к категориям должностей органов внутренних дел
Республики Казахстан
В соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

1) Министра внутренних дел Республики Казахстан от 26 августа 2013 года № 517 «Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 8777 от 4 октября 2013 года, опубликованный в газетах «Казахстанская правда» и «Егемен Қазақстан» от 19 декабря 2013 года № 339 (27613) и № 277 (28216) соответственно);

2) Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 28 августа 2013 года № 392 «Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 8754 от 2 октября 2013 года, опубликованный в газетах «Казахстанская правда» и «Егемен Қазақстан» от 9 января 2014 года № 4 (27625) и № 4 (28228) соответственно).

3. Председателям комитетов, начальникам департаментов, самостоятельных управлений и подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан, начальникам департаментов полиции областей, городов республиканского значения, столицы, на транспорте, департаментов уголовно-исполнительной системы, департаментов по чрезвычайным ситуациям и учебных заведений при назначении на должности строго руководствоваться настоящим приказом.

«СОГЛАСОВАНО»
Председатель Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы и
противодействию коррупции
______________ К. Кожамжаров
«___» _______ 2015 года

Приложение 1
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников центрального аппарата
и ведомств Министерства внутренних дел Республики Казахстан
№
Ка­те­го­рия
На­име­но­ва­ние долж­но­сти
Тре­бо­ва­ния к об­ра­зо­ва­нию
Тре­бо­ва­ния к ста­жу
До­пол­ни­тель­ные тре­бо­ва­ния
1.
C-SV-1
Ру­ко­во­ди­тель ап­па­ра­та
Пред­се­да­тель ко­ми­те­та
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SV-2, C-SVО-1;
2) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
3) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или долж­но­стях кор­пу­са «А» или долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-1, В-1, С-1, C-O-1, D-1, D-O-1;
4) не ме­нее две­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее ше­сти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
2.
C-SV-2
На­чаль­ник де­пар­та­мен­та
За­ме­сти­тель пред­се­да­те­ля ко­ми­те­та
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SV-3, С-SVО-2, C-SVU-2, или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях.
3) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или долж­но­стях кор­пу­са «А» или долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-2, В-2, С-2, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1;
4) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее пя­ти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
5) не ме­нее один­на­дца­ти лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти, в том чис­ле не ме­нее пя­ти лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях.
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
Для служб внут­рен­не­го ауди­та на­ли­чие сер­ти­фи­ка­та о при­сво­е­нии ква­ли­фи­ка­ции го­су­дар­ствен­но­го ауди­то­ра.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
3.
C-SV-3
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка де­пар­та­мен­та
Пол­но­моч­ный пред­ста­ви­тель МВД Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в МВД Кыр­гыз­ской Рес­пуб­ли­ки
Пол­но­моч­ный зо­наль­ный ин­спек­тор
На­чаль­ник управ­ле­ния
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SV-4, С-SVО-3, C-SVU-3 или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях.
3) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или долж­но­стях кор­пу­са «А» или долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-3, В-3, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1;
4) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
5) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях.
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
Для служб внут­рен­не­го ауди­та на­ли­чие сер­ти­фи­ка­та о при­сво­е­нии ква­ли­фи­ка­ции го­су­дар­ствен­но­го ауди­то­ра.
В Ин­тер­пол необ­хо­ди­мо зна­ние од­но­го из че­ты­рех офи­ци­аль­ных язы­ков: ан­глий­ский, араб­ский, фран­цуз­ский или ис­пан­ский.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
4.
C-SV-4
На­чаль­ник управ­ле­ния де­пар­та­мен­та, ко­ми­те­та.
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка управ­ле­ния,
Со­вет­ник пер­во­го ру­ко­во­ди­те­ля цен­траль­но­го ор­га­на,
На­чаль­ник учре­жде­ния ав­то­транс­порт­но­го об­слу­жи­ва­ния
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SV-5 или на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния.
2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или долж­но­стях кор­пу­са «А» или долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1;
4) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
5) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях.
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
Для служб внут­рен­не­го ауди­та на­ли­чие сер­ти­фи­ка­та о при­сво­е­нии ква­ли­фи­ка­ции го­су­дар­ствен­но­го ауди­то­ра.
В Ин­тер­пол необ­хо­ди­мо зна­ние од­но­го из че­ты­рех офи­ци­аль­ных язы­ков: ан­глий­ский, араб­ский, фран­цуз­ский или ис­пан­ский.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
5.
C-SV-5
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка управ­ле­ния де­пар­та­мен­та, ко­ми­те­та
Глав­ный ин­спек­тор (сле­до­ва­тель, опер­упол­но­мо­чен­ный) по осо­бо важ­ным де­лам
На­чаль­ник от­де­ла
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка учре­жде­ния ав­то­транс­порт­но­го об­слу­жи­ва­ния
На­чаль­ник де­жур­ной ча­сти
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SV-8 или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
4) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
Для служб внут­рен­не­го ауди­та на­ли­чие сер­ти­фи­ка­та о при­сво­е­нии ква­ли­фи­ка­ции го­су­дар­ствен­но­го ауди­то­ра.
В Ин­тер­пол необ­хо­ди­мо зна­ние од­но­го из че­ты­рех офи­ци­аль­ных язы­ков: ан­глий­ский, араб­ский, фран­цуз­ский или ис­пан­ский.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
6.
C-SV-6
На­чаль­ник от­де­ла управ­ле­ния де­пар­та­мен­та, ко­ми­те­та
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка от­де­ла
По­мощ­ник пер­во­го ру­ко­во­ди­те­ля цен­траль­но­го ор­га­на
На­чаль­ник го­су­дар­ствен­но­го учре­жде­ния «Ба­за во­ен­но­го и спе­ци­аль­но­го снаб­же­ния»
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SV-8 или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
4) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
Для служб внут­рен­не­го ауди­та на­ли­чие сер­ти­фи­ка­та о при­сво­е­нии ква­ли­фи­ка­ции го­су­дар­ствен­но­го ауди­то­ра.
В Ин­тер­пол необ­хо­ди­мо зна­ние од­но­го из че­ты­рех офи­ци­аль­ных язы­ков: ан­глий­ский, араб­ский, фран­цуз­ский или ис­пан­ский.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
7.
C-SV-7
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка от­де­ла управ­ле­ния де­пар­та­мен­та, ко­ми­те­та
На­чаль­ник от­де­ле­ния
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка го­су­дар­ствен­но­го учре­жде­ния «Ба­за во­ен­но­го и спе­ци­аль­но­го снаб­же­ния»
На­чаль­ник от­де­ле­ния го­су­дар­ствен­но­го учре­жде­ния «Ба­за во­ен­но­го и спе­ци­аль­но­го снаб­же­ния»
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SV-9 или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
3) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
4) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
Для служб внут­рен­не­го ауди­та на­ли­чие сер­ти­фи­ка­та о при­сво­е­нии ква­ли­фи­ка­ции го­су­дар­ствен­но­го ауди­то­ра.
В Ин­тер­пол необ­хо­ди­мо зна­ние од­но­го из че­ты­рех офи­ци­аль­ных язы­ков: ан­глий­ский, араб­ский, фран­цуз­ский или ис­пан­ский.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
8.
C-SV-8
Стар­ший сле­до­ва­тель (опер­упол­но­мо­чен­ный, до­зна­ва­тель) по осо­бо важ­ным де­лам
Стар­ший ин­спек­тор по осо­бым по­ру­че­ни­ям
Глав­ный: кри­ми­на­лист, ре­ви­зор-ауди­тор, спе­ци­а­лист-врач, спе­ци­а­лист-пси­хо­лог, спе­ци­а­лист-по­ли­гра­фо­лог, спе­ци­а­лист
По­мощ­ник на­чаль­ни­ка де­жур­ной ча­сти - опе­ра­тив­ный де­жур­ный,
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SV-9 или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
3) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий (для за­ме­ще­ния долж­но­стей пси­хо­ло­гов и по­ли­гра­фо­ло­гов не ме­нее че­ты­рех лет ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти);
5) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
Для за­ме­ще­ния долж­но­стей: по рас­кры­тию пре­ступ­ле­ний в сфе­ре вы­со­ких тех­но­ло­гий и борь­бы с ки­бер­пре­ступ­но­стью; опе­ра­тив­но – кри­ми­на­ли­сти­че­ской служ­бы; тех­ни­че­ской служ­бы, служ­бы ин­фор­ма­ти­за­ции и свя­зи тре­бо­ва­ния к ста­жу не уста­нав­ли­ва­ют­ся.
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
В Ин­тер­пол необ­хо­ди­мо зна­ние од­но­го из че­ты­рех офи­ци­аль­ных язы­ков: ан­глий­ский, араб­ский, фран­цуз­ский или ис­пан­ский.
Для служб внут­рен­не­го ауди­та на­ли­чие сер­ти­фи­ка­та о при­сво­е­нии ква­ли­фи­ка­ции го­су­дар­ствен­но­го ауди­то­ра.
9.
C-SV-9
Стар­ший: сле­до­ва­тель, до­зна­ва­тель, опер­упол­но­мо­чен­ный, кри­ми­на­лист, ре­ви­зор-ауди­тор, ин­спек­тор и ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий (для за­ме­ще­ния долж­но­стей пси­хо­ло­гов и по­ли­гра­фо­ло­гов не ме­нее трех лет ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной);
3) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
Для за­ме­ще­ния долж­но­стей: под­раз­де­ле­ний по про­ти­во­дей­ствию экс­тре­миз­му, по рас­кры­тию пре­ступ­ле­ний в сфе­ре вы­со­ких тех­но­ло­гий и борь­бы с ки­бер­пре­ступ­но­стью; опе­ра­тив­но – кри­ми­на­ли­сти­че­ской служ­бы; тех­ни­че­ской служ­бы, служ­бы ин­фор­ма­ти­за­ции и свя­зи тре­бо­ва­ния к ста­жу не уста­нав­ли­ва­ют­ся.
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
В Ин­тер­пол необ­хо­ди­мо зна­ние од­но­го из че­ты­рех офи­ци­аль­ных язы­ков: ан­глий­ский, араб­ский, фран­цуз­ский или ис­пан­ский.
10.
C-SV-10
Сле­до­ва­тель, до­зна­ва­тель, опер­упол­но­мо­чен­ный, кри­ми­на­лист, ре­ви­зор-ауди­тор, ин­спек­тор и ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий (для за­ме­ще­ния долж­но­стей пси­хо­ло­гов и по­ли­гра­фо­ло­гов не ме­нее двух лет ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной);
3) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
Для за­ме­ще­ния долж­но­стей: под­раз­де­ле­ний по про­ти­во­дей­ствию экс­тре­миз­му, по рас­кры­тию пре­ступ­ле­ний в сфе­ре вы­со­ких тех­но­ло­гий и борь­бы с ки­бер­пре­ступ­но­стью; опе­ра­тив­но – кри­ми­на­ли­сти­че­ской служ­бы; тех­ни­че­ской служ­бы, служ­бы ин­фор­ма­ти­за­ции и свя­зи тре­бо­ва­ния к ста­жу не уста­нав­ли­ва­ют­ся.
В Ин­тер­пол необ­хо­ди­мо зна­ние од­но­го из че­ты­рех офи­ци­аль­ных язы­ков: ан­глий­ский, араб­ский, фран­цуз­ский или ис­пан­ский.
11.
C-SV-12
По­ли­цей­ский-во­ди­тель, млад­ший опер­упол­но­мо­чен­ный, за­ве­ду­ю­щий скла­дом всех на­име­но­ва­ний
сред­нее об­ра­зо­ва­ние или тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние, обес­пе­чи­ва­ю­щее под­го­тов­ку спе­ци­а­ли­стов сред­не­го зве­на
Для по­ли­цей­ских-во­ди­те­лей на­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
12.
C-SV-13
Тех­ник,
млад­ший ин­спек­тор
сред­нее об­ра­зо­ва­ние или тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние, обес­пе­чи­ва­ю­щее под­го­тов­ку спе­ци­а­ли­стов сред­не­го зве­на.
Примечание: В настоящих квалификационных требованиях в стаж работы не включаются периоды учебы в организациях образования, в том числе в организациях образования правоохранительных и специальных государственных органов, военных учебных заведениях, а также специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстан и в стаж воинской службы не включаются периоды срочной воинской службы.

Приложение 2
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников областных
(городов республиканского значения, столицы, на транспорте) территориальных органов
Министерства внутренних дел Республики Казахстан
№
Ка­те­го­рия
На­име­но­ва­ние долж­но­сти
Тре­бо­ва­ния к об­ра­зо­ва­нию
Тре­бо­ва­ния к ста­жу
До­пол­ни­тель­ные тре­бо­ва­ния
1.
C-SVО-1
На­чаль­ник об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
На­чаль­ник Пред­ста­ви­тель­ства МВД Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в г. Бай­ко­ныр
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий С-SVО-2, С-SV-3;
2) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
3) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или долж­но­стях кор­пу­са «А» или долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-2, В-2, С-2, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
2.
C-SVО-2
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка Пред­ста­ви­тель­ства МВД Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в г. Бай­ко­ныр
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий С-SVО-3, С-SV-4, С-SVR-2, С-SGU-6 или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
3) не ме­нее де­вя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или долж­но­стях кор­пу­са «А» или долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-3, В-3, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1;
4) не ме­нее де­ся­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
3.
C-SVО-3
На­чаль­ник управ­ле­ния об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SVО-4, С-SV-8, С-SVR-3 или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на по­ли­ти­че­ских долж­но­стях или долж­но­стях кор­пу­са «А» или долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1;
4) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
4.
C-SVО-4
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка управ­ле­ния об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
На­чаль­ник от­де­ла об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
На­чаль­ник от­де­ла Пред­ста­ви­тель­ства МВД Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в г. Бай­ко­ныр
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SV-8, С-SVR-4 (за ис­клю­че­ни­ем долж­но­сти участ­ко­во­го ин­спек­то­ра по­ли­ции) или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
5.
C-SVО-5
На­чаль­ник от­де­ла управ­ле­ния об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка от­де­ла об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка от­де­ла Пред­ста­ви­тель­ства МВД Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в г. Бай­ко­ныр
По­мощ­ник на­чаль­ни­ка об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SV-9, С-SVR-6 (за ис­клю­че­ни­ем долж­но­сти участ­ко­во­го ин­спек­то­ра по­ли­ции) или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
3) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
6.
C-SVО-6
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка от­де­ла управ­ле­ния об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
На­чаль­ник: от­де­ле­ния, служ­бы, де­жур­ной ча­сти, цен­тра ки­но­ло­ги­че­ской служ­бы, изо­ля­то­ра вре­мен­но­го со­дер­жа­ния, при­ем­ни­ка-рас­пре­де­ли­те­ля, спе­ци­аль­но­го при­ем­ни­ка, ав­то­хо­зяй­ства об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
На­чаль­ник от­де­ле­ния Пред­ста­ви­тель­ства МВД Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в г. Бай­ко­ныр
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
7.
C-SVО-7
Стар­ший сле­до­ва­тель (опер­упол­но­мо­чен­ный, до­зна­ва­тель) по осо­бо важ­ным де­лам, стар­ший ин­спек­тор по осо­бым по­ру­че­ни­ям об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
Глав­ный: кри­ми­на­лист, ре­ви­зор, спе­ци­а­лист– пси­хо­лог, спе­ци­а­лист– по­ли­гра­фо­лог, ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний, спе­ци­а­лист об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на.
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка: цен­тра ки­но­ло­ги­че­ской служ­бы, изо­ля­то­ра вре­мен­но­го со­дер­жа­ния, при­ем­ни­ка-рас­пре­де­ли­те­ля, спе­ци­аль­но­го при­ем­ни­ка, ав­то­хо­зяй­ства об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
По­мощ­ник на­чаль­ни­ка: от­де­ла, де­жур­ной ча­сти -опе­ра­тив­ный де­жур­ный
Опе­ра­тив­ный де­жур­ный об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
8.
C-SVО-8
Стар­ший: сле­до­ва­тель, до­зна­ва­тель, кри­ми­на­лист, опер­упол­но­мо­чен­ный, ре­ви­зор, спе­ци­а­лист– пси­хо­лог, спе­ци­а­лист– по­ли­гра­фо­лог, гос­ав­то­ин­спек­тор, ин­спек­тор и ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на,
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
Для за­ме­ще­ния долж­но­стей: под­раз­де­ле­ний по про­ти­во­дей­ствию экс­тре­миз­му, по рас­кры­тию пре­ступ­ле­ний в сфе­ре вы­со­ких тех­но­ло­гий и борь­бы с ки­бер­пре­ступ­но­стью; опе­ра­тив­но – кри­ми­на­ли­сти­че­ской служ­бы; тех­ни­че­ской служ­бы, служ­бы ин­фор­ма­ти­за­ции и свя­зи тре­бо­ва­ния к ста­жу не уста­нав­ли­ва­ют­ся.
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
9.
C-SVО-9
Сле­до­ва­тель, до­зна­ва­тель, кри­ми­на­лист, опер­упол­но­мо­чен­ный, ре­ви­зор, пси­хо­лог, по­ли­гра­фо­лог, гос­ав­то­ин­спек­тор, ин­спек­тор и ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
1) выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
2) по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние
(толь­ко для ин­спек­то­ров-ки­но­ло­гов)
10.
C-SV-12
По­мощ­ник опе­ра­тив­но­го де­жур­но­го, стар­ший тех­ник об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на.
Ко­ман­дир от­де­ле­ния, по­ли­цей­ский всех на­име­но­ва­ний, стар­ши­на, по­мощ­ник де­жур­но­го, млад­ший опер­упол­но­мо­чен­ный, по­мощ­ник сле­до­ва­те­ля, за­ве­ду­ю­щий скла­дом всех на­име­но­ва­ний
сред­нее об­ра­зо­ва­ние
Для по­ли­цей­ских-во­ди­те­лей на­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
11.
C-SV-13
Во­ди­тель-со­труд­ник об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на,
тех­ни­ки и опе­ра­то­ры всех на­име­но­ва­ний,
млад­ший ин­спек­тор, млад­ний ин­спек­тор-ки­но­лог
сред­нее об­ра­зо­ва­ние
Для во­ди­те­лей-со­труд­ни­ков на­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
Примечание: В настоящих квалификационных требованиях в стаж работы не включаются периоды учебы в организациях образования, в том числе в организациях образования правоохранительных и специальных государственных органов, военных учебных заведениях, а также специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстан и в стаж воинской службы не включаются периоды срочной воинской службы.

Приложение 3
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования
к должностям сотрудников городских, районных (районов в городах),
линейных территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан
№
Ка­те­го­рия
На­име­но­ва­ние долж­но­сти
Тре­бо­ва­ния к об­ра­зо­ва­нию
Тре­бо­ва­ния к ста­жу
До­пол­ни­тель­ные тре­бо­ва­ния
1.
C-SVR-1
На­чаль­ник тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на в го­ро­де об­ласт­но­го зна­че­ния (рай­оне го­ро­да рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния)
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SVR-3, С-SV-5, С-SVО-4;
2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
2.
C-SVR-2
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на в го­ро­де об­ласт­но­го зна­че­ния (рай­оне го­ро­да рес­пуб­ли­кан­ско­го зна­че­ния)
На­чаль­ник го­род­ско­го, рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SVR-4, C-SVО-6.
Для на­чаль­ни­ка го­род­ско­го, рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SVR-4, C-SVО-5;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
3.
C-SVR-3
На­чаль­ник, за­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка го­род­ско­го, рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SVR-5, C-SVО-8 или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
4.
C-SVR-4
На­чаль­ник го­род­ско­го, рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на, на­чаль­ник от­де­ла го­род­ско­го, рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
3) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий.
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
Для ту­рист­ской по­ли­ции необ­хо­ди­мо зна­ние ис­то­рии Ка­зах­ста­на и ино­стран­ных язы­ков.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
5.
C-SVR-4
Участ­ко­вый ин­спек­тор по­ли­ции
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
6.
C-SVR-5
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка от­де­ла го­род­ско­го, рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на.
На­чаль­ник: го­род­ско­го, рай­он­но­го, ли­ней­но­го, по­сел­ко­во­го от­де­ле­ния. На­чаль­ник: от­де­ле­ния, при­ем­ни­ка-рас­пре­де­ли­те­ля, спе­ци­аль­но­го при­ем­ни­ка, изо­ля­то­ра вре­мен­но­го со­дер­жа­ния, цен­тра ки­но­ло­ги­че­ской служ­бы, ав­то­хо­зяй­ства, ин­спек­ции по де­лам несо­вер­шен­но­лет­них, де­жур­ной ча­сти, пе­ре­движ­но­го пунк­та по­ли­ции, шта­ба, ли­ней­но­го пунк­та об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
Для ту­рист­ской по­ли­ции необ­хо­ди­мо зна­ние ис­то­рии Ка­зах­ста­на и ино­стран­ных язы­ков.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
7.
C-SVR-6
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка: го­род­ско­го, рай­он­но­го. ли­ней­но­го, по­сел­ко­во­го от­де­ле­ния тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
Глав­ный спе­ци­а­лист го­род­ско­го, рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка: при­ем­ни­ка-рас­пре­де­ли­те­ля, спе­ци­аль­но­го при­ем­ни­ка, изо­ля­то­ра вре­мен­но­го со­дер­жа­ния, шта­ба
По­мощ­ник на­чаль­ни­ка: от­де­ла по­ли­ции по кад­ро­вой по­ли­ти­ке, де­жур­ной ча­сти-опе­ра­тив­ный де­жур­ный
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
8.
C-SVR-6
Стар­ший сле­до­ва­тель (опер­упол­но­мо­чен­ный, до­зна­ва­тель) по осо­бо важ­ным де­лам го­род­ско­го, рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
9.
C-SVR-7
Стар­ший: сле­до­ва­тель, до­зна­ва­тель, кри­ми­на­лист, опер­упол­но­мо­чен­ный, пси­хо­лог, по­ли­гра­фо­лог, гос­ав­то­ин­спек­тор, участ­ко­вый ин­спек­тор по­ли­ции по де­лам несо­вер­шен­но­лет­них, ин­спек­тор и ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
В опе­ра­тив­но-кри­ми­на­ли­сти­че­скую служ­бу на­ли­чие ква­ли­фи­ка­ци­он­ных сви­де­тельств на пра­во про­из­вод­ства кри­ми­на­ли­сти­че­ских ис­сле­до­ва­ний или су­деб­ных экс­пер­тиз.
Для ту­рист­ской по­ли­ции необ­хо­ди­мо зна­ние ис­то­рии Ка­зах­ста­на и ино­стран­ных язы­ков.
10.
C-SVR-7
Стар­ший ин­спек­тор по про­фес­си­о­наль­ной под­го­тов­ке го­род­ско­го, рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
На­ли­чие спор­тив­ных ква­ли­фи­ка­ци­он­ных зва­ний, раз­ря­дов и сер­ти­фи­ка­тов по бо­е­вым ви­дам борь­бы и стрель­бе.
11.
C-SVR-8
Сле­до­ва­тель, до­зна­ва­тель, кри­ми­на­лист, опер­упол­но­мо­чен­ный, пси­хо­лог, по­ли­гра­фо­лог, гос­ав­то­ин­спек­тор, участ­ко­вый ин­спек­тор по­ли­ции по де­лам несо­вер­шен­но­лет­них, ин­спек­тор и ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний, по­мощ­ник участ­ко­во­го ин­спек­то­ра по­ли­ции го­род­ско­го, рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
1) выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
2) по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние
(толь­ко для долж­но­стей по­мощ­ни­ков участ­ко­во­го ин­спек­то­ра по­ли­ции и ин­спек­то­ров-ки­но­ло­гов)
Для ту­рист­ской по­ли­ции необ­хо­ди­мо зна­ние ис­то­рии Ка­зах­ста­на и ино­стран­ных язы­ков.
Для под­раз­де­ле­ний спе­ци­аль­ной под­го­тов­ки на­ли­чие спор­тив­ных ква­ли­фи­ка­ци­он­ных зва­ний, раз­ря­дов и сер­ти­фи­ка­тов по бо­е­вым ви­дам борь­бы и стрель­бе
12.
C-SVR-8
Ин­спек­тор и ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний под­раз­де­ле­ний уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы и по чрез­вы­чай­ным си­ту­а­ци­ям го­род­ско­го, рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на
тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние, обес­пе­чи­ва­ю­щее под­го­тов­ку спе­ци­а­ли­стов сред­не­го зве­на
13.
C-SV-12
По­мощ­ник опе­ра­тив­но­го де­жур­но­го, стар­ший тех­ник об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на.
Ко­ман­дир от­де­ле­ния, по­ли­цей­ский всех на­име­но­ва­ний, стар­ши­на, по­мощ­ник де­жур­но­го, млад­ший опер­упол­но­мо­чен­ный, по­мощ­ник сле­до­ва­те­ля, за­ве­ду­ю­щий скла­дом всех на­име­но­ва­ний
сред­нее об­ра­зо­ва­ние
Для по­ли­цей­ских-во­ди­те­лей на­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
14.
C-SV-13
Во­ди­тель-со­труд­ник об­ласт­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на,
тех­ни­ки и опе­ра­то­ры всех на­име­но­ва­ний,
млад­ший ин­спек­тор, млад­ний ин­спек­тор-ки­но­лог
сред­нее об­ра­зо­ва­ние
Для во­ди­те­лей-со­труд­ни­ков на­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
Примечание: В настоящих квалификационных требованиях в стаж работы не включаются периоды учебы в организациях образования, в том числе в организациях образования правоохранительных и специальных государственных органов, военных учебных заведениях, а также специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстан и в стаж воинской службы не включаются периоды срочной воинской службы.

Приложение 4
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников организаций образования
Министерства внутренних дел Республики Казахстан
№
Ка­те­го­рия
На­име­но­ва­ние долж­но­сти
Тре­бо­ва­ния к об­ра­зо­ва­нию
Тре­бо­ва­ния к ста­жу
До­пол­ни­тель­ные тре­бо­ва­ния
1.
C-SVU-1
На­чаль­ник ака­де­мии
На­ли­чие уче­ной сте­пе­ни или уче­но­го зва­ния
1) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SVU-3, C-SV-4, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти;
2) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния;
3) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
2.
C-SVU-2
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка ака­де­мии
На­чаль­ник ин­сти­ту­та
На­ли­чие уче­ной сте­пе­ни или уче­но­го зва­ния.
Для за­ме­сти­те­лей осу­ществ­ля­ю­щих функ­ции по кад­ро­вой, хо­зяй­ствен­ной или стро­е­вой ча­сти, выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SV-5, С-SVО-4, C-SVU-4, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти;
2) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния;
3) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
3.
C-SVU-3
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка ин­сти­ту­та
На­ли­чие уче­ной сте­пе­ни или уче­но­го зва­ния.
Для за­ме­сти­те­лей осу­ществ­ля­ю­щих функ­ции по кад­ро­вой, хо­зяй­ствен­ной или стро­е­вой ча­сти, выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SVU-5, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния (за ис­клю­че­ни­ем за­ме­сти­те­лей осу­ществ­ля­ю­щих функ­ции по кад­ро­вой, хо­зяй­ствен­ной или стро­е­вой ча­сти);
3) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти, в том чис­ле не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
4.
C-SVU-4
По­мощ­ник на­чаль­ни­ка ака­де­мии или ин­сти­ту­та
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SVU-5, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
3) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
4) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
5) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
5.
C-SVU-5
На­чаль­ник фа­куль­те­та
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SVU-6, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния;
3) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
6.
C-SVU-5
На­чаль­ник Учеб­но­го цен­тра МВД
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SVU-6, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния;
3) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
7.
C-SVU-6
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка фа­куль­те­та
На­чаль­ник: от­де­ла, служ­бы, цен­тра.
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка Учеб­но­го цен­тра МВД
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
3) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
4) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
8.
C-SVU-6
На­чаль­ник:
ка­фед­ры, док­то­ран­ту­ры
Уче­ный сек­ре­тарь
На­ли­чие уче­ной сте­пе­ни или уче­но­го зва­ния.
Для спе­ци­аль­ных ка­федр и уче­но­го сек­ре­та­ря, выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе в том чис­ле не ме­нее двух лет в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния;
2) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
9.
C-SVU-7
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка: от­де­ла, служ­бы, цен­тра
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
3) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
4) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
10.
C-SVU-7
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка ка­фед­ры
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния;
2) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
11.
C-SVU-7
На­чаль­ник ма­ги­стра­ту­ры
По­сле­ву­зов­ское об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да в ор­га­ни­за­ци­ях об­ра­зо­ва­ния;
2) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
12.
C-SVU-7
На­чаль­ник кур­са
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
3) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
13.
C-SVU-8
На­чаль­ник де­жур­ной ча­сти учеб­но­го за­ве­де­ния
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
14.
C-SVU-8
Про­фес­сор
До­цент
На­ли­чие уче­ной сте­пе­ни или уче­но­го зва­ния.
Для спе­ци­аль­ных ка­федр, выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
3) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
4) не ме­нее трех лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
15.
C-SVU-8
На­чаль­ник: от­де­ле­ния, груп­пы, ча­сти, ла­ге­ря
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
3) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
4) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
16.
C-SVU-8
На­чаль­ник ме­ди­цин­ской ча­сти – врач
выс­шее ме­ди­цин­ское об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
1) не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
3) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий.
17.
C-SVU-9
Стар­ший: на­уч­ный со­труд­ник, пре­по­да­ва­тель, пре­по­да­ва­тель-ме­то­дист.
Глав­ный спе­ци­а­лист.
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка кур­са
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе;
3) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий;
4) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в на­уч­ной или пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти.
18.
C-SVU-10
На­уч­ный со­труд­ник
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
19.
C-SVU-12
Пре­по­да­ва­тель, пре­по­да­ва­тель-ме­то­дист
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
20.
C-SVU-12
На­чаль­ник: цик­ла, от­де­ла, кур­са Учеб­но­го цен­тра МВД
Стар­ший: пре­по­да­ва­тель, пре­по­да­ва­тель-ме­то­дист цен­тра
Стар­ший: ин­спек­тор, ин­же­нер, ин­спек­тор и ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний
На­чаль­ник учеб­ной по­жар­ной ча­сти
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе или в на­уч­ной ли­бо пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти или в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий .
21.
C-SVU-13
На­чаль­ник от­де­ле­ния Учеб­но­го цен­тра МВД
Пре­по­да­ва­тель, пре­по­да­ва­тель-ме­то­дист цен­тра
Ин­спек­тор, ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка кур­са Учеб­но­го цен­тра МВД
Ко­ман­дир ро­ты
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
1) для за­ме­ще­ния на­чаль­ни­ка от­де­ле­ния не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
2) для за­ме­ще­ния на­чаль­ни­ка от­де­ле­ния не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе или в на­уч­ной ли­бо пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти или в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий.
22.
C-SVU-14
Стар­ший ин­спек­тор: де­жур­ный, пси­хо­лог Учеб­но­го цен­тра МВД
Стар­ший вос­пи­та­тель-ко­ман­дир ро­ты вос­пи­та­тель­ной ра­бо­ты
Ру­ко­во­ди­тель ду­хо­во­го ор­кест­ра
За­ме­сти­тель ко­ман­ди­ра ро­ты
Ко­ман­дир взво­да
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты на го­су­дар­ствен­ной служ­бе или в на­уч­ной ли­бо пе­да­го­ги­че­ской де­я­тель­но­сти или в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти дан­ных ка­те­го­рий.
23.
C-SVU-15
Ин­спек­тор: де­жур­ный, пси­хо­лог Учеб­но­го цен­тра МВД
Вос­пи­та­тель-ко­ман­дир ро­ты вос­пи­та­тель­ной ра­бо­ты
На­чаль­ник: ка­ра­у­ла, клу­ба, ти­ра, ка­би­не­та, ка­ра­у­ла ин­сти­ту­та под­раз­де­ле­ний ор­га­нов граж­дан­ской за­щи­ты
выс­шее об­ра­зо­ва­ние
24.
С-SV-12
Стар­ший тех­ник по уче­ту
Стар­ший тех­ник
Стар­ший спе­ци­а­лист - стар­ший ма­стер-свя­зи
Стар­ший ин­струк­тор по во­жде­нию по­жар­ной ма­ши­ны
Стар­ший ма­стер га­зо­ды­мо­за­щит­ной служ­бы
Стар­ши­на кур­са
По­мощ­ник де­жур­но­го
За­ве­ду­ю­щий скла­дом: во­ору­же­ния, он же ору­жей­ный ма­стер, во­ен­но-хи­ми­че­ско­го иму­ще­ства
Ин­струк­тор про­из­вод­ствен­но­го обу­че­ния по во­жде­нию и прак­ти­че­ской ез­де
Ору­жей­ный ма­стер
Стар­ший во­ди­тель-со­труд­ник
По­ли­цей­ский-во­ди­тель
сред­нее об­ра­зо­ва­ние
Для по­ли­цей­ских-во­ди­те­лей на­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
25.
С-SV-13
Во­ди­тель-со­труд­ник
Тех­ник: тех­ник всех на­име­но­ва­ний
Млад­ший ин­спек­тор охра­ны
Кон­тро­лер
сред­нее об­ра­зо­ва­ние
Для во­ди­те­ля-со­труд­ни­ка на­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
Примечание: В настоящих квалификационных требованиях в стаж работы не включаются периоды учебы в организациях образования, в том числе в организациях образования правоохранительных и специальных государственных органов, военных учебных заведениях, а также специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстан и в стаж воинской службы не включаются периоды срочной воинской службы.

Приложение 5
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников
подразделений специального назначения Министерства внутренних дел Республики Казахстан
№
Ка­те­го­рия
На­име­но­ва­ние долж­но­сти
Тре­бо­ва­ния к об­ра­зо­ва­нию
Тре­бо­ва­ния к ста­жу
До­пол­ни­тель­ные тре­бо­ва­ния
1.
C-SN-1
Ко­ман­дир от­ря­да спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Сун­кар»
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее пя­ти лет ста­жа в под­раз­де­ле­ни­ях спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния из них не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях или не ме­нее трех лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
Про­хож­де­ние служ­бы в под­раз­де­ле­ни­ях спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния.
На­ли­чие спор­тив­ных зва­ний, раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или удо­сто­ве­ре­ний по прак­ти­че­ской стрель­бе.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
2.
C-SN-2
За­ме­сти­тель ко­ман­ди­ра от­ря­да спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Сун­кар»
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа в под­раз­де­ле­ни­ях спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния из них не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях или не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
Про­хож­де­ние служ­бы в под­раз­де­ле­ни­ях спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния.
На­ли­чие спор­тив­ных зва­ний, раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или удо­сто­ве­ре­ний по прак­ти­че­ской стрель­бе.
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
3.
C-SN-3
На­чаль­ник: шта­ба, от­де­ла от­ря­да спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Сун­кар»
Ко­ман­дир под­раз­де­ле­ния спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Ар­лан»
Ко­ман­дир спе­ци­аль­но­го от­ря­да быст­ро­го ре­а­ги­ро­ва­ния
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Для за­ме­ще­ния долж­но­стей на­чаль­ни­ка 1-го, 2-го от­де­ла от­ря­да спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Сун­кар», ко­ман­ди­ра под­раз­де­ле­ния спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Ар­лан» не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа в под­раз­де­ле­ни­ях спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния из них не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях или не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
Для за­ме­ще­ния долж­но­стей ко­ман­ди­ра спе­ци­аль­но­го от­ря­да быст­ро­го ре­а­ги­ро­ва­ния не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее трех лет ста­жа в под­раз­де­ле­ни­ях спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния из них не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях или не ме­нее двух лет ста­жа на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий С-SV-8 со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
Для за­ме­ще­ния долж­но­стей на­чаль­ни­ков служб от­ря­да спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Сун­кар» не ме­нее ше­сти лет ста­жа в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, или не ме­нее двух лет на долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
Про­хож­де­ние служ­бы в под­раз­де­ле­ни­ях спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния (за ис­клю­че­ни­ем со­труд­ни­ков вспо­мо­га­тель­ных служб).
На­ли­чие спор­тив­ных зва­ний, раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или удо­сто­ве­ре­ний по прак­ти­че­ской стрель­бе (за ис­клю­че­ни­ем со­труд­ни­ков вспо­мо­га­тель­ных служб).
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
4.
C-SN-4
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка шта­ба от­ря­да спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Сун­кар»
На­чаль­ник: служ­бы, от­де­ле­ния от­ря­да
спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Сун­кар»
За­ме­сти­тель ко­ман­ди­ра под­раз­де­ле­ния спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Ар­лан»
За­ме­сти­тель ко­ман­ди­ра спе­ци­аль­но­го от­ря­да быст­ро­го ре­а­ги­ро­ва­ния
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Для за­ме­ще­ния долж­но­стей на­чаль­ни­ка от­де­ле­ния от­ря­да спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Сун­кар», за­ме­сти­те­ля ко­ман­ди­ра под­раз­де­ле­ния спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Ар­лан» не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа в под­раз­де­ле­ни­ях спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния или не ме­нее двух лет на долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
Для за­ме­ще­ния долж­но­стей за­ме­сти­те­ля ко­ман­ди­ра спе­ци­аль­но­го от­ря­да быст­ро­го ре­а­ги­ро­ва­ния не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее трех лет ста­жа в под­раз­де­ле­ни­ях спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния из них не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях или не ме­нее двух лет ста­жа на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий С-SV-8 со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
Для за­ме­ще­ния долж­но­стей за­ме­сти­те­лей на­чаль­ни­ков от­де­лов, на­чаль­ни­ков служб от­ря­да спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Сун­кар» не ме­нее пя­ти лет ста­жа в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
Про­хож­де­ние служ­бы в под­раз­де­ле­ни­ях спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния (за ис­клю­че­ни­ем со­труд­ни­ков вспо­мо­га­тель­ных служб).
На­ли­чие спор­тив­ных зва­ний, раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или удо­сто­ве­ре­ний по прак­ти­че­ской стрель­бе (за ис­клю­че­ни­ем со­труд­ни­ков вспо­мо­га­тель­ных служб).
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
5.
C-SN-5
Штур­мо­вик, снай­пер, взры­во­тех­ник от­ря­да спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Сун­кар»
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
На­ли­чие спор­тив­ных зва­ний, раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или удо­сто­ве­ре­ний по прак­ти­че­ской стрель­бе.
Про­хож­де­ние служ­бы в ря­дах Во­ору­жен­ных Сил или окон­ча­ние кур­сов Во­ен­ной ка­фед­ры при учеб­ных за­ве­де­ни­ях Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
6.
C-SN-6
Стар­ший ин­спек­тор-де­жур­ный, стар­ший ин­спек­тор спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Сун­кар»
Ко­ман­дир ро­ты спе­ци­аль­но­го от­ря­да быст­ро­го ре­а­ги­ро­ва­ния
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
не ме­нее двух лет ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Про­хож­де­ние служ­бы в под­раз­де­ле­ни­ях спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния (за ис­клю­че­ни­ем со­труд­ни­ков вспо­мо­га­тель­ных служб).
На­ли­чие спор­тив­ных зва­ний, раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или удо­сто­ве­ре­ний по прак­ти­че­ской стрель­бе (за ис­клю­че­ни­ем со­труд­ни­ков вспо­мо­га­тель­ных служб).
7.
C-SN-7
Ин­спек­тор, ин­спек­тор-пси­хо­лог от­ря­да спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Сун­кар»
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
8.
C-SN-7
Ко­ман­дир взво­да, стар­ший ин­спек­тор всех на­име­но­ва­ний под­раз­де­ле­ния спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Ар­лан»
Стар­ший: ин­спек­тор и ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний спе­ци­аль­но­го от­ря­да быст­ро­го ре­а­ги­ро­ва­ния
За­ме­сти­тель ко­ман­ди­ра ро­ты, ко­ман­дир взво­да спе­ци­аль­но­го от­ря­да быст­ро­го ре­а­ги­ро­ва­ния
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
не ме­нее двух лет ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных, спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
Про­хож­де­ние служ­бы в под­раз­де­ле­ни­ях спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния (за ис­клю­че­ни­ем со­труд­ни­ков вспо­мо­га­тель­ных служб).
На­ли­чие спор­тив­ных зва­ний, раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или удо­сто­ве­ре­ний по прак­ти­че­ской стрель­бе (за ис­клю­че­ни­ем со­труд­ни­ков вспо­мо­га­тель­ных служб).
9.
C-SN-8
Ин­спек­тор и ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний под­раз­де­ле­ния спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Ар­лан», спе­ци­аль­но­го от­ря­да быст­ро­го ре­а­ги­ро­ва­ния
выс­шее об­ра­зо­ва­ние или тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние, обес­пе­чи­ва­ю­щее под­го­тов­ку спе­ци­а­ли­стов сред­не­го зве­на.
Про­хож­де­ние служ­бы в ря­дах Во­ору­жен­ных Сил или окон­ча­ние кур­сов Во­ен­ной ка­фед­ры при учеб­ных за­ве­де­ни­ях Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
На­ли­чие спор­тив­ных зва­ний, раз­ря­дов, ква­ли­фи­ка­ций по ви­дам еди­но­борств или удо­сто­ве­ре­ний по прак­ти­че­ской стрель­бе (за ис­клю­че­ни­ем со­труд­ни­ков вспо­мо­га­тель­ных служб).
10.
C-SV-12
По­мощ­ник де­жур­но­го, за­ве­ду­ю­щий скла­дом, стар­ший тех­ник, стар­ши­на, по­ли­цей­ский-во­ди­тель от­ря­да спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Сун­кар»
Стар­ши­на, по­ли­цей­ский - во­ди­тель, по­мощ­ник де­жур­но­го, за­ве­ду­ю­щий скла­дом под­раз­де­ле­ния спе­ци­аль­но­го на­зна­че­ния «Ар­лан», спе­ци­аль­но­го от­ря­да быст­ро­го ре­а­ги­ро­ва­ния
сред­нее об­ра­зо­ва­ние
Для по­ли­цей­ских-во­ди­те­лей на­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния по ка­те­го­ри­ям не ме­нее В, В1, С, С1.
Служ­ба в ря­дах Во­ору­жен­ных Сил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Примечание: В настоящих квалификационных требованиях в стаж работы не включаются периоды учебы в организациях образования, в том числе в организациях образования правоохранительных и специальных государственных органов, военных учебных заведениях, а также специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстан и в стаж воинской службы не включаются периоды срочной воинской службы.

Приложение 6
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых
подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан
№
Ка­те­го­рия
На­име­но­ва­ние долж­но­сти
Тре­бо­ва­ния к об­ра­зо­ва­нию
Тре­бо­ва­ния к ста­жу
До­пол­ни­тель­ные тре­бо­ва­ния
1.
C-SSP-1
Ко­ман­дир пол­ка, эс­кад­ри­льи
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
2.
C-SSP-2
За­ме­сти­тель ко­ман­ди­ра пол­ка, эс­кад­ри­льи На­чаль­ник шта­ба: пол­ка, эс­кад­ри­льи
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
3.
C-SSP-3
Ко­ман­дир: ба­та­льо­на, зве­на, эс­кад­ри­льи
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
4.
C-SSP-4
По­мощ­ник на­чаль­ни­ка шта­ба пол­ка
За­ме­сти­тель ко­ман­ди­ра ба­та­льо­на
Ко­ман­дир ро­ты
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка шта­ба эс­кад­ри­льи
По­мощ­ник ко­ман­ди­ра эс­кад­ри­льи
На­чаль­ник служ­бы
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
5.
C-SSP-5
За­ме­сти­тель ко­ман­ди­ра ро­ты
Ко­ман­дир вер­то­ле­та
На­чаль­ник груп­пы
Стар­ший лет­чик-штур­ман зве­на
Ко­ман­дир взво­да
На­чаль­ник: от­де­ле­ния, де­жур­ной ча­сти
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
6.
C-SSP-6
За­ме­сти­тель ко­ман­ди­ра взво­да
На­чаль­ник тех­ни­ко-экс­плу­а­та­ци­он­ной ча­сти зве­на и вер­то­ле­тов
Стар­ший лет­чик-штур­ман вер­то­ле­та
выс­шее об­ра­зо­ва­ние или тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние, обес­пе­чи­ва­ю­щее под­го­тов­ку спе­ци­а­ли­стов сред­не­го зве­на
1) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
7.
C-SSP-7
Стар­ший ин­спек­тор и ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний
Стар­ший: бор­то­вой тех­ник, бор­то­вой тех­ник-ин­струк­тор, тех­ник-груп­пы
выс­шее об­ра­зо­ва­ние или тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние, обес­пе­чи­ва­ю­щее под­го­тов­ку спе­ци­а­ли­стов сред­не­го зве­на
не ме­нее од­но­го го­да ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе.
8.
C-SSP-8
Ин­спек­тор и ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний
выс­шее об­ра­зо­ва­ние или тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние, обес­пе­чи­ва­ю­щее под­го­тов­ку спе­ци­а­ли­стов сред­не­го зве­на
9.
C-SV-12
Стар­ши­на
сред­нее, тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние
не ме­нее од­но­го го­да ста­жа на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, ли­бо не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
10.
C-SV-12
По­мощ­ник ко­ман­ди­ра взво­да, он же ко­ман­дир от­де­ле­ния
сред­нее, тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние
11.
C-SV-12
По­ли­цей­ский
По­ли­цей­ский-во­ди­тель
сред­нее, тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние
Для по­ли­цей­ских-во­ди­те­лей на­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния
12.
C-SV-13
Млад­ший ин­спек­тор по охране фи­зи­че­ских лиц
Тех­ник
сред­нее, тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние
Для млад­ших ин­спек­то­ров по охране фи­зи­че­ских лиц служ­ба в ря­дах Во­ору­жен­ных Сил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Примечание: В настоящих квалификационных требованиях в стаж работы не включаются периоды учебы в организациях образования, в том числе в организациях образования правоохранительных и специальных государственных органов, военных учебных заведениях, а также специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстан и в стаж воинской службы не включаются периоды срочной воинской службы.

Приложение 7
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений
патрульной полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан
№
Ка­те­го­рия
На­име­но­ва­ние долж­но­сти
Тре­бо­ва­ния к об­ра­зо­ва­нию
Тре­бо­ва­ния к ста­жу
До­пол­ни­тель­ные тре­бо­ва­ния
1.
С-SSP-1
Ко­ман­дир пол­ка
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей. На­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
2.
C-SSP-2
За­ме­сти­тель ко­ман­ди­ра пол­ка
На­чаль­ник шта­ба пол­ка.
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей. На­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
3.
C-SSP-3
Ко­ман­дир ба­та­льо­на
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей. На­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
4.
C-SSP-4
За­ме­сти­тель ко­ман­ди­ра ба­та­льо­на
Ко­ман­дир ро­ты
На­чаль­ник служ­бы
По­мощ­ник на­чаль­ни­ка шта­ба пол­ка
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей. На­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
5.
C-SSP-5
За­ме­сти­тель ко­ман­ди­ра ро­ты
Ко­ман­дир взво­да
На­чаль­ник: от­де­ле­ния, де­жур­ной ча­сти
На­чаль­ник шта­ба спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­но­го ба­та­льо­на
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
Ко­ман­дир от­дель­но­го взво­да го­род­ско­го, рай­он­но­го тер­ри­то­ри­аль­но­го ор­га­на на­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей. На­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
6.
C-SSP-6
За­ме­сти­тель ко­ман­ди­ра взво­да
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
На­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
7.
C-SSP-7
Стар­ший: ин­же­нер, и ин­спек­тор всех на­име­но­ва­ний
выс­шее об­ра­зо­ва­ние или тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние
не ме­нее од­но­го го­да ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе.
На­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
8.
C-SSP-7
Стар­ший ин­спек­тор всех на­име­но­ва­ний спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­но­го ба­та­льо­на
выс­шее об­ра­зо­ва­ние или тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние
На­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
9.
C-SSP-8
Ин­же­нер и ин­спек­тор всех на­име­но­ва­ний
выс­шее об­ра­зо­ва­ние или тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние
На­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
10.
C-SV-12
Ко­ман­дир от­де­ле­ния, стар­ши­на, по­мощ­ник де­жур­но­го, за­ве­ду­ю­щий скла­дом и по­ли­цей­ский всех на­име­но­ва­ний
сред­нее, тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние
Служ­ба в ря­дах Во­ору­жен­ных Сил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Для по­ли­цей­ских-во­ди­те­лей на­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
Примечание: В настоящих квалификационных требованиях в стаж работы не включаются периоды учебы в организациях образования, в том числе в организациях образования правоохранительных и специальных государственных органов, военных учебных заведениях, а также специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстан и в стаж воинской службы не включаются периоды срочной воинской службы.

Приложение 8
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников государственных
учреждений Министерства внутренних дел Республики Казахстан
№
Ка­те­го­рия
На­име­но­ва­ние долж­но­сти
Тре­бо­ва­ния к об­ра­зо­ва­нию
Тре­бо­ва­ния к ста­жу
До­пол­ни­тель­ные тре­бо­ва­ния
1.
C-SGU-1
На­чаль­ник: учре­жде­ния, ки­но­ло­ги­че­ско­го цен­тра МВД
На­чаль­ник учре­жде­ния уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы с ли­ми­том свы­ше 1000 мест
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SGU-6 или не ни­же ка­те­го­рии C-SV-8 име­ю­щих стаж не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти;
2) не ме­нее вось­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее двух лет на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
2.
C-SGU-2
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка: учре­жде­ния, ки­но­ло­ги­че­ско­го цен­тра МВД
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка учре­жде­ния уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы с ли­ми­том свы­ше 1000 мест
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SGU-6 или не ни­же ка­те­го­рии C-SV-8 име­ю­щих стаж не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти;
2) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
3.
C-SGU-3
На­чаль­ник учре­жде­ния уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы с ли­ми­том от 500 до 1000 мест
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SGU-6 или не ни­же ка­те­го­рии C-SV-8 име­ю­щих стаж не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти;
2) не ме­нее се­ми лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
4.
C-SGU-4
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка учре­жде­ния уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы с ли­ми­том от 500 до 1000 мест
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка управ­ле­ния, учре­жде­ния
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SGU-6 или не ни­же ка­те­го­рии C-SV-8 име­ю­щих стаж не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти;
2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
5.
C-SGU-4
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка от­ря­да
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
не ме­нее пя­ти лет ста­жа на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе в том чис­ле не ме­нее двух лет ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
6.
C-SGU-5
На­чаль­ник учре­жде­ния уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы с ли­ми­том до 500 мест, на­чаль­ник боль­ни­цы для осуж­ден­ных- врач
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SGU-6 или не ни­же ка­те­го­рии C-SV-8 име­ю­щих стаж не ме­нее од­но­го го­да на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти;
2) не ме­нее ше­сти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти;
Для ме­ди­цин­ских служб стаж ра­бо­ты в го­су­дар­ствен­ных учре­жде­ни­ях не ме­нее трех лет
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей
7.
C-SGU-6
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка учре­жде­ния уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы с ли­ми­том до 500 мест
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SV-8, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее пя­ти лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти;
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей
8.
C-SGU-7
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка боль­ни­цы для осуж­ден­ных - врач
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
стаж ра­бо­ты в го­су­дар­ствен­ных ме­ди­цин­ских учре­жде­ни­ях не ме­нее трех лет
9.
C-SGU-8
На­чаль­ник: от­де­ла, де­жур­ной ча­сти, цен­тра опе­ра­тив­но­го управ­ле­ния си­ла­ми и сред­ства­ми, ис­пы­та­тель­ной по­жар­ной ла­бо­ра­то­рии на пра­вах от­де­ла, спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­но­го от­ря­да, спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ной по­жар­ной ча­сти, по­жар­ной ча­сти, учеб­ной по­жар­ной ча­сти, ме­ди­цин­ской ча­сти – врач
Опе­ра­тив­ный де­жур­ный (за­ме­сти­тель ру­ко­во­ди­те­ля ту­ше­ния по­жа­ра)
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да на долж­но­стях не ни­же ка­те­го­рий C-SV-9, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти или на долж­но­стях не ни­же сле­ду­ю­щей ни­же­сто­я­щей ка­те­го­рии, преду­смот­рен­ных штат­ным рас­пи­са­ни­ем кон­крет­но­го струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния;
2) не ме­нее че­ты­рех лет ста­жа ра­бо­ты в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
Для ме­ди­цин­ских служб стаж ра­бо­ты в го­су­дар­ствен­ных учре­жде­ни­ях не ме­нее трех лет
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
10.
C-SGU-9
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка от­де­ла
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
не ме­нее трех лет ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
11.
C-SGU-9
Де­жур­ный по­мощ­ник на­чаль­ни­ка учре­жде­ния уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
не ме­нее трех лет ста­жа на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
12.
C-SGU-10
На­чаль­ник: от­де­ле­ния, служ­бы, цен­траль­но­го пунк­та по­жар­ной свя­зи, по­жар­но­го по­ста
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка от­де­ла учре­жде­ния уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы
За­ме­сти­тель опе­ра­тив­но­го де­жур­но­го (стар­ший по­мощ­ник ру­ко­во­ди­те­ля ту­ше­ния по­жа­ра)
На­чаль­ник ис­пы­та­тель­ной по­жар­ной ла­бо­ра­то­рии на пра­вах от­де­ле­ния
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка ис­пы­та­тель­ной по­жар­ной ла­бо­ра­то­рии на пра­вах от­де­ла
За­ме­сти­тель на­чаль­ни­ка: спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­но­го от­ря­да, спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ной по­жар­ной ча­сти, по­жар­ной ча­сти, учеб­ной по­жар­ной ча­сти, цен­тра опе­ра­тив­но­го управ­ле­ния си­ла­ми и сред­ства­ми
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
не ме­нее трех лет ста­жа на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе.
Для за­ме­ще­ния долж­но­сти на­чаль­ни­ка по­жар­но­го по­ста не ме­нее двух лет ра­бо­ты на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе, в спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе в том чис­ле не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в сфе­рах, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
На­зна­ча­ет­ся из чис­ла со­труд­ни­ков, за­чис­лен­ных в кад­ро­вый ре­зерв для за­ня­тия вы­ше­сто­я­щих долж­но­стей.
13.
C-SGU-11
Глав­ный спе­ци­а­лист, стар­ший ин­спек­тор по осо­бым по­ру­че­ни­ям
Глав­ный спе­ци­а­лист-пси­хо­лог
За­ме­сти­тель де­жур­но­го по­мощ­ни­ка на­чаль­ни­ка учре­жде­ния уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы
На­чаль­ник: от­ря­да, от­де­ле­ния, участ­ка, ме­ди­цин­ско­го здрав­пунк­та – врач учре­жде­ния уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы
Опе­ра­тив­ный де­жур­ный
По­мощ­ник опе­ра­тив­но­го де­жур­но­го (по­мощ­ник ру­ко­во­ди­те­ля ту­ше­ния по­жа­ра)
По­мощ­ник на­чаль­ни­ка: от­ря­да, спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­но­го от­ря­да
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
Для за­ме­ще­ния долж­но­стей пси­хо­ло­гов и по­ли­гра­фо­ло­гов тре­бо­ва­ния к ста­жу не уста­нав­ли­ва­ют­ся.
14.
C-SGU-11
На­чаль­ник: от­де­ле­ния, участ­ка учре­жде­ния уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
1) не ме­нее од­но­го го­да ста­жа ра­бо­ты в пра­во­охра­ни­тель­ных или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе;
15.
C-SGU-12
Стар­ший: опер­упол­но­мо­чен­ный, ин­спек­то­ра и ин­же­не­ра всех на­име­но­ва­ний
На­чаль­ник ме­ди­цин­ско­го ка­би­не­та - врач
Врач
Стар­ший дис­пет­чер
Стар­ший опе­ра­тив­ный де­жур­ный
На­чаль­ник ка­ра­у­ла ор­га­нов граж­дан­ской за­щи­ты
Стар­ший ин­струк­тор
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
16.
C-SGU-12
Врач под­раз­де­ле­ний ор­га­нов граж­дан­ской за­щи­ты
выс­шее об­ра­зо­ва­ние, со­от­вет­ству­ю­щее функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти
17.
C-SGU-13
Опер­упол­но­мо­чен­ный, ин­спек­тор и ин­же­нер всех на­име­но­ва­ний
Фельд­шер уго­лов­но-ис­пол­ни­тель­ной си­сте­мы
тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние, обес­пе­чи­ва­ю­щее под­го­тов­ку спе­ци­а­ли­стов сред­не­го зве­на
18.
C-SV-12
Ко­ман­дир от­де­ле­ния
За­ве­ду­ю­щий скла­дом «НЗ»
Стар­ший: ма­стер свя­зи, кон­тро­лер, ин­струк­тор спа­са­тель, ин­струк­тор по во­жде­нию по­жар­но­го ав­то­мо­би­ля,
во­ди­тель – со­труд­ник, по­жар­ный, по­жар­ный-спа­са­тель, по­жар­ный-ра­дио­те­ле­фо­нист, ма­стер га­зо­ды­мо­за­щит­ной служ­бы, ре­спи­ра­тор­щик, ра­дио­те­ле­гра­фист
Млад­ший ин­спек­тор
Фельд­шер
По­ли­цей­ский: во­ди­тель, по охране зда­ний
сред­нее,
сред­нее спе­ци­аль­ное, тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние, обес­пе­чи­ва­ю­щее под­го­тов­ку спе­ци­а­ли­стов сред­не­го зве­на
Для во­ди­те­лей всех ка­те­го­рий на­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
19.
C-SV-12
За­ве­ду­ю­щий скла­дом арт­те­хво­ору­же­ния, он же ору­жей­ный ма­стер
По­мощ­ник де­жур­но­го
сред­нее, тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние
не ме­нее од­но­го го­да ста­жа на пра­во­охра­ни­тель­ной служ­бе или спе­ци­аль­ных го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах или на во­ин­ской служ­бе, со­от­вет­ству­ю­щих функ­ци­о­наль­ным на­прав­ле­ни­ям кон­крет­ной долж­но­сти.
20.
C-SV-12
На­чаль­ник на­ря­да, ка­ра­у­ла
Стар­ший: кон­тро­лер, по­жар­ный по кор­пу­су по­жар­ный тех­ник по уче­ту
сред­нее,
сред­нее спе­ци­аль­ное, тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние, обес­пе­чи­ва­ю­щее под­го­тов­ку спе­ци­а­ли­стов сред­не­го зве­на
21.
C-SV-13
Кон­тро­лер, кон­тро­лер-ки­но­лог, во­ди­тель – со­труд­ник, по­мощ­ник на­чаль­ни­ка ка­ра­у­ла, по­жар­ный, ме­ди­цин­ская сест­ра
тех­ник по уче­ту
сред­нее,
сред­нее спе­ци­аль­ное, тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние, обес­пе­чи­ва­ю­щее под­го­тов­ку спе­ци­а­ли­стов сред­не­го зве­на
Для во­ди­те­лей-со­труд­ни­ков на­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
22.
C-SV-13
Во­ди­тель – со­труд­ник
По­жар­ный
По­жар­ный: спа­са­тель, ра­дио­те­ле­фо­нист, про­жет­ро­рист
Мо­то­рист по­жар­но­го ка­те­ра
Ра­дио­те­ле­фо­нист
Дис­пет­чер
Ма­стер-спа­са­тель
сред­нее об­ра­зо­ва­ние
Для по­ли­цей­ских-во­ди­те­лей на­ли­чие во­ди­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния.
Примечание: В настоящих квалификационных требованиях в стаж работы не включаются периоды учебы в организациях образования, в том числе в организациях образования правоохранительных и специальных государственных органов, военных учебных заведениях, а также специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстан и в стаж воинской службы не включаются периоды срочной воинской службы.