Об утверждении Положения коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова"
ҚАЗТ. Рысқұлов ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі коммуналдық мемлекеттік мекемесінің Ережесін бекіту туралы
ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об утверждении Положения коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова"
- Атауы (қаз.)
- Т. Рысқұлов ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі коммуналдық мемлекеттік мекемесінің Ережесін бекіту туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 510
- Қабылданған күні
- 11.12.2014
- Қолданысқа енгізілген күні
- 16.01.2015
- Көрсетілген редакция
- 22.12.2016 · қолданыстағы 85442_140099.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 22.12.2016
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V14GH002455
- ЭКБ идентификаторы
- 85442
- Редакция идентификаторы
- 85442_140099
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 02.08.2026 17:37
0 Об утверждении Положения коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социанльных программ акимата района Т.Рыскулова"
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и Указом Президента Республики Казахстан от 29 октября 2012 года № 410 «Об утверждении Типового положения государственного органа Республики Казахстан» акимат района Т.Рыскулова ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить прилагаемое Положение коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных програм акимата района Т.Рыскулова».
2 2. Коммунальному государственному учреждению «Отдел занятости и социальных програм акимата района Т.Рыскулова» обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего постановления в органах юстиции и его официальное опубликование.
3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима района М. Тлепова.
4 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
5 Утверждено постановлением
акимата района Т.Рыскулова
№ 510 от 11 декабря 2014 года
ПОЛОЖЕНИЕ
о коммунальном государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова»
1 1. Общие положения
1 1. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере реализации государственной стратегии занятости и социальной защиты населения.
2 2. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» не имеет ведомства.
Учредителем коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» является акимат Т.Рыскуловского района.
3
3. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4
4. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.
5 5. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6 6. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
7
7. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
8 8. Структура и лимит штатной численности коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
9 9. Местонахождение юридического лица: почтовый индекс 080900, Республика Казахстан, Жамбылская область, Т.Рыскуловский район, село Кулан, улица Жибек жолы 61.
10 10. Полное наименование государственного органа: коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова».
11 11. Настоящее Положение является учредительным документом коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова».
12 12. Финансирование деятельности коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» осуществляется из местного бюджета.
13
13. Коммунальному государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова».
2 2. Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности государственного органа.
14 14. Миссия коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Т.Рыскуловского района»:
Содействие в реализации региональной политики в области занятости и социальных программ с целью повышения благосостояния и качества уровня жизни населения Т.Рыскуловского района, улучшение качества социального обслуживания и социальной помощи.
15 15. Задачи:
1 1) организация деятельности по вопросам занятости;
2 2) социальная поддержка малоимущих и семей имеющих детей до 18 лет;
3 3) предоставления социальной помощи отдельным категориям граждан;
4 4) реабилитация инвалидов и предоставления специальных социальных услуг.
16 16. Функции:
1
1) обеспечение реализации Законов Республики Казахстан «О занятости населения», «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О жилищных отношениях», «О социальной защите граждан, пострадавших вследствии ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном испытательном полигоне», «О специальных социальных услугах», «О государственных закупках», «О борьбе с коррупцией» и иных нормативно-правовых актов в части занятости и социальной защиты населения;
2 2) проведение анализа социально-экономических изменений Т.Рыскуловского района, соответствия профессионального состава обратившихся в службу занятости и безработных рабочим местам, выявление причин дисбаланса и принятие оперативных мер по регулированию рынка труда;
3 3) организация проведения социологических исследований различных категорий населения, выявление структурных изменений в экономике и выработка совместно с местными исполнительными органами основных направлений политики занятости и социальной защиты безработных района;
4 4) организация работ по профессиональному обучению незанятого населения, определение потребности в рабочих местах, выбор учебных программ, заключение договоров с учебными заведениями для обучения безработных;
5 5) организация оплачиваемых общественных работ в районе, анализ эффективности использования средств на профессиональное обучение, общественные работы и принятие по ним необходимых мер;
6 6) прогнозно-аналитическая оценка обратившихся в службу занятости спросу на рынке труда;
7 7) обеспечение совместно с исполнительными местными органами занятости целевых групп из числа социально незащищенных слоев населения;
8 8) организация проведения общественных акций и программ, связанных с содействием занятости и социальной поддержки граждан, организация ярмарки вакансий;
9 9) содействие созданию для социально незащищенных слоев населения дополнительных рабочих мест;
10 10) разработка предложений по совершенствованию нормативной базы, регламентирующей деятельность службы занятости;
11 11) внедрение программы «Молодежная практика» для трудоустройства молодежи в возрасте до 29 лет;
12 12) внедрение эффективных методов реализации социальных прав граждан, обеспечение их социальными гарантиями, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
13 13) обеспечение правильного применения действующих законодательных нормативно-правовых актов при назначении государственной адресной социальной, жилищной помощи, материальной помощи на воспитание и обучение детей - инвалидов и других пособий малоимущим слоям населения;
14 14) работа по назначению и оплате различных видов социальной помощи;
15 15) организация работы по обеспечению инвалидов, протезно-ортопедическими изделиями, обеспечению сурдо-тифло техникой и другими компенсаторными средствами и средствами передвижения;
16 16) координация и взаимодействие с общественными организациями и благотворительными фондами по оказанию спонсорской, гуманитарной и благотворительной помощи малообеспеченным слоям населения;
17 17) организация и контроль за оказанием государственной адресной социальной помощи малообеспеченным, ее учет в районе;
18 18) организация работы по проекту «Өрлеу» - программа предоставления обусловленной денежной помощи семье, при условий участия трудоуспособных членов семьи в активных мерах содействия занятости и прохождения в случае необходимости социальной адаптации членов семьи, включая трудоспособных;
19 19) выявление совместно с местными исполнительными органами малообеспеченных граждан, определение их статуса, работа с ветеренами войны и труда, инвалидами;
20 20) осуществление приема граждан и их консультирование по вопросам социального обеспечения;
21 21) рассмотрение предложений, заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию учреждения, принятие по ним мер и разъяснение действующего порядка применения законодательных, правовых и иных актов по вопросам занятости и социальной защиты;
22 22) организация работы по предупреждению нарушений законодательства о занятости и социальной защите населения с помощью средств массовой информации;
23 23) организация работы по социальному обслуживанию на дому детей с ограниченными возможностями;
24 24) работа с инвалидами от общего заболевания и определение их нуждаемости в социальной защите;
25 25) оказание специальных социальных услуг на дому в соответствии с Законом Республики Казахстан «О специальных социальных услугах»;
26 26) осуществление внутреннего контроля по направлениям деятельности учреждения с целью повышения качества и производительности труда, оценку функционирования системы управления в учреждении.
17 17. Права и обязанности:
1 1) правами учреждения, как государственного органа, устанавливаются права, необходимые для реализации основных задач и функций в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан;
2 2) осуществление учреждением деятельности, не отвечающей целям и предметам деятельности, закрепленным в настоящем Положении, допускается лишь с разрешения уполномоченного органа;
3 3) сделки, совершенные учреждением в противоречии с функциями, могут быть в установленном законодательством порядке признаны недействительными по иску его уполномоченного органа.
3 3. Организация деятельности государственного органа.
18 18. Руководство коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на учреждение задач и осуществление им своих функций.
19 19. Первый руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» назначается на должность и освобождается от должности акимом района.
20 20. Первый руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
21 21. Полномочия первого руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова»:
1 1) руководитель как орган управления учреждения, действует на основании распоряжения учредителя о назначении его на должность или контракта, заключенного между руководителем и уполномоченным органом;
2 2) руководитель учреждения организует и руководит работой учреждения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на учреждение задач и осуществление им своих функций;
3 3) действия руководителя учреждения, направленные на осуществление учреждением деятельности, не соответствующей его функциям, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение в установленном порядке мер дисциплинарной ответственности;
4 4) руководитель учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает все вопросы деятельности учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой уполномоченным органам и настоящим Положением;
5 5) без доверенности действует от имени учреждения;
6 6) представляет интересы учреждения во всех органах;
7 7) устанавливает компетенцию своего заместителя и других руководящих работников;
8 8) распоряжается имуществом учреждения, заключает договоры от имени учреждения, выдает доверенности;
9 9) открывает банковские счета и совершает сделки;
10 10) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;
11 11) принимает на работу и увольняет с работы работников учреждения;
12 12) принимает меры поощрения и налагает меры взыскания на работников;
13 13) распоряжается денежными средствами в пределах утвержденной сметы расходов;
14 14) руководитель учреждения назначает и увольняет с работы директора коммунального государственного учреждения «Центра занятости населения».
Исполнение полномочий первого руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Т.Рыскуловского района» в период его отсутствия осуществялется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
22 22. Первый руководитель определяет полномочия своего заместителя в соответствии с действующим законодательством.
23 23. Коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» возглавляется руководителем, назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
4 4. Имущество государственного органа.
24 24. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» формируется за счет имущества, переданного ему собственником.
25 25. Имущество, закрепленное за коммунальным государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» относится к коммунальной собственности.
26
26. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Т.Рыскулова» не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.