О внесении изменений в постановление акимата района от 12 января 2015 года №03/01 «Об утверждении методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственных органов, финансируемых из районного бюджета»
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- О внесении изменений в постановление акимата района от 12 января 2015 года №03/01 «Об утверждении методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственных органов, финансируемых из районного бюджета»
- Наименование (каз.)
- Аудан әкімдігінің 2015 жылғы 12 қаңтардағы «Б» корпусындағы аудандық бюджеттен қаржыландыратын мемлекеттік органдарының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін жыл сайынғы бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» №03/01 қаулысына өзгерістер енгізу туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 22/02
- Дата принятия
- 13.04.2015
- Показанная редакция
- 10.08.2015 · действующая 89774_21832.rus
- Последнее изменение
- 10.08.2015
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V15KO003199
- Идентификатор ЭКБ
- 89774
- Идентификатор редакции
- 89774_21832
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 02.08.2026 15:30
0 О внесении изменений в постановление
акимата района от 12 января 2015 года №03/01
«Об утверждении методики ежегодной оценки
деятельности административных государственных
служащих корпуса «Б» государственных органов,
финансируемых из районного бюджета»
В соответствии со статьей 21 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года «О нормативных правовых актах», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 декабря 2014 года № 86 «Об утверждении Типовой методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б», акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1
1. Внести в постановление акимата района от 12 января 2015 года №03/01 «Об утверждении методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственных органов, финансируемых из районного бюджета» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №2960, опубликовано в районной газете «Сельский труженик» от 21 февраля 2015 года №8 (7440)) следующие изменения:
преамбулу указанного постановления изложить в следующей редакции:
«В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», пунктом 1 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе», Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года № 327 «Об утверждении Правил проведения ежегодной оценки деятельности и аттестации административных государственных служащих» и приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 декабря 2014 года № 86 «Об утверждении Типовой методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №10130), акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:»;
в методике ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственных органов, финансируемых из районного бюджета, утвержденной указанным постановлением:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящая методика ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственных органов, финансируемых из районного бюджета, разработана в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года № 327 «Об утверждении Правил проведения ежегодной оценки деятельности и аттестации административных государственных служащих», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 декабря 2014 года № 86 «Об утверждении Типовой методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» и определяет методы ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственных органов, финансируемых из районного бюджета (далее - служащие).»;
подпункт 3) пункта 4, пункты 6 и 24 исключить;
пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Служба управления персоналом формирует график проведения оценки по согласованию с председателем Комиссии.
Служба управления персоналом уведомляет служащего, подлежащего оценке, а также лиц, указанных в пункте 4 настоящей Методики, о проведении оценки не позднее одного месяца до проведения оценки и направляет им оценочные листы для заполнения.»;
пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Комиссия рассматривает результаты оценки и принимает одно из следующих решений:
1) утвердить результаты оценки;
2) пересмотреть результаты оценки.
В случае принятия решения о пересмотре результатов оценки Комиссия корректирует оценку с соответствующим пояснением в протоколе в следующих случаях:
1) если эффективность деятельности служащего превышает результат оценки, при этом представляется документальное подтверждение результатов работы служащего;
2) при допущении ошибки службой управления персоналом при расчете результата оценки служащего.
При этом не допускается снижение оценки служащего.»;
пункты 26, 27 и 28 изложить в следующей редакции:
«26. Обжалование решения Комиссии служащим в уполномоченном органе по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальном департаменте осуществляется в течение десяти рабочих дней со дня вынесения решения.
27. Уполномоченный орган по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальный департамент в течение десяти рабочих дней со дня поступления жалобы служащего осуществляет ее рассмотрение и в случаях обнаружения нарушений рекомендует государственному органу отменить решение Комиссии.
28. Информация о принятом решении представляется государственным органом в течение двух недель в уполномоченный орган по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальный департамент.».