Перейти к тексту документа

О внесении изменений в совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 801 «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан»

Приказ · № 359 · принят 05.09.2024
Юридическая сила: Действует · по состоянию на 20.08.2026
https://adilet.kz/ru/laws/25-2015-no-1022-28-2015-no-801-ekb-200600/on/2026-08-20/
Напечатано 2026-08-20 · adilet.kz
О внесении изменений в совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 801 «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан» Действует Приказ ·№ 359 ·05.09.2024
Редакция от 05.09.2024
Редакция, действовавшая на 20.08.2026: от 05.09.2024. Это последняя редакция в корпусе.

О внесении изменений в совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 801 «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан»

Действует Приказ ·№ 359 · по состоянию на 20.08.2026
Реквизиты и источник
Полное наименование
О внесении изменений в совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 801 «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан»
Наименование (каз.)
«Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасы сақталуының тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттары мен тексеру парақтарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы № 1022 және Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 801 бірлескен бұйрығына өзгерістер енгізу туралы
Вид акта
Приказ
Юридическая сила
Действует
Код статуса в реестре
new
Номер
359
Дата принятия
05.09.2024
Показанная редакция
05.09.2024 · действующая 200600_719905.rus
Последнее изменение
05.09.2024
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
V2400035055
Идентификатор ЭКБ
200600
Идентификатор редакции
200600_719905
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
31.07.2026 09:46

0 О внесении изменений в совместный

приказ Министра здравоохранения и социального
развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022
и Министра национальной экономики Республики Казахстан
от 28 декабря 2015 года № 801 «Об утверждении Критериев оценки
степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан»
ПРИКАЗЫВАЕМ:

1

1. Внести в совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 801 «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12656) следующие изменения:
в Критериях оценки степени риска за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, утвержденных указанным совместным приказом:
в пункте 3:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«На первом этапе территориальные подразделения уполномоченного государственного органа по труду (территориальные подразделения) по объективным критериям относят субъекты (объекты) контроля к одной из следующих степеней риска:»;
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«На втором этапе территориальные подразделения по субъективным критериям относят субъекты (объекты) контроля к одной из следующих степеней риска:»;
часть первую пункта 16 изложить в следующей редакции:
«16. На основании имеющихся источников информации территориальные подразделения формируют данные по субъективным критериям, подлежащие анализу и оценке.»;
часть вторую пункта 22 изложить в следующей редакции:
«Территориальное подразделение собирает информацию и формирует базу данных по субъективным критериям из источников согласно пункту 15 настоящих Критериев.»;
в Степенях нарушений требований за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан:
строку, порядковый номер 4, изложить в следующей редакции:
«
4
Сообщение о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду в территориальное подразделение
Грубое
»;
в Проверочном листе за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан и законодательства Республики Казахстан о занятости населения в соответствии со статьей 138 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан в отношении физических лиц, юридических лиц, в том числе государственных органов, филиалов и представительств юридических лиц, утвержденном указанным совместным приказом:
строку, порядковый номер 2, изложить в следующей редакции:
«
2
Сообщение о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду в территориальное подразделение
».

2 2. Комитету труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего совместного приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

3 3. Контроль за исполнением настоящего совместного приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4 4. Настоящий совместный приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

СОГЛАСОВАН
Комитет по правовой статистике
и специальным учетам Генеральной прокуратуры
Республики Казахстан

Действующая