Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 4 наурыздағы Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының стратегиялық даму жоспарын, Елдің аумақтық-кеңістіктік дамуының болжамды схемасын, мемлекеттік бағдарламаларды, аумақтарды дамыту бағдарламаларын, мемлекеттік органдардың стратегиялық жоспарларын әзірлеу, іске асыру, мониторингілеу, бағалау және бақылау жүргізу қағидаларының 151-тармағына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:

(Ж.Н. Шаймарданов) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін, оның ресми бұқаралық ақпарат құралдарында ресми жариялануын қамтамасыз етсін.

Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
Ұлт­тық эко­но­ми­ка ми­ни­стрі­нің
2014 жы­л­ғы 10 қыр­күй­ек­те­гі
№ 16 бұй­ры­ғы­мен
бе­кі­ті­л­ген
Операциялық жоспарды әзірлеу, іске асыру, мониторинг жүргізу және іске асырылуын бақылау қағидалары

2. Операциялық жоспар жыл сайын әзірленеді және оны бірінші басшы не жауапты хатшы немесе Қазақстан Республикасының Президенті айқындайтын жауапты хатшының өкілеттіктерін жүзеге асыратын өзге лауазымды тұлға мемлекеттік органның стратегиялық жоспарына қол қойылған күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде бекітеді және мемлекеттік органның веб-сайтына орналастырылады.

Операциялық жоспар мынадай мемлекеттік органның ағымдағы қаржы жылына арналған стратегиялық жоспарында көзделген мақсаттар мен нысаналы индикаторларға қол жеткізу үшін және қажетті іс-шараларды және мемлекеттік орган туралы ережеде айқындалған өзге де міндеттерді қамтуға қажетті шаралардан тұрады және мемлекеттік органның құрылымдық бөлімшелері мен ведомстволық бағынысты ұйымдарының қызметін қоса алғанда, өз қызметінің барлық саласын қамтиды.

РҚАО-ның ескертпесі!

16. Операциялық жоспардың іске асырылуы туралы есеп операциялық жоспардың іске асырылу барысы туралы ақпаратты, лауазымды тұлғалар жауапты орындаушылардың жоспарланған іс-шаралардың уақтылы іске асырылуын қамтамасыз ету бойынша шараларды қабылдауы бойынша ұсынымдарды және операциялық жоспарға өзгерістер мен толықтырулар енгізу бойынша ұсыныстарды қамтиды.
РҚАО-ның ескертпесі!

мемлекеттік органның стратегиялық мақсаттарына қол жеткізу мақсатында жоспарланған іс-шаралардың іске асырылу тиімділігін арттыруға (өзге де іс-шараларды айқындау);
анықталған проблемалық мәселелер бойынша шаралар қабылдауға бағытталған шешімдер шығарады.

Опе­ра­ци­я­лық жос­пар­ды әзір­леу, іс­ке
асы­ру, мо­ни­то­ринг жүр­гі­зу және
іс­ке асы­ры­луын ба­қы­лау
қа­ғи­да­ла­ры­на
1-қо­сым­ша
Нысан
Бекітемін
_____________________________
(мемлекеттік органның жауапты
хатшысының (басшысының)
қолы және тегі, аты, әкесінің аты (бар болса - Т.А.Ә))
М.О. 20___ жылғы "__" ___________
_______________________________________
(мемлекеттік органның атауы)
_____жылға арналған операциялық жоспары 1-бөлім. Мемлекеттік органның іс-шаралары
р/с
№
Ата­уы
Бюд­жет­тік бағ­дар­ла­ма­ның ко­ды
Жа­у­ап­ты орын­да­у­шы
Орын­да­лу мер­зі­мі
Аяқ­та­лу ны­са­ны
1
2
3
4
5
6
І. Стра­те­ги­я­лық жос­пар­дың мақ­сат­та­ры мен ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор­ла­ры­на қол жет­кі­зу бой­ын­ша іс-ша­ра­лар
1-стра­те­ги­я­лық ба­ғыт
1.1-мақ­сат
1-ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор
2-ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор
Іс-ша­ра­лар
2-стра­те­ги­я­лық ба­ғыт
Іс-ша­ра­лар
2.1-мақ­сат
1-ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор
2-ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор
Іс-ша­ра­лар
ІІ. Мем­ле­кет­тік ор­ган­ның ере­же­сін­де ай­қын­дал­ған өзге де мін­дет­тер­ді ше­шу­ге ар­нал­ған іс-ша­ра­лар
2-бөлім. Тәуекелдерді басқару
№ р/с
Мақ­сат­қа қол жет­кізу­ге ық­пал ете­тін ық­ти­мал тәу­е­кел­дер­дің ата­уы
Тәу­е­кел­дер­ді бас­қа­ру жө­нін­де­гі іс-ша­ра­лар
Іс­ке асы­ры­лу мер­зі­мі
Жа­у­ап­ты орын­да­у­шы
1
2
4
5
6
1-мақ­сат
Операциялық жоспарды әзірлеуге жауапты құрылымдық бөлімшенің басшысы______________(қолы) (Т.А.Ә) (бар болса)

Опе­ра­ци­я­лық жос­пар­ды әзір­леу, іс­ке
асы­ру, мо­ни­то­ринг жүр­гі­зу және
іс­ке асы­ры­луын ба­қы­лау
қа­ғи­да­ла­ры­на
2-қо­сым­ша
Нысан
_______________________________________
(мемлекеттік органның атауы)
_______жыл бойынша операциялық жоспарды іске асыру туралы есебі (есептік кезең) 1-бөлім. Мемлекеттік органның іс-шаралары
№ р/с
Ата­уы
Жа­у­ап­ты орын­да­у­шы
Орын­да­лу мер­зі­мі
Аяқ­та­лу ны­са­ны
Іс-ша­ра­лар­дың нақ­ты орын­да­луы
Орын­дал­мау се­беп­те­рі
Ұсы­ным­дар, оның ішін­де опе­ра­ци­я­лық жос­пар­ға өзге­рі­стер ен­гі­зу жө­нін­де­гі ұсы­ны­стар
1
2
3
4
5
6
7
8
І. Стра­те­ги­я­лық жос­пар­дың мақ­сат­та­ры мен ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор­ла­ры­на қол жет­кі­зу бой­ын­ша іс-ша­ра­лар
1-стра­те­ги­я­лық ба­ғыт
1.1-мақ­сат
1-ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор
2-ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор
Іс-ша­ра­лар
2-стра­те­ги­я­лық ба­ғыт
2.1-мақ­сат
1-ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор
2-ны­са­на­лы ин­ди­ка­тор
Іс-ша­ра­лар
ІІ. Мем­ле­кет­тік ор­ган­ның ере­же­сін­де ай­қын­дал­ған өзге де мін­дет­тер­ді ше­шу­ге ар­нал­ған іс-ша­ра­лар
2-бөлім. Тәуекелдерді басқару
№ р/с
Мақ­сат­қа қол жет­кізу­ге ық­пал ете­тін ық­ти­мал тәу­е­кел­дер­дің ата­уы
Тәу­е­кел­дер­ді бас­қа­ру жө­нін­де­гі іс-ша­ра­лар
Іс­ке асы­ру мер­зі­мі
Жа­у­ап­ты орын­да­у­шы
Тәу­е­кел­дер­ді нақ­ты бас­қа­ру
Орын­дал­мау се­беп­те­рі
1
2
3
4
5
6
7
1-мақ­сат
Операциялық жоспардың іске асырылуы
туралы есепті қалыптастыруға жауапты
құрылымдық бөлімшенің басшысы ________________ (қолы)