в приказ Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы
от 21 июля 2022 года № 163
«Об утверждении положений
о территориальных органах
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы»
ПРИКАЗЫВАЮ:

в приложении 1 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по области Абай», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 2 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Акмолинской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 3 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Актюбинской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 4 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Алматинской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 5 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Атырауской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 6 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Западно-Казахстанской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 7 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Жамбылской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 8 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по области Жетісу», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 9 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 10 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Костанайской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 11 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Кызылординской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 12 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Мангистауской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 13 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Павлодарской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 14 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 15 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Туркестанской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 16 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по области Ұлытау», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 17 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Восточно-Казахстанской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 18 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по городу Астане», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 19 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по городу Алматы», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;»;
в приложении 20 «Положение о Департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по городу Шымкенту», утвержденном указанным приказом:
пункт 15 дополнить подпунктами 35-2), 35-3) и 35-4) следующего содержания:
«35-2) мониторинг качества заполнения личных дел государственных служащих в автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;
35-3) проведение анализа распределений обязанностей (функциональных направлений деятельности) между политическими государственными служащими, должностных инструкций административных государственных служащих;
35-4) формирование и внедрение единой кадровой системы (информационной системы) в подведомственных организациях государственных органов, финансируемых за счет государственного бюджета;».

1) в течение десяти календарных дней после подписания настоящего приказа направление его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;