Перейти к тексту документа

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, также лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования района Сауран на 2022 год

Постановление · № 106 · принят 15.04.2022
Юридическая сила: Действует · по состоянию на 24.08.2026
https://adilet.kz/ru/laws/2022-ekb-166767/on/2026-08-24/
Напечатано 2026-08-24 · adilet.kz
Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, также лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования района Сауран на 2022 год Действует Постановление ·№ 106 ·15.04.2022
Редакция от 15.04.2022
Редакция, действовавшая на 24.08.2026: от 15.04.2022. Это последняя редакция в корпусе.

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, также лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования района Сауран на 2022 год

Действует Постановление ·№ 106 · по состоянию на 24.08.2026
Реквизиты и источник
Полное наименование
Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, также лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования района Сауран на 2022 год
Наименование (каз.)
Сауран ауданының пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына 2022 жылға квоталар белгілеу туралы
Вид акта
Постановление
Юридическая сила
Действует
Код статуса в реестре
new
Номер
106
Дата принятия
15.04.2022
Показанная редакция
15.04.2022 · действующая 166767_569975.rus
Последнее изменение
15.04.2022
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
G22UR00105A
Идентификатор ЭКБ
166767
Идентификатор редакции
166767_569975
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
01.08.2026 02:27

0

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, также лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования района Сауран на 2022 год
В соответствии с подпунктом 7) статьи 18 Трудового кодекса Республики Казахстан подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» акимат района Сауран ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации согласно приложению 1.

2 2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы согласно приложению 2.

3 3. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования согласно приложению 3.

4

4. При установлении квоты рабочих мест на 2022 год для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации согласно приложению 1, и освобожденных из мест лишения свободы согласно приложению 2, строго соблюдать требования подпункта 3) пункта 2) статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан.

5 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Е.Жангазиеву.

6 6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

7 Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации

Приложение 1 к постановлению
акимата района Сауран № 106
от « 15 » апреля 2022 года
Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации

Наименование организации
Списочная численность работников
Размер квоты (%) от списочной численности работников)
Количество рабочих мест для лиц, состоящих на учете службы пробации
1.
«Кудайберген» ИП
100
1
1
2.
«Аша» ИП
100
1
1
3.
«Сауран-Су» ГКП
100
1
1
Всего:
300
3

8 Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы

Приложение 2 к постановлению
акимата района Сауран № 106
от « 15 » апреля 2022 года
Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы

Наименование организации
Списочная численность работников
Размер квоты
(%) от списочной численности работников)
Количество рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы
1.
«Кудайберген» ИП
100
1
1
2.
«Аша» ИП
100
1
1
3.
«Сауран-Су» ГКП
100
1
1
Всего:
300
3

9 Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организации образования

Приложение 3 к постановлению
акимата района Сауран № 106
от « 15 » апреля 2022 года
Перечень организаций района Сауран, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся
выпускниками организации образования

Наименование организации
Списочная численность работников
Размер квоты (%) от списочной численности работников)
Количество рабочих мест для трудоустройства граждан, из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования
1.
Коммунальное государственное учреждение "Общая средняя школа "Шорнак" отдела развития человеческого потенциала района Сауран управления развития человеческого потенциала Туркестанской области
125
1
1
2.
Коммунальное государственное учреждение "Общая средняя школа имени А.Югнаки" отдела развития человеческого потенциала района Сауран управления развития человеческого потенциала Туркестанской области
204
1
2
Всего:
329
3

Действующая