Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23.11.2015 г. № 123-VI (Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі)

Қолданыста Кодекс
Ескірген ред.
Редакция күні 01.07.2018 (Қолданыстағы)
Редакция күні 01.01.2016
01.01.2016 Редакцияға өту
Қолданыстағы ред.
Редакция күні 01.07.2018 (Қолданыстағы)
Редакция күні 01.01.2016
01.07.2018 Редакцияға өту
Бөлім 1. РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Тарау 1. Глава 1. Основные положения

Тармақша 3 . 3) работодатель - физическое или юридическое лицо, предоставляющее работу.

2. Трудовые отношения возникают на основании трудового договора.

Тармақ 1. 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Бөлім 1. РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Тарау 1. Глава 1. Основные положения

Тармақша 4 . 4) заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника.

2. Трудовые отношения возникают на основании трудового договора.

3. Трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок или на определенный срок.

Тармақ 1. 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
4. Каждый имеет право на справедливые и благоприятные условия труда.