Об организации социальных рабочих мест в Жаркаинском районе в 2007 году
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об организации социальных рабочих мест в Жаркаинском районе в 2007 году
- Наименование (каз.)
- Жарқайың ауданында 2007 жылы әлеуметтік жұмыс орнын ұйымдастыру туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- А-1/7
- Дата принятия
- 10.01.2007
- Показанная редакция
- 10.01.2007 · действующая 31504_371256.rus
- Последнее изменение
- 10.01.2007
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V07BL000049
- Идентификатор ЭКБ
- 31504
- Идентификатор редакции
- 31504_371256
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 03.08.2026 16:15
0 Об организации социальных рабочих мест в Жаркаинском районе в 2007 году
В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан» для установления дополнительных мер по социальной защите целевых групп населения на основании пункта 4 статьи 18-1 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить прилагаемые:
1 1) Правила организации и финансирования социальных рабочих мест;
2 2) Перечень организаций, создающих социальные рабочие места (по согласованию).
2 2. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ Жаркаинского района» организовать в 2007 году работу по трудоустройству на созданные социальные рабочие места в организациях.
3 3. Оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, производить из средств бюджета и частичной компенсацией затрат работодателя.
4 4. Государственному учреждению «Отдел финансов Жаркаинского района» обеспечить финансирование социальных рабочих мест согласно показателям среднесрочного плана социально-экономического развития района в 2007 году.
5 5. Постановление акимата Жаркаинского района от 30 января 2006 года №10 «Об организации социальных рабочих мест в Жаркаинском районе в 2006 году», зарегистрированное в управлении юстиции Жаркаинского района Акмолинской области от 14 февраля 2006 года № 1-12-26 признать утратившим силу.
6 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Ахметову У.А.
7 7. Постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в Управлении юстиции Жаркаинского района и подлежит обязательному официальному опубликованию.
10 Приложение 1
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением акимата
Жаркаинского района
№ А-1/7 от «10» января 2007 г.
ПЕРЕЧЕНЬ предприятий и организаций по Жаркаинскому району, создающих социальные рабочие места в 2007 году
1 1. Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Коммунсервис» при отделе жилищно-коммунального хозяйства, автомобильных дорог и пассажирского транспорта - 25
2 2. Товарищество с ограниченной ответственностью «Интернационал Астана» - 6
3 3. Товарищество с ограниченной ответственностью «СЭН-ТАО» - 5
4 4. Товарищество с ограниченной ответственностью «Елімай - К» - 6
5 5. Товарищество с ограниченной ответственностью «Улы Тау» - 5
6 6. Крестьянские хозяйства - 20
7 7. Индивидуальные предприниматели - 15
8 8. Товарищество с ограниченной ответственностью «Актобе-О» - 8
19 УТВЕРЖДЕНО
Постановлением акимата
Жаркаинского района
от «10» января 2007г.
№ А-1/7
Правила организации и финансирования социальных рабочих мест
1 1. Общие положения
Настоящие Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест, для трудоустройства безработных из целевых групп населения, регулируют основные условия и систему расчетов с организациями (независимо от форм собственности), которые предоставят социальные рабочие места.
Правовой основой для действия данных Правил является Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения».
Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:
1
1. Социальное рабочее место, специально организуемые под госзаказ рабочие места в организациях, это так называемые целевые вакансии (квоты) под специальный перечень лиц для получения ими навыков профессии и опыта работы, необходимые для дальнейшего самостоятельного трудоустройства и получения профессионального образования.
Социальное рабочее место - это рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с местным исполнительным органом для трудоустройства безработных граждан, входящих в целевую группу, с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда, за счет местного бюджета.
2 2. Целевые группы - группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан «О занятости населения», испытывающие затруднение в трудоустройстве и требующие социальной защиты.
3 3. На безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и страховании.
4 4. Уполномоченные органы по вопросам занятости содействуют в трудоустройстве безработных из целевых групп населения на социальные рабочие места.
2 2. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места.
5 5. Социальные рабочие места определяются или создаются работодателями с финансированием из собственных средств с частичной компенсацией затрат на оплату их труда из средств местного бюджета.
6 6. Местный исполнительный орган заключает с работодателями договор по оказанию услуг на выплату частичной компенсации затрат на оплату труда принятых на социальные рабочие места безработных из целевых групп населения.
7
7. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места и эффективного использования бюджетных средств, предназначенных на оплату их труда, Отделы занятости определяют с письменного согласия работодателей перечень организаций, в которых будут представлены или созданы социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения.
8 8. Выдача направлений на трудоустройство безработных на социальные рабочие места осуществляется уполномоченным органом.
9 9. Приоритетное право трудоустройства на социальные рабочие места имеют малообеспеченные безработные, входящие в целевые группы.
3 3. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест.
10 10. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы.
11
11. Расходы работодателей на оплату труда безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, возмещаются из местного бюджета в размере 50 процентов от минимальной заработной платы на срок не более шести месяцев. Расчеты по перечислению бюджетных средств производятся на расчетные счета работодателей.