Перейти к тексту документа

О переносе дня отдыха в 2024 году

Приказ · № 109 · принят 17.04.2024
Юридическая сила: Действует · по состоянию на 21.08.2026
https://adilet.kz/ru/laws/2024-ekb-196053/on/2026-08-21/
Напечатано 2026-08-21 · adilet.kz
О переносе дня отдыха в 2024 году Действует Приказ ·№ 109 ·17.04.2024
Редакция от 17.04.2024
Редакция, действовавшая на 21.08.2026: от 17.04.2024. Это последняя редакция в корпусе.

О переносе дня отдыха в 2024 году

Действует Приказ ·№ 109 · по состоянию на 21.08.2026
Реквизиты и источник
Полное наименование
О переносе дня отдыха в 2024 году
Наименование (каз.)
2024 жылы демалыс күнін ауыстыру туралы
Вид акта
Приказ
Юридическая сила
Действует
Код статуса в реестре
new
Номер
109
Дата принятия
17.04.2024
Показанная редакция
17.04.2024 · действующая 196053_705583.rus
Последнее изменение
17.04.2024
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
G24G0000109
Идентификатор ЭКБ
196053
Идентификатор редакции
196053_705583
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
31.07.2026 11:58

0 О переносе дня отдыха в 2024 году

В соответствии с пунктом 3 статьи 85 Трудового кодекса Республики Казахстан в целях рационального использования рабочего времени ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Перенести день отдыха с субботы 4 мая 2024 года на среду 8 мая 2024 года.

2 2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1

1) направление копии настоящего приказа на казахском и русском языках в республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4 4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Действующая