О внесении дополнений в постановление акимата от 16 января 2009 года № 20 "Об определении целевых групп населения и мер по содействию занятости и социальной защите в 2009 году"
Действует
Постановление
·№ 138
·
по состоянию на 17.08.2026
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- О внесении дополнений в постановление акимата от 16 января 2009 года № 20 "Об определении целевых групп населения и мер по содействию занятости и социальной защите в 2009 году"
- Наименование (каз.)
- "Халықтың нысаналы топтарын белгілеу және 2009 жылы оларды жұмыспен қамту мен әлеуметтік қорғалуына көмек көрсету жөніндегі шаралар туралы" әкімдіктің 2009 жылғы 16 қаңтардағы № 20 қаулысына толықтыру енгізу туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 138
- Дата принятия
- 12.05.2009
- Показанная редакция
- 12.05.2009 · действующая 46705_274965.rus
- Последнее изменение
- 12.05.2009
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V09NT000155
- Идентификатор ЭКБ
- 46705
- Идентификатор редакции
- 46705_274965
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 03.08.2026 11:06
0 О внесении дополнений в постановление акимата от 16 января 2009 года № 20 "Об определении целевых групп населения и мер по содействию занятости и социальной защите в 2009 году"
На основании пункта 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения" акимат Федоровского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1
1. Дополнить пункт 1 постановления акимата района "Об определении целевых групп населения и мер по содействию занятости и социальной защите в 2009 году" от 16 января 2009 года № 20 (Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 9-20-144, опубликован 19 февраля 2009 года в газете "Федоровские новости") следующими строками:
"лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица либо прекращением деятельности работодателя – физического лица, сокращением численности или штата работников;
занятые в режиме неполного рабочего времени".