Перейти к тексту документа

О внесении изменений в постановление акимата города Петропавловска от 17 февраля 2012 года № 251 "Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год"

Постановление · № 422 · принят 15.03.2012
Юридическая сила: Действует · по состоянию на 18.08.2026
https://adilet.kz/ru/laws/17-2012-no-251-2012/on/2026-08-18/
Напечатано 2026-08-18 · adilet.kz
О внесении изменений в постановление акимата города Петропавловска от 17 февраля 2012 года № 251 "Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год" Действует Постановление ·№ 422 ·15.03.2012
Редакция от 15.03.2012
Редакция, действовавшая на 18.08.2026: от 15.03.2012. Это последняя редакция в корпусе.

О внесении изменений в постановление акимата города Петропавловска от 17 февраля 2012 года № 251 "Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год"

Действует Постановление ·№ 422 · по состоянию на 18.08.2026
Реквизиты и источник
Полное наименование
О внесении изменений в постановление акимата города Петропавловска от 17 февраля 2012 года № 251 "Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год"
Наименование (каз.)
"2012 жылға арналған халықтың нысаналы топтары үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұсынатын және құратын кәсіпорындар, ұйымдар мен мекемелер тізбесін бекіту туралы" Петропавл қаласы әкімдігінің 2012 жылғы 17 ақпандағы № 251 қаулысына өзгеріс енгізу туралы
Вид акта
Постановление
Юридическая сила
Действует
Код статуса в реестре
new
Номер
422
Дата принятия
15.03.2012
Показанная редакция
15.03.2012 · действующая 64389_128591.rus
Последнее изменение
15.03.2012
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
V12SA000215
Идентификатор ЭКБ
64389
Идентификатор редакции
64389_128591
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
03.08.2026 02:49

0 О внесении изменений в постановление акимата города Петропавловска от 17 февраля 2012 года № 251 "Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год"

В соответствии со статьей 21 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года № 213 «О нормативных правовых актах» акимат города ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1

1. Внести в постановление акимата города Петропавловска «Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год» от 17 февраля 2012 года № 251 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13-1-212 от 29 февраля 2012 года, опубликовано в газете «Қызылжар нұры» от 2 марта 2012 года № 9, «Проспект СК» от 8 марта 2012 года № 10) следующее изменение:
приложение 2 «Перечень Работодателей, создающих социальные рабочие места, для трудоустройства участников Программы занятости 2020 на 2012 год» к указанному постановлению изложить в новой редакции, согласно приложению.

2 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Байбактинова Н.Б.

3 3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования.

4 Приложение

Утверждено
постановлением акимата города
от 15 марта 2012 года № 422
Приложение 2
Утверждено
постановлением акимата города
от 17 февраля 2012 года № 251
Перечень
Работодателей, создающих социальные рабочие места, для трудоустройства участников Программы занятости 2020 на 2012 год

п/
п
На­име­но­ва­ние ра­бо­то­да­те­лей
Про­фес­сия
(спе­ци­аль­ность)
Ко­ли­че­ство
ор­га­ни­зу­е­мых
со­ци­аль­ных
ра­бо­чих
мест
Про­дол­жи­тель­ность
ра­бо­ты
в ме­ся­цах
Раз­мер
ме­сяч­ной
за­ра­бот­ной
пла­ты
(тен­ге)
Усло­вия суб­си­ди­ро­ва­ния
го­су­дар­ством
за­ра­бот­ной
пла­ты в
те­че­ние 12
ме­ся­цев
Ком­пен­са­ция ча­сти
за­трат ра­бо­то­да­те­ля
на опла­ту
тру­да ра­бот­ни­ков,
тру­до­устро­ен­ных по
на­прав­ле­ни­ям в
Цен­тры
за­ня­то­сти
на­се­ле­ния
(в тен­ге
на од­но­го
че­ло­ве­ка)
1
2
3
4
5
6
7
8
1
ИП "Хамзин Сайран Шайсултанович"
(по согласо
ванию)
повар
3
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
водитель
автомобиля
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
официант
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
бармен
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
юрист
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
9
2
ИП "Нысанбаев
Мурат Нурахметович" (по согласованию)
юрист
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
офис-
менеджер
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
водитель
автомобиля
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
повар
7
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
оператор
связи
3
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
столяр
строительный
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
15
3
ТОО
"Баира"
(по согласованию)
менеджер по
сервису
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
токарь
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
сварщик
4
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
6
4
ТОО
"Микрокредитная организация "СК-
Финанс"
(по согласованию)
кредитный менеджер
3
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
3
5
ИП "Матвиенко
Марина Петровна" (по
согласованию)
бармен-
официант
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
1
6
ТОО Голд Трей Строй"
(по согласованию)
менеджер по сервису
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
столяр
строительный
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
2
7
ТОО
"Север-Сервис"
(по согласованию)
повар
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
2
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
8
ИП "Ахмалишева
Разия Сериковна"
(по согласованию)
менеджер по
сервису
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
2
9
ИП "Воробьева
Галина Андреевна" (по согласованию)
корреспондент
4
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500
дизайнер
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
техник-
программист
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
корректор
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
Итого
7
10
ТОО "Мир
аттракционов"
(по согласованию)
электрик
3
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
контролер-
кассир
13
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
кассир
4
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500
администратор
3
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500
Итого
23
11
ИП "Карабашева
Любовь
Васильевна"
(по согласованию)
слесарь
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
сварщик
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
диспетчер
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
3
12
ТОО "Городское
клининговое предприятие"
(по согласованию)
тракторист-
машинист
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
слесарь-
сантехник
1
до 12
36000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
18000
последующие три месяца - 10800
последние
три месяца
- 5400
бухгалтер
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
электрик
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
водитель
автомобиля
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
редактор
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
администратор
4
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
озеленитель
3
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
горничная
18
до 12
36000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
18000
последующие три месяца - 10800
последние
три месяца
- 5400
Итого
32
13
ТОО
"Агро-ВекторСнаб"
(по согласованию)
менеджер
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
крановщик
козлового
крана
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
водитель
автомобиля
1
до 12
45000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
22500
последующие три месяца - 13500
последние
три месяца
- 6750
машинист
1
до 12
45000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
22500
последующие три месяца - 13500
последние
три месяца
- 6750
Итого
4
14
ИП
"Галиев
Жанат
Шаймуратович"
(по согласованию)
бухгалтер
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
сервис-менеджер
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
провайдер
6
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
столяр
строительный
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
10
15
ТОО "Оптима
Петропавловск"
(по согласованию)
юрист
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
бухгалтер
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
оценщик
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
офис-
менеджер
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
5
16
ИП "Ермилов"
(по согласованию)
администратор
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
бухгалтер
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
шеф
повар
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
повар
8
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
менеджер
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
пекарь
2
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
14
17
ИП "Паскаль"
(по согласованию)
повар
4
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
пекарь
4
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
менеджер
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
10
18
ИП
"Хлыстун
Максим Витальевич"
(по согласованию)
бухгалтер
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
шеф-повар
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
пекарь
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
повар
8
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500
менеджер
1
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500
Итого
12
19
ТОО
"Ремекс"
(по согласованию)
газоэлектросварщик
1
до 12
46000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
23000
последующие три месяца - 13800
последние
три месяца
- 6900
электрик
2
до 12
44000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
штукатур
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
плотник
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
каменщик
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
водитель
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
контролер-
кассир
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
8
20
ТОО «Севтепломаш»
сварщик
3
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
слесарь-
сантехник
3
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
инженер ПТО
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
инженер-
сметчик
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
8
21
ТОО "Сервисно-заготовительный
центр
Кызылжарского
района"
(по согласованию)
бухгалтер
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
водитель
автомобиля
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
тракторист-
машинист
сельскохозяйственного производства
3
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
менеджер
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
8
22
ТОО
"Изолит"
(по согласованию)
клейщик
10
до 12
34000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
17000
последующие три месяца - 10200
последние
три месяца
- 5100
прессовщик
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
электрик
2
до 12
36000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
18000
последующие три месяца - 10800
последние
три месяца
- 5400
Итого
13
23
ТОО "Вертикаль
Север"
(по согласованию)
секретарь-
референт
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
2
24
ТОО "Бекарыс кузет"
(по согласованию)
охранник
3
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
менеджер
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
бухгалтер
1
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500
водитель
автомобиля
1
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500
Итого
6
25
ТОО "Петропав
ловск-
NORD"
(по согласованию)
бухгалтер-ревизор
(аудитор)
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
1
26
Государственное
коммунальное
предпритие "Коммунхоз"
акимата
г. Петропавловска
"Отдела
жилищно-
коммунального
хозяйства,
пассажирского
транспорта и автомобильных
дорог
города
Петропавловска"
(по согласованию)
водитель
автомобиля
3
до 12
63588
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
озеленитель по
ландшафтному дизайну
6
до 12
59327
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
озеленитель
1
до 12
51722
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
25861
последующие три месяца - 15517
последние
три месяца
- 7759
озеленитель
1
до 12
48374
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
24187
последующие три месяца - 14513
последние
три месяца
- 7257
слесарь-
сантехник
1
до 12
42290
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
21145
последующие три месяца - 12687
последние
три месяца
- 6344
Итого
12
27
ТОО
"Фирма Юпитер"
(по согласованию)
охранник
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
водитель
автомобиля
3
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
техник-механик
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
5
28
ИП "Графика"
(по согласованию)
дизайнер
3
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
3
29
ТОО "Триал Норд"
(по согласованию)
менеджер
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
бухгалтер
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
слесарь
по
сборке
металлоконструкций
3
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
монтажник по
монтажу
стальных и
железобетонных
конструкции
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
техник-
строитель
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
9
30
ТОО "Завод сухих Пенобетонных смесей" (по
согласованию)
техник-механик
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
электрослесарь
строительный
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
водитель
автомобиля
2
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500
машинист
погрузчика
автомобильного
2
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 60000
машинист
крана автомобильного
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
сварщик
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
охранник
2
до 12
30000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
15000
последующие три месяца - 900
последние
три месяца
- 4500
бухгалтер
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
слесарь-
ремонтник
3
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
Итого
15
31
ТОО "Консалтинговая компания
FINEX-NORD"
(по согласованию)
техник-
проектировщик
1
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500
экономист
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
референт
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
Итого
3
32
ТОО "Пенобетон
монолитстрой"
(по согласованию)
оператор
связи
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Бетонщик
3
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
сварщик
1
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500
техник-
строитель
2
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500
Итого
7
33
ИП "Такенов
Азамат
Серикбаевич"
(по согласованию)
Швея
10
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
Итого
10
34
ТОО "Дисконт
Север"
(по согласованию)
Администратор
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
менеджер по
сервису
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
3
35
ИП IT
Компания
"КОРВЕТ"
(по согласованию)
бухгалтер
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
1
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
36
ИП "Жукенова
Гульмира
Мийрамовна" (по
согласованию)
Бухгалтер
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
контролер-
кассир
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
техник-механик
6
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
Итого
8
37
ИП "Ольшевская
Ирина
Валерьевна" (по
согласованию)
экономист
1
до 12
50000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500
художник-дизайнер
1
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
раскройщик
1
до 12
35000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
17500
последующие три месяца - 10500
последние
три месяца
- 5250
столяр-
строительный
6
до 12
40000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000
Итого
9
38
ТОО "Ник Дан Компани"
(по согласованию)
электрик
по ремонту
автомобильного оборудования
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
секретарь-
референт
1
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
водитель
автомобиля
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
водитель
троллейбуса
3
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
контролер
пассажирского
транспорта
13
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
20
39
ИП "Дробышев
Александр
Геннадьевич"
(по согласованию)
облицовщик-
плиточник
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
каменщик
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платыв первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
маляр
2
до 12
52000
в первые
шесть месяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % заработной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % заработной
платы
в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800
Итого
6
Всего
317

Действующая