Об определении целевых групп населения и мер по содействию занятости и социальной защите в 2009 году
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об определении целевых групп населения и мер по содействию занятости и социальной защите в 2009 году
- Наименование (каз.)
- 2009 жылы халықтың нысаналы топтарын белгілеу және оларды жұмыспен қамту мен әлеуметтік қорғалуына көмек көрсету жөніндегі шаралар туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 20
- Дата принятия
- 16.01.2009
- Показанная редакция
- 14.10.2009 · действующая 44144_175264.rus
- Последнее изменение
- 14.10.2009
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V09NT000144
- Идентификатор ЭКБ
- 44144
- Идентификатор редакции
- 44144_175264
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 03.08.2026 12:00
0 Об определении целевых групп населения и мер по содействию занятости и социальной защите в 2009 году
На основании подпункта 13) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении в Республике Казахстан", в соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан "О занятости населения" акимат Федоровского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Определить целевыми группами населения следующие категории:
малообеспеченные;
молодежь в возрасте до двадцати одного года;
воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до двадцати трех лет;
одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре;
лица предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию по возрасту);
инвалиды;
лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан;
лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения;
оралманы;
граждане, длительное время (больше года) не работающие;
выпускники организаций среднего специального, профессионального образования, а также курсовой подготовки;
молодежь в возрасте от двадцати одного года до двадцати четырех лет;
лица, неперспективного для трудоустройства возраста (старше пятидесяти лет);
лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица либо прекращением деятельности работодателя – физического лица, сокращением численности или штата работников;
выпускники организаций высшего и послевузовского образования.
2 2. Акимам сельских округов и села Федоровка совместно с государственным учреждением "Федоровский районный отдел занятости и социальных программ" предусмотреть меры по трудоустройству лиц, относящихся к целевым группам населения.
3 3. Государственному учреждению "Федоровский районный отдел занятости и социальных программ":
1 1) принять меры по социальной защите лиц, относящихся к целевым группам населения;
2 2) обеспечить содействие в трудоустройстве лиц, относящихся к целевым группам населения;
3 3) осуществлять контроль за трудоустройством лиц, относящихся к целевым группам населения.
4 4. Рекомендовать работодателям:
1 1) содействовать трудоустройству лиц, относящихся к целевым группам населения;
2
2) предоставлять государственному учреждению "Федоровский районный отдел занятости и социальных программ" в полном объеме информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, о количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроках, в течение которых они будут высвобождаться, не менее, чем за один месяц до начала высвобождения;
3 3) направлять государственному учреждению "Федоровский районный отдел занятости и социальных программ" сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трех рабочих дней со дня их появления;
4
4) своевременно (в течение пяти рабочих дней со дня направления к нему Федоровским районным отделом занятости и социальных программ граждан) извещать о приеме на работу или отказе в приеме на работу с указанием причины путем соответствующей отметки в направлении, выданном Федоровским районным отделом занятости и социальных программ.