органдары лауазымдарының санаттарына
қойылатын біліктілік талаптарын
бекіту туралы
«Құқық қорғау қызметі туралы» Қазақстан Республикасының Заңы 29-бабының 3-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

№ 517 (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу реестрінде 2013 жылғы 4 қазанда № 8777 болып тіркелген, 2013 жылғы 19 желтоқсанда № 339 (27613) және № 277 (28216) тиісінше «Казахстанская правда» және «Егемен Қазақстан» газеттерінде жарияланған);

2) «Қазақстан Республикасы мемлекеттік өртке қарсы қызметі органдары лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрінің 2013 жылғы 28 тамыздағы № 392 бұйрықтарының (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу реестрінде 2013 жылғы 2 қазанда № 8754 болып тіркелген, 2014 жылғы 9 қаңтарда № 4 (27625) және № 4 (28228) тиісінше «Казахстанская правда» және «Егемен Қазақстан» газеттерінде жарияланған) күші жойылды деп танылсын.

3. Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі комитеттерінің төрағалары, департаменттерінің, дербес басқармаларының және бөліністерінің бастықтары, облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың, астананың, көліктегі полиция департаменттерінің, қылмыстық-атқару жүйесі департаменттерінің, төтенше жағдайлар департаменттерінің және оқу орындарының бастықтары лауазымға тағайындау кезінде осы бұйрықты қатаң басшылыққа алсын.

«КЕЛІСІЛДІ»
Қазақстан Республикасы
Мемлекеттік қызмет істері жәнесыбайлас
жемқорлыққа қарсы іс-қимыл
агенттігінің төрағасы
____________ Қ. Қожамжаров
2015 жылғы «___» ________

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2015 жылғы 5 мамырдағы
№ 432 бұйрығына
1-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің орталық аппараты мен ведомстволары
қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
№
Са­на­ты
Ла­у­а­зым­ның ата­уы
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Қо­сым­ша та­лап­тар
1.
C-SV-1
Ап­па­рат бас­шы­сы
Ко­ми­тет тө­ра­ға­сы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SV-2, C-SVО-1 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да төрт жыл­дан кем емес;
3) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі он бір жыл­дан кем емес, оның ішін­де са­я­си ла­у­а­зым­дар­да неме­се «А» кор­пу­сы­ның ла­у­а­зым­да­рын­да неме­се А-1, В-1, С-1, C-O-1, D-1, D-O-1 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
4) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі он екі жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да ал­ты жыл­дан кем емес.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
2.
C-SV-2
Де­пар­та­мент ба­стығы
Ко­ми­тет тө­ра­ға­сы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SV-3, С-SVО-2, C-SVU-2 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес;
3) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес, оның ішін­де са­я­си ла­у­а­зым­дар­да неме­се «А» кор­пу­сы­ның ла­у­а­зым­да­рын­да неме­се А-2, В-2, С-2, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
4) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі он бір жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да бес жыл­дан кем емес;
5) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі он бір жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да бес жыл­дан кем емес.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лі­гін бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­ка­ты­ның бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
3.
C-SV-3
Де­пар­та­мент ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Қыр­ғыз Рес­пуб­ли­ка­сы ІІМ-де­гі Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы ІІМ-нің өкі­лет­ті өкі­лі
Өкі­лет­ті ай­мақ­тық ин­спек­тор
Бас­қар­ма ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SV-4, С-SVО-3, C-SVU-3 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
3) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі то­ғыз жыл­дан кем емес, оның ішін­де са­я­си ла­у­а­зым­дар­да неме­се «А» кор­пу­сы­ның ла­у­а­зым­да­рын­да неме­се А-3, В-3, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
4) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да төрт жыл­дан кем емес;
5) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да төрт жыл­дан кем емес.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лі­гін бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­ка­ты­ның бар бо­луы.
Ин­тер­пол­ға мін­дет­ті түр­де ре­сми төрт тіл­дің бі­ре­уін бі­луі ке­рек: ағы­л­шын, араб, фран­цуз неме­се ис­пан.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
4.
C-SV-4
Ко­ми­тет­тің, де­пар­та­мент­тің бас­қар­ма ба­стығы
Бас­қар­ма ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Ор­та­лық ор­ган­ның бі­рін­ші бас­шы­сы­ның ке­ңес­ші­сі
Ав­то­кө­лік­тік қыз­мет көр­се­ту ме­ке­ме­сі­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SV-5 са­на­ты­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес;
3) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де са­я­си ла­у­а­зым­дар­да неме­се «А» кор­пу­сы­ның ла­у­а­зым­да­рын­да неме­се А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
4) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес;
5) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лі­гін бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­ка­ты­ның бар бо­луы.
Ин­тер­пол­ға мін­дет­ті түр­де ре­сми төрт тіл­дің бі­ре­уін бі­луі ке­рек: ағы­л­шын, араб, фран­цуз неме­се ис­пан.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
5.
C-SV-5
Ко­ми­тет­тің, де­пар­та­мент­тің бас­қар­ма ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі бас ин­спек­то­ры (тер­ге­у­ші, же­дел уәкіл)
Бө­лім ба­стығы
Ав­то­кө­лік­тік қыз­мет көр­се­ту ме­ке­ме­сі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Ке­зек­ші бө­лім­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SV-8 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
3) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес;
4) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лі­гін бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­ка­ты­ның бар бо­луы.
Ин­тер­пол­ға мін­дет­ті түр­де ре­сми төрт тіл­дің бі­ре­уін бі­луі ке­рек: ағы­л­шын, араб, фран­цуз неме­се ис­пан.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
6.
C-SV-6
Ко­ми­тет, де­пар­та­мент
бас­қар­ма­сы­ның бө­лім ба­стығы
Бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Ор­та­лық ор­ган­ның бі­рін­ші бас­шы­сы­ның кө­мек­ші­сі
«Әс­ке­ри және ар­найы жаб­дық­тау ба­за­сы» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SV-8 са­на­ты­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
3) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес;
4) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лі­гін бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­ка­ты­ның бар бо­луы.
Ин­тер­пол­ға мін­дет­ті түр­де ре­сми төрт тіл­дің бі­ре­уін бі­луі ке­рек: ағы­л­шын, араб, фран­цуз неме­се ис­пан.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
7.
C-SV-7
Ко­ми­тет, де­пар­та­мент
бас­қар­ма­сы бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Бө­лім­ше ба­стығы
«Әс­ке­ри және ар­найы жаб­дық­тау ба­за­сы» мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­сі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
«Әс­ке­ри және ар­найы жаб­дық­тау ба­за­сы» мем­ле­кет-тік ме­ке­ме­сі­нің бө­лім­ше ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SV-9 са­на­ты­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес;
3) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес;
4) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лі­гін бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­ка­ты­ның бар бо­луы.
Ин­тер­пол­ға мін­дет­ті түр­де ре­сми төрт тіл­дің бі­ре­уін бі­луі ке­рек: ағы­л­шын, араб, фран­цуз неме­се ис­пан.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
8.
C-SV-8
Аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі аға тер­ге­у­ші (же­дел уәкіл, анық­та­у­шы)
Ерекше тап­сыр­ма­лар жө­нін­де­гі аға ин­спек­тор
Бас: кри­ми­на­лист, ре­ви­зор-ауди­тор, ма­ман-дә­рі­гер, ма­ман-пси­хо­лог, ма­ман-по­ли­гра­фо­лог, ма­ман
Ке­зек­ші бө­лім ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі – же­дел ке­зек­ші
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SV-9 са­на­ты­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­да­рын­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес;
3) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес (пси­хо­лог­тар мен по­ли­гра­фо­лог­тар ла­у­а­зым­да­ры­ның ор­нын ба­су үшін атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес);
4) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес.
Жо­ға­ры тех­но­ло­ги­я­лар са­ла­сын­да­ғы қыл­мыстар­ду ашу және ки­бер­қыл­мысқа қар­сы кү­рес, же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет, тех­ни­ка­лық қыз­мет, ақ­па­рат­тан­ды­ру және бай­ла­ныс са­ла­сын­да­ғы ла­у­а­зым­дар­дың ор­нын ба­су үшін та­лап­тар қыз­мет өті­ліне бел­гі­лен­бей­ді.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Ин­тер­пол­ға мін­дет­ті түр­де ре­сми төрт тіл­дің бі­ре­уін бі­луі ке­рек: ағы­л­шын, араб, фран­цуз неме­се ис­пан.
Іш­кі аудит қыз­ме­ті үшін мем­ле­кет­тік ауди­тор бі­лік­ті­лі­гін бе­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­ка­ты­ның бар бо­луы.
9.
C-SV-9
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы аға: тер­ге­у­ші, анық­та­у­шы, же­дел уәкіл, кри­ми­на­лист, ре­ви­зор-ауди­тор, ин­спек­тор және ин­же­нер
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес;
2) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес (пси­хо­лог­тар мен по­ли­гра­фо­лог­тар ла­у­а­зым­да­ры­ның ор­нын ба­су үшін атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес);
3) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес.
Экс­тре­мизм­ге қар­сы іс-қи­мыл, жо­ға­ры тех­но­ло­ги­я­лар са­ла­сын­да­ғы қыл­мыстар­ды ашу және ки­бер­қыл­мысқа қар­сы кү­рес бө­лі­ні­сте­рін­де­гі; же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет, тех­ни­ка­лық қыз­мет, ақ­па­рат­тан­ды­ру және бай­ла­ныс қыз­ме­т­ін­де­гі ла­у­а­зым­дар­дың ор­нын ба­су үшін та­лап­тар жұ­мыс өті­ліне бел­гі­лен­бей­ді.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Ин­тер­пол­ға мін­дет­ті түр­де ре­сми төрт тіл­дің бі­ре­уін бі­луі ке­рек: ағы­л­шын, араб, фран­цуз неме­се ис­пан.
10.
C-SV-10
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы тер­ге­у­ші, анық­та­у­шы, же­дел уәкіл, кри­ми­на­лист, ре­ви­зор-ауди­тор, ин­спек­тор және ин­же­нер
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес (пси­хо­лог­тар мен по­ли­гра­фо­лог­тар ла­у­а­зым­да­ры­ның ор­нын ба­су үшін атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес);
3) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес.
Экс­тре­мизм­ге қар­сы іс-қи­мыл, жо­ға­ры тех­но­ло­ги­я­лар са­ла­сын­да­ғы қыл­мыстар­ды ашу және ки­бер­қыл­мысқа қар­сы кү­рес бө­лі­ні­сте­рін­де­гі; же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет, тех­ни­ка­лық қыз­мет, ақ­па­рат­тан­ды­ру және бай­ла­ныс қыз­ме­т­ін­де­гі ла­у­а­зым­дар­дың ор­нын ба­су үшін та­лап­тар жұ­мыс өті­ліне бел­гі­лен­бей­ді.
Ин­тер­пол­ға мін­дет­ті түр­де ре­сми төрт тіл­дің бі­ре­уін бі­луі ке­рек: ағы­л­шын, араб, фран­цуз неме­се ис­пан.
11.
C-SV-12
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы по­ли­цей-жүр­гі­зу­ші, кі­ші же­дел уәкіл, қой­ма мең­ге­ру­ші­сі
ор­та бі­лім
неме­се ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім.
По­ли­цей-жүр­гі­зу­ші­лер үшін жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
12.
C-SV-13
Тех­ник, кі­ші ин­спек­тор
ор­та бі­лім неме­се ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім.
Ескертпе: Осы біліктілік талаптарындағы жұмыс өтіліне білім беру ұйымдарындағы, оның ішінде құқық қорғау және арнайы мемлекеттік органдардың, әскери оқу орындарының, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мамандандырылған ұйымдарындағы оқу кезеңдері және әскери қызмет өтіліне мерзімді әскери қызмет кезеңдері енгізілмейді.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2015 жылғы 5 мамырдағы
№ 432 бұйрығына
2-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің облыстық (республикалық маңызы
бар қалалар, астана, көліктегі) аумақтық органдары қызметкерлерінің лауазымдарына
қойылатын біліктілік талаптары
№
Са­на­ты
Ла­у­а­зым­ның ата­уы
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Қо­сым­ша та­лап­тар
1.
C-SVО-1
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның ба­стығы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы ІІМ-нің Бай­қо­ңыр қа­ла­сын­да­ғы өкіл­ді­гі­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де С-SVО-2, С-SV-3 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес;
3) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі қыз­мет өті­лі он жыл­дан кем емес, оның ішін­де са­я­си ла­у­а­зым­дар­да неме­се «А» кор­пу­сы­ның ла­у­а­зым­да­рын­да неме­се А-2, В-2, С-2, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
2.
C-SVО-2
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы ІІМ-нің Бай­қо­ңыр қа­ла­сын­да­ғы өкіл­ді­гі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де С-SVО-3, С-SV-4, С-SVR-2, С-SGU-6 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
3) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі то­ғыз жыл­дан кем емес, оның ішін­де са­я­си ла­у­а­зым­дар­да неме­се «А» кор­пу­сы­ның ла­у­а­зым­да­рын­да неме­се А-3, В-3, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
4) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі он жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да төрт жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
3.
C-SVО-3
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның бас­қар­ма ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де С-SVО-4, С-SV-8, С-SVR-3 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес;
3) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де са­я­си ла­у­а­зым­дар­да неме­се «А» кор­пу­сы­ның ла­у­а­зым­да­рын­да неме­се А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
4) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­сын­да­ғы жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес;
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
4.
C-SVО-4
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган бас­қар­ма­сы ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның бө­лім ба­стығы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
ІІМ-нің Бай­қо­ңыр қа­ла­сын­да­ғы өкіл­ді­гі­нің бө­лім ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де С-SV-8, С-SVR-4 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да (учас­ке­лік по­ли­ция ин­спек­то­ры ла­у­а­зы­мын қо­с­па­ған­да) бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
3) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес;
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
5.
C-SVО-5
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган бас­қар­ма­сы­ның бө­лім ба­стығы
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
ІІМ-нің Бай­қо­ңыр қа­ла­сын­да­ғы өкіл­ді­гі бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де С-SV-9, С-SVR-6 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да (учас­ке­лік по­ли­ция ин­спек­то­ры ла­у­а­зы­мын қо­с­па­ған­да) бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес;
3) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес;
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
6.
C-SVО-6
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган бас­қар­ма­сы бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Об­лы­стық аумақ-тық ор­ган­ның: бө­лім­ше, қыз­мет, ке­зек­ші бө­лі­мі­нің, ки­но­ло­ги­я­лық қыз­мет ор­та­лы­ғы­ның, уа­қыт­ша ұстау изо­ля­то­ры­ның, қа­был­дау-та­ра­ту ор­ны­ның, ар­найы қа­был­дау ор­ны­ның, ав­то­ша­ру­а­шы­лық ба­стығы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы
ІІМ-нің Бай­қо­ңыр қа­ла­сын­да­ғы өкіл­ді­гі­нің бө­лім­ше ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау ор­ган­да­рын­да неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес;
2) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
7.
C-SVО-7
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі аға тер­ге­у­ші­сі (же­дел уәкі­лі, анық­та­у­шы­сы), ерекше тап­сыр­ма­лар жө­нін­де­гі аға ин­спек­то­ры
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы бас: кри­ми­на­лист, ре­ви­зор, ма­ман-пси­хо­лог, ма­ман-по­ли­гра­фо­лог, ин­же­нер, об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның ма­ма­ны
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның: ки­но­ло­ги­я­лық қыз­мет ор­та­лы­ғы, уа­қыт­ша ұстау изо­ля­то­ры, қа­был­дау-та­ра­ту ор­ны, ар­найы қа­был­дау ор­ны, ав­то­ша­ру­а­шы­лық ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Бө­лім, ке­зек­ші бө­лім ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі – же­дел ке­зек­ші
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның же­дел ке­зек­ші­сі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау ор­ган­да­рын­да неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес;
2) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
8.
C-SVО-8
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның бар­лық ата­у­лар­да­ғы аға: тер­ге­у­ші­сі, анық­та­у­шы­сы, кри­ми­на­ли­сі, же­дел уәкі­лі, ре­ви­зо­ры, ма­ман-пси­хо­ло­гы, ма­ман-по­ли­гра­фо­ло­гы, мем­ле­кет­тік ав­то­ин­спек­то­ры, ин­спек­тор және ин­же­нер
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес;
Экс­тре­мизм­ге қар­сы іс-қи­мыл, жо­ға­ры тех­но­ло­ги­я­лар са­ла­сын­да­ғы қыл­мыстар­ды ашу және ки­бер­қыл­мысқа қар­сы кү­рес бө­лі­ні­сте­рін­де­гі; же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет, тех­ни­ка­лық қыз­мет, ақ­па­рат­тан­ды­ру және бай­ла­ныс қыз­ме­т­ін­де­гі ла­у­а­зым­дар­дың ор­нын ба­су үшін та­лап­тар жұ­мыс өті­ліне бел­гі­лен­бей­ді.
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
9.
C-SVО-9
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның бар­лық ата­у­лар­да­ғы: тер­ге­у­ші­сі, анық­та­у­шы­сы, кри­ми­на­ли­сі, же­дел уәкі­лі, ре­ви­зо­ры, пси­хо­ло­гы, по­ли­гра­фо­ло­гы, мем­ле­кет­тік ав­то­ин­спек­то­ры, ин­спек­тор және ин­же­нер
1) нақ­ты
ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
2) ор­та бі­лім­нен
кей­ін­гі бі­лім
(тек ин­спек­тор-ки­но­лог­тар үшін)
10.
C-SV-12
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган же­дел ке­зек­ші­сі­нің кө­мек­ші­сі, аға тех­ник.
Бө­лім­ше ко­ман­ди­рі, бар­лық ата­у­лар­да­ғы по­ли­цей, стар­ши­на, ке­зек­ші­нің кө­мек­ші­сі, кі­ші же­дел уәкіл, тер­ге­у­ші­нің кө­мек­ші­сі, бар­лық ата­у­лар­да­ғы қой­ма мең­ге­ру­ші­сі
ор­та бі­лім
По­ли­цей-жүр­гі­зу­ші­лер үшін жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
11.
C-SV-13
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның жүр­гі­зу­ші-қыз­мет­ке­рі, бар­лық ата­у­лар­да­ғы тех­ник­тер және опе­ра­тор­лар, кі­ші ин­спек­тор, кі­ші ин­спек­тор-ки­но­лог
ор­та бі­лім
По­ли­цей-жүр­гі­зу­ші­лер үшін жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
Ескертпе: Осы біліктілік талаптарындағы жұмыс өтіліне білім беру ұйымдарындағы, оның ішінде құқық қорғау және арнайы мемлекеттік органдардың, әскери оқу орындарының, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мамандандырылған ұйымдарындағы оқу кезеңдері және әскери қызмет өтіліне мерзімді әскери қызмет кезеңдері енгізілмейді.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2015 жылғы 5 мамырдағы
№ 432 бұйрығына
3-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қалалық, аудандық (қалалардағы аудандар),
желілік аумақтық органдар қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
№
Са­на­ты
Ла­у­а­зым­ның ата­уы
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Қо­сым­ша та­лап­тар
1.
C-SVR-1
Об­лы­стық ма­ңы­зы бар қа­лад­а­ғы (рес­пуб­ли­ка­лық ма­ңы­зы бар қа­ла ауда­нын­да) аумақ­тық ор­ган­ның ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SVR-3, С-SV-5, С-SVО-4 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
2.
C-SVR-2
Об­лы­стық ма­ңы­зы бар қа­лад­а­ғы (рес­пуб­ли­ка­лық ма­ңы­зы бар қа­ла ауда­нын­да) аумақ­тық ор­ган ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SVR-4, С-SVО-6 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес.
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның ба­стық­та­ры үшін құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SVR-4, С-SVО-5 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
3) осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
3.
C-SVR-3
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган ба­стығы, ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SVR-5, C-SVО-8 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
3) осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
4.
C-SVR-4
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның ба­стығы,
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның бө­лім ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес;
3) осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес;
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Ту­ри­стік по­ли­ция үшін мін­дет­ті түр­де Қа­зақ­стан­ның та­рихы мен ше­тел тіл­де­рін бі­луі.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
5.
C-SVR-4
Учас­ке­лік по­ли­ция ин­спек­то­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
6.
C-SVR-5
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Қа­ла­лық, аудан­дық, же­лі­лік кент­тік бө­лім­ше­лер­дің ба­стығы
Об­лы­стық аумақ­тық ор­ган­ның: бө­лім­ше­нің қа­был­дау-та­ра­ту ор­ны­ның, ар­найы қа­был­дау ор­ны­ның, уа­қыт­ша ұстау изо­ля­то­ры­ның, ки­но­ло­ги­я­лық қыз­мет ор­та­лы­ғы­ның, ав­то­ша­ру­а­шы­лы­ғы­ның, кәме­лет­ке тол­ма­ған­дар­дың іс­те­рі жө­нін­де­гі ин­спек­ци­я­сы­ның, ке­зек­ші бө­лі­мі­нің, жы­л­жы­ма­лы по­ли­ция пунк­ті­нің, шта­бы­ның, же­лі­лік пунк­ті­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес;
2) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Ту­ри­стік по­ли­ция үшін мін­дет­ті түр­де Қа­зақ­стан­ның та­рихы мен ше­тел тіл­де­рін бі­луі.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
7.
C-SVR-6
Аумақ­тық ор­ган­ның: қа­ла­лық, аудан­дық, же­лі­лік, кент­тік бө­лім­ше­сі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның бас ма­ма­ны
Қа­был­дау-та­ра­ту ор­ны, ар­найы қа­был­дау ор­ны, уа­қыт­ша ұстау изо­ля­то­ры, штаб ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
По­ли­ция бө­лі­мі ба­стығ­ы­ның кадр са­я­са­ты жө­нін­де­гі кө­мек­ші­сі, ке­зек­ші бө­лім ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі-же­дел ке­зек­ші
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес;
8.
C-SVR-6
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі аға тер­ге­у­ші­сі (же­дел уәкі­лі, анық­та­у­шы­сы)
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы қыз­мет өті­лі төрт жыл­дан кем емес;
9.
C-SVR-7
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы аға: тер­ге­у­ші, анық­та­у­шы, кри­ми­на­лист, же­дел уәкіл, пси­хо­лог, по­ли­гра­фо­лог, мем­ле­кет­тік ав­то­ин­спек­тор, кәме­лет­ке тол­ма­ған­дар­дың іс­те­рі жө­нін­де­гі учас­ке­лік по­ли­ция ин­спек­то­ры, ин­спек­тор және ин­же­нер.
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
Же­дел-кри­ми­на­ли­сти­ка­лық қыз­мет­ке кри­ми­на­ли­сти­ка­лық зерт­те­улер неме­се сот са­рап­та­ма­ла­ры өн­ді­рі­сіне құқы­ғы бар бі­лік­ті­лік ку­ә­лі­гі­нің бар бо­луы.
Ту­ри­стік по­ли­ция үшін мін­дет­ті түр­де Қа­зақ­стан­ның та­рихы мен ше­тел тіл­де­рін бі­луі.
10.
C-SVR-7
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның кә­сі­би да­яр­лық жө­нін­де­гі аға ин­спек­то­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
Кү­рес пен аты­стың жа­уын­гер­лік түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық бі­лік­ті­лік атақ­та­ры­ның, раз­ряд­тар­дың және сер­ти­фи­кат­тар­дың бо­луы.
11.
C-SVR-8
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы тер­ге­у­ші, анық­та­у­шы, кри­ми­на­лист, же­дел уәкіл, пси­хо­лог, по­ли­гра­фо­лог, мем­ле­кет­тік ав­то­ин­спек­тор, кәме­лет­ке тол­ма­ған­дар­дың іс­те­рі жө­нін­де­гі учас­ке­лік по­ли­ция ин­спек­то­ры, ин­спек­тор және ин­же­нер, қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның учас­ке­лік по­ли­ция ин­спек­то­ры­ның кө­мек­ші­сі
1) нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім.
2) ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лі­мі (тек учас­ке­лік по­ли­ция ин­спек­то­ры кө­мек­ші­ле­рі­нің және ин­спек­тор-ки­но­лог­тар ла­у­а­зым­да­ры үшін)
Ту­ри­стік по­ли­ция үшін мін­дет­ті түр­де Қа­зақ­стан­ның та­рихы мен ше­тел тіл­де­рін бі­луі.
Ар­найы да­яр­лық бө­лі­ні­сте­рі үшін кү­рес пен аты­стың жа­уын­гер­лік түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық бі­лік­ті­лік атақ­та­ры­ның, раз­ряд­тар­дың және сер­ти­фи­кат­тар­дың бо­луы.
12.
C-SVR-8
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­ның қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі және тө­тен­ше жағ­дай­лар бө­лі­ні­сте­рі­нің бар­лық ата­у­лар­да­ғы ин­спек­то­ры және ин­же­не­рі
ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лі­мі
13.
C-SV-12
Об­лы­стық, аумақ­тық ор­ган­ның же­дел ке­зек­ші­сі­нің кө­мек­ші­сі, аға тех­ни­гі.
Бө­лім­ше ко­ман­ди­рі, бар­лық ата­у­лар­да­ғы по­ли­цей­лер, стар­ши­на, ке­зек­ші­нің кө­мек­ші­сі, кі­ші же­дел уәкіл, тер­ге­у­ші­нің кө­мек­ші­сі, бар­лық ата­у­лар­да­ғы қой­ма мең­ге­ру­ші­сі
Ор­та бі­лім
По­ли­цей-жүр­гі­зу­ші­лер үшін жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
14.
C-SV-13
Об­лы­стық, аумақ­тық ор­ган­ның жүр­гі­зу­ші-қыз­мет­ке­рі, бар­лық ата­у­лар­да­ғы тех­ник­тер мен опе­ра­тор­лар, кі­ші ин­спек­тор, кі­ші ин­спек­тор-ки­но­лог
Ор­та бі­лім
По­ли­цей-жүр­гі­зу­ші­лер үшін жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
Ескертпе: Осы біліктілік талаптарындағы жұмыс өтіліне білім беру ұйымдарындағы, оның ішінде құқық қорғау және арнайы мемлекеттік органдардың, әскери оқу орындарының, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мамандандырылған ұйымдарындағы оқу кезеңдері және әскери қызмет өтіліне мерзімді әскери қызмет кезеңдері енгізілмейді.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2015 жылғы 5 мамырдағы
№ 432 бұйрығына
4-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің білім беру ұйымдары
қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
№
Са­на­ты
Ла­у­а­зым­ның ата­уы
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Қо­сым­ша та­лап­тар
1
C-SVU-1
Ака­де­мия ба­стығы
Ғы­лы­ми дә­ре­же­сі неме­се ғы­лы­ми ата­ғы­ның бо­луы
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SVU-3, C-SV-4 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де бі­лім бе­ру ұй­ым­да­рын­да бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес;
3) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
2
C-SVU-2
Ака­де­мия ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Ин­сти­тут ба­стығы
Ғы­лы­ми дә­ре­же­сі неме­се ғы­лы­ми ата­ғы­ның бо­луы
Кадр­лық, ша­ру­а­шы­лық неме­се сап­тық бө­лім­де­рі бой­ын­ша функ­ци­я­лар­ды жү­зе­ге асы­ра­тын орын­ба­сар­ла­ры үшін жо­ға­ры бі­лім­нің бо­луы.
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SV-5, С-SVО-4, C-SVU-4 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де бі­лім бе­ру ұй­ым­да­рын­да бас­шы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
3) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
3
C-SVU-3
Ин­сти­тут ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Ғы­лы­ми дә­ре­же­сі неме­се ғы­лы­ми ата­ғы­ның бо­луы
Кадр­лық, ша­ру­а­шы­лық неме­се сап­тық бө­лім­де­рі бой­ын­ша функ­ци­я­лар­ды жү­зе­ге асы­ра­тын орын­ба­сар­ла­ры үшін жо­ға­ры бі­лім­нің бо­луы.
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SVU-5 са­на­ты­нан тө­мен емес нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стің штат­тық кесте­сін­де көз­дел­ген қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де бі­лім бе­ру ұй­ым­да­рын­да (кадр­лық, ша­ру­а­шы­лық неме­се сап­тық бө­лім­дер бой­ын­ша функ­ци­я­лар­ды жү­зе­ге асы­ра­тын орын­ба­сар­лар­ды қо­с­па­ған­да) екі жыл­дан кем емес;
3) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
4.
C-SVU-4
Ака­де­мия неме­се ин­сти­тут ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі
жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SVU-5 са­на­ты­нан тө­мен емес нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
3) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
4) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
5) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
5.
C-SVU-5
Фа­куль­тет ба­стығы
жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SVU-6 са­на­ты­нан тө­мен емес нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де бі­лім бе­ру ұй­ым­да­рын­да бас­шы ла­у­а­зым­да­рын­да бір жыл­дан кем емес;
3) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
6.
C-SVU-5
ІІМ Оқу ор­та­лы­ғы­ның ба­стығы
жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SVU-6 са­на­ты­нан тө­мен емес нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стің штат­тық кесте­сін­де көз­дел­ген ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес, оның ішін­де бі­лім бе­ру ұй­ым­да­рын­да бас­шы ла­у­а­зым­да­рын­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де бі­лім бе­ру ұй­ым­да­рын­да бас­шы ла­у­а­зым­да­рын­да бір жыл­дан кем емес;
3) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
7.
C-SVU-6
Фа­куль­тет ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Бө­лім, қыз­мет, ор­та­лық ба­стығы
ІІМ Оқу ор­та­лы­ғы ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­да­рын­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес;
3) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес;
4) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес;
5) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
8.
C-SVU-6
Ка­фед­ра, док­то­ран­ту­ра ба­стығы
Ғы­лы­ми хат­шы
Ғы­лы­ми дә­ре­же­сі­нің неме­се ғы­лы­ми ата­ғы­ның бо­луы Ар­найы ка­фед­ра және ғы­лы­ми хат­шы үшін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес, оның ішін­де бі­лім бе­ру ұй­ым­да­рын­да екі жыл­дан кем емес;
2) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
9.
C-SVU-7
Бө­лім, қыз­мет, ор­та­лық ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес;
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес;
3) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы қыз­мет өті­лі екі жыл­дан кем емес;
4) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
10.
C-SVU-7
Ка­фед­ра ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес, оның ішін­де бі­лім бе­ру ұй­ым­да­рын­да бір жыл­дан кем емес;
2) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
11.
C-SVU-7
Ма­ги­стра­ту­ра ба­стығы
жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес, оның ішін­де бі­лім бе­ру ұй­ым­да­рын­да бір жыл­дан кем емес;
2) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
12.
C-SVU-7
Курс ба­стығы
жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес;
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес;
3) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
13.
C-SVU-8
Оқу ор­ны ке­зек­ші бө­лі­мі­нің ба­стығы
жо­ға­ры бі­лім
құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
14.
C-SVU-8
Про­фес­сор
До­цент
Ғы­лы­ми дә­ре­же­сі неме­се ғы­лы­ми ата­ғы­ның бо­луы. Ар­найы ка­фед­ра­лар үшін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес;
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес;
3) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес;
4) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес.
Сы­нып­тық бі­лік­ті­лік­те­рі­нің бо­луы.
15.
C-SVU-8
Бө­лім­ше, топ, бө­лім, ла­герь ба­стығы
Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес;
3) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес;
4) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес.
16.
C-SVU-8
Ме­ди­ци­на­лық бө­лім ба­стығы – дә­рі­гер
Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры ме­ди­ци­на­лық бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес;
3) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес.
17.
C-SVU-9
Аға ғы­лы­ми қыз­мет­кер, оқы­ту­шы, оқы­ту­шы-әдіс­кер. Бас ма­ман.
Курс ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес;
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес;
3) атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы қыз­мет өті­лі екі жыл­дан кем емес;
4) ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес.
18.
C-SVU-10
Ғы­лы­ми қыз­мет­кер
жо­ға­ры бі­лім
19.
C-SVU-12
Оқы­ту­шы, оқы­ту­шы-әдіс­кер
жо­ға­ры бі­лім
20.
C-SVU-12
ІІМ Оқу ор­та­лы­ғы­ның: цикл, бө­лім, курс ба­стығы
Аға: оқы­ту­шы
Ор­та­лық­тың оқы­ту­шы-әдіс­ке­рі
Аға: ин­спек­тор, ин­же­нер және бар­лық ата­у­лар­да­ғы ин­спек­тор және ин­же­нер
Оқу өрт сөн­ді­ру бө­лі­мі­нің ба­стығы
жо­ға­ры бі­лім
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) мем­ле­кет­тік қыз­мет­те­гі неме­се ғы­лы­ми неме­се пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те­гі атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес.
21.
C-SVU-13
ІІМ Оқу ор­та­лы­ғы­ның бө­лім­ше ба­стығы
Оқы­ту­шы, ор­та­лық­тың оқы­ту­шы-әдіс­ке­рі
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы ин­спек­тор, ин­же­нер
ІІМ Оқу ор­та­лы­ғы курс ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Ро­та ко­ман­ди­рі
жо­ға­ры бі­лім
1) бө­лім­ше ба­стығ­ы­ның ла­у­а­зы­мын ат­қа­ру үшін құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­да­рын­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) бө­лім­ше ба­стығ­ы­ның ла­у­а­зы­мын ат­қа­ру үшін мем­ле­кет­тік қыз­мет­те неме­се ғы­лы­ми не пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те неме­се атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес.
22.
C-SVU-14
Аға ин­спек­тор: ІІМ Оқу ор­та­лы­ғы­ның ке­зек­ші­сі, пси­хо­ло­гы
Тәр­бие жұ­мысы­ның аға тәр­би­е­ші­сі – ро­та ко­ман­ди­рі
Үр­ме­лі ор­кестр же­тек­ші­сі
Ро­та ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Взвод ко­ман­ди­рі
жо­ға­ры бі­лім
мем­ле­кет­тік қыз­мет­те неме­се ғы­лы­ми не пе­да­го­ги­ка­лық қыз­мет­те неме­се атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес
23.
C-SVU-15
Ин­спек­тор: ІІМ Оқу ор­та­лы­ғы­ның ке­зек­ші­сі, пси­хо­ло­гы
Тәр­бие жұ­мысы­ның тәр­би­е­ші­сі – ро­та ко­ман­ди­рі
Қа­ра­уыл, клуб, тир, ка­би­нет, аза­мат­тық қор­ғау ор­ган­да­ры бө­лі­ні­сте­рі ин­сти­ту­ты­ның ба­стығы
жо­ға­ры бі­лім
24.
С-SV-12
Есеп­ке алу жө­нін­де­гі аға тех­ник
Аға тех­ник
Бай­ла­ны­стың аға ма­ма­ны - аға ше­бер
Өрт сөн­ді­ру ма­ши­на­сын жүр­гі­зу жө­нін­де­гі аға ин­струк­тор
Газ тү­ті­ні­нен қор­ғау қыз­ме­ті­нің аға ше­бе­рі
Курс стар­ши­на­сы
Ке­зек­ші­нің кө­мек­ші­сі
Қа­ру­лан­ды­ру­дың қой­ма мең­ге­ру­ші­сі әрі әс­ке­ри-хи­ми­я­лық мү­лі­гі­нің қа­ру ше­бе­рі
Жүр­гі­зу және прак­ти­ка­лық жү­ріс жө­нін­де­гі өн­ді­рі­стік оқы­ту нұс­қа­у­шы­сы
Қа­ру ше­бе­рі
Аға жүр­гі­зу­ші қыз­мет­кер
По­ли­цей-жүр­гі­зу­ші
ор­та бі­лім
По­ли­цей-жүр­гі­зу­ші­лер үшін жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы
25.
С-SV-13
Жүр­гі­зу­ші – қыз­мет­кер
Тех­ник: бар­лық ата­у­лар­да­ғы тех­ник
Кү­зет­тің кі­ші ин­спек­то­ры
Ба­қы­ла­у­шы
ор­та бі­лім
По­ли­цей-жүр­гі­зу­ші­лер үшін жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы
Ескертпе: Осы біліктілік талаптарындағы жұмыс өтіліне білім беру ұйымдарындағы, оның ішінде құқық қорғау және арнайы мемлекеттік органдардың, әскери оқу орындарының, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мамандандырылған ұйымдарындағы оқу кезеңдері және әскери қызмет өтіліне мерзімді әскери қызмет кезеңдері енгізілмейді.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2015 жылғы 5 мамырдағы
№ 432 бұйрығына
5-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің арнайы мақсаттағы
бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
№
Са­на­ты
Ла­у­а­зым­ның ата­уы
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Қо­сым­ша та­лап­тар
1.
C-SN-1
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
құқық қор­ғау, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін бас­шы ла­у­а­зым­дар­да үш жыл­дан кем емес.
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру.
Жек­пе-жек кү­рес түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық атақ­та­ры­ның, раз­ряд­та­ры­ның бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
неме­се прак­ти­ка­лық ату бой­ын­ша ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­дар­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
2.
C-SN-2
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
құқық қор­ғау, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес.
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру.
Жек­пе-жек кү­рес түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық атақ­та­ры­ның, раз­ряд­та­ры­ның бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
неме­се прак­ти­ка­лық ату бой­ын­ша ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­дар­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
3.
C-SN-3
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның штаб, бө­лім ба­стығы
«Ар­лан» ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­сі­нің ко­ман­ди­рі
Жыл­дам қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы­ның ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы ар­найы жа­са­ғы­ның 1, 2-бө­лі­мі­нің ба­стығы, «Ар­лан» ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ніс ко­ман­ди­рі ла­у­а­зым­да­рын ат­қа­ру үшін құқық қор­ғау, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да неме­се нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Жыл­дам қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы­ның ко­ман­ди­рі ла­у­а­зым­да­рын ат­қа­ру үшін құқық қор­ғау, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да С-SV-8 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес;
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы қыз­мет ба­стық­та­ры ла­у­а­зым­да­рын ат­қа­ру үшін құқық қор­ғау, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру (қо­сал­қы қыз­мет қыз­мет­кер­ле­рін қо­с­па­ған­да).
Жек­пе-жек кү­рес түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық атақ­та­ры­ның, раз­ряд­та­ры­ның бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
неме­се прак­ти­ка­лық ату бой­ын­ша ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы (қо­сал­қы қыз­мет қыз­мет­кер­ле­рін қо­с­па­ған­да).
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­дар­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
4.
C-SN-4
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның штаб ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның қыз­мет, бө­лім­ше ба­стығы
«Ар­лан» ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­сі ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Жыл­дам қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы бө­лім­ше­сі­нің ба­стығы, «Ар­лан» ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ніс ко­ман­ди­рін­нің орын­ба­са­ры ла­у­а­зым­да­рын ат­қа­ру үшін құқық қор­ғау, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес
Жыл­дам қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры ла­у­а­зым­да­рын ат­қа­ру үшін құқық қор­ғау, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да С-SV-8 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес;
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның бө­лім, қыз­мет ба­стық­та­ры­ның орын­ба­сар­ла­ры ла­у­а­зым­да­рын ат­қа­ру үшін нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін құқық қор­ғау, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру (қо­сал­қы қыз­мет қыз­мет­кер­ле­рін қо­с­па­ған­да).
Жек­пе-жек кү­рес түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық атақ­та­ры­ның, раз­ряд­та­ры­ның бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
неме­се прак­ти­ка­лық ату бой­ын­ша ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы (қо­сал­қы қыз­мет қыз­мет­кер­ле­рін қо­с­па­ған­да).
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­дар­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
5.
C-SN-5
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның ша­буы­л­шы­сы, мер­ге­ні, жар­ғыш тех­ни­гі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
Жек­пе-жек кү­рес түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық атақ­та­ры­ның, раз­ряд­та­ры­ның бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
неме­се прак­ти­ка­лық ату бой­ын­ша ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қа­ру­лы Кү­ш­тер қа­та­рын­да қыз­мет өт­ке­ру неме­се Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның оқу орын­да­ры жа­нын­да­ғы Әс­ке­ри ка­фед­рас­ы­ның кур­ста­рын аяқ­та­уы.
6.
C-SN-6
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның аға ин­спек­тор-ке­зек­ші­сі, аға ин­спек­то­ры
Жыл­дам қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы­ның ро­та ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
нақ­ты ла­у­а­зы­мы­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін құқық қор­ғау, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру (қо­сал­қы қыз­мет қыз­мет­кер­ле­рін қо­с­па­ған­да).
Жек­пе-жек кү­рес түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық атақ­та­ры­ның, раз­ряд­та­ры­ның бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
неме­се прак­ти­ка­лық ату бой­ын­ша ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы (қо­сал­қы қыз­мет қыз­мет­кер­ле­рін қо­с­па­ған­да).
7.
C-SN-7
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы­ның ин­спек­то­ры, ин­спек­тор-пси­хо­ло­гы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
8.
C-SN-7
«Ар­лан» ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­сі­нің бар­лық ата­у­лар­да­ғы взвод ко­ман­ди­рі, аға ин­спек­то­ры
Же­дел қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы­ның бар­лық ата­у­лар­да­ғы аға ин­спек­то­ры және ин­же­не­рі
Же­дел қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы­ның ро­та ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры, взвод ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
құқық қор­ғау, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­да­рын­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі неме­се нақ­ты ла­у­а­зым­дар­дың функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес.
Ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­стер­де қыз­мет өт­ке­ру (қо­сал­қы қыз­мет қыз­мет­кер­ле­рін қо­с­па­ған­да).
Жек­пе-жек кү­рес түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық атақ­та­ры­ның, раз­ряд­та­ры­ның бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
неме­се прак­ти­ка­лық ату бой­ын­ша ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы (қо­сал­қы қыз­мет қыз­мет­кер­ле­рін қо­с­па­ған­да).
9.
C-SN-8
«Ар­лан» ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­сі­нің, жыл­дам қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы­ның бар­лық ата­у­лар­да­ғы ин­спек­то­ры және ин­же­не­рі
жо­ға­ры бі­лім неме­се ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лі­мі.
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қа­ру­лы Кү­ш­тер қа­та­рын­да қыз­мет өт­ке­ру неме­се Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның оқу орын­да­ры жа­нын­да­ғы Әс­ке­ри ка­фед­рас­ы­ның кур­ста­рын аяқ­та­уы.
Жек­пе-жек кү­рес түр­ле­рі бой­ын­ша спорт­тық атақ­та­ры­ның, раз­ряд­та­ры­ның бі­лік­ті­лік­те­рі­нің
неме­се прак­ти­ка­лық ату бой­ын­ша ку­ә­лік­те­рі­нің бо­луы (қо­сал­қы қыз­мет қыз­мет­кер­ле­рін қо­с­па­ған­да).
10.
C-SV-12
«Сұң­қар» ар­найы мақ­сат­та­ғы жа­са­ғы ке­зек­ші­сі­нің кө­мек­ші­сі, қой­ма мең­ге­ру­ші­сі, аға тех­ни­гі, стар­ши­на­сы, по­ли­цей-жүр­гі­зу­ші­сі
«Ар­лан» ар­найы мақ­сат­та­ғы бө­лі­ні­сі­нің, жыл­дам қи­мыл­дай­тын ар­найы жа­са­ғы­ның стар­ши­на­сы, по­ли­цей-жүр­гі­зу­ші­сі, ке­зек­ші­нің кө­мек­ші­сі, қой­ма мең­ге­ру­ші­сі
ор­та бі­лім
По­ли­цей-жүр­гі­зу­ші­лер үшін В, В1, С, С1 са­нат­та­ғы жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы. Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қа­ру­лы Кү­ш­те­рі қа­та­рын­да­ғы қыз­ме­ті.
Ескертпе: Осы біліктілік талаптарындағы жұмыс өтіліне білім беру ұйымдарындағы, оның ішінде құқық қорғау және арнайы мемлекеттік органдардың, әскери оқу орындарының, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мамандандырылған ұйымдарындағы оқу кезеңі және әскери қызмет өтіліне мерзімді әскери қызмет кезеңі енгізілмейді.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2015 жылғы 5 мамырдағы
№ 432 бұйрығына
6-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі саптық бөліністері қызметкерлерінің
лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
№
Са­на­ты
Ла­у­а­зым­ның ата­уы
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Қо­сым­ша та­лап­тар
1
C-SSP-1
Полк­тің, эс­кад­ри­лья­ның ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­да­ғы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
2
C-SSP-2
Полк, эс­кад­ри­лья ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Полк­тің, эс­кад­ри­лья­ның штаб ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­да­ғы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
3.
C-SSP-3
Ба­та­льон, буын, эс­кад­ри­лья ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­да­ғы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
4.
C-SSP-4
Полк шта­бы ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі
Ба­та­льон ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Ро­та ко­ман­ди­рі
Эс­кад­ри­лья шта­бы ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Эс­кад­ри­лья ко­ман­ди­рі­нің кө­мек­ші­сі
Қыз­мет ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­да­ғы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
5.
C-SSP-5
Ро­та ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Ті­кұ­шақ ко­ман­ди­рі
Топ ба­стығы
Буын­ның аға ұш­қыш-штур­ма­ны
Взвод ко­ман­ди­рі
Бө­лім­ше, ке­зек­ші бө­лім ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­да­ғы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
6.
C-SSP-6
Взвод ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Буын мен ті­кұ­шақ­тар­ды тех­ни­ка­лық-пай­да­ла­ну бө­лі­мі­нің ба­стығы
Ті­кұ­шақ­тың аға ұш­қыш-штур­ма­ны
жо­ға­ры бі­лім неме­се ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лі­мі.
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
7.
C-SSP-7
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы аға ин­спек­тор және ин­же­нер
Аға: борт тех­ни­гі, борт тех­ник-нұс­қа­у­шы, топ тех­ни­гі
жо­ға­ры бі­лім неме­се ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лі­мі.
құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
8.
C-SSP-8
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы ин­спек­тор және ин­же­нер
жо­ға­ры бі­лім неме­се ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лі­мі.
9.
C-SV-12
Стар­ши­на
ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лі­мі
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес неме­се нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес.
10.
C-SV-12
Взвод ко­ман­ди­рі­нің кө­мек­ші­сі әрі бө­лім­ше ко­ман­ди­рі
ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лі­мі
11.
C-SV-12
По­ли­цей
По­ли­цей-жүр­гі­зу­ші
ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лі­мі
По­ли­цей-жүр­гі­зу­ші­лер үшін жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы
12.
C-SV-13
Же­ке тұ­лға­лар­ды кү­зе­ту жө­нін­де­гі кі­ші ин­спек­тор
Тех­ник
ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лі­мі
Же­ке тұ­лға­лар­ды кү­зе­ту жө­нін­де­гі кі­ші ин­спек­тор­ла­ры үшін
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қа­ру­лы Кү­ш­те­рі қа­та­рын­да­ғы қыз­ме­ті.
Ескертпе: Осы біліктілік талаптарындағы жұмыс өтіліне білім беру ұйымдарындағы, оның ішінде құқық қорғау және арнайы мемлекеттік органдардың, әскери оқу орындарының, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мамандандырылған ұйымдарындағы оқу кезеңдері және әскери қызмет өтіліне мерзімді әскери қызмет кезеңдері енгізілмейді.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2015 жылғы 5 мамырдағы
№ 432 бұйрығына
7-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің патрульдік полициясының
саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
№
Са­на­ты
Ла­у­а­зым­ның ата­уы
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Қо­сым­ша та­лап­тар
1
С-SSP-1
Полк ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­да­ғы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
Жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
2.
C-SSP-2
Полк ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Полк шта­бы­ның ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­да­ғы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
Жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
3.
C-SSP-3
Ба­та­льон ко­ман­ди­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­да­ғы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
Жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
4.
C-SSP-4
Ба­та­льон ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Ро­та ко­ман­ди­рі
Қыз­мет ба­стығы
Полк­тің штаб ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­да­ғы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
Жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
5.
C-SSP-5
Ро­та ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
Взвод ко­ман­ди­рі
Бө­лім­ше, ке­зек­ші бө­лім ба­стығы
Ма­ман­дан­ды­ры­л­ған ба­та­льон шта­бы­ның ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­да­ғы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес;
Қа­ла­лық, аудан­дық аумақ­тық ор­ган­да­ры же­ке взводы­ның ко­ман­ди­рі
жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
Жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
6.
C-SSP-6
Взвод ко­ман­ди­рі­нің орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес;
Жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің
бо­луы.
7.
C-SSP-7
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы аға: ин­же­нер және ин­спек­тор
жо­ға­ры бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
құқық қор­ғау неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
Жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің
бо­луы.
8.
C-SSP-7
Ма­ман­дан­ды­ры­л­ған ба­та­льон­ның бар­лық ата­у­лар­да­ғы аға ин­спек­то­ры
жо­ға­ры бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
Жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің
бо­луы.
9.
C-SSP-8
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы ин­же­нер және ин­спек­тор
жо­ға­ры бі­лім неме­се тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
Жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің
бо­луы.
10.
C-SV-12
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы бө­лім­ше ко­ман­ди­рі, стар­ши­на­сы, ке­зек­ші­нің кө­мек­ші­сі, қой­ма мең­ге­ру­ші­сі және по­ли­цей
ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қа­ру­лы Кү­ш­те­рі қа­та­рын­да­ғы қыз­ме­ті.
По­ли­цей-жүр­гі­зу­ші­лер үшін жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің
бо­луы.
Ескертпе: Осы біліктілік талаптарындағы жұмыс өтіліне білім беру ұйымдарындағы, оның ішінде құқық қорғау және арнайы мемлекеттік органдардың, әскери оқу орындарының, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мамандандырылған ұйымдарындағы оқу кезеңдері және әскери қызмет өтіліне мерзімді әскери қызмет кезеңдері енгізілмейді.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2015 жылғы 5 мамырдағы
№ 432 бұйрығына
8-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің мемлекеттік мекемелері қызметкерлерінің
лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары
№
Са­на­ты
Ла­у­а­зым­ның ата­уы
Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Жұ­мыс өті­ліне қой­ы­ла­тын та­лап­тар
Қо­сым­ша та­лап­тар
1.
C-SGU-1
ІІМ ме­ке­ме­сі­нің, ки­но­ло­ги­я­лық ор­та­лы­ғы­ның ба­стығы
1000 орын­нан астам ли­ми­ті бар қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі ме­ке­ме­сі­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SGU-6 неме­се C-SV-8 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес бас­шы ла­у­а­зым­да­рын­да жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі се­гіз жыл­дан кем емес, оның ішін­де осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес бас­шы ла­у­а­зым­дар­да екі жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
2.
C-SGU-2
ІІМ ме­ке­ме­сі, ки­но­ло­ги­я­лық ор­та­лы­ғы ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
1000 орын­нан астам ли­ми­ті бар қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі ме­ке­ме­сі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SGU-6 неме­се C-SV-8 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес бас­шы ла­у­а­зым­да­рын­да жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес бас­шы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
3.
C-SGU-3
500-ден ба­стап 1000 орын­ға дей­ін­гі ли­ми­ті бар қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі ме­ке­ме­сі­нің ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SGU-6 неме­се C-SV-8 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес бас­шы ла­у­а­зым­да­рын­да жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі же­ті жыл­дан кем емес, оның ішін­де осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес бас­шы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
4.
C-SGU-4
500-ден ба­стап 1000 орын­ға дей­ін­гі ли­ми­ті бар қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі ме­ке­ме­сі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Бас­қар­ма, ме­ке­ме ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SGU-6 неме­се C-SV-8 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес бас­шы ла­у­а­зым­да­рын­да жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
5.
C-SGU-4
Жа­сақ ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­да­рын­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де атал­ған осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
6.
C-SGU-5
500 орын­ға дей­ін­гі ли­ми­ті бар қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі ме­ке­ме­сі­нің ба­стығы
сот­тал­ған­дар­ға ар­нал­ған ау­ру­ха­на­ның ба­стығы-дә­рі­гер
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SGU-6 неме­се C-SV-8 са­нат­та­ры­нан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес неме­се осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес бас­шы ла­у­а­зым­да­рын­да жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі ал­ты жыл­дан кем емес;
Ме­ди­ци­на­лық қыз­мет­тер үшін мем­ле­кет­тік ме­ке­ме­лер­де­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
7.
C-SGU-6
500 орын­ға дей­ін­гі ли­ми­ті бар қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі ме­ке­ме­сі ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SV-8 са­на­ты­нан тө­мен емес нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да неме­се нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тур­ған са­нат­тар­дан тө­мен емес ла­у­а­зым­дар­да жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бес жыл­дан кем емес;
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
8.
C-SGU-7
Сот­тал­ған­дар­ға ар­нал­ған ау­ру­ха­на ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры-дә­рі­гер
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
мем­ле­кет­тік ме­ди­ци­на­лық ме­ке­ме­ле­рін­де­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес
9.
C-SGU-8
Бө­лім, ке­зек­ші бө­лім, кү­ш­тер мен құ­рал­дар­ды же­дел бас­қа­ру ор­та­лы­ғы­ның, бө­лім құқы­ғын­да­ғы сы­нау өрт зерт­ха­на­сы­ның, ма­ман­дан­ды­ры­л­ған жа­сақ­тың, ма­ман­дан­ды­ры­л­ған өрт сөн­ді­ру бө­лі­мі­нің, өрт сөн­ді­ру бө­лі­мі­нің, оқу өрт сөн­ді­ру бө­лі­мі­нің ба­стығы, ме­ди­ци­на­лық бө­лім ба­стығы-дә­рі­гер
Же­дел ке­зек­ші (өрт сөн­ді­ру бас­шы­сы­ның орын­ба­са­ры)
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес, оның ішін­де C-SV-9 са­на­ты­нан тө­мен емес нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін ла­у­а­зым­дар­да, осы нақ­ты құ­ры­лым­дық бө­лі­ні­стер­дің штат­тық кесте­сі­мен қа­рас­ты­ры­л­ған ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­тар­дың ла­у­а­зым­да­рын­да жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
2) ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі төрт жыл­дан кем емес;
Ме­ди­ци­на­лық қыз­мет­тер үшін мем­ле­кет­тік ме­ди­ци­на­лық ме­ке­ме­ле­рін­де­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
10.
C-SGU-9
Бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес, оның ішін­де осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
11.
C-SGU-9
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі ме­ке­ме­сі ба­стығ­ы­ның ке­зек­ші кө­мек­ші­сі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
12.
C-SGU-10
Бө­лім­ше, қыз­мет, өрт сөн­ді­ру бай­ла­ны­сы ор­та­лық пунк­ті­нің, өрт сөн­ді­ру бе­ке­ті­нің ба­стығы
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі ме­ке­ме­сі бө­лім ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Же­дел ке­зек­ші­нің орын­ба­са­ры (өрт сөн­ді­ру бас­шы­сы­ның аға кө­мек­ші­сі)
Бө­лім­ше құқы­ғын­да­ғы сы­нау өрт зерт­ха­на­сы­ның ба­стығы
Бө­лім құқы­ғын­да­ғы сы­нау өрт зерт­ха­на­сы ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
Ма­ман­дан­ды­ры­л­ған жа­са­ғы, ма­ман­дан­ды­ры­л­ған өрт сөн­ді­ру бө­лі­мі, өрт сөн­ді­ру бө­лі­мі, оқу өрт сөн­ді­ру бө­лі­мі, кү­ш­тер мен құ­рал­дар­ды же­дел бас­қа­ру ор­та­лы­ғы ба­стығ­ы­ның орын­ба­са­ры
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да­ғы неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі үш жыл­дан кем емес.
Өрт бе­ке­ті ба­стығы ла­у­а­зы­мы­ның ор­нын ба­су үшін құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі, ар­найы мем­ле­кет­тік және әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі екі жыл­дан кем емес, оның ішін­де осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­ріне сәй­кес са­ла­лар­да­ғы жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес.
Жо­ға­ры тұр­ған ла­у­а­зым­ды ат­қа­ру үшін кадр ре­зер­віне қа­был­дан­ған қыз­мет­кер­лер­дің қа­та­ры­нан та­ғай­ын­да­ла­ды.
13.
C-SGU-11
Бас ма­ман, ерекше тап­сыр­ма­лар жө­нін­де­гі аға ин­спек­тор
Бас ма­ман-пси­хо­лог
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі ме­ке­ме­сі ба­стығы ке­зек­ші кө­мек­ші­сі­нің орын­ба­са­ры
Жа­сақ, бө­лім­ше, учас­ке, ме­ди­ци­на­лық ден­са­улық сақ­тау пунк­ті­нің ба­стығы-дә­рі­гер, қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі ме­ке­ме­сі­нің ба­стығы
Же­дел ке­зек­ші
Же­дел ке­зек­ші­нің кө­мек­ші­сі (өрт сөн­ді­ру бас­шы­сы­ның кө­мек­ші­сі)
Жа­сақ, ма­ман­дан­ды­ры­л­ған жа­са­ғы ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес;
пси­хо­лог­тар мен по­ли­гра­фо­лог­тар ла­у­а­зым­да­ры­ның ор­нын ба­су үшін жұ­мыс өті­ліне та­лап­тар бел­гі­лен­бей­ді.
14.
C-SGU-11
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі ме­ке­ме­сі­нің бө­лім­ше, учас­ке ба­стығы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
1) құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес.
15.
C-SGU-12
Бар­лық ата­у­лар­дың аға: же­дел уәкі­лі, ин­спек­тор және ин­же­нер
Ме­ди­ци­на­лық ка­би­нет ба­стығы –дә­рі­гер
Дә­рі­гер
Аға дис­пет­чер
Аға же­дел ке­зек­ші
Аза­мат­тық қор­ғау ор­ган­да­ры­ның қа­ра­уыл ба­стығы, аға нұс­қа­у­шы
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
16.
C-SGU-12
Аза­мат­тық қор­ғау ор­ган­да­ры бө­лі­ні­сте­рі­нің дә­рі­ге­рі
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры бі­лі­мі
17.
C-SGU-13
Бар­лық ата­у­лар­да­ғы же­дел уәкіл, ин­спек­тор және ин­же­нер
Қыл­мыстық-ат­қа­ру жүй­е­сі­нің фельд­ше­рі
тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
18.
C-SV-12
Бө­лім­ше ко­ман­ди­рі
«ҚСҚ» қой­ма­сы­ның мең­ге­ру­ші­сі
Аға: бай­ла­ныс ше­бе­рі, ба­қы­ла­у­шы, құт­қа­ру­шы- нұс­қа­у­шы, өрт сөн­ді­ру ав­то­мо­би­лін жүр­гі­зу жө­нін­де­гі нұс­қа­у­шы, жүр­гі­зу­ші-қыз­мет­кер, өрт сөн­ді­ру­ші,
өрт сөн­ді­ру­ші-құт­қа­ру­шы, өрт сөн­ді­ру ра­дио­те­ле­фо­ни­сі, газ тү­ті­ні­нен қор­ғау қыз­ме­ті­нің аға ше­бе­рі, ре­спи­ра­тор­щик, ра­дио­те­ле­гра­фист
Кі­ші ин­спек­тор
Фельд­шер
По­ли­цей: жүр­гі­зу­ші, ғи­ма­рат­тар­ды кү­зе­ту жө­нін­де­гі по­ли­цей
ор­та ар­найы, тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
Бар­лық са­нат­та­ғы жүр­гі­зу­ші­лер үшін жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
19.
C-SV-12
Арт­тех­қа­ру-жа­рақ қой­ма­сы­ның мең­ге­ру­ші­сі әрі қа­ру-жа­рақ ше­бе­рі
Ке­зек­ші­нің кө­мек­ші­сі
Ор­та, тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік бі­лім, ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­ріне сәй­кес құқық қор­ғау қыз­ме­т­ін­де­гі неме­се ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те­гі жұ­мыс өті­лі бір жыл­дан кем емес.
20.
C-SV-12
Жа­сақ, қа­ра­уыл ба­стығы
Аға ба­қы­ла­у­шы, кор­пус бой­ын­ша өрт сөн­ді­ру­ші, есеп­ке алу жө­нін­де­гі өрт сөн­ді­ру­ші-тех­ник
ор­та ар­найы, тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
21.
C-SV-13
Ба­қы­ла­у­шы,
ба­қы­ла­у­шы -ки­но­лог,
жүр­гі­зу­ші – қыз­мет­кер, қа­ра­уыл ба­стығ­ы­ның кө­мек­ші­сі,
өрт сөн­ді­ру­ші, мед­би­ке, есеп­ке алу жө­нін­де­гі тех­ни­гі
ор­та ар­найы, тех­ни­ка­лық және кә­сіп­тік, ор­та буын ма­ман­да­рын да­яр­ла­уды қам­та­ма­сыз ете­тін ор­та бі­лім­нен кей­ін­гі бі­лім
Бар­лық са­нат­та­ғы жүр­гі­зу­ші­лер үшін жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
22.
C-SV-13
Жүр­гі­зу­ші – қыз­мет­кер
Өрт сөн­ді­ру­ші
Өрт сөн­ді­ру­ші: –құт­қа­ру­шы, ра­дио­те­ле­фо­нист, про­жек­то­рист
Өрт сөн­ді­ру ка­те­рі­нің мо­тор­шы­сы
Ра­дио­те­ле­фо­нист
Дис­пет­чер
Ше­бер-құт­қа­ру­шы
ор­та бі­лім
Бар­лық са­нат­та­ғы жүр­гі­зу­ші­лер үшін жүр­гі­зу­ші ку­ә­лі­гі­нің бо­луы.
Ескертпе: Осы біліктілік талаптарындағы жұмыс өтіліне білім беру ұйымдарындағы, оның ішінде құқық қорғау және арнайы мемлекеттік органдардың, әскери оқу орындарының, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мамандандырылған ұйымдарындағы оқу кезеңдері және әскери қызмет өтіліне мерзімді әскери қызмет кезеңдері енгізілмейді.