есепке алу нысанын бекіту туралы
Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Еңбек Кодексінің 16-бабының 39) тармақшасына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

5) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әдiлет министрлiгiнде мемлекеттiк тiркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің Заң қызметі департаментіне осы тармақтың 1), 2) және 3) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді ұсынуды қамтамасыз етсін.

Денсаулық сақтау және
әлеуметтік даму министрінің
2015 жылғы 30 қарашадағы
№ 906 бұйрығымен бекітілген
Ұжымдық еңбек дауларын есепке алу нысаны
№ п/п
Жұ­мыс бе­ру­ші­нің ата­уы
Жұ­мыс бе­ру­ші­ге қыз­мет­кер­лер­дің та­лап­та­ры бой­ын­ша жа­з­ба­ша ха­бар­ла­ма бе­рі­л­ген күн
Қыз­мет­кер­лер­дің Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ең­бек заң­на­ма­сын қол­да­ну бой­ын­ша та­лап­та­ры
Ұжым­дық ең­бек да­уы­на қа­ты­су­шы қыз­мет­кер­лер­дің са­ны
Жұ­мыс бе­ру­ші­нің қыз­мет­кер­лер­дің қой­ған та­лап­та­рын қа­рау кү­ні және оның нәти­же­сі
Та­ту­а­ла­сты­ру ком­ми­си­я­сы­ның құ­ры­л­ған кү­ні және оның ше­ші­мі
Ең­бек тө­ре­лі­гі­нің құ­ры­л­ған кү­ні және оның қа­рау нәти­же­сі
Ұжым­дық ең­бек да­уын дел­дал­дың қа­ты­суы­мен қа­рау кү­ні және оның нәти­же­сі
Ере­уіл­дің өт­кі­зі­л­ген кү­ні және оның нәти­же­сі
1
2
3
4
Бар­лы­ғы