­ла­тын ма­ши­на­лар мен ме­ха­низмдер­ге тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту, олар­дың ақа­улық­та­рын анық­тау және жою
2
То­пы­рақ­ты егу­ге және отыр­ғызуға (жыр­ту, тыр­ма­лау, бор­пыл­дақ және бас­қа жұ­мыстар) дай­ын­дау, ты­ңайт­қы­штар­ды дай­ын­дау және то­пы­р­ақ­қа ен­гі­зу; тұқым­дар­ды және отыр­ғы­зу ма­те­ри­ал­да­рын дай­ын­дау, тек­ше­лер­ді дай­ын­дау үшін то­пы­рақ қо­спа­сы­ның (суб­страт) құ­ра­уы­шта­рын елеу, құ­ра­уы­штар­ды ара­ла­сты­ру, то­пы­рақ қо­спа­сын ти­еу, то­пы­рақ қо­спа­сын жы­лы­жай­ға кө­ші­ру, кө­шет қо­спа­сын бу­лау, құ­нар­лы тек­ше­лер­ді дай­ын­дау үшін то­пы­рақ қо­спа­сын бор­пыл­да­ту, құ­нар­лы тек­ше­лер дай­ын­дау және тұқым егу, құ­нар­лы тек­ше­лер­ді ар­ба­ға ор­на­ту және жы­лы­жай­ға кө­ші­ру, құ­нар­лы тек­ше­лер­ді то­пы­р­ақ­қа ор­на­ту, кө­шет­тер­ді са­лу­мен ор­на­ла­сты­ру, ор­га­ни­ка­лық ты­ңайт­қы­штар­ды ти­еу, ор­га­ни­ка­лық ты­ңайт­қы­штар­ды та­сы­мал­дау, ор­га­ни­ка­лық ты­ңайт­қы­штар­ды жы­лы­жай­ға апа­ру, ор­га­ни­ка­лық ты­ңайт­қы­штар­ды ша­шу, то­пы­рақ­ты жыр­ту, то­пы­рақ­ты қол­мен жыр­ту
3
Егін өнім­де­рін егу және бақ­ша өнім­де­рін отыр­ғы­зу, егін­дер­ді және кө­шет­тер­ді (отау, су­а­ру, ша­бық­тау, өсім­дік­тер­ді іліп бай­лау және т.б.) өсі­ру және кү­ту, өсім­дік­тер­ді зи­ян­кестер­ден қор­ғау (био­хи­ми­я­лық өң­деу), кү­ту, то­пы­рақ­ты фре­зер­леу, ми­не­рал­дық ты­ңайт­қы­штар­ды жет­кі­зу, ми­не­рал­дық ты­ңайт­қы­штар­ды ен­гі­зу, то­пы­рақ­ты екін­ші рет фре­зер­леу, тір­ке­уіш­тер­ді жай­ып са­лу, кө­шет­тер­ді тіз­бек­теп отыр­ғызуға дай­ын­дау, кө­шет­тер­ді таң­дау, ти­еу, өсім­дік­тер­ді іліп бай­лау, өсім­дік­тер­ді қа­лып­та­сты­ру (15-рет), бір уа­қыт­та ота­у­мен то­пы­рақ­тың бет­кі қа­ба­тын бор­пыл­да­ту, улы хи­ми­кат­тар­мен 12 рет өң­деу, ыдыс­ты жы­лы­жай­ға жи­нау үшін та­сы­мал­дау, өнім­ді жи­нау, өнім­ді шы­ға­ру, өнім­ді өл­шеу, өнім­ді сұ­рып­тау, өнім­ді ыдыс­қа са­лу, кө­лік­ке ти­еу, өсім­дік та­мыр­ла­рын жұ­лу, ағаш қа­та­рын ке­су, тір­ке­уіш­тер­ді жи­нау, өсім­дік қал­дық­та­рын жою және олар­ды кө­лік құ­рал­да­ры­на ти­еу, жи­нал­ған өнім­ді жи­нақ­тау, сақ­тау ор­ны­на та­сы­мал­дау және сақ­тау, өнім­ді дай­ын­дал­ған бе­кет­тер­ге және оны тұ­ты­ну­шы­лар­ға са­ту­ға жет­кі­зу, өсім­дік қал­дық­та­рын шы­ға­ру, то­пы­рақ­ты қол­мен жыр­ту (за­рар­сыздан­ды­ру ал­дын­да), жы­лы­жай­ды та­за­лау және жуу, жы­лы­жай­ды за­рар­сыздан­ды­ру, іш­кі шы­ны­сын жуу, сырт­қы шы­ны­сын жуу, жы­лы­жай­ды ке­ле­сі ай­на­лым­ға дай­ын­дау жұ­мыста­ры­ның ке­ше­ні (жер­ді су­лан­ды­ру, жы­лы­ту)
4-кесте. Көкөніс өсіруші орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
То­пы­рақ, тұқым, ты­ңайт­қы­штар, кө­шет, кө­кө­ніс да­қыл­да­ры, же­міс аға­шта­ры, бұ­та­лар, ек­пе­лер, ба­да­на, тұқым, жа­сыл өсім­дік­тер
Қол­ғап­тар, ха­лат, қол құ­ра­лы және ас­пап, ыдыс­тар, та­ра­зы, қап­тар, тұқым сеп­кіш­тер, ек­пе­лер, жы­лы­жай­ға ар­нал­ған то­пы­рақ қо­спа­сы, ара­ла­стыр-ғыш
1-1) Ашық және жа­бық то­пы­рақ­ты кө­кө­ніс өсі­ру­де то­пы­рақ­ты, тұқым­ды, ты­ңайт­қы­штар­ды дай­ын­дау, кө­шет­тер­ді, егі­стер­ді өсі­ру, кө­кө­ніс өнім­де­рін отыр­ғы­зу жұ­мыста­рын орын­дау, сө­ре­лер­ді ыстық су­мен жуу, шүй­іл­ді­ру жә­шік­те­рі мен құ­мы­ра­лар­ға то­пы­рақ са­лу
1-2) Өнім­дер­ді кү­ту, жи­нау және сақ­тау, олар­ды са­ту, қа­ра­пай­ым қол құ­ра­лы­мен және ас­па­бы­мен өң­деу; то­пы­рақ­ты қаз­ған­нан кей­ін те­гі­стеу; ке­рам­зит­тен қо­қы­сты ірік­теу; шым­те­зек ші­рін­ді­ле­рі­нің және қыш құ­мы­ра­лар­ды та­су және ор­на­ту; суб­страт­ты шаю мен фос­фат­тау және та­мыр­ла­рын жұ­лу
2
То­пы­рақ, тұқым, ты­ңайт­қы­штар, кө­шет, кө­кө­ніс да­қыл­да­ры, же­міс аға­шта­ры, бұ­та­лар, ек­пе­лер, ба­да­на, тұқым, жа­сыл өсім­дік­тер
Қол­ғап­тар, жұ­мыс ки­і­мі, жұ­мыс құ­ра­лы, трак­тор, ма­ши­на, шап­қы, кет­пен, қол­мен ша­бық­та­ғыш, кү­рек, тыр­на­уы­штар, сы­ды­ра жырт­қы­штар, мо­то­блок, қап­тар, қол­ғап­тар, пла­стиктен жа­сал­ған бө­тел­ке­лер, әм­бе­бап кө­тер­гіш, трак­тор тір­ке­уі­ші, бу ге­не­ра­то­ры, то­пы­рақ­ты бу­ла­у­ға ар­нал­ған жаб­дық, тех­ни­ка, ма­ши­на­лар, со­мын­дар, жы­лы­жай­ға, кө­шет­тіктер­ге ар­нал­ған ас­пап­тар, ыдыс, әм­бе­бап кө­тер­гіш, трак­тор тір­ке­ме­сі
2-1) Электр мо­тор­ла­ры­нан және іш­тен жа­на­тын қоз­ғалт­қы­шта­ры­нан іс­ке қо­сы­ла­тын қоз­ғалт­қы­штар­ға және аг­ре­гат­тар­ға қыз­мет көр­се­ту жұ­мыста­рын орын­дау; дай­ын­дау, қа­тар­ға тө­сеу және қыр­ты­сты жер­ді қоп­сы­ту; ай­нал­ма ара­мен жы­лы­ты­л­ған то­пы­р­ақ­қа са­бан үй­ін­ді­сін ке­су; қы­сқа тығ­у­мен қыр­ты­сты жер­лер­ге қи се­бу, кө­шет­тіктер­ді био­оты­н­мен тол­ты­ру; шым­те­зек­тер­ді тіз­бек­тен тө­сеу; то­пы­рақ­ты бу­мен за­рар­сыздан­ды­ру; ке­рам­зит­ті сө­ре­ден сө­ре­ге лақ­ты­рып жуу; жер кө­шет­тікте­ріне қа­ра­ші­рік тө­гу, суб­страт­ты жы­лы­жай сө­ре­ле­ріне дай­ын­дау, сұ­рып­тау және ти­еу; та­се­лек ар­қы­лы ұсақ тас се­бу; шым­те­зек ші­рін­ді­ле­рі­нің және кө­шет­тер­ді шүй­іл­ді­ру­мен құ­нар­лы тек­ше­лер­дің құ­мы­ра­ла­рын дай­ын­дау бой­ын­ша ма­ши­на­лар мен ста­н­ок­тар­ға қыз­мет көр­се­ту; шым­те­зек ші­рін­ді­ле­рі­нің құ­мы­ра­ла­рын қол­мен дай­ын­дау; жы­лы­жай­лар­да то­пы­рақ­ты қа­зу; қи­ды, ші­рін­ді­ні, то­пы­рақ­ты, ты­ңайт­қы­шты, са­бан тек­ше­ле­рін зем­біл­мен та­су
2-2) Пай­да­ла­ны­ла­тын ма­ши­на­лар мен ме­ха­низмдер­ге тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту, олар­дың ақа­у­ла­рын анық­тау және жою; қо­рек­ті ері­т­ін­ді­лер дай­ын­дау, олар­ды тек­се­ру және тү­зе­ту; кө­шет­тіктер­де­гі және жы­лы­жай­лар­да­ғы өсім­дік­тер­ге кү­тім жа­сау (су­а­ру, си­ре­ту, отау, қы­су және бас­қа да жұ­мыстар)
5-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі көкөніс өсірушісінің құзыретіне
қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Бел­гі­лен­ген нәти­же­лер­ге дер­бес же­ту­ге қа­жет­ті ре­сур­стар мен уа­қыт­ты анық­тау және ба­ға­лау бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер шең­бе­рін­де­гі жа­у­ап­кер­ші­лік
Стан­дарт­ты және қа­ра­пай­ым мін­дет­тер­ді орын­дау бі­лі­гі, же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғын­да жұ­мыс үр­ді­сі мен оның нәти­же­сін дер­бес жос­пар­лау, орын­дау мен тал­дау дағдысы
Кә­сі­би дай­ын­дық ке­зін­де және (неме­се) дер­бес алын­ған прак­ти­ка­ға ба­ғыт­тал­ған кә­сі­би бі­лім
1-2)
Жұ­мыс ба­ры­сын жос­пар­ла­уды қо­са ал­ған­да­ғы ат­қа­ру­шы­лық қыз­мет­ті тү­сі­ну
Бі­лім мен прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе негі­зін­де та­ныс әре­кет тә­сі­лін таң­дау және алын­ған нәти­же­лер­ді ес­ке­ре оты­рып қыз­мет­ті тү­зе­ту
Кә­сі­би қыз­мет­те қол­да­ны­ла­тын негіз­гі құ­рал­дар мен жаб­дық­тар­ды пай­да­ла­ну­дың, олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту­дің, та­сы­мал­дау, сақ­тау және қой­ма­ға қо­ю­дың негіз­гі қа­ғи­да­ла­ры
2-1)
Нор­ма­дан ауыт­қу жағ­дай­ын­да кә­сі­би қыз­мет үде­рі­сін жақ­сар­ту үшін иде­я­лар ұсы­на­ды
Қа­ра­пай­ым өн­ді­рі­стік жағ­дай­лар­да өзін-өзі ба­ға­лау, ұй­ым­да­сты­ру және әре­кет­тер­ді тү­зе­ту дағ­ды­ла­рын көр­се­те­ді
Ең­бек қыз­ме­ті өнім­де­рі мен бас­қа ма­те­ри­ал­дар­ды қол­да­ну та­лап­та­ры және қа­ғи­да­ла­ры. Затты түр­лен­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы, ең­бек­ті жос­пар­лау мен ұй­ым­да­сты­ру са­ла­сын­да­ғы бі­лім. Са­па­ны ба­қы­лау және құ­жат­та­ма­ны жүр­гі­зу тәр­ті­бі
6-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі көкөніс өсірушісінің құзыретіне
қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Бел­гі­лен­ген нәти­же­лер­ге дер­бес же­ту­ге қа­жет­ті ре­сур­стар мен уа­қыт­ты анық­тау және ба­ға­лау бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­тер шең­бе­рін­де­гі жа­у­ап­кер­ші­лік
Стан­дарт­ты және қа­ра­пай­ым мін­дет­тер­ді орын­дау бі­лі­гі, же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғын­да жұ­мыс үр­ді­сі мен оның нәти­же­сін дер­бес жос­пар­лау, орын­дау мен тал­дау дағдысы
Кә­сі­би дай­ын­дық ке­зін­де және (неме­се) дер­бес алын­ған прак­ти­ка­ға ба­ғыт­тал­ған кә­сі­би бі­лім
1-2)
Жұ­мыс ба­ры­сын жос­пар­ла­уды қо­са ал­ған­да­ғы ат­қа­ру­шы­лық қыз­мет­ті тү­сі­ну
Бі­лім мен прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе негі­зін­де та­ныс әре­кет тә­сі­лін таң­дау және алын­ған нәти­же­лер­ді ес­ке­ре оты­рып қыз­мет­ті тү­зе­ту
Кә­сі­би қыз­мет­те қол­да­ны­ла­тын негіз­гі құ­рал­дар мен жаб­дық­тар­ды пай­да­ла­ну­дың, олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту­дің, та­сы­мал­дау, сақ­тау және қой­ма­ға қо­ю­дың негіз­гі қа­ғи­да­ла­ры
2-1)
Нор­ма­дан ауыт­қу жағ­дай­ын­да кә­сі­би қыз­мет үде­рі­сін жақ­сар­ту үшін иде­я­лар ұсы­на­ды
Қа­ра­пай­ым өн­ді­рі­стік жағ­дай­лар­да өзін-өзі ба­ға­лау, ұй­ым­да­сты­ру және әре­кет­тер­ді тү­зе­ту дағ­ды­ла­рын көр­се­те­ді
Ең­бек қыз­ме­ті өнім­де­рі мен бас­қа ма­те­ри­ал­дар­ды қол­да­ну та­лап­та­ры және қа­ғи­да­ла­ры. Затты түр­лен­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы, ең­бек­ті жос­пар­лау мен ұй­ым­да­сты­ру са­ла­сын­да­ғы бі­лім.
Са­па­ны ба­қы­лау және құ­жат­та­ма­ны жүр­гі­зу тәр­ті­бі
2-2)
Бас­шы­лық­пен ең­бек қа­ты­на­ста­рын қол­дай­ды, оған бақ бой­ын­ша есеп де­ректе­рін ұсы­на­ды, өз ден­са­улы­ғы мен қа­уіп­сіз­ді­гіне, өзге­лер­дің ден­са­улы­ғы мен қа­уіп­сіз­ді­гіне, және бел­гі­лі бір мін­дет­тер­ді орын­да­ған кез­де қор­ша­ған ор­та­ны сақ­та­уы­на жа­у­ап бе­ре­ді
Ал­ды­ға қой­ы­л­ған мін­дет­тер­ді орын­да­удың тә­сіл­де­рін, ең­бек затта­ры мен құ­ра­лын, ба­ға­лау қа­ғи­дат­та­рын, өл­шеу әді­сте­рін дер­бес бел­гі­леу
Кә­сі­би қыз­мет­те қол­да­ны­ла­тын негіз­гі құ­рал­дар мен жаб­дық­тар­ды пай­да­ла­ну­дың, олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту­дің, та­сы­мал­дау, сақ­тау және қой­ма­ға қо­ю­дың негіз­гі қа­ғи­да­ла­ры, қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы нор­ма­ла­ры, қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы ере­же­ле­рін бі­ле­ді

4 Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша

қызметтегі кәсіби стандартының
4-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
6112 Ди­қан­шы­лар және кө­кө­ніс­ші­лер
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі мен жұ­мыста­ры­ның бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ғы­шы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
64-шы­ға­ры­лым, 19-та­рау«Өсім­дік ша­ру­а­шы­лы­ғы, су және ор­ман ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы ор­тақ ма­ман­дық­та­ры»
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Ди­қан
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
2
2
3
3
2-кесте. Диқаншының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Учас­ке, бө­лім­ше, ұй­ым, ауыл ша­ру­а­шы­лық ко­опе­ра­тив­те­рі, ша­руа қо­жа­лы­ғы, сұ­рып­тау ор­ны, цех, кө­шет­тіктер, егі­стік, жы­лы­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Негіз­гі ор­та бі­лім­нен тө­мен емес, жал­пы ор­та бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (кә­сі­по­рын­да бі­лім­ді ұй­ым­да­сты­ру неме­се оқы­ту ба­за­сын­да­ғы қы­сқа мер­зім­ді кур­стар)
Та­лап етіл­мей­ді
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лі­мі неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (бір жы­л­ға дей­ін кә­сі­би дай­ын­дық­ты ұй­ым­да­сты­ру ба­за­сын­да­ғы кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту)
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Диқаншы орындайтын, еңбек функцияларының анықтайтын, КС
бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
То­пы­рақ­ты өң­деу және дай­ын­дау, егу, отыр­ғы­зу және оны кү­ту ке­зін­де қол­мен жа­са­ла­тын ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы жұ­мыста­рын орын­дау
2
Ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы да­қыл­да­ры­ның арам­шө­пте­рі мен зи­ян­кесте­рі­мен кү­ре­су жө­нін­де­гі қол жұ­мысын орын­дау, өсім­дік­тер­ді қор­ғаудың хи­ми­я­лық құ­рал­да­рын қол­да­ну, егі­стікке көң, шым­те­зек та­стау, ми­не­рал­ды ты­ңайт­қыш се­бу, қой­ма­ға са­лу, ты­ңайт­қы­штар­ды, көң­ді та­сы­мал­дау және жан-жақ­қа ша­шу, ми­не­рал­ды ты­ңайт­қы­штар­ды ұн­тақ­тау және се­бу, ком­пост дай­ын­дау, шым­те­зек пен көң­ді шұң­қыр­лар­ға са­лу
3
Тұқым­дар­ды жы­лы ауа­мен жы­лы­ту, тұқым сеп­кіш­тер мен кө­шет отыр­ғыз­ғы­штар­ға тұқым мен ми­не­рал­ды ты­ңайт­қы­штар­ды са­лу, егі­стікті отау, арам­шөп жи­нау және егі­стік ал­қа­бы­нан шы­ға­ру, шөп­ті, са­бан­ды, ба­уды кеп­ті­ру, шөп пен са­бан­ды жи­нау және кө­пе­не­леу, кар­топ пен бас­қа да да­қыл­дар­ды жыр­ты­л­ған жер­ден, жыр­тқан­нан кей­ін­гі қа­тар­дан жи­нау; қап­тар­ды, жә­шік­тер­ді, се­бет­тер­ді тол­ты­ру, та­сы­мал­дау және са­лу, сақ­та­ған­нан кей­ін кар­топ­ты, та­мыр­лы же­мі­стер­ді ірік­теу, жуу, сұ­рып­тау
4-кесте. Диқаншы орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
То­пы­рақ, тұқым, ты­ңайт­қы­штар, арам­шөп, ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы да­қыл­да­ры­ның зи­ян­кесте­рі, өсім­дік­тер, көң, шым­те­зек, ми­не­рал­ды ты­ңайт­қы­штар, шұң­қыр­лар, егі­стік, ком­пос үй­ін­ді­сі
Тұқым сеп­кіш­тер, ек­пе­лер, қол­ғап­тар, жұ­мыс құ­рал­да­ры, жұ­мыс ки­і­мі, ай­ыр, кү­рек, аг­ре­гат­тар, ме­ха­низмдер, ша­шы­рат­қыш, бөл­шек­те­гіш құ­рал
1-1) То­пы­рақ­ты өң­деу және дай­ын­дау, егу, отыр­ғы­зу және оны кү­ту ке­зін­де қол­мен жа­са­ла­тын ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы жұ­мыста­рын орын­дау
2
То­пы­рақ, тұқым­дар, ты­ңайт­қы­штар, арам­шөп, ауыл ша­ру­а­шы­лық да­қыл­да­ры­ның зи­ян­кесте­рі, өсім­дік­тер, көң, шым­те­зек, ми­не­рал­ды ты­ңайт­қы­штар, шұң­қыр­лар, егі­стік, ком­пос үй­ін­ді­сі
Тұқым сеп­кіш­тер, ек­пе­лер, қол­ғап­тар, жұ­мыс құ­рал­да­ры, жұ­мыс ки­і­мі, ай­ыр, кү­рек, аг­ре­гат­тар, ме­ха­низмдер, ша­шы­рат­қыш, бөл­шек­те­гіш құ­рал
2-1) Ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы да­қыл­да­ры­ның арам­шө­пте­рі мен зи­ян­кесте­рі­мен кү­ре­су жө­нін­де­гі қол жұ­мысын орын­дау, өсім­дік­тер­ді қор­ғаудың хи­ми­я­лық құ­рал­да­рын қол­да­ну, егі­стікке көң, шым­те­зек та­стау, ми­не­рал­ды ты­ңайт­қыш се­бу, қой­ма­ға са­лу, ты­ңайт­қы­штар­ды, көң­ді та­сы­мал­дау және жан-жақ­қа ша­шу, ми­не­рал­ды ты­ңайт­қы­штар­ды ұн­тақ­тау және се­бу, ком­пост дай­ын­дау, шым­те­зек пен көң­ді шұң­қыр­лар­ға са­лу
3
Тұқым­дар, ми­не­рал­ды ты­ңайт­қы­штар, арам­шөп, егі­стік, шөп, бау, са­бан, кар­топ, дру­гие бас­қа да­қыл­дар, та­мыр же­мі­сті­лер
Тұқым сеп­кіш­тер, ек­пе­лер, қол­ғап­тар, кеп­тір­гіш құ­рал, кү­рек, ай­ла, қап­тар, жә­шік­тер, се­бет­тер, су, ыдыс, ар­ба, жұ­мыс ки­і­мі
3-1) Тұқым­дар­ды жы­лы ауа­мен жы­лы­ту, тұқым сеп­кіш­тер мен кө­шет отыр­ғыз­ғы­штар­ға тұқым мен ми­не­рал­ды ты­ңайт­қы­штар­ды са­лу, егі­стікті отау, арам­шөп жи­нау және егі­стік ал­қа­бы­нан шы­ға­ру, шөп­ті, са­бан­ды, ба­уды кеп­ті­ру, шөп пен са­бан­ды жи­нау және кө­пе­не­леу, кар­топ пен бас­қа да да­қыл­дар­ды жыр­ты­л­ған жер­ден, жыр­тқан­нан кей­ін­гі қа­тар­дан жи­нау; қап­тар­ды, жә­шік­тер­ді, се­бет­тер­ді тол­ты­ру, та­сы­мал­дау және са­лу, сақ­та­ған­нан кей­ін кар­топ­ты, та­мыр­лы же­мі­стер­ді ірік­теу, жуу, сұ­рып­тау
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3- деңгейлі диқаншының құзыретіне
қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Же­ке жа­у­ап­кер­ші­лік, ко­ман­да­да жұ­мыс іс­те­у­ге оң бей­ім­ді­лік
Ал­ды­ға қой­ы­л­ған мін­дет­тер­ді орын­да­удың тә­сіл­де­рін, ең­бек затта­ры мен құ­ра­лын, ба­ға­лау қа­ғи­дат­та­рын, өл­шеу әді­сте­рін дер­бес бел­гі­леу, на­за­рды, есте сақ­та­уды да­мы­ту­дың жо­ғар­ғы дең­гейі
Ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау са­ла­сын­да­ғы бі­лі­мі
2-1)
Ко­ман­да­да жұ­мыс іс­те­у­ге оң бей­ім­ді­лік
Есте сақ­та­уды да­мы­ту­дың жо­ғар­ғы дең­гейі
Өсім­дік ша­ру­а­шы­лы­ғы­ның да­ла да­қыл­да­ры
6-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі диқаншының құзыретіне
қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Же­ке жа­у­ап­кер­ші­лік, ко­ман­да­да жұ­мыс іс­те­у­ге оң бей­ім­ді­лік
Ал­ды­ға қой­ы­л­ған мін­дет­тер­ді орын­да­удың тә­сіл­де­рін, ең­бек затта­ры мен құ­ра­лын, ба­ға­лау қа­ғи­дат­та­рын, өл­шеу әді­сте­рін дер­бес бел­гі­леу, на­за­рды, есте сақ­та­уды да­мы­ту­дың жо­ғар­ғы дең­гейі
Ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау са­ла­сын­да­ғы бі­лі­мі
2-1)
Ко­ман­да­да жұ­мыс іс­те­у­ге оң бей­ім­ді­лік
Есте сақ­та­уды да­мы­ту­дың жо­ғар­ғы дең­гейі
Өсім­дік ша­ру­а­шы­лы­ғы­ның да­ла да­қыл­да­ры
3-1)
То­пы­рақ­ты өң­деу және дай­ын­дау, ты­ңайт­қы­штар ен­гі­зу, тұқым­ды та­за­лау, егі­стер­ді егу, отыр­ғы­зу, кү­ту, өсім­дік­тер­ді қор­ғау, өнім­ді жи­нау, өнім­ді өң­деу және сақ­тау және ди­қан ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы бас­қа да жұ­мыстар ке­зін­де жұ­мыс үде­рі­сін жос­пар­ла­уды қо­са ал­ған­да ат­қа­ру­шы қыз­ме­тін тү­сі­ну, шы­дам­ды­лық және әр түр­лі ауа-райы жағ­дай­ын­да жұ­мыс іс­теу қа­бі­ле­ті
Жан-жақ­ты­лық, ме­ха­низмдер­мен, аг­ре­гат­тар­мен жұ­мыс іс­тей бі­луі, қол­да­ны­ла­тын құ­рал-сай­ман­дар­да­ғы және ме­ха­низмдер­де­гі ақа­у­лар­ды анық­тау және жою дағ­ды­ла­ры
Ең­бек қыз­ме­т­ін­де қол­да­ны­ла­тын құ­рал-жаб­дық­тар­ды пай­да­ла­ну­дың, тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту­дің, та­сы­мал­да­удың, сақ­тау және қой­ма­ла­удың негіз­гі қа­ғи­да­ла­ры

5 Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша

қызметтегі кәсіби стандартының
5-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
6113 Бағ­бан
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі мен жұ­мыста­ры­ның бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ғы­шы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
64-шы­ға­ры­лым, 19-та­рау«Өсім­дік ша­ру­а­шы­лы­ғы, су және ор­ман ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы ор­тақ ма­ман­дық­тар»
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Бағ­бан
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
2
2
3
3
2-кесте. Бағбаншының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Ба­за, план­та­ци­я­лар, бақ­ша­лар, же­міс кө­шет­тікте­рі, кә­сі­по­рын­дар, учас­ке, бө­лім­ше, ұй­ым, же­ке кә­сіп­кер­лер, ша­руа қо­жа­лы­ғы, сұ­рып­та­у­шы ор­ны, цех, жы­лы­жай, кө­шет­ха­на
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Негіз­гі ор­та бі­лім­нен тө­мен емес, жал­пы ор­та бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (кә­сі­по­рын­да бі­лім­ді ұй­ым­да­сты­ру неме­се оқы­ту ба­за­сын­да­ғы қы­сқа мер­зім­ді кур­стар)
Та­лап етіл­мей­ді
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лі­мі неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (бір жы­л­ға дей­ін кә­сі­би дай­ын­дық­ты ұй­ым­да­сты­ру ба­за­сын­да­ғы кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту)
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Бағбаншы орындайтын, еңбек функцияларының анықтайтын,
КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Бақ ша­ру­а­шы­лы­ғын­да жас тал­дар­ды, же­міс аға­штар мен бұ­та­лар­ды кү­ту, аға­штар­дың зи­ян­кесте­рі мен ау­ру­ла­ры­мен кү­рес жө­нін­де­гі қол жұ­мыста­рын орын­дау
2
Жас тал­дар мен же­міс аға­штар­ды ке­су және ба­сын қа­лып­та­сты­ру, жа­байы ал­ма аға­шта­ры мен ек­пе ал­ма аға­шта­рын ұла­сты­ру және көз­са­бақ­тау
3
Өнім­дер­ді жи­нау, сұ­рып­тау, сақ­тау және са­ту­ға дай­ын­дау
4-кесте. Бағбаншы орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­ра­лы
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Бақ­ша, же­міс аға­шта­ры, бұ­та­лар, ты­ңайт­қы­штар, то­заң­дат­қы­штар, аға­штар, бұ­та­лар
Жұ­мыс ки­і­мі, қай­шы, жер, су, ха­лат, қол­ғап­тар, ше­лек, ша­шы­рат­қы­штар, пла­стик бө­тел­ке­лер
1-1) Бақ ша­ру­а­шы­лы­ғын­да жас тал­дар­ды, же­міс аға­штар мен бұ­та­лар­ды кү­ту, аға­штар­дың зи­ян­кесте­рі мен ау­ру­ла­ры­мен кү­рес жө­нін­де­гі қол жұ­мыста­рын орын­дау
2
Бұ­та­лар, же­міс аға­шта­ры, са­бақ­тар, бұ­та­лар, же­міс аға­шта­ры
Жұ­мыс ки­і­мі, қол­ғап­тар, пы­шақ­тар, бүр­шік­те­лу мен егу­ге ар­нал­ған пы­шақ­тар, қи­сық бақ­ша пы­ша­ғы, бақ­ша қай­шы­сы (се­ка­тор), ара–қол ара және бал­та, кіш­кене те­сік, жұ­мыс ки­і­мі, қап­тар, қо­рап­тар, ыдыс, ар­ба, ма­ши­на­лар, қап­тар, бре­зент
2-1) Жас тал­дар мен же­міс аға­штар­ды ке­су және ба­сын қа­лып­та­сты­ру, жа­байы ал­ма аға­шта­ры мен ек­пе ал­ма аға­шта­рын ұла­сты­ру және көз­са­бақ­тау, өнім­дер­ді жи­нау, сұ­рып­тау, сақ­тау және са­ту­ға дай­ын­дау
5-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі бағбаншының құзыретіне
қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Бас­шы­лық­пен ең­бек қа­ты­на­ста­рын қол­дай­ды, оған бақ бой­ын­ша есеп де­ректе­рін ұсы­на­ды; же­міс аға­шта­рын және бұ­та­лар­ды қы­сқа дай­ын­дау әді­сте­рі, олар­ды аяз­дан және зи­ян­кестер­ден қор­ғау тә­сіл­де­рін кә­сі­би қол­да­ну
Же­міс бе­ре­тін бақ­та­ғы аға­штар мен бұ­та­лар­ға кү­тім жа­сай бі­лу; жас және же­міс бе­ре­тін аға­штар ба­сын дұ­рыс қа­лып­та­сты­ру дағ­ды­ла­ры
Аға­штар мен бұ­та­лы өсім­дік жы­ны­ста­рын өсі­ру­дің ерекше­лік­те­рі, ты­ңайт­қы­штар­дың түр­ле­рі және олар­ды же­міс са­ла­тын ба­у­лар мен жи­дек өсі­ре­тін жер­лер­де са­лу тә­сіл­де­рі
2-1)
Жас кө­шет­тер­ге кү­тім жа­сау жө­нін­де­гі бақ ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы жұ­мыстар­ды қол­мен орын­дау ке­зін­де қор­ша­ған ор­та­ның қор­ға­луы­на жа­у­ап­кер­ші­лік ала­ды
Же­міс аға­шта­ры мен бұ­та­ла­ры­ның зи­ян­кесте­рі мен ау­ру­ла­ры­мен кү­рес ша­ра­ла­рын уа­қы­ты­лы қа­был­дау, олар­ды ем­деу тә­сіл­де­рін, же­мі­сті аға­штар­дың сұ­рып­та­ры, пі­су мер­зім­де­рі, же­мі­сте­рін жи­нау, олар­ды сақ­тау үшін са­па­ла­ры­на қа­рай сұ­рып­тау, өң­деу тә­сіл­де­рін бі­луі
Же­міс аға­шта­ры мен бұ­та­лар­дың кө­шет­те­рін қа­зып алу, же­міс са­ла­тын аға­штар­ды отыр­ғызуға дай­ын­дау және отыр­ғы­зу, егу тә­сіл­де­рін мең­ге­ру
6-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі бағбаншының құзыретіне
қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Бас­шы­лық­пен ең­бек қа­ты­на­ста­рын қол­дай­ды, оған бақ бой­ын­ша есеп де­ректе­рін ұсы­на­ды; же­міс аға­шта­рын және бұ­та­лар­ды қы­сқа дай­ын­дау әді­сте­рі, олар­ды аяз­дан және зи­ян­кестер­ден қор­ғау тә­сіл­де­рін кә­сі­би қол­да­ну
Же­міс бе­ре­тін бақ­та­ғы аға­штар мен бұ­та­лар­ға кү­тім жа­сай бі­лу; жас және же­міс бе­ре­тін аға­штар ба­сын дұ­рыс қа­лып­та­сты­ру дағ­ды­ла­ры
Аға­штар мен бұ­та­лы өсім­дік жы­ны­ста­рын өсі­ру­дің ерекше­лік­те­рі, ты­ңайт­қы­штар­дың түр­ле­рі және олар­ды же­міс са­ла­тын ба­у­лар мен жи­дек өсі­ре­тін жер­лер­де са­лу тә­сіл­де­рі
2-1)
Жас кө­шет­тер­ге кү­тім жа­сау жө­нін­де­гі бақ ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы жұ­мыстар­ды қол­мен орын­дау ке­зін­де қор­ша­ған ор­та­ның қор­ға­луы­на жа­у­ап­кер­ші­лік ала­ды
Же­міс аға­шта­ры мен бұ­та­ла­ры­ның зи­ян­кесте­рі мен ау­ру­ла­ры­мен кү­рес ша­ра­ла­рын уа­қы­ты­лы қа­был­дау, олар­ды ем­деу тә­сіл­де­рін, же­мі­сті аға­штар­дың сұ­рып­та­ры, пі­су мер­зім­де­рі, же­мі­сте­рін жи­нау, олар­ды сақ­тау үшін са­па­ла­ры­на қа­рай сұ­рып­тау, өң­деу тә­сіл­де­рін бі­луі
Же­міс аға­шта­ры мен бұ­та­лар­дың кө­шет­те­рін қа­зып алу, же­міс са­ла­тын аға­штар­ды отыр­ғызуға дай­ын­дау және отыр­ғы­зу, егу тә­сіл­де­рін мең­ге­ру
3-1)
Же­міс аға­шта­ры мен кө­шет­тер­ге кү­тім жа­сау жө­нін­де­гі бақ ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы жұ­мыстар­ды қол­мен орын­дау ке­зін­де қор­ша­ған ор­та­ның қор­ға­луы­на жа­у­ап­кер­ші­лік ала­ды
Өнім­дер­ді жи­нау, олар­ды сақ­тау және өң­деу үшін са­па­сы бой­ын­ша сұ­рып­тау
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау қа­ғи­да­ла­ры

6 Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша

қызметтегі кәсіби стандартының
6-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
6111 Бақ­ша­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі мен жұ­мыста­ры­ның бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ғы­шы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
64-шы­ға­ры­лым, 19-та­рау«Өсім­дік ша­ру­а­шы­лы­ғы, су және ор­ман ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы ор­тақ ма­ман­дық­тар»
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Бақ­ша­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
2
2
3
3
2-кесте. Бақшашының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Кө­шет­ха­на, кә­сі­по­рын, ша­руа қо­жа­лы­ғы, егі­стік, бау-бақ­ша, ауыл ша­ру­а­шы­лық ко­опе­ра­тив­те­рі
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Негіз­гі ор­та бі­лім­нен тө­мен емес, жал­пы ор­та бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (кә­сі­по­рын­да бі­лім­ді ұй­ым­да­сты­ру неме­се оқы­ту ба­за­сын­да­ғы қы­сқа мер­зім­ді кур­стар)
Та­лап етіл­мей­ді
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лі­мі неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (бір жы­л­ға дей­ін кә­сі­би дай­ын­дық­ты ұй­ым­да­сты­ру ба­за­сын­да­ғы кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту)
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Бақшашы орындайтын, еңбек функцияларының анықтайтын,
КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
То­пы­рақ­ты егу­ге және отыр­ғызуға дай­ын­дау (жыр­ту, тыр­ма­лау, бор­пыл­да­ту және бас­қа жұ­мыстар), ты­ңайт­қы­штар­ды дай­ын­дау және то­пы­р­ақ­қа ен­гі­зу; тұқым­дар мен отыр­ғы­зу ма­те­ри­ал­да­рын дай­ын­дау
2
Бау-бақ­ша өнім­де­рін егу және отыр­ғы­зу, олар­дың ек­пе­ле­рін және отыр­ғыз­ғы­ла­рын өсі­ру және кү­ту, бау-бақ­ша өнім­де­рін зи­ян­кестер­ден қор­ғау (био­хи­ми­я­лық өң­деу); то­пы­рақ­ты бау-бақ­ша өсі­ру­ге өң­деу; өсі­ру, тыр­ма­ла­у­мен жыр­ту
3
Өнім­ді жи­нау, олар­ды сақ­тау ор­ны­на та­сы­мал­дау және сақ­тау, өнім­ді дай­ын­дау орын­да­ры­на және тұ­ты­ну­шы­лар­ға са­ту­ға ар­нал­ған орын­дар­ға жет­кі­зу; тұқым­дар­ды егер ал­дын­да өң­деу; егу; кү­ту; жи­нау
4-кесте. Бақшашы орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек әре­кет­те­рі­нің си­патта­ма­сы)
1
Бау-бақ­ша да­қыл­да­ры, тұқым, ты­ңайт­қы­штар, кө­шет­тер
Тұқым сеп­кіш­тер, қол­ғап­тар, то­заң­дат­қы­штар
1-1) То­пы­рақ­ты егу­ге және отыр­ғызуға дай­ын­дау (жыр­ту, тыр­ма­лау, бор­пыл­да­ту және бас­қа жұ­мыстар), ты­ңайт­қы­штар­ды дай­ын­дау және то­пы­р­ақ­қа ен­гі­зу, тұқым­дар мен отыр­ғы­зу ма­те­ри­ал­да­рын дай­ын­дау
2
Отыр­ғы­зы­ла­тын ма­те­ри­ал, ми­не­рал­ды ты­ңайт­қы­штар
Шап­қы, кет­пен, қол­мен ша­бық­та­ғыш, кү­рек, тыр­на­уы­штар, қап­тар, қол­ғап­тар, пла­стиктен жа­сал­ған бө­тел­ке­лер, жырт­қы­штар, жаң­быр­лат­қы­штар
2-1) Бау-бақ­ша өнім­де­рін егу және отыр­ғы­зу, олар­дың ек­пе­ле­рін және отыр­ғыз­ғы­ла­рын өсі­ру және кү­ту, бау-бақ­ша өнім­де­рін зи­ян­кестер­ден қор­ғау
3
Бау-бақ­ша да­қыл­да­ры, тұқым­дар
Ав­то­кө­лік, трак­тор, жә­шік, қап­тар, ар­ба, кон­тей­нер, ыдыс, қол­ғап­тар, зем­біл­дер, транс­пор­тер­лер, плат­фор­ма­лар мен ар­ба­лар, өзді­гі­нен жү­ре­тін шас­си, ауқым­ды та­сы­мал­дай­тын кө­лік, қол­ғап­тар, ағаш жә­шік­тер, қап­тар, ар­ба
3-1) Өнім­ді жи­нау, олар­ды сақ­тау ор­ны­на та­сы­мал­дау және сақ­тау, өнім­ді дай­ын­дау орын­да­ры­на жет­кі­зу
5-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі бақшашының құзыретіне
қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Ат­қа­ру­шы­лық қыз­мет: ал­ды­ға қой­ы­л­ған мақ­сат­қа же­ту есе­бі­мен мін­дет­тер­ді анық­тау және қыз­мет­ті жос­пар­лау
Жұ­мыс жағ­дай­ын және оның бақ ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы өзге­рі­стер­ді дер­бес тал­да­уды та­лап ете­тін прак­ти­ка­лық мін­дет­тер­ді ше­шу дағ­ды­ла­ры
Жұ­мыс үде­рі­сте­рін, тәр­тіп­те­ме­лер­ді ба­қы­лау, құ­жат­та­ма са­па­сын және отыр­ғы­зу ма­те­ри­ал­да­рын есеп­ке алу бі­лі­міне ие
2-1)
Бас­шы­лық­қа са­ту бе­кет­те­рін­де бақ ша­ру­а­шы­лы­ғы да­қыл­да­рын са­ту және жет­кі­зу жө­нін­де­гі өн­ді­рі­стік де­ректер­ді құ­жат­тап, ұсы­нып, ал­дын ала бел­гі­лен­ген өл­шем­дер­ге сәй­кес жұ­мыс үде­рі­сте­рі­нің нәти­же­ле­рін ба­ға­лай­ды; қор­ша­ған ор­та­ның қор­ға­луы­на жа­у­ап бе­ре­ді
Жұ­мысты дер­бес жос­пар­лау, орын­дау және жұ­мыс үде­рі­сте­рін және бас­шы­лық ету­мен бақ ша­ру­а­шы­лы­ғы са­ла­сын­да­ғы жұ­мыс нәти­же­ле­рін ба­ға­ла­уда прак­ти­ка­лық және та­ным­дық дағ­ды­ла­ры қа­та­рын қол­да­на­ды
Ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау са­ла­сын­да­ғы бі­лім
6-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі бақшашының құзыретіне
қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Ат­қа­ру­шы­лық қыз­мет: ал­ды­ға қой­ы­л­ған мақ­сат­қа же­ту есе­бі­мен мін­дет­тер­ді анық­тау және қыз­мет­ті жос­пар­лау
Жұ­мыс жағ­дай­ын және оның бақ ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы өзге­рі­стер­ді дер­бес тал­да­уды та­лап ете­тін прак­ти­ка­лық мін­дет­тер­ді ше­шу дағ­ды­ла­ры
Жұ­мыс үде­рі­сте­рін, тәр­тіп­те­ме­лер­ді ба­қы­лау, құ­жат­та­ма са­па­сын және отыр­ғы­зу ма­те­ри­ал­да­рын есеп­ке алу бі­лі­міне ие
2-1)
Бас­шы­лық­қа са­ту бе­кет­те­рін­де бақ ша­ру­а­шы­лы­ғы да­қыл­да­рын са­ту және жет­кі­зу жө­нін­де­гі өн­ді­рі­стік де­ректер­ді құ­жат­тап, ұсы­нып, ал­дын ала бел­гі­лен­ген өл­шем­дер­ге сәй­кес жұ­мыс үде­рі­сте­рі­нің нәти­же­ле­рін ба­ға­лай­ды; қор­ша­ған ор­та­ның қор­ға­луы­на жа­у­ап бе­ре­ді
Жұ­мысты дер­бес жос­пар­лау, орын­дау және жұ­мыс үде­рі­сте­рін және бас­шы­лық ету­мен бақ ша­ру­а­шы­лы­ғы са­ла­сын­да­ғы жұ­мыс нәти­же­ле­рін ба­ға­ла­уда прак­ти­ка­лық және та­ным­дық дағ­ды­ла­ры қа­та­рын қол­да­на­ды
Ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау са­ла­сын­да­ғы бі­лім
3-1)
Бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру­ға және бас­қа бақ­ша ша­ру­а­шы­лы­ғын ұй­ым­да­сты­руы­на жа­у­ап бе­ре­ді
Жұ­мыс жағ­дай­ын және оның бақ ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы өзге­рі­стер­ді дер­бес тал­да­уды та­лап ете­тін прак­ти­ка­лық мін­дет­тер­ді ше­шу дағ­ды­ла­ры
Ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау са­ла­сын­да­ғы бі­лім

7 Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша

қызметтегі кәсіби стандартының
7-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
6112 Жү­зім өсі­ру­ші
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі мен жұ­мыста­ры­ның бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ғы­шы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
64-шы­ға­ры­лым, та­рау 19. Өсім­дік ша­ру­а­шы­лы­ғы, су және ор­ман ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы ор­тақ ма­ман­дық­тар
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Жү­зім өсі­ру­ші
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
3
3
2-кесте. Жүзім өсірушінің еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Кө­шет­тіктер, ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы са­ла­сы, ауыл ша­ру­а­шы­лық өн­ді­ріс ко­опе­рав­ти­ві, же­ке кә­сіп­кер, ша­руа қо­жа­лы­ғы, жү­зім­дік­тер
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лі­мі неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (бір жы­л­ға дей­ін кә­сі­би дай­ын­дық­ты ұй­ым­да­сты­ру ба­за­сын­да­ғы кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту)
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Жүзім өсіруші орындайтын, еңбек функцияларының анықтайтын,
КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Жү­зім са­ба­ғын отыр­ғы­зу, же­міс са­ла­тын жү­зім­дік­тер мен жү­зім ал­қа­бын кү­ту жө­нін­де­гі жұ­мыстар­ды орын­дау, жү­зім кө­шет­те­рі­нің ере­же­сі, ал­қап­қа жү­зім ек­пе­ле­рін отыр­ғы­зу, ал­қап­ты кү­ту, кө­шет­тер­ді қа­зу
2
Жү­зім жи­нау, сұ­рып­тау, сақ­та­у­ға дай­ын­дау, са­ту, қай­та өң­деу тә­сіл­де­рі, жү­зім сұ­рып­та­ры және оны өсі­ру ерекше­лік­те­рі, жү­зім егу үшін егі­стік ал­қа­бын дай­ын­дау, жү­зім кө­шет­те­рін отыр­ғы­зу тә­сіл­де­рі, же­міс са­ла­тын және жас кө­шет­тер­ді кү­ту, жү­зім са­бақ­та­рын ке­су, олар­ды ас­па­ға бай­лау, жү­зім­дік­ті кө­шет­тер­мен және көк бұ­тақ­тар­мен жөн­деу тә­сіл­де­рі; бұ­тақ­тар­ды ұла­сты­ру­ға дай­ын­дау, оны сақ­тау тә­сіл­де­рі, са­бақ­та­рын ұла­сты­ру жа­сау үшін ке­су, ұла­сты­ру­ды қол­мен және кө­лік­мен жа­сау, сақ­тау, жү­зім ал­қа­бы­на отыр­ғы­зу және оны кү­ту, жү­зім­нің ас­ха­на­лық және тех­ни­ка­лық сұ­рып­та­рын жи­нау, жү­зім­ді сұ­рып­тау және сақ­та­у­ға дай­ын­дау, оны са­ту және қай­та өң­деу
4-кесте. Жүзім өсіруші орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Жү­зім бе­ре­тін жү­зім­дік, жү­зім са­бақ­та­ры, кө­шет­тер, отыр­ғы­зы­ла­тын ма­те­ри­ал, үгін­ді­лер, қа­ра ші­рік, қыл­қан жа­пы­рақ­ты­лар ине­сі, астық қа­уы­зы
Ор­га­ни­ка­лық ты­ңайт­қы­штар, мо­то­бл­ок­тар, мо­то­қоп­сыт­қы­штар, трак­тор­лар, қол­ғап­тар, су, қа­бық, ылғал өл­ше­гіш, әм­бе­бап кү­рек, қа­зу кү­ре­гі, ас­па­лы бү­рік­кіш, ас­па­лы то­заң­дат­қы­штар
1-1) Ор­га­ни­ка­лық ты­ңайт­қы­штар­ды мо­лы­нан қо­су, то­пы­рақ­ты мін­дет­ті түр­де қым­тау, бұ­тақ­тар­дың асты­нан екі рет және өсіп-өну ке­зе­ңін­де қа­тар­лар­дың ара­сы­нан бор­пыл­да­ту
1-2) Жү­зім са­ба­ғын отыр­ғы­зу, же­міс са­ла­тын жү­зім­дік­тер мен жү­зім ал­қа­бын кү­ту жө­нін­де­гі жұ­мыстар­ды орын­дау, жү­зім кө­шет­те­рі­нің ере­же­сі, сақ­тау ке­зін­де ек­пе­лер­ді кү­ту, ал­қап­қа жү­зім ек­пе­ле­рін отыр­ғы­зу, ал­қап­ты кү­ту, кө­шет­тер­ді қа­зу
2
Жү­зім бе­ре­тін жү­зім­дік­тер, жү­зім са­бақ­та­ры, кө­шет­тер, отыр­ғы­зы­ла­тын ма­те­ри­ал
Сап, жү­зім­ді іліп бай­ла­у­ға ар­нал­ған құ­рал, сүм­бі, ылғал өл­шей­тін құ­рал, қай­шы­лар, сым, се­ка­тор, пы­шақ, ас­па­лы бү­рік­кіш, ас­па­лы то­заң­дат­қы­штар
2-1) Же­міс са­ла­тын және жас кө­шет­тер­ді кү­ту
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі жүзім өсіруші құзыретіне
қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Жү­зім отыр­ғызуға жү­зім­дік­тер­ді дай­ын­дау, жү­зім кө­шет­те­рін отыр­ғы­зу тә­сіл­де­рі, же­міс бе­ре­тін және жас кө­шет­тер­ге кү­тім жа­сау ке­зін­де қа­жет­ті ре­сур­стар­ды анық­тау және ба­ға­лау бой­ын­ша жү­зім өсі­ру­ші­нің функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рі ая­сын­да жа­у­ап­кер­ші­лік
Жү­зім са­бақ­та­рын ке­су тә­сі­лі, олар­ды бай­лау, жү­зім­дік­тер­ді кө­шет­тер мен жа­сыл бұ­та­лар­мен жөң­деу бой­ын­ша жос­пар­лар­мен жұ­мысты са­лы­сты­ру дағ­ды­ла­ры, бо­лжам­ды нәти­же­ге же­ту­ді және алын­ған нәти­же­нің жү­зім өсі­ру­ші жұ­мысын­да­ғы са­па нор­ма­ла­ры­на сәй­кест­і­гін қам­та­ма­сыз ету
Ең­бек­ті түр­лен­ді­ру және ұй­ым­да­сты­ру бі­лі­мі, ор­га­ни­ка­лық ты­ңайт­қы­штар­ды мо­лы­нан қо­су, то­пы­рақ­ты мін­дет­ті түр­де қым­тау, бұ­тақ­тар­дың асты­нан екі рет және өсіп-өну ке­зе­ңін­де қа­тар­лар­дың ара­сы­нан бор­пыл­да­ту бі­лі­мі
1-2)
Бас­шы­лық­қа өн­ді­рі­стік де­ректер­ді құ­жат­тап, ұсы­нып, ал­дын ала бел­гі­лен­ген өл­шем­дер­ге сәй­кес жұ­мыс үде­рі­сте­рі­нің нәти­же­ле­рін ба­ға­лай­ды
Жү­зім­нің сұ­ры­пы мен оны қай­та өң­деу тә­сі­лін, жү­зім­дік­тер­ді дай­ын­дау және өсі­ру­ді дер­бес анық­тау бі­лі­гі
Қа­уіп­сіз­дік және ең­бек­ті қор­ғау са­ла­сын­да­ғы бі­лім
2-1)
Қа­жет­ті ре­сур­стар­ды анық­тау мен ба­ға­лау бой­ын­ша жү­зім өсі­ру­ші­нің функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рі ая­сын­да­ғы жа­у­ап­кер­ші­лік
Жү­зім­ге кү­тім жа­сау тә­сі­лін дер­бес анық­тау бі­лі­гі
Са­па­ны ба­қы­лау мен құ­жат­та­ма­ны жүр­гі­зу тәр­ті­бі, жү­зім сұ­ры­пын қай­та өң­деу мен са­ту са­ла­сын­да­ғы бі­лім

8 Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша

қызметтегі кәсіби стандартының
8-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
6111Қы­зы­л­ша өсі­ру­ші
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі мен жұ­мыста­ры­ның бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ғы­шы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
64-шы­ға­ры­лым, та­рау 19. Өсім­дік ша­ру­а­шы­лы­ғы, су және ор­ман ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы ор­тақ ма­ман­дық­тар
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Қы­зы­л­ша өсі­ру­ші
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
2
2
3
3
2-кесте. Қызылша өсірушінің еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Ба­за, план­та­ци­я­лар, ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы са­ла­сы, учас­ке, бө­лім­ше, ұй­ым, ауыл ша­ру­а­шы­лық ко­опе­ра­тив­те­рі, же­ке кә­сіп­кер­лер, ша­руа қо­жа­лы­ғы, егі­стік.
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Негіз­гі ор­та бі­лім­нен тө­мен емес, жал­пы ор­та бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (кә­сі­по­рын­да бі­лім­ді ұй­ым­да­сты­ру неме­се оқы­ту ба­за­сын­да­ғы қы­сқа мер­зім­ді кур­стар)
Та­лап етіл­мей­ді
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лі­мі неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (бір жы­л­ға дей­ін кә­сі­би дай­ын­дық­ты ұй­ым­да­сты­ру ба­за­сын­да­ғы кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту)
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Қызылша өсіруші орындайтын, еңбек функцияларының анықтайтын,
КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Қы­зы­л­ша өсі­ру ша­ру­а­шы­лы­ғын­да то­пы­рақ, тұқым дай­ын­дау, ты­ңайт­қы­штар­ды қол­да­ну­ға әзір­леу жұ­мыста­рын орын­дау
2
Егу, ек­пе­лер­ге кү­тім жа­сау; арам­шө­птер­мен және зи­ян­кестер­мен кү­рес
4-кесте. Қызылша өсіруші орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Қы­зы­л­ша, тұқым, ты­ңайт­қы­штар, то­пы­рақ, арам­шөп, зи­ян­кестер, қы­зы­л­ша тұқы­мы, тұқым­ды дә­рі­ле­гіш­тер, ми­не­рал­ды ты­ңайт­қы­штар, гер­би­цид­тер
То­заң­дат­қы­штар, қол­ғап­тар, қы­зы­л­ша­ны опы­ру аг­ро­тех­ни­ка­сы, қант қы­зы­л­ша­сын опы­ру тех­ни­ка­сы, қы­зы­л­ша өсі­ру ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы трак­тор, то­заң­дат­қы­штар, тұқым сеп­кіш­тер, су, қант қы­зы­л­ша­сын опы­ру тех­ни­ка­сы, же­ңіл неме­се тор ыдыс
1-1) Қы­зы­л­ша өсі­ру ша­ру­а­шы­лы­ғын­да то­пы­рақ­ты, тұқым­ды, ты­ңайт­қы­штар­ды дай­ын­дау және пай­да­ла­ну жө­нін­де­гі жұ­мыстар­ды орын­дау
2
Қы­зы­л­ша, та­мыр же­мі­сті­лер, қы­зы­л­ша­ның жа­пы­ра­ғы
Қы­зы­л­ша өсі­ру ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы трак­тор, жи­най­тын кө­лік, қол ең­бе­гі құ­рал-сай­ман­да­ры, жа­пы­рақ жи­най­тын ма­ши­на­лар, қы­зы­л­ша жи­най­тын ком­байн, шым­те­зек, кеп­тір­гіш ас­пап
2-1) Егін­ді қа­рау, егін­ді өсі­ру; арам­шө­птер және зи­ян­кестер­мен кү­ре­су
5-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі қызылша өсіруші құзыретіне
қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Қы­зы­л­ша өсі­ру ша­ру­а­шы­лы­ғын­да бел­гі­лен­ген нәти­же­лер­ге же­ту үшін қа­жет­ті ре­сур­стар мен уа­қыт­ты анық­тау мен ба­ға­лау бой­ы­ша функ­ци­о­нал­дық қыз­мет ая­сын­да­ғы жа­у­ап­кер­ші­лік
Өсім­дік­тер­ді зи­ян­кестер­ден қор­ғау және арам­шөп­пен кү­ре­су құ­рал­да­рын пай­да­ла­на бі­лу
Қы­зы­л­ша өсі­ру­де қол­да­ны­ла­тын негіз­гі құ­рал­дар мен жаб­дық­тар­ды, пай­да­ла­ну, олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту, та­сы­мал­дау, сақ­тау және қой­ма­ға қою қа­ғи­да­ла­ры
2-1)
Жұ­мыс үде­рі­сін жос­пар­ла­уды қо­са ал­ған­да ат­қа­ру­шы­лық қыз­мет­ті тү­сі­ну; бас­шы­лық­пен ең­бек қа­ты­на­ста­рын ұста­на­ды және оған егу, отыр­ғы­зу және өнім­ді жи­нау жө­нін­де­гі есеп­тік де­ректер­ді ұсы­на­ды
Қы­зы­л­ша жи­нау мер­зі­мін, оны жи­нақ­тау тә­сіл­де­рін, керт­пе­леу және қы­зы­л­ша сақ­та­удың бас­қа тә­сіл­де­рін, оны са­ту­ға дай­ын­дау тә­сіл­де­рін қол­да­ну
Ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау, ты­ңайт­қы­штар­ды дай­ын­дау және ен­гі­зу, тұқым­дар­ды та­зар­ту, олар­ды өң­деу, егу­ге дай­ын­дау, ек­пе­лер­ге кү­тім жа­сау са­ла­сын­да­ғы бі­лім
6-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі қызылша өсіруші құзыретіне
қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Қы­зы­л­ша өсі­ру ша­ру­а­шы­лы­ғын­да бел­гі­лен­ген нәти­же­лер­ге же­ту үшін қа­жет­ті ре­сур­стар мен уа­қыт­ты анық­тау мен ба­ға­лау бой­ы­ша функ­ци­о­нал­дық қыз­мет ая­сын­да­ғы жа­у­ап­кер­ші­лік
Өсім­дік­тер­ді зи­ян­кестер­ден қор­ғау және арам­шөп­пен кү­ре­су құ­рал­да­рын пай­да­ла­на бі­лу
Қы­зы­л­ша өсі­ру­де қол­да­ны­ла­тын негіз­гі құ­рал­дар мен жаб­дық­тар­ды, пай­да­ла­ну, олар­ға тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту, та­сы­мал­дау, сақ­тау және қой­ма­ға қою қа­ғи­да­ла­ры
2-1)
Жұ­мыс үде­рі­сін жос­пар­ла­уды қо­са ал­ған­да ат­қа­ру­шы­лық қыз­мет­ті тү­сі­ну; бас­шы­лық­пен ең­бек қа­ты­на­ста­рын ұста­на­ды және оған егу, отыр­ғы­зу және өнім­ді жи­нау жө­нін­де­гі есеп­тік де­ректер­ді ұсы­на­ды
Қы­зы­л­ша жи­нау мер­зі­мін, оны жи­нақ­тау тә­сіл­де­рін, керт­пе­леу және қы­зы­л­ша сақ­та­удың бас­қа тә­сіл­де­рін, оны са­ту­ға дай­ын­дау тә­сіл­де­рін қол­да­ну
Ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау, ты­ңайт­қы­штар­ды дай­ын­дау және ен­гі­зу, тұқым­дар­ды та­зар­ту, олар­ды өң­деу, егу­ге дай­ын­дау, ек­пе­лер­ге кү­тім жа­сау са­ла­сын­да­ғы бі­лім

9 Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша

қызметтегі кәсіби стандартының
9-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
6111 Же­міс-кө­кө­ніс өсі­ру­ші
ҚР жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі мен жұ­мыста­ры­ның бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ғы­шы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
64-шы­ға­ры­лым, та­рау 19. Өсім­дік ша­ру­а­шы­лы­ғы, су және ор­ман ша­ру­а­шы­лы­ғын­да­ғы ор­тақ ма­ман­дық­тар
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Же­міс-кө­кө­ніс өсі­ру­ші
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
2
2
3
3
2-кесте. Жеміс-көкөніс өсірушінің еңбек шарттарына, біліміне және
жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Қой­ма­лар, қам­ба­лар, ба­за, план­та­ци­я­лар, бақ­ша­лар, кө­шет­тіктер, ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы са­ла­сы, учас­ке, бө­лім­ше, ұй­ым, ауыл ша­ру­а­шы­лық өді­рі­стік ко­опе­ра­тив­тер, же­ке кә­сіп­кер­лер, ша­руа қо­жа­лы­ғы, же­міс кө­шет­тікте­рі, жы­лы­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Негіз­гі ор­та бі­лім­нен тө­мен емес, жал­пы ор­та бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (кә­сі­по­рын­да бі­лім­ді ұй­ым­да­сты­ру неме­се оқы­ту ба­за­сын­да­ғы қы­сқа мер­зім­ді кур­стар)
Та­лап етіл­мей­ді
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лі­мі неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (бір жы­л­ға дей­ін кә­сі­би дай­ын­дық­ты ұй­ым­да­сты­ру ба­за­сын­да­ғы кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту)
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Жеміс-көкөніс өсіруші орындайтын, еңбек функцияларының
анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
То­пы­рақ­ты егу­ге және отыр­ғызуға дай­ын­дау (жыр­ту, тыр­ма­лау, бор­пыл­да­ту және бас­қа жұ­мыстар), ты­ңайт­қы­штар­ды дай­ын­дау және то­пы­р­ақ­қа ен­гі­зу; тұқым­дар мен отыр­ғы­зу ма­те­ри­ал­да­рын дай­ын­дау
2
Да­ла өнім­де­рін егу және бақ­ша өнім­де­рін отыр­ғы­зу, олар­дың ек­пе­ле­рін және отыр­ғыз­ғы­ла­рын өсі­ру және кү­ту (отау, су­а­ру, ша­бық­тау, өсім­дік­тер­ді асып бай­лау және т.б.), зи­ян­кестер­ден қор­ғау (био­хи­ми­я­лық өң­деу)
3
Өнім­ді жи­нау, олар­ды сақ­тау ор­ны­на та­сы­мал­дау және сақ­тау, өнім­ді дай­ын­дау орын­да­ры­на және тұ­ты­ну­шы­лар­ға са­ту­ға ар­нал­ған орын­дар­ға жет­кі­зу
4-кесте. Жеміс-көкөніс өсіруші орындайтын КС бірліктерінің
сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Отыр­ғы­зы­ла­тын өнім, тұқым, ты­ңайт­қы­штар
Тұқым сеп­кіш­тер, кө­шет­тер, қол­ғап­тар
1-1) То­пы­рақ­ты егу­ге және отыр­ғызуға дай­ын­дау (жыр­ту, тыр­ма­лау, бор­пыл­да­ту және бас­қа жұ­мыстар), ты­ңайт­қы­штар­ды дай­ын­дау және то­пы­р­ақ­қа ен­гі­зу; тұқым­дар мен отыр­ғы­зу ма­те­ри­ал­да­рын дай­ын­дау
2
Отыр­ғы­зы­ла­тын ма­те­ри­ал, ты­ңайт­қы­штар, да­ла да­қыл­да­ры, өсім­дік­тер, зи­ян­кестер
Шап­қы, кет­пен, қол­мен ша­бық­та­ғыш, кү­рек, тыр­на­уы­штар, сы­ды­ра жырт­қы­штар, ста­қан, мо­то­блок, қап­тар, қол­ғап­тар, пла­стиктен бө­тел­ке­лер ор­га­ни­ка­лық ты­ңайт­қы­штар­ды шаш­қыш, жұ­мыс ки­і­мі
2-1) Да­ла өнім­де­рін егу және бақ­ша өнім­де­рін отыр­ғы­зу, олар­дың ек­пе­ле­рін және отыр­ғыз­ғы­ла­рын өсі­ру және кү­ту
3
Же­мі­стер, жи­дек­тер, кө­кө­ніс да­қыл­да­ры, ба­да­на
Ав­то­кө­лік, трак­тор, жә­шік, қап­тар, ар­ба, кон­тей­нер, ыдыс, қо­рап
3-1) Өнім­ді жи­нау, олар­ды сақ­тау ор­ны­на та­сы­мал­дау және сақ­тау
5-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі жеміс-көкөніс өсіруші
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Ат­қа­ру­шы­лық қыз­мет: же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғын да­мы­ту мақ­са­ты­на же­ту есе­бі­мен мін­дет­тер­ді анық­тау және қыз­мет­ті жос­пар­лау
Да­қыл­дар­ды өсі­ру, өнім­ді жи­нау, жет­кі­зу ке­зін­де жұ­мыс жағ­дай­ын дер­бес тал­да­уды қа­жет ете­тін прак­ти­ка­лық мін­дет­тер­ді ше­шу
Же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғы са­ла­сын­да кә­сі­би мін­дет­тер­ді қою және ше­шу әді­сте­рін, қа­ғи­дат­та­рын және тә­сіл­де­рін бі­лу
2-1)
Бас­шы­лық­қа да­қыл­дар­ды өсі­ру, өнім­ді жи­нау, жет­кі­зу жө­нін­де­гі өн­ді­рі­стік де­ректер­ді құ­жат­тап, ұсы­нып, ал­дын ала бел­гі­лен­ген өл­шем­дер­ге сәй­кес жұ­мыс үде­рі­сте­рі­нің нәти­же­ле­рін ба­ға­лай­ды
Жұ­мысты дер­бес жос­пар­ла­уда, орын­да­уда және жұ­мыс үде­рі­сте­рін және же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғы са­ла­сын­да бас­шы­лық ету­мен жұ­мыс нәти­же­ле­рін ба­ға­ла­уда прак­ти­ка­лық және та­ным­дық дағ­ды қа­та­рын қол­да­ну
Ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау са­ла­сын­да­ғы бі­лім
6-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі жеміс-көкөніс өсіруші
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Ат­қа­ру­шы­лық қыз­мет: же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғын да­мы­ту мақ­са­ты­на же­ту есе­бі­мен мін­дет­тер­ді анық­тау және қыз­мет­ті жос­пар­лау
Да­қыл­дар­ды өсі­ру, өнім­ді жи­нау, жет­кі­зу ке­зін­де жұ­мыс жағ­дай­ын дер­бес тал­да­уды қа­жет ете­тін прак­ти­ка­лық мін­дет­тер­ді ше­шу
Же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғы са­ла­сын­да кә­сі­би мін­дет­тер­ді қою және ше­шу әді­сте­рін, қа­ғи­дат­та­рын және тә­сіл­де­рін бі­лу
2-1)
Бас­шы­лық­қа да­қыл­дар­ды өсі­ру, өнім­ді жи­нау, жет­кі­зу жө­нін­де­гі өн­ді­рі­стік де­ректер­ді құ­жат­тап, ұсы­нып, ал­дын ала бел­гі­лен­ген өл­шем­дер­ге сәй­кес жұ­мыс үде­рі­сте­рі­нің нәти­же­ле­рін ба­ға­лай­ды
Жұ­мысты дер­бес жос­пар­ла­уда, орын­да­уда және жұ­мыс үде­рі­сте­рін және же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғы са­ла­сын­да бас­шы­лық ету­мен жұ­мыс нәти­же­ле­рін ба­ға­ла­уда прак­ти­ка­лық және та­ным­дық дағ­ды қа­та­рын қол­да­ну
Ең­бек қа­уіп­сіз­ді­гі және ең­бек­ті қор­ғау са­ла­сын­да­ғы бі­лім
3-1)
Же­міс-кө­кө­ніс ша­ру­а­шы­лы­ғы са­ла­сын­да­ғы жұ­мыс­шы­лар әре­кет­те­рі­нің нәти­же­сіне жа­у­ап­кер­ші­лік ала оты­рып, олар­ға бас­шы­лық жа­сау
Өнім­ді жи­нау және сақ­тау орын­да­ры­на та­сы­мал­дау, жал­ған өнім­ді сақ­тау ке­зін­де дер­бес тал­да­уды та­лап ете­тін прак­ти­ка­лық мін­дет­тер­ді орын­дау
Жұ­мыс ба­ры­сы, тәр­тіп са­па­сы, құ­жат­та­ма са­па­сы және өнім­ді есеп­ке алу са­ла­сын­да­ғы бі­лім

10 Келісу парағы

Жеміс-көкөніс шаруашылығы бойынша
қызметтегі кәсіби стандартының
10-қосымшасы
Келісу парағы
Ұй­ым­ның ата­уы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі
Осы КС тіркелді _____________________________________________________
Кәсіби стандарттар Реестріне енгізілді, тіркеу № ____________________
Хат (хаттама) № ____________________ Күні____________________________

Қолданыстағы