Об утверждении общих требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации
ҚАЗҰйымда кадрларды кәсіптік даярлаудың, қайта даярлаудың және біліктілігін арттырудың жалпы талаптарын бекіту туралы
ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об утверждении общих требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации
- Атауы (қаз.)
- Ұйымда кадрларды кәсіптік даярлаудың, қайта даярлаудың және біліктілігін арттырудың жалпы талаптарын бекіту туралы
- Акт түрі
- Бұйрық
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 191
- Қабылданған күні
- 31.03.2015
- Көрсетілген редакция
- 28.12.2015 · қолданыстағы 90314_45838.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 28.12.2015
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V1500010835
- ЭКБ идентификаторы
- 90314
- Редакция идентификаторы
- 90314_45838
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 02.08.2026 15:43
0 Об утверждении общих требований
к профессиональной подготовке,
переподготовке и повышению
квалификации кадров в организации
В соответствии с подпунктом 28) статьи 16 и пунктом 3 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1 1. Утвердить прилагаемые общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации.
2 2. Департаменту занятости населения Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2 2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа его направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;
3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;
4
4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) пункта 2 настоящего приказа.
3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Аргандыкова Д.Р.
4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
СОГЛАСОВАНО
Министр образования и науки
Республики Казахстан
___________ А. Саринжипов
17 апреля 2015 год
9 Утверждены
приказом Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 31 марта 2015 года № 191
Общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации
Общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации, включают наличие:
1 1) в Уставе (Положении) организации нормы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для организаций, которые непосредственно проводят профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;
2 2) рабочих учебных планов и программ по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров;
3 3) учебников и учебно-методических комплексов по соответствующим профессиям (специальностям);
4
4) договора обучения (письменного соглашения между работодателем и обучаемым об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации непосредственно в организации) или договора об оказании образовательных услуг (письменного соглашения между работодателем и организацией образования, реализующей образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации).