О внесении изменений в приказы Министра просвещения Республики Казахстан от 25 апреля 2024 года № 86 «Об утверждении Отраслевой системы поощрения Министерства просвещения Республики Казахстан» и от 29 августа 2025 года № 197 «Об утверждении Методики проведения рейтинга эффективности деятельности педагогов и руководителей организаций образования»
ПРИКАЗЫВАЮ:

в Отраслевой системе поощрения Министерства просвещения Республики Казахстан, утвержденной указанным приказом:
пункты 12, 13, 14, 15 и 16 изложить в следующей редакции:
«12. Кадровая служба Министерства уведомляет посредством модуля «Марапат» цифровой системы «Национальная образовательная база данных» (далее – ЦС НОБД) органы управления образованием и организации образования о сроках приема представлений, квоте на поощрения (далее – квота) не позднее чем за 70 календарных дней до соответствующего праздника, дня.
13. Организации сферы образования (независимо от форм собственности) для поощрения педагогов, работников сферы образования, а также лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, направляют в органы управления образованием городов/районов посредством модуля «Марапат» (при наличии доступа к ЦС НОБД) не позднее чем за 50 календарных дней до соответствующего праздника, дня:
1) представление;
2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 9 к настоящей Системе поощрения.
14. Органы управления образованием городов/районов формируют списки педагогов, набравших наибольший балл по уровням образования (независимо от форм собственности) в соответствии с показателями согласно приложению 10 к настоящей Системе поощрения, а также списки работников сферы образования, лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, и направляют в органы управления образованием областей, городов республиканского значения и столицы посредством модуля «Марапат» (при наличии доступа к ЦС НОБД) согласно квоте не позднее чем за 40 календарных дней до соответствующего праздника, дня:
1) представление;
2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 9 к настоящей Системе поощрения.
15. Органы управления образованием областей, городов республиканского значения и столицы формируют списки педагогов, набравших наибольший балл по уровням образования (независимо от форм собственности) в соответствии с показателями согласно приложению 10 к настоящей Системе поощрения, а также списки работников сферы образования, лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, посредством модуля «Марапат» (при наличии доступа к ЦС НОБД) согласно квоте не позднее чем за 30 календарных дней до соответствующего праздника, дня и вносят в Министерство:
1) представление;
2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 9 к настоящей Системе поощрения.
16. Руководители структурных подразделений Министерства, организаций и учреждений, находящихся в ведении Министерства, государственных учреждений – территориальных органов, находящихся в ведении Комитета по обеспечению качества в сфере образования Министерства, формируют списки педагогов, работников сферы образования, лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, по своему курируемому направлению работы, и не позднее чем за 30 календарных дней до соответствующего праздника, дня вносят в кадровую службу посредством модуля «Марапат» (при наличии доступа к ЦС НОБД):
1) представление;
2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 9 к настоящей Системе поощрения.»;
пункт 18 изложить в следующей редакции:
18. При техническом сбое ЦС НОБД или отсутствии доступа к ЦС НОБД органами и организациями сферы образования документы, указанные в пунктах 12, 13, 14, 15 и 16 настоящей Системы поощрения, направляются посредством электронного документооборота.».

2. Внести в приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 29 августа 2025 года № 197 «Об утверждении Методики проведения рейтинга эффективности деятельности педагогов и руководителей организаций образования (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 36769) следующие изменения:
в Методике проведения рейтинга эффективности деятельности педагогов и руководителей организаций образования, утвержденной указанным приказом:
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Рейтинг формируется по итогам завершенного учебного года через цифровой объект Национальная платформа непрерывного профессионального развития педагога «Ұстаз» (далее – Платформа) и (или) на бумажном носителе по форме согласно приложению к настоящей Методике.»;
абзац первый пункта 9 изложить в следующей редакции:
«9. Рейтинг проводится на основе данных, полученных из цифровой системы «Национальная образовательная база данных» и сформированных материалов педагогов на Платформе через сбор и обработку документов (сведений) из различных баз данных.».