Перейти к тексту документа

О внесении изменений в решение Индерского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Индерского района» от 19 марта 2018 года № 187-VI

Иной акт · № 89-VII · принят 23.02.2022
Юридическая сила: Утратил силу · редакция от 16.05.2023
https://adilet.kz/ru/laws/19-2018-no-187-vi/?version=164815_632405.rus
Напечатано 2026-08-18 · adilet.kz
О внесении изменений в решение Индерского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Индерского района» от 19 марта 2018 года № 187-VI Утратил силу Иной акт ·№ 89-VII ·23.02.2022
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.

О внесении изменений в решение Индерского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Индерского района» от 19 марта 2018 года № 187-VI

ҚАЗ«Индер аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» Индер аудандық мәслихатының 2018 жылғы 19 наурыздағы № 187-VI шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Утратил силу Иной акт ·№ 89-VII · принят 23.02.2022

Данные из ЭКБ обновлены 01.08.2026

Реквизиты и источник
Полное наименование
О внесении изменений в решение Индерского районного маслихата «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Индерского района» от 19 марта 2018 года № 187-VI
Наименование (каз.)
«Индер аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» Индер аудандық мәслихатының 2018 жылғы 19 наурыздағы № 187-VI шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Вид акта
Иной акт
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
89-VII
Дата принятия
23.02.2022
Показанная редакция
16.05.2023 · действующая 164815_632405.rus
Всего редакций в базе
1
Последнее изменение
16.05.2023
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
G22TF00089M
Идентификатор ЭКБ
164815
Идентификатор редакции
164815_632405
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
01.08.2026 03:22

0 О внесении изменений в решение Индерского районного маслихата

«Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Индерского района» от 19 марта 2018 года № 187-VI
Индерский районный маслихат РЕШИЛ:

1

1. Внести следующие изменения в решение Индерского районного маслихата № 187-VI от 19 марта 2018 года «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Индерского района» (зарегистрированное в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4108):
в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Индерского районного маслихата» утвержденной указанным решением:
пункт 5 изложить в новой редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 41 изложить в новой редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 40 настоящей Методики.»;
пункт 42 исключить.

2 2. Настоящее решение

вводится
в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого
официального опубликования.