О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 18 марта 2019 года № 879 «О проведении внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан»

Действует Указ ·№ 164 · по состоянию на 13.08.2026

Реквизиты и источник

Полное наименование: О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 18 марта 2019 года № 879 «О проведении внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан»
Наименование (каз.): «Қазақстан Республикасы ішкі істер органдарының полиция қызметкерлерін кезектен тыс аттестаттаудан өткізу туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2019 жылғы 18 наурыздағы № 879 Жарлығына өзгерістер енгізу туралы
Вид акта: Указ
Юридическая сила: Действует
Код статуса в реестре: new
Номер: 164
Дата принятия: 19.09.2019
Показанная редакция: 19.09.2019 · действующая 134836_421610.rus
Последнее изменение: 19.09.2019
Язык текста: русский
НГР (номер госрегистрации): U1900000164
Идентификатор ЭКБ: 134836
Идентификатор редакции: 134836_421610
Первоисточник: ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены: 01.08.2026 18:27

0 Подлежит опубликованию

в Собрании актов Президента и
Правительства Республики Казахстан
О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан
от 18 марта 2019 года № 879 «О проведении внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел
Республики Казахстан»
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1 1. Внести в Указ Президента Республики Казахстан от 18 марта 2019 года № 879 «О проведении внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2019 г., № 4, ст. 42) следующие изменения:

в Положении о Высшей аттестационной комиссии при Президенте Республики Казахстан по проведению внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан, утвержденном вышеназванным Указом:
подпункт 1) пункта 3 изложить в следующей редакции:
«1) проведение внеочередной аттестации:
председателей комитетов административной полиции, миграционной службы и их заместителей;
начальников департаментов центрального аппарата Министерства внутренних дел Республики Казахстан и их заместителей;
начальников департаментов полиции областей, городов
республиканского значения, столицы, на транспорте, а также
их заместителей;
начальников Алматинской, Карагандинской, Костанайской академий, Актюбинского юридического института и их заместителей;».
Правила проведения внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные
вышеназванным Указом, изложить в новой редакции согласно приложению
к настоящему Указу.

2 2. Настоящий Указ вводится в действие со дня его подписания.

3 ПРАВИЛА проведения внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан

ПРИЛОЖЕНИЕ
к Указу Президента
Республики Казахстан
от 19 сентября 2019 года
№ 164
УТВЕРЖДЕНЫ
Указом Президента
Республики Казахстан
от 18 марта 2019 года
№ 879
ПРАВИЛА
проведения внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан

1 1. Общие положения

1 1. Настоящие Правила проведения внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан

(далее – Правила) определяют порядок проведения внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан
(далее – сотрудники).

2 2. Аттестации подлежат сотрудники полиции, перечисленные

в подпункте 1) пункта 3 Положения о Высшей аттестационной комиссии при Президенте Республики Казахстан по проведению внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан, утвержденного настоящим Указом, за исключением женщин из числа сотрудников в период их беременности и отпуска по уходу за детьми.

2 2. Организация подготовки к проведению аттестации

3 3. Основными критериями оценки при внеочередной аттестации являются:

1 1) способность сотрудников выполнять возложенные на них должностные обязанности и результаты их работы;

2 2) уровень знаний и практических навыков.

4 4. Аттестация включает три этапа:

1 1) подготовка к проведению аттестации;

2 2) собеседование с сотрудниками, проводимое Высшей аттестационной комиссией при Президенте Республики Казахстан по проведению

внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан (далее – Комиссия);

3 3) вынесение решения Комиссией.

5 5. Кадровое подразделение письменно уведомляет сотрудников о сроках проведения внеочередной аттестации не позднее чем за месяц до начала ее проведения.

6 6. Руководитель сотрудника, подлежащего аттестации, оформляет его служебную характеристику по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам, ознакомляет его и в срок не позднее чем за десять дней до даты проведения аттестации направляет ее в соответствующее кадровое подразделение.

3 3. Проведение аттестации

7 7. На заседании Комиссии проводится собеседование с аттестуемым сотрудником. Собеседование подлежит стенографированию.

Сотрудники, отсутствовавшие на заседании Комиссии по уважительным причинам, проходят внеочередную аттестацию по выходу на службу.
В случае неявки сотрудника на заседание Комиссии без уважительных причин аттестационная комиссия принимает решение, предусмотренное подпунктом 5) пункта 8 настоящих Правил.

8 8. По итогам собеседования Комиссия принимает одно из следующих решений:

1 1) соответствует занимаемой должности и рекомендуется для зачисления в кадровый резерв или выдвижения на вышестоящую должность*;

2 2) соответствует занимаемой должности;

3 3) не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к понижению в должности;

4 4) не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к переводу в другую службу (должность);

5 5) не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к увольнению из органов внутренних дел.

9 9. Решения Комиссии принимаются голосованием, которое проводится путем заполнения членами Комиссии на заседании листов голосования.

Решение Комиссии в течение трех рабочих дней оформляется протоколом.

10 10. Кадровое подразделение вносит решение Комиссии в аттестационный лист сотрудника по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

Сотрудник ознакомляется с решением Комиссии под роспись в течение пяти рабочих дней со дня его принятия.

11 11. Сотрудник, не прошедший внеочередную аттестацию

и (или) отказавшийся продолжить службу в органах внутренних дел на иных,
в том числе нижестоящих должностях, подлежит увольнению в порядке, установленном Законом Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее – Закон).

4 4. Обжалование решения аттестационной комиссии

12 12. Решения Комиссии могут быть обжалованы в порядке, установленном Законом.

Примечание:* – сотрудники, по которым на заседании Комиссии принято решение по подпункту 1) пункта 8 настоящих Правил, могут быть рекомендованы для зачисления в Президентский резерв.

1 Типовая форма служебной характеристики сотрудника, подлежащего внеочередной аттестации (заполняется непосредственным руководителем сотрудника)

Приложение 1
к Правилам проведения внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан
Типовая форма
служебной характеристики сотрудника, подлежащего внеочередной аттестации (заполняется непосредственным руководителем сотрудника)
Ф. И. О. сотрудника ______________________________________________
Должность _____________________________________________________
Дата назначения _________________________________________________
Звание _________________________________________________________

1 1. Исполнение должностных обязанностей (приводится перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие сотрудник; оцениваются эффективность и добросовестность исполнения служебных обязанностей, творческая инициатива, работа с гражданами и др.).

2

2. Знание стратегических и программных документов в сфере деятельности государственного органа, применение профессиональных знаний, а также, если это входит в должностные обязанности, применение коммуникационных и информационных технологий (характеризуются знание стратегических и программных документов, уровень профессиональных знаний, знаний коммуникационных и информационных технологий, применение их в работе и др.).

3 3. Соблюдение законности, в том числе антикоррупционного законодательства, этики государственных служащих, а также трудовой дисциплины, внутреннего служебного распорядка (указываются сведения о дисциплинарных взысканиях, соблюдении законности, в том числе антикоррупционного законодательства и др.).

4 4. Личностные качества (характеризуются личностные качества сотрудника: коммуникабельность, способность работать с гражданами, психологическая устойчивость, способность к самосовершенствованию и др.).

5 5. Итоговая оценка деятельности сотрудника (указывается мнение непосредственного руководителя о сотруднике: соответствует занимаемой должности либо не соответствует, может быть рекомендован на вышестоящую или нижестоящую должность).

6 6. Результаты работы возглавляемого аттестуемым лицом подразделения либо курируемого им подразделения, в том числе сведения о состоянии противодействия коррупционным проявлениям.

7 7. Иные сведения.

Ф. И. О. руководителя _______________________________________
Должность ___________________ Звание ________________
Дата «____» ___________ 20__ года
МП
Ознакомлен: _______________________ Дата ___________________
(Ф.И.О. сотрудника, подпись)

2 Типовая форма аттестационного листа сотрудника полиции, подлежащего внеочередной аттестации

Приложение 2
к Правилам проведения внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан
Типовая форма
аттестационного листа сотрудника полиции, подлежащего внеочередной аттестации

1 1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________

2 2. Дата рождения __ _ года

3 3. Образование ___________________________________________________

4 4. Специальность _________________________________________________

5 5. Занимаемая должность на момент внеочередной аттестации ___________

6 6. Звание ____________________

7 7. Решение внеочередной аттестационной комиссии ____________________

8 8. Иные сведения _________________________________________________

Председатель внеочередной аттестационной комиссии _________________
(подпись)
Секретарь внеочередной аттестационной комиссии ____________________
(подпись)
Дата проведения внеочередной аттестации «___» _________ 20__ года
С аттестационным листом ознакомлен _______________________________
(подпись сотрудника и дата)
МП