Құжат мәтініне өту

Об утверждении профессионального стандарта в деятельности по производству сливочного масла и сыра

Бұйрық · № 20/42 · қабылданған 21.01.2014
Заңдық күші: Күшін жойған · 13.08.2026 жағдай бойынша
https://adilet.kz/laws/doc-82927/on/2026-08-13/
Басып шығарылды 2026-08-13 · adilet.kz
Об утверждении профессионального стандарта в деятельности по производству сливочного масла и сыра Күшін жойған Бұйрық ·№ 20/42 ·21.01.2014
20.12.2020 редакциясы
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.
13.08.2026 жағдай бойынша қолданыста болған редакция: 20.12.2020. Бұл — корпустағы соңғы редакция.

Об утверждении профессионального стандарта в деятельности по производству сливочного масла и сыра

Күшін жойған Бұйрық ·№ 20/42 · 13.08.2026 жағдай бойынша
Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении профессионального стандарта в деятельности по производству сливочного масла и сыра
Атауы (қаз.)
Сары май және ірімшік өндіру бойынша қызметтегі кәсіби стандартты бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
20/42
Қабылданған күні
21.01.2014
Көрсетілген редакция
20.12.2020 82927_502672.kaz
Соңғы өзгеріс
20.12.2020
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1400009453
ЭКБ идентификаторы
82927
Редакция идентификаторы
82927_502672
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 21:05

0 Сары май және ірімшік өндіру бойынша қызметтегі кәсіби стандартты бекіту туралы

2007 жылғы 15 мамырдағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 138-5 бабының 3-тармағына және Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 29 сәуірдегі «Кәсіптік стандарттарды әзірлеуге 2013 жылға қаражат бөлу және оны пайдалану қағидаларын бекіту туралы» № 406 қаулысына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:

1 1. Сары май және ірімшік өндіру бойынша қызметтегі кәсіби стандарт бекітілсін.

2 2. Қайта өңдеу және аграрлық азық-түлік нарығы департаменті (А.Б. Құсайынова) Қазақстан Республикасының заңнамасында бекітілген тәртіппен кәсіби стандартты енгізуге шаралар қабылдасын.

3 3. Әлеуметтік саясат басқармасы (С.С. Лепешко) осы бұйрықты заңнамада белгіленген тәртіппен Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін және ресми жариялануын қамтамасыз етсін.

4 4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Әлеуметтік саясат басқармасына (С.С. Лепешко) жүктелсін.

5 5. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Келісілген
Қазақстан Республикасы
Еңбек және халықты
әлеуметтік қорғау министрі
Т. Дүйсенова ___________
2014 жылғы 7 сәуір

0 Сары май және ірімшік өндіру бойынша қызметтегі кәсіби стандарты

Қазақстан Республикасы
Ауыл шаруашылығы министрінің
2014 жылғы 21 қаңтардағы
№ 20/42 бұйрығымен
бекітілген
Сары май және ірімшік өндіру бойынша қызметтегі кәсіби стандарты

1 1. Жалпы ережелер

1 1. Сары май және ірімшік өндіру бойынша қызметтегі кәсіби стандарт (бұдан әрі - КС):

1 1) кәсіби білім беру мен еңбек салалары арасындағы қарым-қатынасты реттеуге;

2 2) кәсіби қайта даярлау мен біліктілігін көтеруді дайындау бағдарламаларын әзірлеу талаптарының мерзімін белгілеуге;

3 3) аттестациялау мен сертификаттауда қызметкерлердің құзыреттілігін бағалау талаптарының мерзімін белгілеуге;

4 4) кәсіби қызметтің мәніне бірыңғай талаптар әзірлеуге, еңбек нарығының заманауи талаптарына жауап беретін біліктілік талаптарын жаңартуға;

5 5) персоналды басқару саласындағы кең ауқымды міндеттерді шешуге;

6 6) білім беру стандарттарын, оқу жоспарларын, модульдік оқу бағдарламаларын әзірлеу, сондай-ақ тиісті оқу-әдістемелік материалдарды әзірлеуге;

7 7) кәсіби даярлығын бағалаудан өткізу және мамандар біліктіліктерінің сәйкестіктерін растауға арналған.

2 2. КС негізгі пайдаланушылары:

1 1) білім беру мекемелері түлектері, жұмысшылар;

2 2) ұйымдардың басшылары мен жұмысшылары, ұйымдардың персоналды басқару бөлімшелерінің басшылары мен мамандары;

3 3) білім беру бағдарламаларын әзірлейтін мамандар;

4 4) мамандардың кәсіби даярлығын бағалау және біліктігіне сәйкестігін растау саласындағы мамандар.

3 3. КС негізінде кәсіпорындар қызметінің функционалдық үлгілеріне, лауазымына, қызметкерлердің біліктілігін арттыру, аттестациядан өткізу, еңбекке ынталандыру жүйесіне ішкі, корпоративті стандарттар және басқалар әзірленуі мүмкін.

4 4. Осы КС-да төмендегі терминдер мен анықтамалар қолданылады:

1 1) біліктілік – жұмысшының еңбек қызметінің нақты түрін орындауға кәсіби дайындық дәрежесі;

2 2) біліктілік деңгейі\білікті деңгейі – атқарылатын жұмыстардың күрделілігі, дербестігі мен жауаптылығы көрінетін қызметкердің біліктілігіне (құзыреттілігіне) қойылатын талаптар деңгейі;

3 3) еңбек мәні - белгілі бір еңбек құралдарының көмегімен өнім жасау мақсатында қызметкердің іс-қимылы бағытталатын зат;

4 4) еңбек құралы – қызметкердің еңбек мәнін бастапқы күйден өнімге айналдыру үшін пайдаланатын құралдары;

5 5) еңбек қызметінің түрі – еңбек функцияларының тұтас жиынтығымен және оларды орындау үшін қажетті құзыреттілікпен құрылған кәсіби қызмет саласындағы құрамдас бөлік;

6 6) еңбек функциясы – бизнес-процеспен анықталатын және олардың еңбек қызметінің нақты түрінің шеңберінде орындалуы үшін тиісті құзыреттіліктің болуын көздейтін еңбек әрекеттерінің интеграцияланған және тиісінше автономды жиынтығы;

7 7) кәсіби қызмет саласы – ортақ интеграцияланған негізі (ұқсас және жуық мәндер, объектілер, технологиялар, соның ішінде еңбек құралдары) және еңбек функцияларының ұқсас жиынтығын және оларды орындау үшін құзыреттілікті көздейтін саланың еңбек қызметі түрлерінің жиынтығы;

8 8) КС – нақты кәсіби қызмет саласындағы еңбек сапасы мен жағдайы, біліктілігі, құзыреттілігі, мазмұны деңгейіне қойылатын талаптарды айқындайтын стандарт;

9 9) КС бірлігі – осы қызмет түрі үшін тұтас, аяқталған, тиісінше автономды және маңызды болып табылатын нақты еңбек функциясының ашық сипаттамасынан тұратын КС құрылымдық элементі;

10 10) кәсіп – арнайы дайындықтың, жұмыс тәжірибесінің нәтижесінде пайда болған арнайы білімді, ептілікті және практикалық дағдыларды талап ететін және білімі туралы тиісті құжаттармен нақтыланатын адамның еңбек қызметінің негізгі түрі;

11 11) құзыреттілік – қызметкердің кәсіби қызметте білімін және іскерлігін қолдану қаблеті;

12 12) лауазым – лауазымдық өкілеттіктер мен лауазымдық міндеттер шеңбері жүктелген жұмыс берушінің құрылымдық бірлігі;

13 13) міндет – нақты бір еңбек мәндері мен құралдарын пайдалана отырып еңбек функциясын іске асырумен және нәтижеге қол жеткізумен байланысты іс-қимыл жиынтығы;

14 14) сала – шығарылатын өнімнің, өндіріс технологиясының, негізгі қорлар мен жұмыс істейтіндердің кәсіби дағдыларының жалпылығы тән кәсіпорындар мен ұйымдардың жиынтығы;

15 15) салалық біліктілік шеңбері (бұдан әрі - СБШ) – салада құпталатын біліктілік деңгейлерінің құрылымдалған сипаттамасы;

16 16) ұлттық біліктілік шеңбері (бұдан әрі - ҰБШ) – еңбек нарығында құпталатын біліктілік деңгейлерінің құрылымдалған сипаттамасы;

17 17) функционалдық карта – әр түрлі кәсіби қызметтер саласының шеңберінде белгіленген, қызметкер орындайтын еңбек қызметінің түрінің еңбек функциялары мен кәсіби міндеттерінің құрылымданған сипаттамасы.

2 2. КС паспорты

5 5. Экономикалық қызмет түрі (кәсіби қызмет саласы): Қазақстан Республикасының Мемлекеттік жіктеушісі 03-2007: 10.51 Сүтті қайта өндеу және ірімшік өндірісі.

6 6. Экономикалық қызмет түрінің негізгі мақсаты: сары май және ірімшік өндірісі.

КС тағам өнімдерін өндіру кәсіби қызмет саласында еңбек мәніне, сапасына, жағдайына және қызметкерлердің біліктілігі мен құзыреттілігіне қойылатын талаптарды белгілейді.

7 7. Қызмет түрлері, кәсіптер, біліктілік деңгейлері осы КС 1-қосымшасында берілген.

Стандарттың талаптары қызмет түрлеріне және осы саладағы мынадай кәсіптерге жатады:
сүзбе ірімшігін жасаушы;
сүзбе ірімшігін жасаушы шебер;
балмұздақты және ірімшіктерді жылтыратушы;
мәйекті ұнтақ және тағамдық пепсин дайындаушы;
шұжықты ірімшік ыстаушы;
май шайқаушы;
май шайқаушы шебер;
ірімшік жасаушы;
ірімшік жасаушы шебер;
ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы;
ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы шебер;
ірімшікке полимерлік және парафиндік жабындар жабу аппаратшысы;
балқытылған ірімшік өндірісі аппаратшысы;
ерітілген май өндірісі аппаратшысы;
қаймақ дайындаушы;
сүзбе дайындаушы;
сүзбе массасын дайындаушы;
ірімшік жуушы;
ірімшікті баспақтаушы;
ерітілген ірімшік қоспасын құрастырушы;
ірімшік тұздаушы;
ірімшік қалыптаушы;
инженер-технолог.

3 3. Еңбек қызметі (кәсіп) түрлерінің карточкасы

1 1-параграф. Сүзбе ірімшігін жасаушы

8 8. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 3.

9 9. Лауазымның мүмкін атаулары: сүзбе ірімшігін жасаушы.

10 10. «Сүзбе ірімшігін жасаушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: бактериялық ашытқыны қолданып пастерленген сүттен сүзбе ірімшігін шығару үдерісін жүргізу.

12 12. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 2-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

13 13. Сүзбе ірімшігін жасаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 2-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

14 14. Еңбек функцияларын айқындайтын, сүзбе ірімшігін жасаушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 2-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

15 15. Сүзбе ірімшігін жасаушының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 2-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

16 16. Сүзбе ірімшігін жасаушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 2-қосымшасының 5-кестесінде көрсетілген.

2 2-параграф. Сүзбе ірімшігін жасаушы шебер

17 17. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 3.

18 18. Лауазымның мүмкін атаулары: сүзбе ірімшігін жасаушы шебер.

19 19. «Сүзбе ірімшігін жасаушы шебер» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: бактериалды ұйытқыларды қолдану арқылы пастерленген сүттен ірімшікті жасау.

20 20. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 3-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

21 21. Сүзбе ірімшігін жасаушы шеберінің еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 3-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

22 22. Еңбек функцияларын айқындайтын, сүзбе ірімшігін жасаушы шебер орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 3-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

23 23. Сүзбе ірімшігін жасаушы шеберінің орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 3-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

24 24. Сүзбе ірімшігін жасаушы шеберінің құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 3-қосымшасының 5-кестесінде көрсетілген.

3 3-параграф. Балмұздақты және ірімшіктерді жылтыратушы

25 25. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 2.

26 26. Лауазымның мүмкін атаулары: балмұздақты және ірімшіктерді жылтыратушы.

27 27. «Балмұздақты және ірімшіктерді жылтыратушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: балмұздақ пен ірімшікті жылтырату бойынша үдерісті жүргізу.

28 28. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 4-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

29 29. Балмұздақты және ірімшіктерді жылтыратушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС стандарттың 4-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

30 30. Еңбек функцияларын айқындайтын, балмұздақты және ірімшіктерді жылтыратушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 4-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

31 31. Балмұздақты және ірімшіктерді жылтыратушының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 4-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

32 32. Балмұздақты және ірімшіктерді жылтыратушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 4-қосымшасының 5-кестесінде көрсетілген.

4 4-параграф. Мәйекті ұнтақ және тағамдық пепсин дайындаушы

33 33. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 3.

34 34. Лауазымның мүмкін атаулары: мәйекті ұнтақ және тағамдық пепсин дайындаушы.

35 35. «Мәйекті ұнтақ және тағамдық пепсин дайындаушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: балмұздақ пен ірімшікті жылтырату бойынша үдерісті жүргізу.

36 36. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 5-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

37 37. Мәйекті ұнтақ және тағамдық пепсин дайындаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 5-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

38 38. Еңбек функцияларын айқындайтын, мәйекті ұнтақ және тағамдық пепсин дайындаушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 5-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

39 39. Мәйекті ұнтақ және тағамдық пепсин дайындаушының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 5-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

40 40. Мәйекті ұнтақ және тағамдық пепсин дайындаушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 5-қосымшасының 5-кестесінде көрсетілген.

5 5-параграф. Шұжықты ірімшік ыстаушы

41 41. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 2.

42 42. Лауазымның мүмкін атаулары: шұжықты ірімшік ыстаушы.

43 43. «Шұжықты ірімшік ыстаушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: экстракция әдісімен мәйекті ұйытқыны және автолиз әдісімен тағамдық пепсинді алудың технологиялық үдерісін жүргізу.

44 44. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 6-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

45 45. Шұжықты ірімшік ыстаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 6-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

46 46. Еңбек функцияларын айқындайтын, шұжықты ірімшік ыстаушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 6-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

47 47. Шұжықты ірімшік ыстаушының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 6-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

48 48. Шұжықты ірімшік ыстаушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы кәсіби стандарттың 6-қосымшасының 5-кестесінде көрсетілген.

6 6-параграф. Май шайқаушы

49 49. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 2-3.

50 50. Лауазымның мүмкін атаулары: май шайқаушы.

51 51. «Май шайқаушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: түрлі үлгідегі тасқынды желілерде және үздіксіз әрекеттегі май әзірлеушілерде сары май шығару үдересін жүргізу.

52 52. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 7-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

53 53. Май шайқаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 7-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

54 54. Еңбек функцияларын айқындайтын, май шайқаушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 7-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

55 55. Май шайқаушының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 7-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

56 56. Май шайқаушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 7-қосымшасының 5,6-кестесінде көрсетілген.

7 7-параграф. Май шайқаушы шебер

57 57. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 3-4.

58 58. Лауазымның мүмкін атаулары: май шайқаушы шебер.

59 59. «Май шайқаушы шебер» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: әр түрлі ағымдық желілерде және үздіксіз әрекет ететін май дайындаушы аспаптарында сары майды өндіру үдерісін жүргізу.

60 60. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 8-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

61 61. Май шайқаушы шебердің еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 8-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

62 62. Еңбек функцияларын айқындайтын, май шайқаушы шебер орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 8-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

63 63. Май шайқаушы шебердің орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 8-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

64 64. Май шайқаушы шебердің құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 8-қосымшасының 5-кестесінде көрсетілген.

8 8-параграф. Ірімшік жасаушы

65 65. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 2-3.

66 66. Лауазымның мүмкін атаулары: ірімшік жасаушы.

67 67. «Ірімшік жасаушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: ванналар мен ірімшік дайындайтын аспаптарда ірімшікті өндіру бойынша үдерісті жүргізу.

68 68. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 9-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

69 69. Ірімшік жасаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 9-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

70 70. Еңбек функцияларын айқындайтын, ірімшік жасаушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 9-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

71 71. Ірімшік жасаушының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 9-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

72 72. Ірімшік жасаушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 9-қосымшасының 5-кестесінде көрсетілген.

9 9-параграф. Ірімшік жасаушы шебер

73 73. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 3-4.

74 74. Лауазымның мүмкін атаулары: ірімшік жасаушы шебер.

75 75. «Ірімшік жасаушы шебер» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: ванналар мен ірімшік дайындайтын аспаптарда ірімшікті өндіру бойынша үдерісті жүргізу.

76 76. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 10-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

77 77. Ірімшік жасаушы шебердің еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 10-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

78 78. Еңбек функцияларын айқындайтын, ірімшік жасаушы шебер орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 10-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

79 79. Ірімшік жасаушы шебердің орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 10-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

80 80. Ірімшік жасаушы шебердің құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 10-қосымшасының 5,6-кестесінде көрсетілген.

10 10-параграф. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы

81 81. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 3.

82 82. Лауазымның мүмкін атаулары: ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы.

83 83. «Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: ірімшікті пісіру бойынша үдерісті жүргізу.

84 84. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 11-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

85 85. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 11-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

86 86. Еңбек функцияларын айқындайтын, ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 11-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

87 87. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 11-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

88 88. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 11-қосымшасының 5-кестесінде көрсетілген.

11 11-параграф. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы шебер

89 89. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 3-4.

90 90. Лауазымның мүмкін атаулары: ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы шебер.

91 91. «Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы шебер» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: ірімшікті пісіру бойынша үдерісті жүргізу.

92 92. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 12-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

93 93. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы шебердің еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 12-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

94 94. Еңбек функцияларын айқындайтын, ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы шебер орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 12-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

95 95. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы шебердің орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 12-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

96 96. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы шебердің құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 12-қосымшасының 5,6-кестесінде көрсетілген.

12 12-параграф. Ірімшікке полимерлік және парафиндік жабындар жабу аппаратшысы

97 97. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 2-3.

98 98. Лауазымның мүмкін атаулары: ірімшікке полимерлік және парафиндік жабындар жабу аппаратшысы.

99 99. «Ірімшікке полимерлік және парафиндік жабындар жабу аппаратшысы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: әр түрлі аппараттар (машиналар) көмегімен ірімшікке полимерлік және парафиндік жабындар жабу бойынша үдерісті жүргізу.

100 100. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 13-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

101 101. Ірімшікке полимерлік және парафиндік жабындар жабу аппаратшысының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 13-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

102 102. Еңбек функцияларын айқындайтын, ірімшікке полимерлік және парафиндік жабындар жабу аппаратшысы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 13-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

103 103. Ірімшікке полимерлік және парафиндік жабындар жабу аппаратшысының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 13-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

104 104. Ірімшікке полимерлік және парафиндік жабындар жабу аппаратшысының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 13-қосымшасының 5,6-кестесінде көрсетілген.

13 13-параграф. Балқытылған ірімшік өндірісінің аппаратшысы

104 104. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 3.

105 105. Лауазымның мүмкін атаулары: балқытылған ірімшік өндірісінің аппаратшысы.

106

106. «Балқытылған ірімшік өндірісінің аппаратшысы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: әр түрлі аппараттарда вакуумның астында, ірімшік массасын ұсақтау және балқытуға арналған агрегаттарда ірімшік массасын балқыту бойынша үдерісті жүргізу.

107 107. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 14-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

108 108. Балқытылған ірімшік өндірісінің аппаратшысының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 14-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

109 109. Еңбек функцияларын айқындайтын, балқытылған ірімшік өндірісінің аппаратшысы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 14-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

110 110. Балқытылған ірімшік өндірісінің аппаратшысының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 14-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

111 111. Балқытылған ірімшік өндірісінің аппаратшысының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 14-қосымшасының 5-кестесінде көрсетілген.

14 14-параграф. Ерітілген майды өндіру аппаратшысы

112 112. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 2-3.

113 113. Лауазымның мүмкін атаулары: ерітілген майды өндіру аппаратшысы.

114 114. «Ерітілген майды өндіру аппаратшысы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: ерітілген майды өндіру бойынша технологиялық үдерісті жүргізу.

115 115. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 15-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

116 116. Ерітілген майды өндіру аппаратшысының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 15-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

117 117. Еңбек функцияларын айқындайтын, ерітілген майды өндіру аппаратшысы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 15-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

118 118. Ерітілген майды өндіру аппаратшысының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 15-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

119 119. Ерітілген майды өндіру аппаратшысының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 15-қосымшасының 5,6-кестелерінде көрсетілген.

15 15-параграф. Қаймақ дайындаушы

120 120. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 3.

121 121. Лауазымның мүмкін атаулары: қаймақ дайындаушы.

122 122. «Қаймақ дайындаушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: автоматты желіде қаймақты өндіру бойынша үдерісті жүргізу.

123 123. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 16-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

124 124. Қаймақ дайындаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 16-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

125 125. Еңбек функцияларын айқындайтын, қаймақ дайындаушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 16-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

126 126. Қаймақ дайындаушының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 16-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

127 127. Қаймақ дайындаушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 16-қосымшасының 5-кестесінде көрсетілген.

16 16-параграф. Сүзбе дайындаушы

128 128. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 3.

129 129. Лауазымның мүмкін атаулары: сүзбе дайындаушы.

130 130. «Сүзбе дайындаушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: ағымды механикаландырылған желіде, мерзімді және үздіксіз іс-әрекет ететін құрал-жабдықтың барлық түрінде сүзбені дайындау үдерісін жүргізу.

131 131. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 17-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

132 132. Сүзбе дайындаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 17-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

133 133. Еңбек функцияларын айқындайтын, сүзбе дайындаушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 17-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

134 134. Сүзбе дайындаушының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 17-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

135 135. Сүзбе дайындаушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 17-қосымшасының 5-кестелерінде көрсетілген.

17 17-параграф. Сүзбе массасын дайындаушы

136 136. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 2-3.

137 137. Лауазымның мүмкін атаулары: сүзбе массасын дайындаушы.

138 138. «Сүзбе массасын дайындаушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: сүзбені дайындау үдерісін жүргізу.

139 139. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 18-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

140 140. Сүзбе массасын дайындаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 18-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

141 141. Еңбек функцияларын айқындайтын, сүзбе массасын дайындаушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 18-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

142 142. Сүзбе массасын дайындауш ының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 18-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

143 143. Сүзбе массасын дайындаушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 18-қосымшасының 5, 6-кестесінде көрсетілген.

18 18-параграф. Ірімшікті баспақтаушы

152 152. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 3.

153 153. Лауазымның мүмкін атаулары: ірімшікті баспақтаушы.

154 154. «Ірімшікті баспақтаушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: туннель пневматикалық баспақтардан басқа, әр түрлі құрылымдағы баспақтарда ұсақ ірімшікті баспақтау бойынша үдерісті жүргізу.

155 155. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 19-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

156 156. Ірімшікті баспақтаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 19-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

157 157. Еңбек функцияларын айқындайтын, ірімшікті жуушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 19-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

158 158. Ірімшікті баспақтаушының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 19-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

159 159. Ірімшікті баспақтаушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 20-қосымшасының 5-кестесінде көрсетілген.

19 19-параграф. Ерітілген ірімшік қоспасын құрастырушы

160 160. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 1-3.

161 161. Лауазымның мүмкін атаулары: ерітілген ірімшік қоспасын құрастырушы.

162

162. «Ерітілген ірімшік қоспасын құрастырушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: технологияға сәйкес біркелкі массаны алу үшін әр түрлі араластырғыштары бар ванналар немесе қазандарда, әр түрлі құрылымды араластырғыш машиналарда қатты, борпылдақ, паста тәріздес, жабысқақ шикізат пен жартылай фабрикаттарды араластыру бойынша технологиялық үдерісті жүргізу.

163 163. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 20-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

164 164. Ерітілген ірімшік қоспасын құрастырушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 20-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

165 165. Еңбек функцияларын айқындайтын, ерітілген ірімшік қоспасын құрастырушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 20-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

166 166. Ерітілген ірімшік қоспасын құрастырушының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 20-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

167 167. Ерітілген ірімшік қоспасын құрастырушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 20-қосымшасының 5, 6, 7-кестесінде көрсетілген.

20 20-параграф. Ірімшік тұздаушы

168 168. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 3.

169 169. Лауазымның мүмкін атаулары: ірімшік тұздаушы.

170 170. «Ірімшік тұздаушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: ұсақ және ірі мәйекті ірімшікті тұздау бойынша үдерісті жүргізу.

171 171. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 21-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

172 172. Ірімшік тұздаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 21-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

173 173. Еңбек функцияларын айқындайтын, ірімшік тұздаушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 21-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

174 174. Ірімшік тұздаушының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 21-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

175 175. Ірімшік тұздаушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 21-қосымшасының 5-кестесінде көрсетілген.

21 21-параграф. Ірімшік қалыптаушы

176 176. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 2-3.

177 177. Лауазымның мүмкін атаулары: ірімшік қалыптаушы.

178 178. «Ірімшік қалыптаушы» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: ірімшікті қалыптау бойынша үдерісті жүргізу.

179 179. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 22-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

180 180. Ірімшік қалыптаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 22-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

181 181. Еңбек функцияларын айқындайтын, ірімшік қалыптаушы орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 22-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

182 182. Ірімшік қалыптаушының орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 22-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

183 183. Ірімшік қалыптаушының құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 22-қосымшасының 5,6-кестелерінде көрсетілген.

23 23-параграф. Инженер-технолог

184 184. СБШ бойынша біліктілік деңгейі – 4-7.

185 185. Лауазымның мүмкін атаулары: инженер-технолог.

186 186. «Инженер-технолог» кәсібі субъектінің негізгі қызметін жүзеге асыруға байланысты міндеттерді білуге және атқара білуге міндеттейді: май және ірімшік өндірісінің технологиясын ұйымдастыру.

187 187. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы осы КС 23-қосымшасының 1-кестесінде көрсетілген.

188 188. Инженер-технологтың еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар осы КС 23-қосымшасының 2-кестесінде көрсетілген.

189 189. Еңбек функцияларын айқындайтын, инженер-технолог орындайтын, КС бірліктерінің тізбесі осы КС 23-қосымшаның 3-кестесінде көрсетілген.

190 190. Инженер-технолотыңг орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы және еңбек әрекеттері осы КС 23-қосымшасының 4-кестесінде көрсетілген.

191 191. Инженер-технологтың құзыреттіліктеріне қойылатын талаптар осы КС 23-қосымшасының 5, 6, 7, 8 -кестесінде көрсетілген.

4 4. КС әзірлеушілері

192 192. КС әзірлеушісі Қазақстан Республикасының Ауыл шаруашылығы министрлігі болып табылады.

193 193. Келісу парағы, КС сараптамасы мен тіркелуі осы КС 24-қосымшасында көрсетілген.

1 Қызмет түрлері, кәсіптер, біліктілік деңгейлері

Сары май және ірімшік өндіру
бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
1-қосымшасы
Қызмет түрлері, кәсіптер, біліктілік деңгейлері
№ р/с
Қыз­мет тү­рі­нің ата­уы
Ең­бек на­ры­ғы тен­ден­ци­я­ла­рын есеп­ке ал­ған­да­ғы кә­сіп ата­уы
01-2005 Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші­сіне сәй­кес кә­сіп­тер ата­уы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
1.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Сүз­бе ірім­ші­гін жа­са­у­шы
Сүз­бе ірім­ші­гін жа­са­у­шы
3
2.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Сүз­бе ірім­ші­гін жа­са­у­шы ше­бер
Сүз­бе ірім­ші­гін жа­са­у­шы ше­бер
3
3.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Бал­мұз­дақ­ты және ірім­шік­тер­ді жы­л­ты­ра­ту­шы
Бал­мұз­дақ­ты және ірім­шік­тер­ді жы­л­ты­ра­ту­шы
2
4.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Мәй­ек­ті ұн­тақ және та­ғам­дық пеп­син дай­ын­да­у­шы
Мәй­ек­ті ұн­тақ және та­ғам­дық пеп­син дай­ын­да­у­шы
3
5.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Шұ­жық­ты ірім­шік ыста­у­шы
Шұ­жық­ты ірім­шік ыста­у­шы
2
6.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Май шай­қа­у­шы
Май шай­қа­у­шы
2-3
7.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Май шай­қа­у­шы ше­бер
Май шай­қа­у­шы ше­бер
3-4
8.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Ірім­шік жа­са­у­шы
Ірім­шік жа­са­у­шы
2-3
9.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Ірім­шік жа­са­у­шы ше­бер
Ірім­шік жа­са­у­шы ше­бер
3-4
10.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Ірім­шік­ті пі­сі­ру бой­ын­ша ірім­шік жа­са­у­шы
Ірім­шік­ті пі­сі­ру бой­ын­ша ірім­шік жа­са­у­шы
3
11.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Ірім­шік­ті пі­сі­ру бой­ын­ша ірім­шік жа­са­у­шы ше­бер
Ірім­шік­ті пі­сі­ру бой­ын­ша ірім­шік жа­са­у­шы ше­бер
3-4
12.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Ірім­шік­ке по­ли­мер­лік және па­ра­фин­дік жа­бын­дар жа­бу ап­па­рат­шы­сы
Ірім­шік­ке по­ли­мер­лік және па­ра­фин­дік жа­бын­дар жа­бу ап­па­рат­шы­сы
2-3
13.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік өн­ді­рі­сі­нің ап­па­рат­шы­сы
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік өн­ді­рі­сі­нің ап­па­рат­шы­сы
3
14.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Ері­ті­л­ген май өн­ді­рі­сі ап­па­рат­шы­сы
Ері­ті­л­ген май өн­ді­рі­сі ап­па­рат­шы­сы
2-3
15.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Қай­мақ дай­ын­да­у­шы
Қай­мақ дай­ын­да­у­шы
3
16.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Сүз­бе дай­ын­да­у­шы
Сүз­бе дай­ын­да­у­шы
3-4
17.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Ірім­шік жу­у­шы
Ірім­шік жу­у­шы
2-3
18.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Ірім­шік­ті бас­пақ­та­у­шы
Ірім­шік­ті бас­пақ­та­у­шы
3
19.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Ері­ті­л­ген ірім­шік қо­спа­сын құ­ра­с­ты­ру­шы
Ері­ті­л­ген ірім­шік қо­спа­сын құ­ра­с­ты­ру­шы
1-3
20.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Ірім­шік тұз­да­у­шы
Ірім­шік тұз­да­у­шы
3
21.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Ірім­шік қа­лып­та­у­шы
Ірім­шік қа­лып­та­у­шы
2-3
22.
Са­ры май және ірім­шік өн­ді­ру
Ин­же­нер-тех­но­лог
Ин­же­нер-тех­но­лог
4-7

2 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
2-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Сүз­бе ірім­ші­гін жа­са­у­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің
бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Сүз­бе ірім­ші­гін жа­са­у­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
3
3
2-кесте. Сүзбе ірімшігін жасаушының еңбек шарттарына, біліміне
және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Ма­ман­дық бой­ын­ша бо­лжам­ды жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын­дар, ұй­ым­дар)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Ең­бек­тің зи­ян­ды және қа­уіп­ті жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мыс іс­те­у­ге рұқ­сат бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сі­би бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет еті­ле­тін ең­бек өті­лі
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Сүзбе ірімшігін жасаушы орындайтын, еңбек функцияларын
анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Бак­те­ри­я­лық ашыт­қы­ны қол­да­нып па­стер­лен­ген сүт­тен сүз­бе ірім­ші­гін шы­ға­ру үде­рі­сін жүр­гі­зу. Сүт­ті нор­ма­лау, қо­ю­лан­ды­ру­ға (қо­сын­ды­ны жы­лы­ту, ашыт­қы, хи­ми­кат­тар, қо­ю­лан­ды­ру фер­мент­те­рін са­лу) дай­ын­дау
2
Дән­ді құр­ға­ту­ды және са­ры­су қыш­қы­лын арт­ты­ру­ды ба­қы­лау. Ірім­шік мас­са­сын үстел­ге қою, түй­ін­нің қа­лып­та­суы­на жол бер­мей, дән­ді те­гіс қа­бат­пен бө­лу
4-кесте. Сүзбе ірімшігін жасаушы орындайтын
КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Тех­ни­ка, жаб­дық
Ши­кі­зат, жаб­дық
1-1) Ұй­ы­сқан­дар­ды ке­су, дән­ді қою және ки­лік­ті­ру
Сүт, сүт өнім­де­рі
Жаб­дық
1-2)Са­ры­су бө­лі­гін шы­ға­ру
2
Тех­ни­ка, жаб­дық
Ши­кі­зат, жаб­дық
2-1)Ағаш бөш­ке­лер, та­лап еті­л­ген бай­ы­ты­л­ған тұз­дық дай­ын­дау
Сүт, сүт өнім­де­рі
Жаб­дық
2-2)Сүз­бе ірім­ші­гі­нің бөл­шек­те­рін бөш­ке­ге са­лу, сүз­бе ірім­ші­гі қа­тар­ла­ры­на тұз се­бу, тұз­дық құю
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі сүзбе ірімшігін
жасаушының құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өз жұ­мысын жақ­сы (дұ­рыс) іс­те­у­ге ты­ры­са­ды, өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Сүз­бе ірім­ші­гін өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­ла­рын қол­да­на алу қа­бі­ле­ті
Қыз­мет көр­се­ті­ле­тін жаб­дық­тың құ­ры­лы­мы
Сүз­бе ірім­ші­гі өн­ді­рі­сі­нің тех­но­ло­ги­я­сы
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Сүт пен сүз­бе ірім­ші­гі­нің құ­ра­мы мен негіз­гі құ­ры­лы­мы жай­лы бі­лі­мін қол­да­ну дағдысы
Сүт пен сүз­бе ірім­ші­гі­нің құ­ра­мы мен негіз­гі құ­ры­лы­мы
2-1)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді, өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Дай­ын өнім мен ши­кі­зат са­па­сын анық­тау дағдысы
Ши­кі­зат пен дай­ын өнім­нің са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар
2-2)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ши­кі­зат пен ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­ла­ры жай­лы бі­лі­мін қол­да­ну дағдысы
Ши­кі­зат пен ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­ла­ры

3 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
3-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Сүз­бе ірім­ші­гін жа­са­у­шы ше­бер
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
49-шы­ға­ры­лым, Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өнім­де­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Сүз­бе ірім­ші­гін жа­са­у­шы ше­бер
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
3
4
2-кесте. Сүзбе ірімшігін жасаушы шебердің еңбек шарттарына,
біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Ма­ман­дық бой­ын­ша бо­лжам­ды жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын­дар, ұй­ым­дар)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Ең­бек­тің зи­ян­ды және қа­уіп­ті жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мыс іс­те­у­ге рұқ­сат бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Сүзбе ірімшігін жасаушы шебер орындайтын,
еңбек функцияларын анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Бак­те­ри­я­лық ашыт­қы­ны қол­да­нып па­стер­лен­ген сүт­тен сүз­бе ірім­ші­гін шы­ға­ру үде­рі­сін жүр­гі­зу
2
Ке­ліп түс­кен ши­кі­затты есеп­теу және ба­қы­лау, зерт­ха­на­лық тал­да­у­лар және ор­га­но­леп­ти­ка­лық негіз­де са­па­лық және ірім­шік­ке жа­рам­ды­лы­ғы жа­ғы­нан сұ­рып­тау
4-кесте. Сүзбе ірімшігін жасаушы шебер орындайтын
КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Тех­ни­ка, жаб­дық
Ши­кі­зат, жаб­дық
1-1) Сүт­ті майы бой­ын­ша нор­ма­лау есе­бін жүр­гі­зу
Сүт, сүт өнім­де­рі
Жаб­дық
1-2)Бак­те­ри­ял­ды ашыт­қы­ның, хи­ми­кат­тар­дың, фер­мент­тер­дің қа­жет­ті са­нын есеп­теу
2
Ірім­шік мас­са­сы
Қа­лып­тық үстел, пы­шақ
2-1) Ірім­шік мас­са­сын фор­ма­лық үстел­ге қо­ю­ға, пла­ст­ты бөл­шек­тер­ге бас­пақ­та­у­ға және ке­су­ге қа­ты­су
Сүт, сүт өнім­де­рі
Есеп­теу жур­нал
2-2) Есеп­ті және есеп­ті­лік­ті жүр­гі­зу
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі сүзбе ірімшігін
жасаушы шебердің құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды, жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді, жа­ңа мүм­кін­дік­тер кө­ріп, олар­ды пай­да­ла­на­ды
Сүз­бе ірім­ші­гін өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­ла­рын қол­да­на алу қа­бі­ле­ті
Сүз­бе ірім­ші­гін өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­ла­ры
1-2)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді, өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Сүт пен сүз­бе ірім­ші­гі­нің құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы жай­лы бі­лі­мін қол­да­ну дағдысы
Сүт пен сүз­бе ірім­ші­гі­нің құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы
2-1)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Дай­ын өнім мен ши­кі­зат са­па­сын анық­тау дағдысы
Ши­кі­зат пен дай­ын өнім­нің са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар
2-2)
Ба­за­лық тәр­тіп­ті, пай­да­ла­на­ды, сон­дай-ақ дұ­рыс ой­ға және жи­на­ған тә­жі­ри­бе­сіне сүй­е­не­ді
Ши­кі­зат пен ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­ла­ры жай­лы бі­лі­мін қол­да­ну дағдысы
Ши­кі­зат пен ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­ла­ры

4 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
4-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Бал­мұз­дақ­ты және ірім­шік­тер­ді жы­л­ты­ра­ту­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Бал­мұз­дақ­ты және ірім­шік­тер­ді жы­л­ты­ра­ту­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
2
2
2-кесте. Балмұздақты және ірімшіктерді жылтыратушының еңбек
шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Ма­ман­дық бой­ын­ша бо­лжам­ды жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын­дар, ұй­ым­дар)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Ең­бек­тің зи­ян­ды және қа­уіп­ті жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мыс іс­те­у­ге рұқ­сат бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Негіз­гі жал­пы ор­та бі­лім бар болған жағ­дай­да, бі­рақ ба­ста­уыш бі­лім­нен тө­мен емес (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Балмұздақты және ірімшіктерді жылтыратушы орындайтын,
еңбек функцияларын анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ірім­шік­тер­ді жы­л­ты­ра­ту үде­рі­сін жүр­гі­зу
4-кесте. Балмұздақты және ірімшіктерді жылтыратушы орындайтын
КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Тех­ни­ка, жаб­дық
Ши­кі­зат, жаб­дық
1-1) Ірім­шік­те­рі бар фор­ма­лар­ды тұз­дық сал­қын ван­на­дан шы­ға­ру және олар­ды су­да жы­лы­ту
5-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі балмұздақты және ірімшіктерді
жылтыратушының құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өз жұ­мысын жақ­сы (дұ­рыс) іс­те­у­ге ты­ры­са­ды
Мән­сіз шы­ғын­дар неме­се ти­ім­сіз­дік мә­се­ле­сі бой­ын­ша қар­сы­лық біл­ді­ре ала­ды, бі­рақ жағ­дай­ды жақ­сар­ту­ға нақ­ты қа­дам­дар жа­са­май­ды
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ірім­шік­тер­ді жы­л­ты­ра­ту тех­но­ло­ги­я­ла­ры­ның негіз­гі бі­лі­мін қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Ірім­шік­тер­ді жы­л­ты­ра­ту тех­но­ло­ги­я­сы­ның негіз­де­рі

5 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
5-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Мәй­ек­ті ұн­тақ және та­ғам­дық пеп­син дай­ын­да­у­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Мәй­ек­ті ұн­тақ және та­ғам­дық пеп­син дай­ын­да­у­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
3
4
2-кесте. Мәйекті ұнтақ және тағамдық пепсин дайындаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Ма­ман­дық бой­ын­ша бо­лжам­ды жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын­дар, ұй­ым­дар)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Ең­бек­тің зи­ян­ды және қа­уіп­ті жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мыс іс­те­у­ге рұқ­сат бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Мәйекті ұнтақ және тағамдық пепсин дайындаушы орындайтын,
еңбек функцияларын анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Экс­трак­ция әді­сі­мен мәй­ек­ті ұй­ыт­қы­ны және ав­то­лиз әді­сі­мен та­ғам­дық пеп­син­ді алу­дың тех­но­ло­ги­я­лық үде­рі­сін жүр­гі­зу; сал­қын­да­ту, экс­трак­ты сүз­гі­леу, тұз­ды және тұз қыш­қы­лын есеп­теу бой­ын­ша үде­рі­сті жүр­гі­зу
4-кесте. Мәйекті ұнтақ және тағамдық пепсин дайындаушы орындайтын
КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Ши­кі­зат, тех­ни­ка
Жаб­дық
1-1)Тұз­да­уды бі­раз уа­қыт­қа қою және тығ­ы­здау, олар­ды қап­тар­ға өз бе­тін­ше тығ­ы­здау, цен­три­фу­га­лау және кеп­ті­ру
Сүт, сүт өнім­де­рі
Жаб­дық
1-2)Ұл­та­бар­ды (пеп­син­ді) шар тә­р­із­дес ди­ір­мен­ге ұн­тақ­тал­ған­ға дей­ін тар­ту, елеу
2
Ши­кі­зат
Щет­ка, қол­ғап, жуу құ­ра­лы
2-1)Ұн­тақ­ты кеп­ті­рі­л­ген және елен­ген тұз­бен ара­ла­сты­ру
Ши­кі­зат, тех­ни­ка
Жаб­дық
2-2)Өнім­ді тұз қо­су және мұ­қи­ят ара­ла­сты­ру ар­қы­лы стан­дарт­ты бел­сен­ден­ді­ру­ге жет­кі­зу
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі мәйекті ұнтақ және тағамдық
пепсин дайындаушының құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өз жұ­мысын жақ­сы (дұ­рыс) іс­те­у­ге ты­ры­са­ды
Мәй­ек­ті ұй­ыт­қы және та­ғам­дық пеп­син өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы жай­лы бі­лі­мін қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Мәй­ек­ті ұй­ыт­қы және та­ғам­дық пеп­син өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы
1-2)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Ши­кі­заттың құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы анық­тау қа­бі­ле­ті
Ши­кі­заттың құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы
2-1)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Жаб­дық­қа қыз­мет көр­се­ту дағдыс­ын қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Жаб­дық­тар­ға қыз­мет көр­се­ту құ­ры­лы­мы мен ере­же­ле­рі
2-2)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Қыш­қыл­дар­мен жұ­мыс іс­теу дағдысы
Қыш­қыл­дар­ды жұ­мыс іс­теу қа­ғи­да­сы

6 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
6-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Шұ­жық­ты ірім­шік ыста­у­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Шұ­жық­ты ірім­шік ыста­у­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
2
2
2-кесте. Шұжықты ірімшік ыстаушының еңбек шарттарына, біліміне
және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Ма­ман­дық бой­ын­ша бо­лжам­ды жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын­дар, ұй­ым­дар)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Ең­бек­тің зи­ян­ды және қа­уіп­ті жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мыс іс­те­у­ге рұқ­сат бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Негіз­гі жал­пы ор­та бі­лім бар болған жағ­дай­да, бі­рақ ба­ста­уыш бі­лім­нен тө­мен емес (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Шұжықты ірімшік ыстаушы орындайтын, еңбек функцияларын
анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
4-кесте. Шжықты ірімшік ыстаушы орындайтын
КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Отын
Ба­қы­лау-өл­шеу ас­пап­та­ры
1-1) От­тық­қа отын бе­ру, ыста­удың тем­пе­ра­ту­ра­лық ре­жи­мін рет­теу
Шұ­жық­ты ірім­шік
Ыста­у­шы бі­лі­мі
1-2) Сырт­қы тү­рін және ірім­шік ба­то­ны­ның құ­ры­лы­мы бой­ын­ша ыстау үде­рі­сі­нің аяқ­та­луын анық­тау
5-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі шұжықты ірімшік
ыстаушының құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Шұ­жық­ты ірім­шік өн­ді­рі­сі тех­но­ло­ги­я­сы­ның негіз­де­рі жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Шұ­жық­ты ірім­шік өн­ді­рі­сі тех­но­ло­ги­я­сы­ның негіз­де­рі
1-2)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ыстау үде­рі­сіне тәу­ел­ді шұ­жық­ты ірім­шік­тің мүм­кін ақа­у­ла­ры

7 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
7-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Май шай­қа­у­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Май шай­қа­у­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
2
2
3
3-4
2-кесте. Май шайқаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін болған жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын­дар, ұй­ым­дар)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек шар­ты
Жоқ
Жұ­мысқа қол­же­тім­ді­лік­тің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Негіз­гі жал­пы ор­та бі­лім бар болған жағ­дай­да, бі­рақ ба­ста­уыш бі­лім­нен тө­мен емес (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Май шайқаушы орындайтын, еңбек функцияларын анықтайтын,
КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Түр­лі үл­гі­де­гі тас­қын­ды же­лі­лер­де және үз­дік­сіз әре­кет­те­гі май әзір­ле­у­ші­лер­де са­ры май шы­ға­ру үде­ре­сін жүр­гі­зу
4-кесте. Май шайқаушы орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Май
Жаб­дық
1-1) Түр­лі үл­гі­де­гі тас­қын­ды же­лі­лер­де және үз­дік­сіз әре­кет­те­гі май әзір­ле­у­ші­лер­де са­ры май шы­ға­ру үде­рі­сін жүр­гі­зу
Жаб­дық
Ба­қы­лау-өл­шеу ас­па­бы
1-2) Па­стер­леу, иісті жою және май қа­лып­та­сты­ру ре­жи­мін, ма­ши­на­лар жұ­мысы­ның дұ­ры­стығ­ын рет­теу
2
Жур­нал
Қа­лам
2-1) Са­ры май өн­ді­ру­дің тех­но­ло­ги­я­лық жур­на­лын жүр­гі­зу
Жаб­дық
Жуу құ­рал­да­ры
Пай­да­ла­ну бой­ын­ша нұс­қа­улық
2-2) Жаб­дық­тар­ды ашып, жи­нап та­за­лау және жуу бой­ын­ша жұ­мыстар­ды бас­қа­ру
5-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі май шайқаушының құзыретіне
қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Жаб­дық­қа қыз­мет көр­се­ту дағ­ды­ла­рын қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Қыз­мет көр­се­ті­ліп жа­тқан жаб­дық­тың құ­ры­лы­мы
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Сүт, кі­ле­гей мен май­дың құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Сүт, кі­ле­гей мен май­дың құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы
2-1)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Са­ры май­ды өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы бой­ын­ша дағ­ды­лар­ды қол­да­ну
Бар­лық түр­де­гі са­ры май­ды өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы
6-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі май шайқаушының
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Жаб­дық­қа қыз­мет көр­се­ту дағ­ды­ла­рын қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Қыз­мет көр­се­ті­ліп жа­тқан жаб­дық­тың құ­ры­лы­мы
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Сүт, кі­ле­гей мен май­дың құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Сүт, кі­ле­гей мен май­дың құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы
2-1)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Са­ры май­ды өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы бой­ын­ша дағ­ды­лар­ды қол­да­ну
Бар­лық түр­де­гі са­ры май­ды өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы
2-2)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ши­кі­зат пен дай­ын өнім­нің са­па­сын анық­тау дағдысы
Ши­кі­зат пен дай­ын өнім­нің са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар

8 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
8-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Май шай­қа­у­шы ше­бер
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Май шай­қа­у­шы ше­бер
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
3
5
4
6
2-кесте. Май шайқаушы шебердің еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін болған жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын­дар, ұй­ым­дар)
Цех, ар­найы оры­н­жай­лар
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек шар­ты
Жоқ
Жұ­мысқа қол­же­тім­ді­лік­тің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ дең­гейі
Кә­сі­би бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
4
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім және жо­ға­ры дең­гей­лі тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе (қо­сым­ша кә­сі­би дай­ын­дық неме­се ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім)
3 дең­гей­де жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі 3 жыл­дан кем емес
3-кесте. Май шайқаушы шебер орындайтын, еңбек функцияларын
анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Са­ры май өн­ді­рі­сі тех­но­ло­ги­я­лық үде­рі­сі­нің бар­лық са­ты­сын ба­қы­лау
4-кесте. Май шайқаушы шебер орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Май
Жүк­теу жабды­ғы
1-1) Май­ды жө­нел­ту бой­ын­ша жұ­мыстар­ды бас­қа­ру, қа­жет­ті құ­жат­тар­ды рә­сім­деу
Жаб­дық
Нұс­қа­улық­тар
1-2) Учас­ке­нің жабды­ғын жуу са­па­сын ба­қы­лау
2
Май
Мұз­дат­қыш ка­ме­ра
2-1) Май­ды ка­ме­ра­да сақ­тау та­лап­та­рын ба­қы­лау
Бри­га­да
Бі­лім, тә­жі­ри­бе
2-2) Бри­га­да­да­ғы ең­бек­ті бас­қа­ру және ұй­ым­да­сты­ру
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі май шайқаушы
шебердің құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Жаб­дық­қа қыз­мет көр­се­ту дағ­ды­ла­рын қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Қыз­мет көр­се­ті­ліп жа­тқан жаб­дық­тың құ­ры­лы­мы және оған қыз­мет көр­се­ту қа­ғи­да­ла­ры
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Жа­ңа мүм­кін­дік­тер кө­ріп, олар­ды пай­да­ла­на­ды
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Ши­кі­зат пен ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­сы жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Ши­кі­зат пен ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­сы
2-1)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Есеп және есеп­ті­лік жүр­гі­зу тәр­ті­бі жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Ши­кі­зат пен ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­сы
6-кесте. СБШ біліктіліктің 4-деңгейлі май шайқаушы шебердің
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Жаб­дық­қа қыз­мет көр­се­ту дағ­ды­ла­рын қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Қыз­мет көр­се­ті­ліп жа­тқан жаб­дық­тың құ­ры­лы­мы және оған қыз­мет көр­се­ту қа­ғи­да­ла­ры
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Жа­ңа мүм­кін­дік­тер кө­ріп, олар­ды пай­да­ла­на­ды
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Ши­кі­зат пен ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­сы жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Ши­кі­зат пен ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­сы
2-1)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Есеп және есеп­ті­лік жүр­гі­зу тәр­ті­бі жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Ши­кі­зат пен ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­сы
2-2)
Ба­за­лық тәр­тіп­ті, пай­да­ла­на­ды, сон­дай-ақ дұ­рыс ой­ға және жи­на­ған тә­жі­ри­бе­сіне сүй­е­не­ді
Май са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Май са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар

9 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
9-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Ірім­шік жа­са­у­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Ірім­шік жа­са­у­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
2
2
3
3-4
2-кесте. Ірімшік жасаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Негіз­гі жал­пы ор­та бі­лім бар болған жағ­дай­да, бі­рақ ба­ста­уыш бі­лім­нен тө­мен емес (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Ірімшік жасаушы орындайтын, еңбек функцияларын анықтайтын,
КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Ван­на­лар­да­ғы, ірім­шік әзір­ле­у­ші­лер­де­гі май­лы және май­сыз ірім­шік­ті өн­ді­ру үде­рі­сін жүр­гі­зу
4-кесте. Ірімшік жасаушы орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­рыы
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер (ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Сүт
құ­ты, та­ра­зы,
ар­ба
1-1) Та­разы­ға сүт құй­ы­л­ған құ­ты­ны алып ба­ру
Са­ры­су
Қа­был­дау ван­на­ла­ры
1-2) Са­ры­су­ны қол­мен жою ке­зін­де оның жар­ты­сын құй­ып алу
2
Ірім­шік мас­са­сы
Пы­шақ, фор­ма
2-1) Пла­стар­ды ірім­шік ван­на­сы­на қа­лып­та­сты­ру және ке­су ке­зін­де ірім­шік мас­са­сы­ның ке­се­гін тө­сеу
Ірім­шік
Ар­ба
2-2) Ірім­ші­гі бар фор­ма­лар­ды бас­пақ­тар­ға та­сы­мал­дау, бас­пақ­тал­ған ірім­шік­ті тұз­дау үй-жай­ы­на жет­кі­зу
5-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі ірімшік жасаушының
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лі­мі
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Сүт пен ірім­шік­тің негіз­гі құ­ры­лы­мы жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Сүт пен ірім­шік­тің негіз­гі құ­ры­лы­мы
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Ірім­шік өн­ді­рі­сі тех­но­ло­ги­я­сы­ның негіз­де­рі жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Ірім­шік өн­ді­рі­сі тех­но­ло­ги­я­сы­ның негіз­де­рі
2-1)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Ірім­шік түр­ле­рін кү­ту­дің негіз­гі ере­же­ле­рін қол­да­ну дағдысы
Ірім­шік түр­ле­рін кү­ту­дің негіз­гі ере­же­ле­рі
6-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі ірімшік жасаушының
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лі­мі
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Сүт пен ірім­шік­тің негіз­гі құ­ры­лы­мы жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Сүт пен ірім­шік­тің негіз­гі құ­ры­лы­мы
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Ірім­шік өн­ді­рі­сі тех­но­ло­ги­я­сы­ның негіз­де­рі жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Ірім­шік өн­ді­рі­сі тех­но­ло­ги­я­сы­ның негіз­де­рі
2-1)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Ірім­шік түр­ле­рін кү­ту­дің негіз­гі ере­же­ле­рін қол­да­ну дағдысы
Ірім­шік түр­ле­рін кү­ту­дің негіз­гі ере­же­ле­рі
2-2)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ірім­шік­ті орау дағдысы
Ірім­шік­ті орау бі­лі­мі

10 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
10-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Ірім­шік жа­са­у­шы ше­бер
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі мен жұ­мыста­ры­ның бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ғы­шы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Ірім­шік жа­са­у­шы ше­бер
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
3
5
4
6
2-кесте. Ірімшік жасаушы шебердің еңбек шарттарына,
біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
4
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім және жо­ға­ры дең­гей­лі тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе (қо­сым­ша кә­сі­би дай­ын­дық неме­се ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім)
2 дең­гей­де жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі 3 жыл­дан кем емес
3-кесте. Ірімшік жасаушы шебер орындайтын, еңбек функцияларын
анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Ірім­шік­ті ван­на­лар­да (қа­зан­дық­тар­да) жы­лы­на 300 тон­на­ға дей­ін өң­деу ке­зін­де үде­рі­стің жүр­гі­зі­лу­ін бас­қа­ру
3
Ұй­ы­сқан­ды және ірім­шік түй­і­нін ван­на­лар­да, ірім­шік дай­ын­да­у­шы­да өң­деу үде­рі­сін ба­қы­лау
4-кесте. Ірімшік жасаушы шебер орындайтын
КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер (ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Сүт
Жур­нал­дар
1-1) Ке­ліп түс­кен ши­кі­затты есеп­теу
Сүт
Зерт­ха­на­лық тал­дау
1-2) Сүт­ті са­па­сы бой­ын­ша сұ­рып­тау және оның ірім­шік жа­са­у­ға жа­рам­ды­лы­ғын анық­тау
2
Сүт
Бак­те­ри­я­лар
2-1) Бак­те­ри­я­лық ашыт­қы дай­ын­дау
Ірім­шік дәні
Зерт­ха­на­лық тал­дау
2-2) Фор­ма­лау ал­дын­да ірім­шік дәні­нің дай­ынды­ғын анық­тау
3
Жаб­дық
Нұс­қа­улық
3-1) Жаб­дық­ты, фор­ма­лар­ды, мү­лік­ті жуу са­па­сын ба­қы­лау
Ірім­шік
Есеп­теу жур­на­лы
3-2) Есеп және есеп­ті­лік жүр­гі­зу
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі ірімшік жасаушы
шебердің құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лі­мі
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау бі­лі­мін қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Жа­ңа мүм­кін­дік­тер кө­ріп, олар­ды пай­да­ла­на­ды
Сүт пен ірім­шік­тің құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Сүт пен ірім­шік­тің құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы
2-1)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Ірім­шік өн­ді­рі­сі тех­но­ло­ги­я­сы жө­нін­де­гі дағ­ды­лар
Ірім­шік өн­ді­рі­сі тех­но­ло­ги­я­сы
2-2)
Өзге­лер­ді­у­ақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Ірім­шік­тің мүм­кін ақа­у­ла­рын ал­дын алу әді­сте­рін қол­да­ну
Ірім­шік­тің мүм­кін ақа­у­ла­ры және олар­дың ал­дын алу әді­сте­рі
5-кесте. СБШ біліктіліктің 4-деңгейлі ірімшік жасаушы
шебердің құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лі­мі
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау бі­лі­мін қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Жа­ңа мүм­кін­дік­тер кө­ріп, олар­ды пай­да­ла­на­ды
Сүт пен ірім­шік­тің құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Сүт пен ірім­шік­тің құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы
2-1)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Ірім­шік өн­ді­рі­сі тех­но­ло­ги­я­сы жө­нін­де­гі дағ­ды­лар
Ірім­шік өн­ді­рі­сі тех­но­ло­ги­я­сы
2-2)
Өзге­лер­ді­у­ақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Ірім­шік­тің мүм­кін ақа­у­ла­рын ал­дын алу әді­сте­рін қол­да­ну
Ірім­шік­тің мүм­кін ақа­у­ла­ры және олар­дың ал­дын алу әді­сте­рі
3-1)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ши­кі­зат пен дай­ын өнім­нің са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Ши­кі­зат пен дай­ын өнім­нің са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар
3-2)
Ба­за­лық тәр­тіп­ті пай­да­ла­на­ды, сон­дай-ақ дұ­рыс ой­ға және жи­на­ған тә­жі­ри­бе­сіне сүй­е­не­ді
Ши­кі­зат пен ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­ла­ры жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну дағдысы
Ши­кі­зат пен ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­ла­ры

11 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
11-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Ірім­шік­ті пі­сі­ру бой­ын­ша ірім­шік жа­са­у­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі мен жұ­мыста­ры­ның бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ғы­шы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Ірім­шік­ті пі­сі­ру бой­ын­ша ірім­шік жа­са­у­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
3
4
2-кесте. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушының еңбек
шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін болған жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын­дар, ұй­ым­дар)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек шар­ты
усло­вия тру­да
Жоқ
Жұ­мысқа қол­же­тім­ді­лік­тің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы орындайтын,
еңбек функцияларын анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Ірім­шік­ті са­лу, жуу, сүр­ту, ай­нал­ды­ру, па­ра­фин­деу, оны плен­ка­ға орау бой­ын­ша жұ­мыстар­ды бас­қа­ру
4-кесте. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы орындайтын
КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер (ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Ірім­шік
Ар­ба­лар
1-1) Ірім­шік­ті бас­пақ­та­удан кей­ін қа­был­дау, бас­пақ­тау са­па­сын тек­се­ру
Ірім­шік
Тұз­дық
1-2) Ірім­шік­ті тұз­дау үде­рі­сін ба­қы­лау, тұз­да­удың қа­жет­ті тех­но­ло­ги­я­лық ре­жим­де­рін қол­дау
2
Ірім­шік
Орау жабды­ғы
2-1) Ти­е­у­ге дей­ін ірім­шік­ті жә­шік­тер­ге са­лу­ды бас­қа­ру
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі ірімшікті пісіру бойынша
ірімшік жасаушының құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну дағдысы
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Ірім­шік­ке кү­тім жа­сау дағдысы
Өн­ді­рі­ліп жа­тқан ірім­шік­ті өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы және оны кү­ту
2-1)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді.
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ірім­шік же­ті­л­ген ке­зін­де ірім­шік­ті шы­ғын­дау нор­ма­ла­рын қол­да­ну дағдысы
Ірім­шік же­ті­л­ген ке­зін­де ірім­шік­ті шы­ғын­дау нор­ма­ла­ры

12 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
12-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Ірім­шік­ті пі­сі­ру бой­ын­ша ірім­шік жа­са­у­шы ше­бер
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі мен жұ­мыста­ры­ның бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ғы­шы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Ірім­шік­ті пі­сі­ру бой­ын­ша ірім­шік жа­са­у­шы­ше­бер
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
3
5
4
6
2-кесте. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы шеберінің еңбек
шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін болған жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын­дар, ұй­ым­дар)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек шар­ты усло­вия тру­да
Жоқ
Жұ­мысқа қол­же­тім­ді­лік­тің ерекше шар­тта­ры к ра­бо­те
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
4
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім және жо­ға­ры дең­гей­лі тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе (қо­сым­ша кә­сі­би дай­ын­дық неме­се ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім)
3 дең­гей­де жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі 3 жыл­дан кем емес
3-кесте. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы шебер орындайтын,
еңбек функцияларын анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Ірім­шік­ті тұз­дау және сақ­тау үде­рі­сін бас­қа­ру
3
Ірім­шік­тер­дің са­па­сын ба­ға­лау
4-кесте. Ірімшікті пісіру бойынша ірімшік жасаушы шебер орындайтын
КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Бри­га­да
Тә­жі­ри­бе, бі­лім
1-1) Бри­га­да­да­ғы ең­бек­ті бас­қа­ру және ұй­ым­да­сты­ру
Ірім­шік
Есеп­теу жур­нал­да­ры
1-2) Есеп­ті және есеп­ті­лік­ті жүр­гі­зу
2
Жаб­дық
Ба­қы­лау-өл­шеу ас­пап­та­ры
2-1) Пі­су­дің бар­лық са­ты­сын­да та­лап еті­л­ген тәр­тіп­тер­дің сақ­та­луын ба­қы­лау
Ірім­шік
Тә­жі­ри­бе, бі­лім
2-2) Бас­пақ­та­удан кей­ін тұз­дау бө­лім­ше­сіне түс­кен ірім­шік са­па­сын ба­қы­лау
3
Ірім­шік
Ти­еу жаб­дық­та­ры
3-1) Ірім­шік пар­ти­я­сын жө­нел­ту­ге дай­ын­дау, қа­жет­ті құ­жат­тар­ды рә­сім­деу
Ірім­шік
Ке­му нор­ма­сы
3-2) Қол­да­ны­с­та­ғы нор­ма бой­ын­ша же­ті­лу ке­зін­де ірім­шік­тер­дің ке­му­ін анық­тау
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі ірімшікті пісіру бойынша
ірімшік жасаушы шеберінің құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Жа­ңа мүм­кін­дік­тер кө­ріп, олар­ды пай­да­ла­на­ды
Ірім­шік­тің бұ­зы­лу мүм­кін­ді­гі және өн­ді­ру және пі­сі­ру үде­рі­сін­де олар­дың ал­дын алу және қал­пы­на кел­ті­ру әді­сте­рін қол­да­ну дағдысы
Ірім­шік­тің бұ­зы­лу мүм­кін­ді­гі және өн­ді­ру және пі­сі­ру үде­рі­сін­де олар­дың ал­дын алу және қал­пы­на кел­ті­ру әді­сте­рі
2-1)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Ірім­шік са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар жө­нін­де­гі бі­лім­дер­ді қол­да­ну
Ірім­шік са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар
2-2)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат пен бө­лі­се­ді
Түр­лі ірім­шік­тер­ді өн­ді­ру және пі­сі­ру тех­но­ло­ги­я­сы жө­нін­де­гі бі­лім­дер­ді қол­да­ну
Түр­лі ірім­шік­тер­ді өн­ді­ру және пі­сі­ру тех­но­ло­ги­я­сы
3-1)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ірім­шік­ті пі­сі­ру ке­зін­де­гі ке­му нор­ма­сы жө­нін­де­гі бі­лім­дер­ді қол­да­ну
Ірім­шік­ті пі­сі­ру ке­зін­де­гі ке­му нор­ма­сы
6-кесте. СБШ біліктіліктің 4-деңгейлі ірімшікті пісіру бойынша
ірімшік жасаушы шеберінің құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Жа­ңа мүм­кін­дік­тер кө­ріп, олар­ды пай­да­ла­на­ды
Ірім­шік­тің бұ­зы­лу мүм­кін­ді­гі және өн­ді­ру және пі­сі­ру үде­рі­сін­де олар­дың ал­дын алу және қал­пы­на кел­ті­ру әді­сте­рін қол­да­ну дағдысы
Ірім­шік­тің бұ­зы­лу мүм­кін­ді­гі және өн­ді­ру және пі­сі­ру үде­рі­сін­де олар­дың ал­дын алу және қал­пы­на кел­ті­ру әді­сте­рі
2-1)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Ірім­шік са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар жө­нін­де­гі бі­лім­дер­ді қол­да­ну
Ірім­шік са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар
2-2)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат пен бө­лі­се­ді
Түр­лі ірім­шік­тер­ді өн­ді­ру және пі­сі­ру тех­но­ло­ги­я­сы жө­нін­де­гі бі­лім­дер­ді қол­да­ну
Түр­лі ірім­шік­тер­ді өн­ді­ру және пі­сі­ру тех­но­ло­ги­я­сы
3-1)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ірім­шік­ті пі­сі­ру ке­зін­де­гі ке­му нор­ма­сы жө­нін­де­гі бі­лім­дер­ді қол­да­ну
Ірім­шік­ті пі­сі­ру ке­зін­де­гі ке­му нор­ма­сы
3-2)
Ба­за­лық тәр­тіп­ті, пай­да­ла­на­ды, сон­дай-ақ дұ­рыс ой­ға және жи­на­ған тә­жі­ри­бе­сіне сүй­е­не­ді
Сүт пен ірім­шік­тің құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мын бі­лу
Сүт пен ірім­шік­тің құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы

13 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
13-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
8272 Ірім­шік­ке по­ли­мер­лік және па­ра­фин­дік жа­бын­дар жа­бу ап­па­рат­шы­сы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі мен жұ­мыста­ры­ның бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ғы­шы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Ірім­шік­ке по­ли­мер­лік және па­ра­фин­дік жа­бын­дар жа­бу ап­па­рат­шы­сы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
2
2
3
3
2-кесте. Ірімшікке полимерлік және парафиндік жабындар жабу
аппаратшысының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне
қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін болған жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын­дар, ұй­ым­дар)
Цех, ар­найы оры­н­жай­лар
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек шар­ты усло­вия тру­да
Жоқ
Жұ­мысқа қол­же­тім­ді­лік­тің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Негіз­гі жал­пы ор­та бі­лім бар болған жағ­дай­да, бі­рақ ба­ста­уыш бі­лім­нен тө­мен емес (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­ж­әне/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
2 дең­гей­де 1 жыл­дан кем емес
3-кесте. Ірімшікке полимерлік және парафиндік жабындар жабу
аппаратшысы орындайтын, еңбек функцияларын анықтайтын,
КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Ма­ши­на­лар­дың және түр­лі үл­гі­де­гі ап­па­рат­тар­дың кө­ме­гі­мен мәй­ек­ті ірім­шік­тер­ді па­ра­фин­деу және по­ли­мер­лік жа­бын­дар жа­бу үде­рі­сін жүр­гі­зу
4-кесте. Ірімшікке полимерлік және парафиндік жабындар жабу
аппаратшысы орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­ра­лы
Мін­дет­тер (ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Ірім­шік
Па­ра­фин
1-1) Жа­бын­дар­дың қаң­қа қа­ба­ты­ның үй­ле­сім­ді­лі­гін, ор­нын ауы­сты­ру­ды, сүз­гі­ле­уді, жа­бын жа­бу үшін ап­па­рат­қа ен­гізу­ге дай­ын­дау
Ірім­шік
Тер­мо­ка­ме­ра
1-2) Жа­бын жа­бар ал­дын­да ірім­шік­тер­дің бет­кі қа­ба­тын тер­ми­я­лық өң­деу, кеп­ті­ру
2
Ірім­шік
Сө­ре
2-1) Ірім­шік ба­тон­да­рын бел­гі­лен­ген тем­пе­ра­ту­ра­да па­ра­фин­деу, кеп­ті­ру үшін тақ­тай­ша­лар ілу
Ірім­шік
Па­ра­фин
2-2) Па­ра­фин­ді қо­с­па­лар­мен жа­был­ма­ған жер­лер­ді қол­мен па­ра­фин­деу
5-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі ірімшікке полимерлік және
парафиндік жабындар жабу аппаратшысының құзыретіне қойылатын талаптар
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Же­ке және кә­сі­би құ­зы­рет­ті­лік
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лі­мі
1-1)
Өз жұ­мысын жақ­сы (дұ­рыс) іс­те­у­ге ты­ры­са­ды
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Қыз­мет көр­се­ті­ле­тін жаб­дық­тың құ­ры­лы­мы және оны қол­да­ну қа­ғи­да­ла­ры жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну
Қыз­мет көр­се­ті­ле­тін жаб­дық­тың құ­ры­лы­мы
2-1)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Ірім­шік­ті па­ра­фин­деу ке­зін­де па­ра­фин­ді қо­с­па­лар жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну
Ірім­шік­тің, па­ра­фин­ді қо­с­па­лар­дың және по­ли­мер­лік жа­бын­дар­дың құ­ра­мы мен құ­ры­лы­мы
6-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі ірімшікке полимерлік және
парафиндік жабындар жабу аппаратшысының құзыретіне қойылатын талаптар
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Же­ке және кә­сі­би құ­зы­рет­ті­лік
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лі­мі
1-1)
Өз жұ­мысын жақ­сы (дұ­рыс) іс­те­у­ге ты­ры­са­ды
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Қыз­мет көр­се­ті­ле­тін жаб­дық­тың құ­ры­лы­мы және оны қол­да­ну қа­ғи­да­ла­ры жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну
Қыз­мет көр­се­ті­ле­тін жаб­дық­тың құ­ры­лы­мы
2-1)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Ірім­шік­ті па­ра­фин­деу ке­зін­де па­ра­фин­ді қо­с­па­лар жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну
Ірім­шік­тің, па­ра­фин­ді қо­с­па­лар­дың және по­ли­мер­лік жа­бын­дар­дың құ­ра­мы мен құ­ры­лы­мы
2-2)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ірім­шік­ті па­ра­фин­деу дағдысы
Ірім­шік­тің түр­ле­рін па­ра­фин­де­у­ге және жа­бын­да­рын жа­бу­ға қой­ы­ла­тын та­лап­тар

14 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
14-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
8272 Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік өн­ді­рі­сі­нің ап­па­рат­шы­сы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар кә­сіп­те­рі мен жұ­мыста­ры­ның бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ғы­шы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік өн­ді­рі­сі­нің ап­па­рат­шы­сы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
3
3-4
2-кесте. Балқытылған ірімшік өндірісінің аппаратшысының еңбек
шарттарына, біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін болған жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын­дар, ұй­ым­дар)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек шар­ты
Жоқ
Жұ­мысқа қол­же­тім­ді­лік­тің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сі­би бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Балқытылған ірімшік өндірісінің аппаратшысы орындайтын,
еңбек функцияларын анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Ашық қа­зан­дық­тар­да ірім­шік кө­ле­мін бал­қы­ту үде­рі­сін жүр­гі­зу
4-кесте. Балқытылған ірімшік өндірісінің аппаратшысы орындайтын
КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер (ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Ірім­шік
Бал­қыт­қыш ап­па­рат
1-1) Ірім­шік кө­ле­мін бал­қы­ту үде­рі­сін ен­гі­зу
2
Бал­қыт­қыш ап­па­рат
Ба­қы­лау-өл­шеу ас­па­бы.
2-1) Бал­қы­ту тәр­ті­бін рет­теу
Бал­қыт­қыш ап­па­рат
Та­за­лау құ­ра­лы
2-2) Бал­қы про­це­сі­нің аяқ­та­луын анық­тау, бал­қы­ты­л­ған ірім­шік мас­са­сын бөл­шек­те­у­ге жі­бе­ру
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі балқытылған ірімшік өндірісінің
аппаратшысының құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы­мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
2-1)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік­тің түр­ле­рін өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сын қол­да­ну дағдысы
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік­тің түр­ле­рін өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы
2-2)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Соң­ғы үде­рі­сті анық­тау ке­зін­де дай­ын өнім мен ірім­шік­ке қой­ы­ла­тын та­лап­тар жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну дағдысы
Дай­ын өнім мен ірім­шік­ке қой­ы­ла­тын та­лап­тар жө­нін­де­гі бі­лім

15 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
15-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
8272 Ері­ті­л­ген май­ды өн­ді­ру ап­па­рат­шы­сы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Ері­ті­л­ген май­ды өн­ді­ру ап­па­рат­шы­сы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
2
2
3
4
2-кесте. Ерітілген майды өндіру аппаратшысының еңбек шарттарына,
біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Жал­пы негіз­гі ор­та бі­лім­нен тө­мен емес ор­та бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да қы­сқа мер­зім­ді кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту)
Та­лап етіл­мей­ді
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
2 дең­гей­де 1 жыл­дан кем емес
3-кесте. Ерітілген майды өндіру аппаратшысы орындайтын, еңбек
функцияларын анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­да
3
Ері­ті­л­ген май­ды өн­ді­ру­дің тех­но­ло­ги­я­лық үде­рі­сін жүр­гі­зу
4-кесте. Ерітілген майды өндіру аппаратшысы орындайтын
КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер (ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Май
Есеп­теу жур­на­лы
1-1) Май­ды қай­та ері­ту­ге әзір­леу
2
Май
Есеп­теу жур­на­лы
2-1) Май­ды қай­та ері­ту­ге әзір­леу
3
Май
Бал­қыт­қыш
3-1) Май­ды еріт­кіш­ке жүк­теу, еру­ін ба­қы­лау, еру тем­пе­ра­ту­ра­сын рет­теу, ері­ген май­ды ері­ту­ші-ван­на­да ұстау
Май
Жаб­дық
3-2) Ері­ті­л­ген май­ды қы­зды­ру және па­стер­леу, па­стер­леу тем­пе­ра­ту­ра­сы ке­зін­де ұстау, өнім­ді қа­жет­ті­гін­ше ыстық су­да су­лан­ды­ру, оқ­ша­у­лан­ған плаз­ма­ны өң­де­у­ге жі­бе­ру
5-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі ерітілген майды өндіру
аппаратшысының құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Мән­сіз шы­ғын­дар неме­се ти­ім­сіз­дік мә­се­ле­сі бой­ын­ша қар­сы­лық біл­ді­ре ала­ды, бі­рақ жағ­дай­ды жақ­сар­ту­ға нақ­ты қа­дам­дар жа­са­май­ды
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
6-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі ерітілген майды өндіру
аппаратшысының құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
2-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
3-1)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Ері­ті­л­ген май­ды өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы ту­ра­лы бі­лі­мін қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Ері­ті­л­ген май­ды өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы
3-2)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ері­ті­л­ген май­дың мүм­кін ақа­у­ла­рын ал­дын алу әді­сте­рін қол­да­ну
Ері­ті­л­ген май­дың мүм­кін ақа­у­ла­ры және оның ал­дын алу әді­сте­рі

16 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
16-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Қай­мақ дай­ын­да­у­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Қай­мақ дай­ын­да­у­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
3
3-4
2-кесте. Қаймақ дайындаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Қаймақ дайындаушы орындайтын, еңбек функцияларын анықтайтын,
КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған же­лі­де қай­мақ өн­ді­ру үде­рі­сін жүр­гі­зу
4-кесте. Қаймақ дайындаушы орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер (ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Кі­ле­гей
Сор­ғы
1-1) Па­стер­лен­ген кі­ле­гей­лер­дің тік тан­кі­ле­рін тол­ты­ру
Ашыт­қы
Сор­ғы
1-2) Ашыт­қы­ны ен­гі­зу
2
Кі­ле­гей
Зерт­ха­на­лық тал­да­у­лар
2-1) Ұй­ы­ған кі­ле­гей­де­гі май­дың бо­луын тек­се­ру және олар­ды қо­сым­ша нор­ма­лау
Кі­ле­гей
Сы­на­ма­лар
2-2) Зерт­ха­на­лық тал­дау жүр­гі­зу үшін сы­на­ма­сын алу
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі қаймақ дайындаушының
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Әр түр­лі қай­мақ түр­ле­рін өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­ла­ры жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну
Әр түр­лі қай­мақ түр­ле­рін өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­ла­ры
2-1)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Сүт­тің, май­дың, ашыт­қы­ның және қо­сым­ша ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­сын қол­да­ну дағдысы
Сүт­тің, май­дың, ашыт­қы­ның және қо­сым­ша ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­ны­ның нор­ма­сы
2-2)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Соң­ғы үде­рі­сті анық­тау ке­зін­де дай­ын өнім мен ши­кі­за­тқа қой­ы­ла­тын та­лап­тар жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну дағдысы
Ши­кі­зат пен дай­ын өнім са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар

17 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
17-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Сүз­бе дай­ын­да­у­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Сүз­бе дай­ын­да­у­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
3
3-5
2-кесте. Сүзбе дайындаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Сүзбе дайындаушы орындайтын, еңбек функцияларын анықтайтын,
КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Құ­рал-жаб­дық­ты жуу және та­за­лау
3
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
4
Сүз­бе­ні бас­қа­ру пуль­ті­мен ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған же­лі­ге өң­деу үде­рі­сін жүр­гі­зу, ав­то­ма­ти­ка құ­рал­да­ры­ның және ба­қы­лау-өл­шеу ас­пап­та­ры­ның кө­ме­гі­мен қо­ю­лан­ды­ру­дың тех­но­ло­ги­я­лық ре­жи­мі­нің орын­да­луын қам­та­ма­сыз ету, тығ­ы­здау, сал­қын­да­ту және бе­рі­л­ген бағ­дар­ла­ма бой­ын­ша жұ­мыстар­дың бас­қа да түр­ле­рін орын­дау
4-кесте. Сүзбе дайындаушы орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер (ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Сүт
Сор­ғы, ван­на
1-1) Ван­на­лар­ды сүт­ке тол­ты­ру, ашу тем­пе­ра­ту­ра­сы­на жет­кі­зу
Сүт
Ба­қы­лау-өл­шеу ас­па­бы
1-2)Ұй­ыт­қы­ның се­па­ра­тор­ға неме­се та­у­ар дай­ын­да­у­шы­ға тү­су­ін рет­теу
2
Жаб­дық
Жуу құ­ра­лы, қол­ғап­тар
2-1) Жаб­дық пен мү­лік­ті жуу және та­за­лау
3
Сүт
Сор­ғы, ван­на
3-1) Ван­на­лар­ды сүт­ке тол­ты­ру, ашу тем­пе­ра­ту­ра­сы­на жет­кі­зу
Сүт
Ба­қы­лау-өл­шеу ас­па­бы
3-2) Ұй­ыт­қы­ның се­па­ра­тор­ға неме­се та­у­ар дай­ын­да­у­шы­ға тү­су­ін рет­теу
4
Сүт
Фер­мент­тер
4-1) Сүт­ті ашы­ту
Ірім­шік
Сал­қын­дат­қыш
4-2)Ірім­шік­ті түр­лі сал­қын­дат­қы­штар­да бас­па­лау және сал­қын­да­ту
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі сүзбе дайындаушының
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды, жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
1-2)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Сүз­бе өн­ді­рі­сі­нің тех­но­ло­ги­я­сы, мик­ро­био­ло­ги­я­лық және био­хи­ми­я­лық негіз­де­рі жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну дағдысы
Сүз­бе өн­ді­рі­сі­нің тех­но­ло­ги­я­сы, мик­ро­био­ло­ги­я­лық және био­хи­ми­я­лық негіз­де­рі
2-1)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Тол­тыр­ғы­штар­ды дай­ын­дау және ен­гі­зу дағдысы
Тол­тыр­ғы­штар­ды дай­ын­дау және ен­гі­зу әді­сте­рі

18 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
18-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Ірім­шік­ті жу­у­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы(БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Ірім­шік­ті жу­у­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА­бой­ын­ша­раз­ряд­тар
2
2
3
3
2-кесте. Ірімшікті жуушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Жал­пы негіз­гі ор­та бі­лім­нен тө­мен емес ор­та бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да қы­сқа мер­зім­ді кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту)
Та­лап етіл­мей­ді
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Ірімшікті жуушы орындайтын, еңбек функцияларын
анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Ірім­шік­тер­ді түр­лі үл­гі­де­гі ма­ши­на­лар­да жуу және кеп­ті­ру, ба­қы­лау-өл­шеу ас­пап­та­ры­мен су және ауа ре­жи­мін рет­теу
4-кесте. Ірімшікті жуушы орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер (ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Сө­ре­лер
Жуу құ­ра­лы
1-1) Қат­ты және жұм­сақ мәй­ек­ті ірім­шік­тер­ді ка­ме­ра­ға са­лу үде­рі­сін­де олар­ды кү­ту
Ірім­шік
Сал­фет­ка­лар
1-2) Жұм­сақ ірім­шік­ті пі­сі­ру ке­зін­де шы­ры­штың пай­да бо­луын ба­қы­лау
2
Ірім­шік
Ар­ба
2-1) Ірім­шік­ті бас­қа тем­пе­ра­ту­ра­лық-ылғал­ды­лық ре­жи­мі­мен ка­ме­ра­ға ор­на­ла­сты­ру
Ірім­шік
Ван­на
2-2) Ірім­шік­ті жуу және олар­ды жы­лы­ты­л­ған және ашы­ған са­ры­су­мен өң­деу
5-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі ірімшікті жуушының
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Ірім­шік­тің түр­ле­рін кү­ту ере­же­сі жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Ірім­шік­тің түр­ле­рін кү­ту ере­же­сі
2-1)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Ірім­шік­ті жуу ке­зін­де ірім­шік­тің құ­ра­мы мен құ­ры­лы­мы
жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Ірім­шік­тің құ­ра­мы мен құ­ры­лы­мы
6-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі ірімшікті жуушының
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Ірім­шік­тің түр­ле­рін кү­ту ере­же­сі жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Ірім­шік­тің түр­ле­рін кү­ту ере­же­сі
2-1)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Ірім­шік­ті жуу ке­зін­де ірім­шік­тің құ­ра­мы мен құ­ры­лы­мы
жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Ірім­шік­тің құ­ра­мы мен құ­ры­лы­мы
2-2)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ірім­шік­ті ора­у­ға қой­ы­ла­тын та­лап­тар жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Ірім­шік­ті ора­у­ға қой­ы­ла­тын та­лап­тар

19 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
19-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Ірім­шік­ті бас­пақ­та­у­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Ірім­шік­ті бас­пақ­та­у­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
3
3-4
2-кесте. Ірімшікті баспақтаушының еңбек шарттарына, біліміне және
жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Цех, ар­найы оры­н­жай­лар
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Ірімшікті баспақтаушы орындайтын, еңбек функцияларын
анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Түр­лі құ­ры­лым­дар­да­ғы бас­пақ­тар­да ірі және ша­ғын ірім­шік­тер­ді бас­пақ­тау үде­рі­сін жүр­гі­зу
3
Жаб­дық­тар мен мү­лік­тер­ді жуу және та­за­лау
4-кесте. Ірімшікті баспақтаушы орындайтын
КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер (ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Ірім­шік
Ар­ба
1-1) Фор­ма­лан­ған ірім­шік­тер­ді фор­ма­лан­ған ап­па­рат­тар­дан, са­ры­су бө­лу­ші­лер­ден неме­се ірім­шік ван­на­ла­ры­нан бас­пақ­та­у­ға жет­кі­зу неме­се та­су
Фор­ма­лар
Нұс­қа­улық
1-2) Те­сік ме­талл неме­се пласт­мас­са­лы ен­дір­ме ар­қы­лы фор­ма жи­нау
2
Тығ­ы­здау аг­ре­га­ты
Ба­қы­лау-өл­шеу ас­па­бы
2-1) Бас­пақ­та­у­ға тү­се­тін ірім­шік мас­са­сы­ның қыш­қыл­ды­ғы­на, ылғал­ды­лы­ғы­на және тем­пе­ра­ту­ра­сы­на қа­рай ірім­шік­ті бас­пақ­тау ре­жи­мін анық­тау
Ірім­шік
Тығ­ы­здау аг­ре­га­ты
2-2) Ірім­шік­тің түр­ле­рі бой­ын­ша тех­но­ло­ги­я­лық нұс­қа­улық­тар­ға сәй­кес ірім­шік­ті қай­та тығ­ы­здау, олар­ды бас­пақ­та­луын ажы­ра­ту және бас­пақ­тау са­па­сын тек­се­ру.
3
Жаб­дық
Жуу құ­рал­да­ры
3-1) Бас­пақ­тау ас­па­бын және бас­қа да жаб­дық­тар­ды та­за­лау, жуу. Жұ­мыс ор­нын жи­нау
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі ірімшікті
баспақтаушының құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы және ең­бек қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ірім­шік­ті бас­пақ­тау дағдысы
Ірім­шік­ті бас­пақ­тау үде­рі­сіне және са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар
2-1)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Бас­пақ­тау, ба­қы­лау-өл­шеу ас­пап­та­ры­ның құ­ры­лы­мы жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну дағдысы
Бас­пақ­тау, ба­қы­лау-өл­шеу ас­пап­та­рын ор­на­ту
2-2)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Қыз­мет көр­се­те­тін бас­пақ­тар­ды жөн­деу дағдысы
Қыз­мет көр­се­те­тін бас­пақ­тар­дың құ­ры­лы­мы мен ки­не­ма­ти­ка­лық сыз­ба­сы, қыз­мет көр­се­те­тін бас­пақ­тар­ды жөн­деу әді­сте­рі мен қа­ғи­да­ла­ры
3-1)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ірім­шік­тің бас­пақ­тау са­па­сы­на бай­ла­ны­сты бұ­зы­лу мүм­кін­ді­гі жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Ірім­шік­тің бас­пақ­тау са­па­сы­на бай­ла­ны­сты бұ­зы­лу мүм­кін­ді­гі

20 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
20-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
8290 Қо­с­па құ­ра­с­ты­ру­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
48 шы­ға­ры­лым, «Азық-тү­лік өн­ді­рі­сі­нің жал­пы ма­ман­дық­та­ры»
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Қо­с­па құ­ра­с­ты­ру­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
1
1
2
2
3
3-4
2-кесте. Ерітілген ірімшік қоспасын құрастырушының еңбек шарттарына,
біліміне және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
1
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сі және/неме­се жұ­мыс ор­нын­да қы­сқа мер­зім­ді кур­стар (нұс­қа­улық) және/неме­се негіз­гі ор­та, бі­рақ ба­ста­уыш бі­лім­нен тө­мен емес бі­лі­мі бар болған жағ­дай­да қы­сқа мер­зім­ді кур­стар
Та­лап етіл­мей­ді
2
Жал­пы негіз­гі ор­та бі­лім­нен тө­мен емес ор­та бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да қы­сқа мер­зім­ді кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту)
Та­лап етіл­мей­ді
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Қоспа құрастырушы орындайтын, еңбек функцияларын анықтайтын,
КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Ері­ту­ге ар­нал­ған қо­с­па­ны дай­ын­дау
3
Жаб­дық­тар мен мү­лік­тер­ді жуу және та­за­лау
4-кесте. Қоспа құрастырушы орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер (ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Ши­кі­зат
Қо­с­па­лар­ды құ­ра­с­ты­ру тәр­ті­бі
1-1) Ері­ті­л­ген ірім­шік­тің түр­ле­рін өң­де­у­ге ар­нал­ған құ­рам­дас бө­лік­тер са­нын есеп­теу
Ши­кі­зат
Қол­қап­тар
Кү­рек­тер
1-2) Май­ды, сүз­бе­ні, ірім­шік мас­са­сын және бас­қа да ши­кі­затты ыдыс­қа құю және сұ­рып­тау
2
Ши­кі­зат
Қо­с­па­лар­ды құ­ра­с­ты­ру тәр­ті­бі
2-1) Бел­гі­лен­ген ре­цеп­ту­ра бой­ын­ша құ­рам­дас бө­лік­тер­ді мөл­шер­леу, қо­с­па­лар­ды құ­ра­с­ты­ру
Қо­с­па
Ара­ла­сты­ру­ға ар­нал­ған ма­ши­на.
2-2) Ара­ла­сты­ру­ға ар­нал­ған қо­с­па­лар­ды жүк­теу
3
Жаб­дық
Жуу құ­ра­лы
3-1) Жаб­дық­тар­ды ашып, жи­нап та­за­лау және жуу
5-кесте. СБШ біліктіліктің 1-деңгейлі қоспа құрастырушының
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы және ең­бек қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы­ның неш­із­де­рін қол­да­ну дағдысы
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы­ның негіз­де­рі
2-1)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Соң­ғы үде­рі­сті анық­тау ке­зін­де ши­кі­заттың және дай­ын өнім­нің са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну дағдысы
Ши­кі­заттың және дай­ын өнім­нің са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар
2-2)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік түр­ле­ріне ар­нал­ған қо­с­па­лар­ды жа­сау, ре­цепт­тер­ді әзір­леу дағдысы
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік түр­ле­ріне ар­нал­ған қо­с­па­лар жа­сау ере­же­сі, ре­цепт­тер
3-1)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ши­кі­зат түр­ле­рі­нің қа­си­ет­те­рі жай­лы бі­лі­мін қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Ши­кі­заттың қол­да­ны­л­ған түр­ле­рі­нің ерекше­лі­гі
6-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі қоспа құрастырушының
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Бел­гі­лі мін­дет­тер­ді орын­дау ке­зін­де өз ден­са­улы­ғы мен қа­уіп­сіз­ді­гі және бас­қа адам­дар­дың ден­са­улы­ғы мен қа­уіп­сіз­ді­гіне жа­у­ап бе­ре­ді, сон­дай-ақ қор­ша­ған ор­та­ны қор­ғау­ға жа­у­ап­кер­ші­лік ала­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы және ең­бек қор­ғау бі­лі­мін қол­да­на бі­лу
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы және ең­бек қор­ғауды бі­лу
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы­ның неш­із­де­рін қол­да­ну дағдысы
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы­ның негіз­де­рі
2-1)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Соң­ғы үде­рі­сті анық­тау ке­зін­де ши­кі­заттың және дай­ын өнім­нің са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну дағдысы
Ши­кі­заттың және дай­ын өнім­нің са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар
2-2)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік түр­ле­ріне ар­нал­ған қо­с­па­лар­ды жа­сау, ре­цепт­тер­ді әзір­леу дағдысы
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік түр­ле­ріне ар­нал­ған қо­с­па­лар жа­сау ере­же­сі, ре­цепт­тер
3-1)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Ши­кі­зат түр­ле­рі­нің қа­си­ет­те­рі жай­лы бі­лі­мін қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Ши­кі­заттың қол­да­ны­л­ған түр­ле­рі­нің ерекше­лі­гі
7-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі қоспа құрастырушының
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы және ең­бек қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы­ның неш­із­де­рін қол­да­ну дағдысы
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік өн­ді­ру тех­но­ло­ги­я­сы­ның негіз­де­рі
2-1)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Соң­ғы үде­рі­сті анық­тау ке­зін­де ши­кі­заттың және дай­ын өнім­нің са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну дағдысы
Ши­кі­заттың және дай­ын өнім­нің са­па­сы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар
2-2)
Өзге­лер­ді уа­қы­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік түр­ле­ріне ар­нал­ған қо­с­па­лар­ды жа­сау, ре­цепт­тер­ді әзір­леу дағдысы
Бал­қы­ты­л­ған ірім­шік түр­ле­ріне ар­нал­ған қо­с­па­лар жа­сау ере­же­сі, ре­цепт­тер
3-1)
Өзді­гі­нен ал­ға қой­ған мін­дет­тің орын­да­лу тә­сіл­де­рін, ең­бек мәні мен құ­рал­да­рын, ба­ға­лау прин­ципте­рін, өл­шеу әді­сте­рін анық­тай­ды
Ши­кі­зат түр­ле­рі­нің қа­си­ет­те­рі жай­лы бі­лі­мін қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қол­да­ны­ла­тын ши­кі­зат түр­ле­рі­нің қа­си­ет­те­рі, Қыз­мет көр­се­ті­ле­тін жаб­дық­тың құ­ры­лы­сы мен прин­ципте­рін, қо­с­па­лар­ды дай­ын­да­удың ре­цеп­ту­ра­сын және тех­но­ло­ги­я­сын, тем­пе­ра­ту­ра­лық ре­жим мен қо­с­па­лар­ды ара­ла­сты­ру ұз­ақ­тығ­ын, дай­ын қо­с­па, ши­кі­зат және жар­ты­лай фаб­ри­кат­тар­ға қой­ы­ла­тын та­лап­тар­ды бі­лу.

21 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
21-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Ірім­шік тұз­да­у­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы(БТ­БА)
Шы­ға­ры­лым, БТ­БА та­ра­уы
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша кә­сі­бі
Ірім­шік тұз­да­у­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА­бой­ын­ша­раз­ряд­тар
3
3-4
2-кесте. Ірімшік тұздаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқу) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
Та­лап етіл­мей­ді
3-кесте. Ірімшік тұздаушы орындайтын, еңбек функцияларын анықтайтын,
КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Ша­ғын және ірі мәй­ек­ті ірім­шік­ті тұз­дық­тау үде­рі­сін жүр­гі­зу
3
Жаб­дық­тар мен мү­лік­тер­ді жуу және та­за­лау
4-кесте. Ірімшік тұздаушы орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер (ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Ірім­шік
Есеп­теу жур­на­лы
Ар­ба­лар
1-1)Ірім­шік­ті бас­пақ­та­удан кей­ін қа­был­дау, ірім­шік­тер­дің са­па­сын тек­се­ру. Өн­ді­рі­стік жур­нал жүр­гі­зу
Ірім­шік
Тұзды­ғы бар бас­сейн
1-2) Ірім­шік­ті тұзды­ғы бар бас­сейн­ге, кон­тей­нер­ге неме­се кон­тей­нер­сіз ор­на­ла­сты­ру
2
Тұз­дық
Тұз­дық­тың тех­но­ло­ги­я­лық өл­шем­де­ріне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
2-1) Тұз­дық дай­ын­дау, па­стер­леу, сал­қын­да­ту, рең бе­ру, та­лап еті­л­ген тем­пе­ра­ту­ра­ны, тұз­дық қо­с­па­ла­ры мен қыш­қы­лын ұстау, оны цир­ку­ля­ци­я­ла­уды неме­се ор­нын ауы­сты­ру­ды, тұз­дық­ты сүзу­ді жү­зе­ге асы­ру
Ірім­шік
Тұз ері­т­ін­ді­сі
2-2) Же­ке­ле­ген ірі ірім­шік түр­ле­рін тұз ері­т­ін­ді­сі­мен жуу, ауда­ру, ірім­шік­тер­ді тұз­да­ған­нан кей­ін та­за дөң­ге­лек­тер­ге тө­сеу
Тұз­дық
Тұз­дық­тың тех­но­ло­ги­я­лық өл­шем­де­ріне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
2-3) Тұз­дық­тың та­лап еті­л­ген па­ра­метр­ле­рін ұстау, оны жа­ңар­ту
3
Жаб­дық
Жуу құ­ра­лы
3-1) Сө­ре­лер­ді, қал­қан­дар­ды, дөң­ге­лек­тер­ді жуу
5-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі ірімшік тұздаушының
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Өз жұ­мысын жақ­сы (дұ­рыс) іс­те­у­ге ты­ры­са­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы және ең­бек қор­ғау
1-2)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Есеп және есеп­ті­лік­ті жүр­гі­зу дағдысы
Есеп және есеп­ті­лік
2-1)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ірім­шік­тер­дің құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Ірім­шік­тер­дің құ­ра­мы мен фи­зи­ка­лық-хи­ми­я­лық құ­ры­лы­мы
2-2)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Тұз­дық­тың тех­но­ло­ги­я­лық өл­шем­де­ріне қой­ы­ла­тын та­лап­тар жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Тұз­дық­тың тех­но­ло­ги­я­лық өл­шем­де­ріне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
2-3)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Ірім­шік­тер­ді тұз­дау және пі­сі­ру ке­зін­де ке­му нор­ма­ла­ры жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Ірім­шік­тер­ді тұз­дау және пі­сі­ру ке­зін­де ке­му нор­ма­ла­ры
3-1)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Жуу және за­лал­сыздан­ды­ру сұй­ық­тық­та­рын дай­ын­дау бел­гі­ле­рі мен тә­сіл­де­рі жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Жуу және за­лал­сыздан­ды­ру сұй­ық­тық­та­рын дай­ын­дау бел­гі­ле­рі мен тә­сіл­де­рі

22 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
22-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
7413 Ірім­шік қа­лып­та­у­шы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы жұ­мыс­шы­лар­дың жұ­мыста­ры мен кә­сіп­те­рі­нің бі­рың­ғай та­риф­тік-бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғы (БТ­БА)
Шы­ға­ры­лы­мы, БТ­БА бө­лі­мі
49-шы­ға­ры­лым, та­рау: Май шай­қау, ірім­шік жа­сау және сүт өн­ді­рі­сте­рі
БТ­БА бой­ын­ша ма­ман­дық
Ірім­шік қа­лып­та­у­шы
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
БТ­БА бой­ын­ша раз­ряд­тар
2
2
3
3
2-кесте. Ірімшік қалыптаушының еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
-
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Кә­сіп­тік бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Қа­жет­ті ең­бек тә­жі­ри­бе­сі
2
Жал­пы негіз­гі ор­та бі­лім­нен тө­мен емес ор­та бі­лі­мі болған жағ­дай­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да қы­сқа мер­зім­ді кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту)
Та­лап етіл­мей­ді
3
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да жал­пы ор­та бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім бар болған жағ­дай­да (бі­лім бе­ру ұй­ы­мы­ның ба­за­сын­да бір жыл­дық кә­сі­би дай­ын­дық бағ­дар­ла­ма­сы бой­ын­ша кур­стар неме­се кә­сі­по­рын­да оқы­ту) прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе және/неме­се кә­сі­би дай­ын­дық
2 дең­гей­де 1 жыл­дан кем емес
3-кесте. Ірімшік қалыптаушы орындайтын, еңбек функцияларын
анықтайтын, КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
2
Ең­бек шар­ты­ның шең­бе­рін­де осы нұс­қа­улық­қа сәй­кес ол ба­ғы­на­тын қыз­мет­кер­лер­дің өкі­мін орын­дау
3
Ірім­шік­ті қа­лып­тау үде­рі­сін жүр­гі­зу
4-кесте. Ірімшік қалыптаушы орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Фор­ма­лар
Ар­ба
1-1) Фор­ма­лар­ды дай­ын­дау және қа­лып­та­сты­ру ор­ны­на жі­бе­ру
Ірім­шік
Бау
1-2)Ірім­шік­ті шұ­жық ба­тон­да­ры­на ти­іс­ті фор­ма бе­ру және тығу үшін олар­ды бай­лау
Ірім­шік қа­бық­ша­сы
Ар­ба
1-3)Ірім­шік­ті шұ­жық­қа ар­нал­ған қа­бық­ша­ны және жіп­ті жұ­мыс ор­ны­на та­су
2
Фор­ма­лар
Ар­ба
2-1) Фор­ма­лар­ды дай­ын­дау және қа­лып­та­сты­ру ор­ны­на жі­бе­ру
Ірім­шік
Бау
2-2)Ірім­шік­ті шұ­жық ба­тон­да­ры­на ти­іс­ті фор­ма бе­ру және тығу үшін олар­ды бай­лау
Ірім­шік қа­бық­ша­сы
Ар­ба
2-3)Ірім­шік­ті шұ­жық­қа ар­нал­ған қа­бық­ша­ны және жіп­ті жұ­мыс ор­ны­на та­су
3
Ірім­шік дәні
- құ­рал­да­ры
3-1) Ірім­шік дәнін қа­был­дау, оны бір­тек­тес би­ік­тік пла­сты­на қа­лып­та­сты­ру үшін тең­дей бө­лу
Са­ры­су
Сор­ғы
3-2) Са­ры­су­ды бө­лу, бір қа­ба­тын сығу.
Ірім­шік дәні
Фор­ма­лар
3-3) Ірім­шік­тің ке­сек­те­рін пла­сти­на ап­па­ра­ты­на са­лу, фор­ма­ға са­лу
5-кесте. СБШ біліктіліктің 2-деңгейлі ірімшік қалыптаушының
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Мән­сіз шы­ғын­дар неме­се ти­ім­сіз­дік мә­се­ле­сі бой­ын­ша қар­сы­лық біл­ді­ре ала­ды, бі­рақ жағ­дай­ды жақ­сар­ту­ға нақ­ты қа­дам­дар жа­са­май­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау
1-2)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Бел­гі­лен­ген фор­ма­ға және ба­тон кө­ле­міне сәй­кес шұ­жық тү­рін­де­гі бай­лау дағдысы
Бел­гі­лен­ген фор­ма­ға және ба­тон кө­ле­міне сәй­кес шұ­жық тү­рін­де­гі бай­лау тә­сі­лі
1-3)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Қа­бық­ша­ның және ірім­шік сал­ма­ғы шы­ғы­ны­ның нор­ма­сын қол­да­ну дағдысы
Қа­бық­ша­ның және ірім­шік сал­ма­ғы шы­ғы­ны­ның нор­ма­сы
6-кесте. СБШ біліктіліктің 3-деңгейлі ірімшік қалыптаушының
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
2-1)
Өз жұ­мысын жақ­сы (дұ­рыс) іс­те­у­ге ты­ры­са­ды
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы мен ең­бек­ті қор­ғау жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну қа­бі­ле­ті
Қа­уіп­сіз­дік тех­ни­ка­сы және ең­бек қор­ғау
2-2)
Өзге­лер­дің қа­бі­ле­ті ту­ра­лы оң­тай­лы пі­кір та­ны­та ала­ды, өзге­лер­дің өз пі­кі­рін та­ны­туын ын­та­лан­ды­ра­ды
Бел­гі­лен­ген фор­ма­ға және ба­тон кө­ле­міне сәй­кес шұ­жық тү­рін­де­гі бай­лау дағдысы
Бел­гі­лен­ген фор­ма­ға және ба­тон кө­ле­міне сәй­кес шұ­жық тү­рін­де­гі бай­лау тә­сі­лі
2-3)
Жұ­мыс­та­ғы өзге­рі­стер­ге же­ңіл бей­ім­де­ле­ді
Қа­бық­ша­ның және ірім­шік сал­ма­ғы шы­ғы­ны­ның нор­ма­сын қол­да­ну дағдысы
Қа­бық­ша­ның және ірім­шік сал­ма­ғы шы­ғы­ны­ның нор­ма­сы
3-1)
Ко­ман­да­да жақ­сы жұ­мыс іс­тей­ді
Қа­лып­тау са­па­сы­на бай­ла­ны­сты ірім­шік­тің мүм­кін ақа­у­ла­ры жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Қа­лып­тау са­па­сы­на бай­ла­ны­сты ірім­шік­тің мүм­кін ақа­у­ла­ры
3-2)
Өзге­лер­ді уақ­ты­лы ақ­па­рат­тан­ды­ра­ды, бар­лық қа­жет­ті ақ­па­рат­пен бө­лі­се­ді
Тол­тыр­ма­ның са­па­сы мен тығ­ы­зды­ғы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар жай­лы бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Тол­тыр­ма­ның са­па­сы мен тығ­ы­зды­ғы­на қой­ы­ла­тын та­лап­тар
3-3)
Дай­ын болған­да ұсы­ны­ла­тын ақ­па­рат­ты неме­се бас­қа да же­ңіл қол­же­тім­ді көз­дер­ді пай­да­ла­на­ды
Әр түр­лі ірім­шік түр­ле­рін қа­лып­тау үде­рі­сі­нің тех­но­ло­ги­я­сы жө­нін­де­гі бі­лім­ді қол­да­ну бі­лік­ті­лі­гі
Әр түр­лі ірім­шік түр­ле­рін қа­лып­тау үде­рі­сі­нің тех­но­ло­ги­я­сы

23 Сары май және ірімшік өндіру

бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
23-қосымшасы
1-кесте. Қолданыстағы нормативтік құжаттармен байланысы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік кә­сіп­тер жік­те­уі­ші (МКЖ)
Ба­за­лық топ
3111 Тех­ник-тех­но­лог
2145 Ин­же­нер-тех­но­лог
1221 Бас ин­же­нер
1229 Бас тех­но­лог (өзге са­ла­лар­да)
Бас­шы­лар­дың, ма­ман­дар­дың және бас­қа да қыз­мет­ші­ле­рі ла­у­а­зым­да­ры­ның бі­лік­ті­лік анық­та­ма­лы­ғын бе­кі­ту ту­ра­лы (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стрі­нің 2012 жы­л­ғы 21 ма­мыр­да­ғы № 201-ө-м бұй­ры­ғы, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Әді­лет ми­ни­стр­лі­гін­де 2012 жы­лы 25 мау­сым­да № 7755 тір­кел­ді)
СБШ бі­лік­ті­лік дең­гейі
Са­нат­тар
4
Тех­ник-тех­но­лог (ор­та­ша бі­лік­ті) – ІІ, І са­нат­сыз
5
Ин­же­нер-тех­но­лог, тех­ник-тех­но­лог (жо­ға­ры бі­лім) - ІІ, І са­нат­сыз
6
Ин­же­нер-тех­но­лог, тех­ник-тех­но­лог (жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім) - ІІ, І са­нат­сыз
7
Бас тех­но­лог (өзге са­ла­лар­да)
Бас ин­же­нер
2-кесте. Инженер-технологтың еңбек шарттарына, біліміне және жұмыс
тәжірибесіне қойылатын талаптар
Кә­сі­бі бой­ын­ша мүм­кін жұ­мыс орын­да­ры (кә­сі­по­рын, ұй­ым)
Цех, ар­найы оры­н­жай
Зи­ян­ды және қа­уіп­ті ең­бек жағ­дай­ла­ры
Жоқ
Жұ­мысқа жі­бе­ру­дің ерекше шар­тта­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сы­на сәй­кес
СБШ дең­гейі
Кә­сі­би бі­лім бе­ру және оқы­ту дең­гейі
Та­лап еті­ле­тін жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі
4
Прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз негіз­гі ор­та бі­лім ба­за­сын­да­ғы тех­ни­ка­лық және кә­сі­би бі­лім және жо­ға­ры дең­гей­лі тех­ни­ка­лық неме­се кә­сі­би бі­лім бар болған­да прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе (қо­сым­ша кә­сі­би дай­ын­дық неме­се ор­та­дан кей­ін­гі бі­лім)
Са­нат­сыз – жұ­мыс өті­ліне та­лап қой­ыл­май­ды;
ІІ са­нат – са­на­ты жоқ ла­у­а­зым­да 1 жыл­дан кем емес;
І са­нат – ІІ са­нат­ты ла­у­а­зым­да 1 жыл­дан кем емес
5
Тех­ни­ка­лық және кә­сі­би (неме­се ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі), прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе, неме­се жо­ға­ры бі­лім, прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе­сіз қо­сым­ша кә­сі­би бі­лім бе­ру бағ­дар­ла­ма­ла­ры
Са­нат­сыз – жұ­мыс өті­ліне та­лап қой­ыл­май­ды;
ІІ са­нат – са­на­ты жоқ ла­у­а­зым­да 1 жыл­дан кем емес;
І са­нат – ІІ са­нат­ты ла­у­а­зым­да 1 жыл­дан кем емес
6
Жо­ға­ры бі­лім. Ба­ка­лаври­ат, ре­зи­ден­ту­ра, прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе
Са­нат­сыз – жұ­мыс өті­ліне та­лап қой­ыл­май­ды;
ІІ са­нат – са­на­ты жоқ ла­у­а­зым­да 1 жыл­дан кем емес;
І са­нат – ІІ са­нат­ты ла­у­а­зым­да 1 жыл­дан кем емес
7
Жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім, Ма­ги­стар­ту­ра (иге­рі­л­ген ба­ка­лаври­ат бағ­дар­ла­ма­сы негі­зін­де), прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе. Ба­ка­лаври­ат және қо­сым­ша кә­сі­би бі­лім, прак­ти­ка­лық тә­жі­ри­бе
Кә­сі­би қыз­мет ба­ғы­ты бой­ын­ша жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сі 5 жыл­дан кем емес
3-кесте. Инженер-технолог орындайтын, еңбек функцияларын анықтайтын,
КС бірліктерінің тізбесі
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек функ­ци­я­сы­ның ата­уы
(кә­сі­би стан­дарт­тың бір­лі­гі)
1
Про­грес­сив­тік тех­но­ло­ги­я­лық үде­рі­стер­ді, жаб­дық­тар мен тех­но­ло­ги­я­лық құ­рал­дар­дың түр­ле­рін, ав­то­мат­тан­ды­ру және ме­ха­ни­ка­лан­ды­ру құ­рал­да­рын, кә­сі­по­рын өн­ді­ріп жа­тқан өнім­дер­дің оң­тай­лы ре­жи­мін және бә­се­ке­ге қа­бі­лет­ті өнім­ді өн­ді­ру­ді және олар­ды дай­ын­да­у­ға жұм­сал­ған ма­те­ри­ал­дық және ең­бек шы­ғын­да­рын қы­сқар­ту­ды қам­та­ма­сыз етіп, жұ­мыстың күр­де­лі­лі­гіне бай­ла­ны­сты бар­лық түр­лер­ді әзір­лей­ді және ен­гі­зе­ді
2
Жұ­мыстар­ды орын­дау тәр­ті­бін және бөл­шек­тер­ді өң­де­удің және бұй­ым­ды жи­на­удың опе­ра­ци­я­лық бағ­да­рын бел­гі­лей­ді. Жаб­дық­тар­ды ор­на­ла­сты­ру, тех­ни­ка­лық жа­рық­тан­ды­ру және жұ­мыс орын­да­рын ұй­ым­да­сты­ру жос­пар­ла­рын құ­ра­с­ты­ра­ды, өн­ді­рі­стік қу­ат­ты­лық­ты және жаб­дық­тар­ды жүк­те­уді есеп­тей­ді
3
Цех­тар­да тех­но­ло­ги­я­лық жаб­дық­тар­дың сақ­та­луын және тех­ни­ка­лық жаб­дық­тар­ды дұ­рыс пай­да­ла­ну­ды ба­қы­ла­уды жү­зе­ге асы­ра­ды. Тех­но­ло­ги­я­лық өн­ді­ріс са­ла­сын­да­ғы отан­дық және ше­тел­дік озық тә­жі­ри­бе­сін үй­ре­не­ді, ма­те­ри­ал­дар шы­ғы­нын қы­сқар­ту­ға, ең­бек сый­ым­ды­лы­ғын тө­мен­де­ту­ге, ең­бек­тің өнім­ді­лі­гін арт­ты­ру­ға ба­ғыт­тал­ған өн­ді­рі­стің ти­ім­ді­лі­гін арт­ты­ру жө­нін­де­гі іс-ша­ра­лар­ды әзір­лей­ді және оны іс­ке асы­ру­ға қа­ты­са­ды
4-кесте. Инженер-технолог орындайтын КС бірліктерінің сипаттамасы
Ең­бек функ­ци­я­ла­ры­ның шиф­ры
Ең­бек затта­ры
Ең­бек құ­рал­да­ры
Мін­дет­тер
(ең­бек іс-әре­кет­те­рі)
1
Тех­ни­ка, жаб­дық
Құ­рал­дар, ха­лат, етік, ора­мал
1-1)Іл­ге­рін­ді тех­но­ло­гия үде­рі­сін әзір­лей­ді және ен­гі­зе­ді
2
Сыз­ба­лар, жаб­дық
Жаб­дық, ха­лат, етік, ора­мал
2-1) Жаб­дық­тар­ды ор­на­ла­сты­ру жос­па­рын құ­рау
3
Адам, жаб­дық
Жаб­дық, ха­лат, етік, ора­мал
3-1) Тех­но­ло­ги­я­лық тәр­тіп­ті сақ­та­уды ба­қы­лау
5-кесте. СБШ біліктіліктің 4-деңгейлі инженер-технологтың
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Негіз­гі тә­жі­ри­бе­лік және та­ным­дық дағ­ды­лар­ды да­ра және (неме­се) ті­ке­лей бас­шы­лық­пен қол­да­нып стан­дарт­ты және бір тек­тес тә­жі­ри­бе­лік мін­дет­тер­ді ше­шу
Ең­бек­ті қор­ғау, өн­ді­рі­стік са­ни­та­рия және өрт­ке қар­сы қор­ға­ныс ере­же­ле­рі мен нор­ма­ла­рын сақ­тай­ды
Са­уу ап­па­рат­та­рын пай­да­ла­ну құ­ры­лым­да­ры мен ере­же­ле­рін бі­ле­ді.
2-1)
Ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы са­ла­сы­ның нақ­ты құ­ры­лым­дық тү­рі са­ла­сын­да­ғы жұ­мыс нәти­же­сі мен са­па­сы­на жа­у­ап­кер­ші­лік.
Олар­дың іс-әре­кет нәти­же­сі үшін жа­у­ап­кер­ші­лік­ті мой­ны­на ала оты­рып жұ­мысқа бас­шы­лық ету
Жо­ба­ла­уды ав­то­мат­тан­ды­ру құ­рал­да­рын қол­да­нып әзір­лей­ді, үде­ме­лі тех­но­ло­ги­я­лық үде­рі­стер­ді, жаб­дық­тар­дың және тех­но­ло­ги­я­лық жа­рақ­тар­дың түр­ле­рін ен­гі­зе­ді
Қыз­ме­тіне қа­ты­сты қол­да­ны­с­та­ғы нор­ма­тив­тік құ­жат­тар­ды бі­ле­ді, тү­сі­не­ді және қол­да­на­ды
3-1)
Бел­гі­лен­ген мін­дет­тер­ді орын­дау ке­зін­де өз ден­са­улы­ғы­на және қа­уіп­сіз­ді­гіне, өзге­лер­дің ден­са­улы­ғы­на және қа­уіп­сіз­ді­гіне, сон­дай-ақ қор­ша­ған ор­та­ны қор­ғау­ға жа­у­ап­кер­ші­лік ала­ды.
Цех­тар­да тех­но­ло­ги­я­лық тәр­тіп­тің сақ­та­луын және тех­но­ло­ги­я­лық жаб­дық­тың дұ­рыс қол­да­ны­луын ба­қы­лау
Өн­ді­рі­сті тех­но­ло­ги­я­лық дай­ын­дау жө­нін­де­гі қа­улы­лар, өкім­дер, бұй­рық­тар, әді­сте­ме­лік және нор­ма­тив­тік ма­те­ри­ал­дар
6-кесте. СБШ біліктіліктің 5-деңгейлі инженер-технологтың
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Негіз­гі тә­жі­ри­бе­лік және та­ным­дық дағ­ды­лар­ды да­ра және (неме­се) ті­ке­лей бас­шы­лық­пен қол­да­нып стан­дарт­ты және бір тек­тес тә­жі­ри­бе­лік мін­дет­тер­ді ше­шу
Ең­бек­ті қор­ғау, өн­ді­рі­стік са­ни­та­рия және өрт­ке қар­сы қор­ға­ныс ере­же­ле­рі мен нор­ма­ла­рын сақ­тай­ды
Са­уу ап­па­рат­та­рын пай­да­ла­ну құ­ры­лым­да­ры мен ере­же­ле­рін бі­ле­ді.
2-1)
Ауыл ша­ру­а­шы­лы­ғы са­ла­сы­ның нақ­ты құ­ры­лым­дық тү­рі са­ла­сын­да­ғы жұ­мыс нәти­же­сі мен са­па­сы­на жа­у­ап­кер­ші­лік.
Жо­ба­ла­уды ав­то­мат­тан­ды­ру құ­рал­да­рын қол­да­нып әзір­лей­ді, үде­ме­лі тех­но­ло­ги­я­лық үде­рі­стер­ді, жаб­дық­тар­дың және тех­но­ло­ги­я­лық жа­рақ­тар­дың түр­ле­рін ен­гі­зе­ді
Қыз­ме­тіне қа­ты­сты қол­да­ны­с­та­ғы нор­ма­тив­тік құ­жат­тар­ды бі­ле­ді, тү­сі­не­ді және қол­да­на­ды
3-1)
Ең­бек ре­сур­ста­рын бө­ле­ді, жұ­мыс ба­ры­сын ба­қы­лай оты­рып нақ­ты және нәти­же­лі нұс­қа­улық­тар бе­ре­ді. Ал­дын ала әзір­лен­ген жос­пар­лар­ға, са­па нор­ма­ла­ры­на, жұ­мыстар­ды орын­дау кесте­сі және қар­жы сме­та­сы­на сәй­кес ке­лу жос­па­ры­мен са­лы­сты­ра оты­рып жұ­мыс ба­ры­сын ба­қы­лай­ды. Бел­гі­лен­ген мін­дет­тер­ді орын­дау ке­зін­де өз ден­са­улы­ғы­на және қа­уіп­сіз­ді­гіне, өзге­лер­дің ден­са­улы­ғы­на және қа­уіп­сіз­ді­гіне, сон­дай-ақ қор­ша­ған ор­та­ны қор­ғау­ға жа­у­ап­кер­ші­лік ала­ды.
Цех­тар­да тех­но­ло­ги­я­лық тәр­тіп­тің сақ­та­луын және тех­но­ло­ги­я­лық жаб­дық­тың дұ­рыс қол­да­ны­луын ба­қы­лау
Өн­ді­рі­сті тех­но­ло­ги­я­лық дай­ын­дау жө­нін­де­гі қа­улы­лар, өкім­дер, бұй­рық­тар, әді­сте­ме­лік және нор­ма­тив­тік ма­те­ри­ал­дар
7-кесте. СБШ біліктіліктің 6-деңгейлі инженер-технологтың
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Негіз­гі тә­жі­ри­бе­лік және та­ным­дық дағ­ды­лар­ды да­ра және (неме­се) ті­ке­лей бас­шы­лық­пен қол­да­нып стан­дарт­ты және бір тек­тес тә­жі­ри­бе­лік мін­дет­тер­ді ше­шу
Ең­бек­ті қор­ғау, өн­ді­рі­стік са­ни­та­рия және өрт­ке қар­сы қор­ға­ныс ере­же­ле­рі мен нор­ма­ла­рын сақ­тай­ды
Са­уу ап­па­рат­та­рын пай­да­ла­ну құ­ры­лым­да­ры мен ере­же­ле­рін бі­ле­ді.
2-1)
Жұ­мыстың нәти­же­сі мен са­па­сы үшін жа­у­ап­кер­ші­лік. Қыз­мет­кер­лер­ге же­тек­ші­лік ете­ді және бө­лек ко­ман­да­лар мен қыз­мет­кер­лер­дің мін­дет­тер­ді орын­да­уды қа­да­ға­лай­ды. Бө­лек қыз­мет­кер­лер­дің неме­се ко­ман­да­ның кә­сі­би да­муын бас­қа­ра­ды.
Жо­ба­ла­уды ав­то­мат­тан­ды­ру құ­рал­да­рын қол­да­нып әзір­лей­ді, үде­ме­лі тех­но­ло­ги­я­лық үде­рі­стер­ді, жаб­дық­тар­дың және тех­но­ло­ги­я­лық жа­рақ­тар­дың түр­ле­рін ен­гі­зе­ді
Қыз­ме­тіне қа­ты­сты қол­да­ны­с­та­ғы нор­ма­тив­тік құ­жат­тар­ды бі­ле­ді, тү­сі­не­ді және қол­да­на­ды
3-1)
Тех­но­ло­ги­я­лық про­це­стің ком­по­нент­те­рін әзір­леу, ен­гі­зу, ба­қы­лау, ба­ға­лау және тү­зе­ту.
Бел­гі­лен­ген мін­дет­тер­ді орын­дау ке­зін­де өз ден­са­улы­ғы­на және қа­уіп­сіз­ді­гіне, өзге­лер­дің ден­са­улы­ғы­на және қа­уіп­сіз­ді­гіне, сон­дай-ақ қор­ша­ған ор­та­ны қор­ғау­ға жа­у­ап­кер­ші­лік ала­ды.
Цех­тар­да тех­но­ло­ги­я­лық тәр­тіп­тің сақ­та­луын және тех­но­ло­ги­я­лық жаб­дық­тың дұ­рыс қол­да­ны­луын ба­қы­лау
Өн­ді­рі­сті тех­но­ло­ги­я­лық дай­ын­дау жө­нін­де­гі қа­улы­лар, өкім­дер, бұй­рық­тар, әді­сте­ме­лік және нор­ма­тив­тік ма­те­ри­ал­дар
8-кесте. СБШ біліктіліктің 7-деңгейлі инженер-технологтың
құзыретіне қойылатын талаптар
Мін­дет­тер шиф­ры
Тұ­лға­лық және кә­сіп­тік құ­зы­рет­ті­лік­тер
Бі­лік­тер мен дағ­ды­лар
Бі­лім­дер
1-1)
Бө­лім­ше неме­се ұй­ым дең­гей­ін­де нәти­же үшін жа­у­ап­кер­ші­лік­ті өзіне ала оты­рып қыз­мет­кер­лер­дің (топ­тың) қыз­ме­тіне же­тек­ші­лік ете­ді
Мақ­сат­тар­ды қо­ю­ды ғы­лы­ми негіз­дей бі­лу және дағ­ды­ла­ну және олар­ға қол жет­кі­зу әді­сте­рі мен құ­рал­да­рын таң­дау
Са­уу ап­па­рат­та­рын пай­да­ла­ну құ­ры­лым­да­ры мен ере­же­ле­рін бі­ле­ді.
2-1)
Стра­те­ги­я­лық әдіс-тә­сіл­дер­дің қол­да­ны­луы­мен мін­дет­тер мен про­бле­ма­лар­ды ше­шу жол­да­рын анық­тай­ды
Жо­ба­ла­уды ав­то­мат­тан­ды­ру құ­рал­да­рын қол­да­нып әзір­лей­ді, үде­ме­лі тех­но­ло­ги­я­лық үде­рі­стер­ді, жаб­дық­тар­дың және тех­но­ло­ги­я­лық жа­рақ­тар­дың түр­ле­рін ен­гі­зе­ді
Қыз­ме­тіне қа­ты­сты қол­да­ны­с­та­ғы нор­ма­тив­тік құ­жат­тар­ды бі­ле­ді, тү­сі­не­ді және қол­да­на­ды
3-1)
Са­ла­ны бас­қа­ру мен да­мы­ту­дың жа­ңа әді­сте­рін, тә­сіл­де­рін және про­це­ду­ра­ла­рын әзір­лей­ді
Цех­тар­да тех­но­ло­ги­я­лық тәр­тіп­тің сақ­та­луын және тех­но­ло­ги­я­лық жаб­дық­тың дұ­рыс қол­да­ны­луын ба­қы­лау
Өн­ді­рі­сті тех­но­ло­ги­я­лық дай­ын­дау жө­нін­де­гі қа­улы­лар, өкім­дер, бұй­рық­тар, әді­сте­ме­лік және нор­ма­тив­тік ма­те­ри­ал­дар

24 Келісу парағы

Сары май және ірімшік өндіру
бойынша қызметтегі кәсіби
стандартының
24-қосымшасы
Келісу парағы
Ұй­ым­ның ата­уы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі
Осы КС тіркелді______________________________________________________
Кәсіби стандарттар Реестріне енгізілді, тіркеу №_____________________
Хат (хаттама) № ____________________ Күні ___________________________

Қолданыстағы