Об утверждении инструкции по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2006 год
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении инструкции по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2006 год
- Наименование (каз.)
- 2006 жылы мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау бойынша нұсқауды бекіту туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 126/3
- Дата принятия
- 15.03.2006
- Показанная редакция
- 15.03.2006 · действующая 26810_221537.rus
- Последнее изменение
- 15.03.2006
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V06PF000023
- Идентификатор ЭКБ
- 26810
- Идентификатор редакции
- 26810_221537
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 03.08.2026 17:46
0 От утверждении инструкции по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2006 год
В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения», постановлением Правительства Республики Казахстан от 6 января 2006 года № 17 «Об утверждении Программы реабилитации инвалидов на 2006 - 2008 годы», решения вопросов профессиональной и трудовой реабилитации инвалидов, районный акимат ПОСТАНАВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить прилагаемую инструкцию по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2006 года.
2 2. Утвердить квоту на рабочие места для трудоустройства инвалидов согласно приложению.
3 3. Считать утратившим силу постановление районного акимата от 19 мая 2005 года за № 153/5 «Об утверждении инструкции по реализации областной программы по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2005 год» (НГР 12-6-03 от 24 июня 2005 года).
4 4. Настоящее постановление вводится в действие со дня официального опубликования.
5 5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя акима района Марданову А.К.
6 КВОТА
Приложение
к постановлению Железинского
районного акимата от «15» марта
2006 года № 126/3 «Об утверждении
инструкции по квотированию рабочих
мест для трудоустройства инвалидов
на 2006 год»
КВОТА
на рабочие места для приема на работу инвалидов по Железинскому району в разрезе сельских округов
№ п/п
Наименование территориальной единицы
Предприятия
организаций и учреждения
Специальность
Сроки введения
1.
Железинский сельский округ
Государственное казенное коммунальное предприятие «Комек»
Железинская ОСШ № 1
Железинская ОСШ № 2
Железинская ОСШ № 3
Сторож
рабочий
повар
техничка
Май
Сентябрь
Сентябрь
сентябрь
2.
Енбекшинскийсельский округ
КХ «Жумабеков»
Рабочий
Июнь
Итого по району:
5 человек
7 Инструкция по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2006 год
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Железинского
районного акимата от «15» марта
2006 года № 126/3 «Об утверждении
инструкции по квотированию рабочих
мест для трудоустройства инвалидов
на 2006 год»
Инструкция по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2006 год
Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения».
1 1. Общие положения
1 1. В целях оказания содействия занятости и приему на работу инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, устанавливается минимальное количество квотируемых рабочих мест.
2 2. В инструкции используются следующие основные понятия:
квотируемые рабочие места (квота) – это доля (часть) рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для трудоустройства инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве;
работодатель – предприятия, организации, учреждения (за исключением финансируемых из республиканского бюджета), физические лица, осуществляющие деятельность на территории района, независимо от форм собственности.
2 2. Условия и порядок установления квот
3 3. Конкретные предложения о квоте разрабатываются на основе анализа численности инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, прогнозирования спроса и предложения на рабочую силу в регионе уполномоченным органом по вопросам занятости.
4
4. На основании представленных уполномоченным органом по вопросам занятости предложений, районный акимат соответствующим постановлением устанавливает предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным на территории района, квоту на рабочие места для приема на работу инвалидов и сроки ее введения.
5 5. О принятом решении информируются работодатели.
6 6. Размер квоты определяется в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» ежегодно на срок не менее одного года, в размере трех процентов от общей численности рабочих мест.
7 7. Работодатели, в соответствии с установленной квотой, создают или выделяют необходимое количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
8 8. Трудоустройство на рабочие места производится по направлению уполномоченного органа по вопросам занятости.
3 3. Обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов
9 9. Работодатели обязаны принимать на работу граждан, направленных уполномоченных органом по вопросам занятости в соответствии с установленной квотой для инвалидов.
10
10. Информацию об освобождающихся рабочих местах, созданных или выделенных в рамках установленных квот, работодатели обязаны представить в уполномоченный орган по вопросам занятости, в соответствии с квалификационными требованиями, установленными на предпрятиях, в учреждениях и организациях, в трехдневный срок со дня их появления.