Об утверждении Правил выплаты военнослужащим премиальных выплат по месту прохождения ими воинской службы за период 1997-1998 годов
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Правил выплаты военнослужащим премиальных выплат по месту прохождения ими воинской службы за период 1997-1998 годов
- Наименование (каз.)
- Әскери қызметшілерге 1997-1998 жылдар кезең үшін олардың әскери қызметін өткеру жері бойынша сыйлықақы төлемдерін төлеу ережесін бекіту туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 141
- Дата принятия
- 26.02.2007
- Показанная редакция
- 26.02.2007 · действующая AI32997_1.rus
- Последнее изменение
- 26.02.2007
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- P070000141_
- Идентификатор ЭКБ
- 32997
- Идентификатор редакции
- AI32997_1
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 03.08.2026 16:01
0 Об утверждении Правил выплаты военнослужащим премиальных выплат по месту прохождения ими воинской службы за период 1997-1998 годов
В целях реализации статьи 11 Закона Республики Казахстан от 8 декабря 2006 года "О республиканском бюджете на 2007 год" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты военнослужащим премиальных выплат по месту прохождения ими воинской службы за период 1997-1998 годов.
2 2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2007 года и подлежит опубликованию.
0 ПРАВИЛА выплаты военнослужащим премиальных выплат по месту прохождения ими воинской службы за период 1997-1998 годов
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 26 февраля 2007 года N 141
ПРАВИЛА выплаты военнослужащим премиальных выплат по месту прохождения ими воинской службы за период 1997-1998 годов
1 1. Общие положения
1
1. Настоящие Правила устанавливают порядок выплаты военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы и курсантов, обучающихся в учебных частях (центрах), средних или высших военных учебных заведениях) Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований (далее - военнослужащие) премиальных выплат за период 1997-1998 годов, проходившим воинскую службу в следующих государственных органах:
1 1) Министерство внутренних дел Республики Казахстан;
2 2) Министерство обороны Республики Казахстан;
3 3) Генеральная прокуратура Республики Казахстан;
4 4) Республиканская гвардия Республики Казахстан.
2 2. Премиальные выплаты производятся военнослужащим воинских частей (учреждений) Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан (далее - воинская часть (учреждение), по месту прохождения службы в период 1997-1998 годов в порядке, определенном настоящими Правилами.
3 3. Учет военнослужащих, имеющих право на премиальные выплаты, осуществляется:
1 1) не сменивших место прохождения воинской службы с 1 апреля 1997 года - командованием воинской части (учреждения);
2 2) сменивших место прохождения воинской службы с 1 апреля 1997 года - комиссией воинской части (учреждения) (далее - комиссия), где они проходят воинскую службу;
3 3) уволенных с воинской службы - комиссией воинской части (учреждения) по последнему месту прохождения воинской службы или воинской части (учреждения), определенной руководителем государственного органа, в котором они проходили воинскую службу.
Состав комиссии утверждается приказом командира (начальника) воинской части (учреждения) и обязательно должен включать в себя представителей кадровых, финансовых, юридических служб. Количество членов комиссии должно составлять не менее пяти человек. Председателем комиссии назначается один из заместителей командира (начальника) воинской части (учреждения).
2 2. Порядок выплаты военнослужащим премиальных выплат
4
4. Для выплаты премиальных выплат военнослужащим, не сменившим место прохождения воинской службы с 1 апреля 1997 года, командование воинской части (учреждения) для перечисления причитающихся сумм проводит сверку номеров счетов в банке второго уровня, регистрационных номеров налогоплательщиков (далее - РНН), а также совместно с комиссией определяет наличие права военнослужащего на получение премии. По результатам сверки финансовый орган воинской части (учреждения) (далее - финансовый орган) на основании соответствующего приказа командования воинской части (учреждения) производит в установленном порядке начисление и перечисление премиальных выплат на счета военнослужащих.
5 5. В случае ликвидации, расформирования или реорганизации воинской части (учреждения), перевода военнослужащего в другую часть, военнослужащий в письменном виде обращается в комиссию по новому месту службы.
В случае перевода военнослужащего для прохождения воинской службы в другой государственный орган, он в письменном виде обращается в комиссию воинской части (учреждения), в которой проходил воинскую службу в период 1997-1998 годов.
В случае ликвидации, расформирования или реорганизации воинской части (учреждения), военнослужащий, уволенный с воинской службы, в письменном виде обращается в комиссию, определенную руководителем государственного органа, в котором он проходил воинскую службу в 1997-1998 годы.
6 6. Для рассмотрения возможности выплаты премии соответствующие структурные подразделения воинской части (учреждения) или военнослужащий представляют в комиссию следующий перечень документов:
1 1) копии документов, удостоверяющих личность военнослужащего;
2 2) справку кадрового органа, подтверждающую период прохождения воинской службы в данной части;
3 3) справку финансового органа о размерах причитающихся выплат, либо справку из архива о размерах денежного довольствия;
4 4) копию или выписку из карточки учета поощрений и взысканий за указанный период, либо справку от командования части о возможности премирования;
5 5) справку об отсутствии платежей по премиальным выплатам или решение суда (исполнительный лист) по данному вопросу, как по прежнему, так и по новому месту прохождения воинской службы;
6 6) копию РНН, номер счета для перечисления премиальных выплат.
7 7. Комиссия проводит проверку представленных на рассмотрение документов и определяет следующее:
1 1) наличие права военнослужащего на получение премии;
2 2) период, в котором военнослужащий имеет право на получение премии;
3 3) размер причитающихся к начислению сумм премиальных выплат.
8
8. При проверке обоснованности выплаты премии военнослужащему комиссия рассматривает наличие у него дисциплинарных взысканий, период зачисления в списки личного состава части, наличие решения командира о снижении размера премии и иные причины, которые могут послужить основанием для лишения или снижения премии военнослужащему в данный период.
При наличии дисциплинарного взыскания у военнослужащего или решения командира о снижении размера премии, начисление премии за период наложенного взыскания не производится.
9 9. По результатам рассмотрения представленных документов комиссией принимается протокольное решение, которое утверждается соответствующим приказом командования воинской части (учреждения) и направляется в финансовый орган для осуществления выплаты.
10
10. Определение размеров и начисление сумм премиальных выплат производятся исходя из расчета четырех среднемесячных заработных плат в год (с учетом должностных окладов, доплат за квалификационные классы, персональные, воинские и специальные звания, классные чины, надбавок за выслугу лет, районных коэффициентов, коэффициентов за пустынность, безводность и высокогорность).
Размеры оклада, доплат и надбавок определяются по нормам обеспечения денежным довольствием военнослужащих, действовавшим в период 1997-1998 годов.
11
11. Военнослужащим, прослужившим неполный учетный период (месяц), выплата премии производится за фактически прослуженное время в данном периоде. Исчисление периода возникновения права на выплату премии военнослужащему производится со дня вступления его в исполнение воинской должности до момента исключения его из списков личного состава части.
12
12. В целях избежания двойных выплат центральное структурное подразделение государственного органа по финансово-экономическому обеспечению его деятельности может произвести проверку правомерности произведенных начислений премиальных выплат, а также запросить иную информацию у комиссии, касающуюся данной работы.