Перейти к тексту документа

О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих"

Приказ · № 163-Ө-М · принят 17.04.2013
Юридическая сила: Утратил силу · по состоянию на 17.08.2026
https://adilet.kz/ru/laws/21-2012-no-201/on/2026-08-17/
Напечатано 2026-08-17 · adilet.kz
О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих" Утратил силу Приказ ·№ 163-Ө-М ·17.04.2013
Редакция от 30.12.2020
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.
Редакция, действовавшая на 17.08.2026: от 30.12.2020. Это последняя редакция в корпусе.

О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих"

Утратил силу Приказ ·№ 163-Ө-М · по состоянию на 17.08.2026
Реквизиты и источник
Полное наименование
О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих"
Наименование (каз.)
"Басшылардың, мамандардың және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2012 жылғы 21 мамырдағы № 201-ө-м бұйрығына өзгерістер енгізу
Вид акта
Приказ
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
163-Ө-М
Дата принятия
17.04.2013
Показанная редакция
30.12.2020 · действующая 72465_505160.rus
Последнее изменение
30.12.2020
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
V1300008447
Идентификатор ЭКБ
72465
Идентификатор редакции
72465_505160
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
02.08.2026 23:15

0 О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих"

В целях совершенствования нормативной базы по труду, ПРИКАЗЫВАЮ:

1

1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7755, опубликованный в Юридической газете от 14.08.12 г., 15.08.12 г., 16.08.12 г., 17.08.12 г., 21.08.12 г., 22.08.12 г., 23.08.12 г., 24.08.12 г., 28.08.12 г., 29.08.12 г., 30.08.12 г., 04.09.12 г., 05.09.12 г., 06.09.12 г., 07.09.12 г., 11.09.12 г. № 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135 (2302, 2303, 2304, 2305, 2306, 2307, 2308, 2309, 2310, 2311, 2312, 2313, 2314, 2315, 2316, 2317); в Собрании актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан от 20 сентября 2012 года № 14) следующие изменения:
в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном указанным приказом:
в разделе «2. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях»:
в подразделе «1. Должности руководителей»:
в главе «2. Главный бухгалтер»:
часть третью изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации. Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.»;
в главе «26. Заведующий складом»:
часть третью изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации. Среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или стаж работы по учету и контролю не менее 2 лет или общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.».

2 2. Департаменту труда социального партнерства в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование.

3 3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Действующая