О внесении изменений и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 93 «Об утверждении форм типового договора оказания образовательных услуг и типового договора на проведение профессиональной практики»
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- О внесении изменений и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 93 «Об утверждении форм типового договора оказания образовательных услуг и типового договора на проведение профессиональной практики»
- Наименование (каз.)
- «Білім беру қызметтерін көрсетудің үлгілік шартының және кәсіптік практикадан өткізуге арналған үлгілік шарт нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 93 бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы
- Вид акта
- Приказ
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 611
- Дата принятия
- 02.11.2018
- Показанная редакция
- 02.11.2018 · действующая 125654_367760.rus
- Последнее изменение
- 02.11.2018
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V1800017689
- Идентификатор ЭКБ
- 125654
- Идентификатор редакции
- 125654_367760
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 01.08.2026 22:44
0 О внесении изменений и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 93 «Об утверждении форм типового договора оказания образовательных услуг и типового договора на проведение профессиональной практики»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1 1. Внести в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 93 «Об утверждении форм типового договора оказания образовательных услуг и типового договора на проведение профессиональной практики» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13227, опубликован в Информационно-правовой системе нормативных правовых актов Республики Казахстан «Әділет» 11марта 2016 года) следующие изменения и дополнения:
наименование приказа изложить в следующей редакции:
«Об утверждении форм типового договора оказания образовательных услуг для дошкольных организаций, организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, типового договора на проведение профессиональной практики и типового договора о дуальном обучении для организаций технического и профессионального, послесреднего образования»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить:
1) форму типового договора оказания образовательных услуг для дошкольных организаций, организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования согласно приложению 1, 2 и 3 к настоящему приказу;
2) форму типового договора на проведение профессиональной практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования согласно приложению 4 к настоящему приказу;
3) форму типового договора о дуальном обучении для организаций технического и профессионального, послесреднего образования согласно приложению 5 к настоящему приказу.»;
приложения 1, 2 и 3 к указанному приказу изложить в редакции согласно приложениям 1, 2 и 3 к настоящему приказу;
дополнить приложениями 4, 5 согласно приложениям 4 и 5 к настоящему приказу.
2 2. Департамент технического и профессионального образования Министерства образования и науки Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2
2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан;
4 4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства образования и науки Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.
3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Аймагамбетова А.К.
4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
1 Типовой договор оказания образовательных услуг для дошкольных организаций
Приложение 1
к приказу Министра образования и
науки Республики Казахстан
от 2 ноября 2018 года
№ 611
Приложение 1
к приказу Министра образования и
науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 93
Форма
Типовой договор оказания образовательных услуг
для дошкольных организаций
В целях определения и регулирования взаимоотношений между
________________________________________________________________________,
(наименование дошкольной организации)
именуемое в дальнейшем «дошкольная организация», в лице руководителя
_________________________________________________________, действующего на
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), руководителя дошкольной организации)
основании Устава дошкольной организации, с одной стороны и одним из родителей
(законных представителей ребенка) __________________________________________
_________________________________________________________________________ ,
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
именуемые в дальнейшем «родитель» ________________________________________
_________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ребенка)
с другой стороны (далее – Стороны), заключили настоящий договор о нижеследующем:
1 1. Предмет договора
1. Настоящий договор регулирует взаимоотношения между дошкольной организацией образования и родителями, иными законными представителями ребенка на период нахождения в дошкольной организации с установлением прав и обязанностей сторон, а также механизм взаимной ответственности за воспитание и обучение воспитанника.
2 2. Права и обязанности сторон
2 2. Дошкольная организация обязуется:
1 1) соблюдать Устав дошкольной организации и настоящий договор;
2 2) на основании направления, выданного ________________________________
_______________________________________________ № _______________________,
(наименование управления (отдела) образования) (номер и дата направления)
зачислить ребенка в группу согласно возрастной периодизации, определенной
в Государственном общеобязательном стандарте дошкольного воспитания и обучения (далее – Стандарт), утвержденным уполномоченным органом в области образования в соответствии с подпунктом 5-1) статьи 5 Закона Республики Казахстан «Об образовании»;
3
3) обеспечить ребенку охрану жизни и здоровья, создание условий, обеспечивающих физическое, интеллектуальное и личностное развитие, освоение содержания Типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 августа 2016 года № 499 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14235), качественную предшкольную подготовку, сбалансированное питание, сохранность имущества (одежда, обувь);
4 4) организовать деятельность ребенка в соответствии с индивидуальными и возрастными особенностями и способностями;
5 5) установить пятидневный, шестидневный (нужное подчеркнуть) график посещения ребенком дошкольной организации с _____ до _____ ч.
6
6) сохранить место за ребенком в случае карантина, болезни, лечения, оздоровления, коррекции и реабилитации ребенка в организациях здравоохранения, образования и других организациях (при предоставлении справки по показанию, заключения), а также, предоставления родителям или иным законным представителям ребенка трудового отпуска (при предоставлении письменного заявления);
7 7) оказывать консультационную помощь родителю в вопросах воспитания и обучения ребенка;
8 8) переводить ребенка в следующую возрастную группу с 1-го по
30 августа ежегодно;
9 9) соблюдать требования санитарных правил в соответствии
с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 17 августа 2017 года № 615 «Об утверждении Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к дошкольным организациям и домам ребенка» (далее – Санитарные правила) (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15893).
3 3. Дошкольная организация имеет право:
1 1) предоставить ребенку дополнительные образовательные и оздоровительные услуги (платные и бесплатные) по желанию родителей;
2
2) отчислить ребенка из дошкольной организации» при несвоевременной ежемесячной оплате за питание ребенка от установленного срока оплаты, пропуске ребенком более одного месяца без уважительных причин и предупреждения администрации, наличии медицинских противопоказаний, препятствующих его пребыванию в дошкольной организации» на основании справки врачебной консультационной комиссии;
3 3) предоставлять родителю отсрочку платежей за питание ребенка в дошкольной организации по соглашению обеих сторон;
4 4) не передавать ребенка родителю или законному представителю, находящемуся в состоянии алкогольного опьянения, а также близким родственникам, не достигшим совершеннолетия;
5 5) расторгнуть настоящий договор досрочно при систематическом невыполнении родителем своих обязательств, уведомив родителя об этом не позднее чем за 10 (десять) календарных дней;
6 6) объединять группы в случае производственной необходимости;
4 4. Родитель обязуется:
1 1) соблюдать Устав дошкольной организации и настоящий договор;
2 2) своевременно вносить плату в размере __________ тенге за питание ребенка ежемесячно до 5-го числа текущего месяца;
3 3) лично передавать и забирать ребенка у воспитателя группы;
4 4) не поручать забирать ребенка из дошкольной организации близким родственникам находящимся в состоянии алкогольного опьянения, а также не достигшим совершеннолетия;
5 5) своевременно информировать дошкольную организацию о предстоящем отсутствии ребенка;
6 6) не приводить ребенка в дошкольную организацию с признаками простудных или инфекционных заболеваний для предотвращения их распространения среди других воспитанников;
7
7) не допускать пропусков в посещении дошкольной организации без уважительной причины. В случае болезни ребенка предоставить медицинскую справку, выданную лечащим врачом, а также при отстутсвии ребенка три и более дней предоставить справку о состоянии здоровья в соостветствии с пунктом 134 Санитарных правил;
8 8) уважительно относиться к сотрудникам дошкольной организации;
9 9) взаимодействовать с дошкольной организацией по всем вопросам воспитания и обучения ребенка.
5 5. Родитель имеет право:
1 1) вносить предложения по улучшению деятельности дошкольной организации и организации дополнительных услуг;
2 2) в период адаптации ребенка к условиям дошкольной организации в течение определенного времени согласованного обеими сторонами, находиться в дошкольной организации;
3 3) брать отсрочку платежей за питание ребенка не позднее чем за 5 (пять) рабочих дней до установленных сроков оплаты по согласованию обеих сторон;
4 4) требовать выполнение Устава дошкольной организации и условий настоящего договора;
5 5) расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке, предварительно уведомив об этом дошкольную организацию не позднее чем за 10 (десять) календарных дней.
3 3. Размер и порядок оплаты образовательных услуг
6
6. Родительская оплата в сумме __________ тенге, за питание ребенка вносится ежемесячно до 5-го числа текущего месяца. В случае уважительных причин отсутствия ребенка в дошкольной организации (карантин, отпуск (заявление родителя), болезнь, лечение, оздоровление, коррекция и реабилитация (при предоставлении справки по показанию) в текущем месяце, за который произведена оплата, перерасчет по фактическому количеству выходов будет произведен к началу следующего месяца и внесен в квитанцию об оплате.
4 4. Ответственность Сторон
7 7. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
5 5. Порядок разрешения споров
8 8. Разногласия и споры, возникающие в процессе выполнения настоящего Договора, разрешаются непосредственно Сторонами в целях выработки взаимоприемлемых решений.
9 9. Вопросы, не разрешенные сторонами путем переговоров, выработки взаимоприемлемых решений, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
6 6. Форс-мажор
10 10. При форс-мажорных обстоятельствах, таких как наводнение, пожар, другие стихийные бедствия, война или военные действия, а также при любых других обстоятельствах, не зависящих в разумных пределах от контроля Сторон и возникших после заключения Договора, ответственность Сторон не наступает.
11 11. Обстоятельствами, не зависящими от контроля Сторон, признается также издание органами власти и управления актов, делающих невозможным исполнение обязательств по настоящему договору хотя бы одной из Сторон.
12 12. Исполнение обязательств Сторонами соразмерно переносится на срок действия форс-мажорных обстоятельств и их последствий.
7 7. Срок действия, порядок изменения условий договора и его расторжение
13 13. Договор действует с момента его подписания и может быть продлен, изменен, дополнен по соглашению Сторон.
14 14. Изменения, дополнения к договору оформляются в форме приложения к нему.
15 15. Срок действия договора с _______________ по _________________ .
16 Адреса и подписи Сторон:
16. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой Стороны.
Адреса и подписи Сторон:
Дошкольная организация
____________________________
(наименование дошкольной организации)
Адрес: ______________________
Руководитель дошкольной организации
____________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Подпись ____________________
Печать (для государственных организаций)
(для частных организаций - при наличии)
Родитель _____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
Адрес: _______________________
Паспортные данные:
_____________________________
место работы и должность:
______________________________
Контактные данные:____________
Подпись ________________
2 Типовой договор оказания образовательных услуг организаций среднего образования
Приложение 2
к приказу Министра образования и
науки Республики Казахстан
от 2 ноября 2018 года
№ 611
Приложение 2
к приказу Министра образования и
науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 93
Форма
Типовой договор оказания образовательных услуг
организаций среднего образования
В целях регулирования взаимоотношений между организациями образования
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование организации образования)
именуемое в дальнейшем (организация образования), в лице директора организации
образования______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии), действующего на основании Устава
организация образования, утвержденного ____________________________________,
с одной стороны и «родитель» (или законный представитель ребенка) с другой стороны
_________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии), именуемого в дальнейшем «родитель
(законный представитель)» обучающегося ____________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ребенка, дата рождения, ИИН),
проживающие по адресу: __________________________________________________
с другой стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1 1. Предмет договора
1 1. Настоящий договор регулирует взаимоотношения между организацией образования и родителем (законным представителем) с установлением прав и обязанностей сторон, а также механизм взаимной ответственности за воспитание и обучение обучающегося (воспитанника).
2 2. Права и обязанности организации среднего образования
2 2. Организация среднего образования имеет право:
1 1) требовать от обучающегося, родителей (законных представителей) соблюдения Устава организации образования, правил внутреннего распорядка организации образования и актов организации образования, регламентирующих ее деятельность;
2 2) обеспечить свободный доступ и пользование информационными ресурсами, библиотекой организации образования, учебниками, учебно-методическими комплексами и учебно-методическими пособиями;
3 3) предоставить обучающемуся возможность пользования компьютерной техникой для выполнения заданий в рамках учебных программ, в порядке и на условиях, предусмотренных актами, утвержденными руководителем организации образования;
4 4) переводить обучающегося на основании заявления родителя или законного представителя из школы в школу;
5 5) предоставлять обучающимся дополнительные образовательные (платные и/или бесплатные) услуги (кружки по интересам, спортивные секции).
3 3. Организация среднего образования обязуется:
1 1) ознакомить обучающегося, родителя (законного представителя) с Уставом организации образования, лицензией на занятие образовательной деятельности, правилами внутреннего распорядка и актов организации образования, регламентирующих ее деятельности;
2
2) обеспечить приобретение знаний, умений, навыков обучающегося в соответствии с требованиями Закона Республики Казахстан «Об образовании», с Государственными общеобязательными стандартами среднего образования, разработанный уполномоченным органом в области образования в соответствии с подпунктом 5-1) статьи 5 Закона Республики Казахстан «Об образовании»;
3
3) соблюдать санитарные и гигиенические требования, определять объем учебной нагрузки, предъявляемые к образовательному и воспитательному процессу в соответствии с Санитарными правилами «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования, утвержденными приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 16 августа 2017 года № 611 (зарегистрирован в Реестре государственной нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 15681);
4
4) обеспечить соблюдение обучающегося требований к обязательной школьной форме, согласно Требованиям к обязательной школьной форме для организаций среднего образования, утвержденным приказом Министра образования и науки РК от 14 января 2016 года № 26 (зарегистрирован в Реестре государственной нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 13085) (далее – Требования к обязательной школьной форме);
5 5) обеспечить охрану жизни, укрепление нравственного, физического и психологического здоровья обучающегося с учетом его индивидуальных особенностей;
6 6) вернуть при расторжении Договора обучающемуся документы, принятые при поступлении;
7 7) не допускать привлечение обучающегося к выполнению поручений без согласия обучающегося, родителя (законного представителя) и в ущерб учебного процесса;
8
8) выдать после успешного окончания полного курса обучения и по результатам прохождения итоговой аттестации документ об образовании по соответствующей форме, утвержденной приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2015 года № 39 «Об утверждении видов и форм документов об образовании государственного образца и Правила их выдачи», (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 10348).
3 3. Права и обязанности родителя (законного представителя) организации среднего образования
4 4. Родитель (законный представитель) имеет право:
1 1) взаимодействовать с организацией образования в вопросах воспитания и обучения ребенка;
2 2) принимать участие в реализации учебно-воспитательного процесса, в рамках предусмотренных действующим законодательством РК;
3 3) учитывать решения родительского комитета, попечительского совета, родительских собраний;
4 4) участвовать в работе органов управления организации образования через родительские комитеты;
5 5) получать информацию от организации образования относительно успеваемости, поведения и условий учебы своих детей;
6 6) получать консультативную помощь по проблемам обучения и воспитания своих детей в психолого-медико-педагогических консультациях;
7 7) получать дополнительные (платные и/или бесплатные) услуги (кружки по интересам, спортивные секции).
5 5. Родитель (или законный представитель) обязуется:
1 1) соблюдать Устав организации образования и положения настоящего Договора;
2 2) посещать родительские собрания, при необходимости являться в организации образования по вызову администрации или учителей для индивидуальной педагогической беседы по учебно-воспитательному процессу и оказания конкретной педагогической помощи;
3 3) соблюдать требования к школьной форме, согласно Требованиям к обязательной школьной форме;
4 4) информировать организацию образования о причине отсутствия ребенка на уроках;
5 5) возмещать материальный ущерб, причиненный по вине учащегося организации образования, в соответствии законодательством РК.
4 4. Ответственность сторон
6 6. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, стороны несут ответственность, установленную законами Республики Казахстан.
5 5. Порядок разрешения споров
7 7. Разногласия и споры, возникающие в процессе выполнения настоящего Договора, разрешаются непосредственно сторонами в целях выработки взаимоприемлемых решений.
8 8. Вопросы, не разрешенные сторонами путем переговоров, выработки взаимоприемлемых решений, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
6 6. Форс-мажор
9 9. При форс-мажорных обстоятельствах, таких как наводнение, пожар, другие стихийные бедствия, война или военные действия, а также при любых других обстоятельствах, не зависящих в разумных пределах от контроля Сторон и возникших после заключения Договора, ответственность Сторон не наступает.
10 10. Исполнение обязательств Сторонами соразмерно переносится на срок действия форс-мажорных обстоятельств и их последствий.
7 7. Срок действия, порядок изменения условий договора и его расторжение
11 11. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного его исполнения. При заключении нового договора, действуют условия, установленные на момент заключения нового договора.
12 12. Условия настоящего Договора могут быть изменены и дополнены по взаимному письменному соглашению сторон.
13 13. Моментом прекращения договорных отношений между сторонами является издание соответствующего приказа руководителем организации образования.
14 14. Настоящий Договор заключается в двух экземплярах, а при участии заказчика в трех экземплярах на государственном или русском языках, имеющих одинаковую юридическую силу и передается по одному экземпляру для каждой из сторон.
15 Стороны, подписавшие настоящий договор
15. Стороны настоящего Договора подтверждают приверженность сохранения прав и обязанностей обучащихся организации образования, закреплённых в статье 47 Закона РК «Об образовании» и иные пункты по соглашению сторон - организаций образования и родителей (законных представителей).
Стороны, подписавшие настоящий договор
Организация образования
___________________________
(наименование организации образования)
Адрес:____________________
Руководитель организации образования
___________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Подпись __________________
Печать
(для государственных организаций),
(для частных организаций - при наличии)
Родитель (законный представитель)
____________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Адрес: ________________________
Паспортные данные: ____________
______________________________
место работы: __________________
______________________________
должность: ____________________
Контактные данные _____________
______________________________
Подпись ________________
3 Типовой договор оказания образовательных услуг для технического и профессионального, послесреднего образования
Приложение 3
к приказу Министра образования и
науки Республики Казахстан
от 2 ноября 2018 года
№ 611
Приложение 3
к приказу Министра образования и
науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 93
Форма
Типовой договор оказания образовательных услуг для технического и профессионального, послесреднего образования
________________________________________________________________________
(наименование организации образования, № государственной
лицензии на
________________________________________________________________________,
занятия образовательной деятельности) в лице ____________________________
________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя или иного
уполномоченного лица),
действующего на основании _____________________________________, именуемое
(реквизиты учредительных документов)
в дальнейшем «организация образования», с одной стороны, и
гражданином (кой) ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
именуемый(ая) в дальнейшем «обучающийся (законный представитель)»,
с другой стороны, и (или) ___________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) физического лица или
наименование юридического лица)
в лице ___________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) и должность руководителя
_________________________________________________________________________
юридического лица или другого уполномоченного лица)
именуемый (ая) в дальнейшем «заказчик», действующего на основании
____________________________________________________________, и в интересах
(реквизиты учредительных документов)
гражданина(ки)___________________________________________, с другой стороны,
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1 1. Предмет договора
1
1. Заказчик или обучающийся (законный представитель) поручает и оплачивает, а организация технического и профессионального образования принимает на себя обязанность по организации учебного процесса для обучающегося и предоставлению, обучающемуся возможности получения образовательных услуг в соответствии с учебными планами организации образования по соответствующей специальности, форме обучения и полной оплаты оказанных услуг.
2 2. Права и обязанности организации образования
2 2. Организация образования имеет право:
1 1) требовать от обучающегося образования добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей настоящего Договора, Устава организации образования, правил внутреннего распорядка, и актов организации образования, регламентирующих ее деятельность;
2 2) применять к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания за нарушение им, условий настоящего Договора, Устава организации образования, правил внутреннего распорядка и учебной дисциплины;
3
3) требовать от обучающегося бережного отношения к имуществу организации образования, соблюдения правил работы с компьютерной и другой техникой. В случае причинения материального ущерба действиями обучающегося требовать возмещения понесенных затрат на его восстановление в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан;
4 4) осуществлять поощрение и вознаграждение обучающегося за успехи в учебной, научной и творческой деятельности;
5
5) расторгнуть Договор в одностороннем порядке при отчислении по причинам, указанным в Типовых правилах проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 марта 2008 года № 125 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 5191) (далее – Правила проведения текущего контроля), а также в случае нарушения Устава организации образования.
3 3. Организация образования обязуется:
1 1) ознакомить обучающегося с Уставом организации образования, правилами внутреннего распорядка и актами организации образования, регламентирующих ее деятельность;
2 2) обеспечить обучение обучающегося в соответствии с требованиями Закона Республики Казахстан «Об образовании»;
3
3) принять обучающегося по итогам вступительного экзамена (собеседования) (или переводом из других организаций образования при условии погашения академической задолженности) в число обучающихся организации образования при условии внесения им или заказчиком (представителем) оплаты в размере ____% от суммы годового платежа;
4
4) определять объем учебной нагрузки в соответствии с Санитарными правилами «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования, утвержденными приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 16 августа 2017 года № 611 (зарегистрирован в Реестре государственной нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 15681);
5 5) обеспечить свободный доступ к ресурсам библиотеки (учебники, учебно-методические комплексы и учебно-методические пособия) организаций образования;
6 6) предоставить обучающемуся возможность пользования компьютерной техникой для выполнения заданий в рамках учебных программ, утвержденными руководителем организации образования;
7 7) организовать прохождение профессиональной практики обучающемуся в соответствии с учебным планом организации образования, утвержденным руководителем организации образования;
8
8) переводить и восстанавливать обучающегося на основании заявления с одной специальности на другую или с одной формы обучения на другую, а также в другую организацию образования в соответствии с Правилами перевода и восстановления обучающихся по типам организаций образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 января 2015 года № 19 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 10297) (далее – Правила перевода и восстановления);
9 9) вернуть при расторжении Договора обучающемуся выплаченные суммы с учетом вычета расходов за текущий период обучения с момента издания приказа;
10 10) предоставлять возможность обучающемуся, принимать участие в научных, культурных и спортивных мероприятиях организации образования;
11
11) выдать после успешного окончания полного курса обучения и по результатам прохождения итоговой аттестации документ об образовании по соответствующей форме, утвержденной приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2015 года № 39 «Об утверждении видов и форм документов об образовании государственного образца и Правила их выдачи» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 10348);
12 12) в случае ликвидации учебного заведения или прекращения образовательной деятельности принять меры по переводу обучающихся для продолжения обучения в другой организации образования.
3 3. Права и обязанности обучающегося
4 4. Обучающийся имеет право на:
1 1) восстановление и перевод из одного учебного заведения в другое, с одной специальности на другую, с платной основы на обучение по государственному образовательному заказу или с одной формы обучения на другую в порядке, установленном Правилами перевода и восстановления;
2 2) поэтапную оплату за обучение, при этом размер оплаты может быть изменен, но не более одного раза в год по соглашению сторон в случае фактического увеличения расходов на обучение;
3 3) получение дополнительных образовательных (платных и бесплатных) услуг вне государственного общеобязательного стандарта образования;
4 4) свободный доступ и пользование фондом учебной, учебно-методической литературы на базе библиотеки и читальных залов;
5 5) участие в органах студенческого самоуправления.
5 5. Обучающийся обязуется:
1 1) соблюдать Устав организации образования, правила внутреннего распорядка организации образования и акты организации образования, регламентирующих ее деятельность;
2 2) бережно относиться к имуществу организации образования и рационально использовать его, участвовать в создании нормальных условий для обучения и проживания в общежитии (при предоставлении);
3
3) соблюдать правила воинского учета, согласно Правилам воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденные приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 14881);
4 4) уважительно и корректно относиться к преподавателям, сотрудникам и обучающимся организации образования;
5 5) информировать организацию образования в случае пропуска занятий по непредвиденным и иным обстоятельствам в произвольной форме письменно в течении недели со дня отсутствия в организации образования;
6 6) сообщать в организацию образования при изменении семейного положения и контактной информации (места жительства, номера телефона, электронной почты и тому подобное);
7 7) уведомить организацию образования при нахождении на амбулаторном или стационарном лечении с предъявлением подтверждающих документов.
4 4. Права и обязанности заказчика
6 6. Заказчик обязуется (в случае заказа):
1 1) в установленные сроки вносить плату за предоставляемые образовательные услуги.
7 7. Заказчик имеет право (в случае заказа):
1 1) требовать от обучающегося добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей в соответствии с настоящим Договором.
5 5. Ответственность сторон
8 8. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, стороны несут ответственность, установленной действующим законодательством Республики Казахстан.
6 6. Порядок разрешения споров
9 9. Разногласия и споры, возникающие в процессе выполнения настоящего Договора, разрешаются непосредственно сторонами в целях выработки взаимоприемлемых решений.
10 10. Вопросы, не разрешенные сторонами путем переговоров,
выработки взаимоприемлемых решений, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
7 7. Срок действия, порядок изменения условий договора и его расторжение
11 11. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного его исполнения.
12 12. Условия настоящего Договора могут быть изменены и дополнены по взаимному письменному соглашению сторон.
13 13. Настоящий Договор заключается в трех экземплярах по одному экземпляру для каждой Стороны на государственном и русском языках имеющих одинаковую юридическую силу.
14 14. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон:
Организация образования:
Обучающийся (законный представитель или заказчик):
_________________________
(наименование организации образования)
__________________________
__________________________
(юридический адрес)
__________________________
__________________________
__________________________
__________________________
(номер контактного телефона,
факса с указанием кода города)
Руководитель организации
образования
__________________________
__________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество
(при его наличии))
Печать (для государственных организаций),
( для частных организаций - при наличии)
________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) обучающегося (законного представителя)
________________________
(дата рождения, ИИН, № уд. личности, когда и кем выдано)
________________________
(домашний адрес, телефон обучающегося или законного представителя))
______________________
(подпись)
________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) заказчика)
________________________
(дата рождения, ИИН, № уд. личности, когда и кем выдано)
_______________________
(Адрес место нахождения, телефон)
_________________________
(подпись)
4 Типовой договор на проведение профессиональной практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования
Приложение 4
к приказу Министра образования и
науки Республики Казахстан
от 2 ноября 2018 года
№ 611
Приложение 4
к приказу Министра образования и
науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 93
Форма
Типовой договор
на проведение профессиональной практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования
город ______________ «___»_________20____ года
_________________________________________________________________________,
_______________________________________________________________именуемый
(наименование организации образования)
в дальнейшем «организация образования», в лице _____________________________,
_________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя или иного
уполномоченного лица)
действующего на основании ________________________________________________,
(реквизиты учредительных документов)
с одной стороны, __________________________________________________________
_________________________________________________________________________,
(наименование предприятия, учреждения, организации и т.д.)
именуемый в дальнейшем «предприятие (организация)», в лице
_________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) и должность руководителя
юридического лица или другого уполномоченного лица)
действующего на основании ________________________________________________,
(реквизиты учредительных документов)
с другой стороны, в соответствии с действующим законодательством Республики
Казахстан, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1 1. Предмет договора
1 1. Организация образования осуществляет обучение обучающегося, поступившего
в 20___ году, по образовательной программе ____________________________________
(наименование образовательной программы)
специальности (квалификации)________________________________________________
(код и наименование специальности)
2 2. Предприятие (организация) обеспечивает обучающегося базой профессиональной практики в соответствии с профилем образовательной программы.
2 2. Права и обязанности организации образования
3 3. Организация образования имеет право:
1 1) требовать от обучающегося образования добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей настоящего Договора, Устава организации образования, правил внутреннего распорядка, и актов организации образования, регламентирующих ее деятельностью.
4 4. Организация образования обязуется:
1 1) направить на предприятие обучающегося по специальности
_________________________________________________________________________
(код и наименование специальности)
формы обучения ____________________ для прохождения ______________________
(вид практики)
практики в соответствии с графиком учебного процесса;
2 2) ознакомить обучающегося с его обязанностями и ответственностью, указанных в настоящем Договоре;
3 3) разработать и согласовать с предприятием (организацией) программу профессиональной практики и календарные графики прохождения профессиональной практики;
4 4) за две недели до начала профессиональной практики предоставлять в предприятие (организацию) для согласования программу, календарные графики прохождения профессиональной практики с указанием количества обучающихся;
5 5) назначить приказом руководителя организации образования руководителей практики из числа преподавателей и мастеров производственного обучения соответствующих специальностей организации образования;
6 6) обеспечить соблюдение обучающимся трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данного предприятия;
7 7) организовать прохождение и осуществлять периодический контроль профессиональной практики обучающего в соответствии с образовательной программой и с графиком учебного процесса;
8 8) оказывать работникам предприятия методическую помощь в организации и проведении профессиональной практики;
9 9) при необходимости предоставлять предприятию сведения об учебных достижениях обучающегося;
10 10) принимать участие в расследовании несчастных случаев, в случаях, если они произошли с участием обучающегося в период прохождения практики;
11 11) в случае ликвидации организации образования или прекращения образовательной деятельности поставить в известность предприятие (организация) и принять меры к переводу обучающегося для продолжения обучения в другой организации образования.
3 3. Права и обязанности предприятия (организации)
5 5. Предприятие (организация) имеет право:
1 1) участвовать в разработке образовательной программы профессиональной практики в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями производственного процесса;
2 2) предлагать темы курсовых и дипломных работ в соответствии с потребностями предприятия;
3 3) принимать участие в итоговой аттестации обучающихся;
4 4) запрашивать информацию о текущей успеваемости обучающихся;
5 5) требовать от организации образования качественного обучения обучающихся в соответствии с ожиданиями работодателя.
6 6. Предприятие (организация) обязуется:
1 1) обеспечить обучающемуся условия безопасной работы на рабочем месте (с проведением обязательных инструктажей по технике безопасности и охране труда) и в необходимых случаях проводить обучение обучающегося безопасным методам труда;
2 2) рассмотреть кандидатуру выпускника для принятия на работу в соответствии с полученной специальностью при наличии соответствующей вакансии;
3 3) предоставить организации образования в соответствии с графиком учебного процесса рабочие места для проведения профессиональной практики обучающегося;
4 4) принять по направлению на профессиональную практику по соответствующим специальностям обучающегося в соответствии с условиями настоящего договора;
5 5) не допускать использования обучающегося на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности обучающегося;
6 6) обеспечить предоставление квалифицированных специалистов для руководства профессиональной практикой обучающегося в подразделениях (отделах, цехах, лабораториях) предприятия (организации);
7
7) сообщать в организации образования о всех случаях нарушения обучающимся трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия, неуспеваемости по программе производственного обучения или профессиональной практики, а также случаях несоответствия физического и психического состояния здоровья;
8
8) создать необходимые условия для выполнения обучающимся программы профессиональной практики на рабочих местах с предоставлением возможности пользования лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами, технической и другой документацией, необходимой для успешного освоения обучающимся программы профессиональной практики и выполнения ими индивидуальных заданий;
9 9) по окончании профессиональной практики выдать характеристику о работе обучающегося и выставить оценку качества прохождения профессиональной практики.
4 4. Ответственность сторон
7 7. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, стороны несут ответственность, установленной действующим законодательством Республики Казахстан.
5 5. Порядок разрешения споров
8 8. Разногласия и споры, возникающие в процессе выполнения настоящего Договора, разрешаются непосредственно сторонами в целях выработки взаимоприемлемых решений.
9 9. Вопросы, не разрешенные сторонами путем переговоров,
выработки взаимоприемлемых решений, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
6 6. Срок действия, порядок изменения условий договора и его расторжение
10 10. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного его исполнения.
11 11. Условия настоящего Договора могут быть изменены и дополнены по взаимному письменному соглашению сторон.
12 12. Настоящий Договор заключается в трех экземплярах по одному экземпляру для каждой Стороны на государственном и русском языках имеющих одинаковую юридическую силу.
13 13. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон:
Организация образования:
Предприятие (организация):
___________________________
(наименование организации образования)
___________________________
___________________________
(юридический адрес)
___________________________
___________________________
___________________________
__________________________
(номер контактного телефона,
факса с указанием кода города)
Руководитель организации
образования
__________________________
__________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество
(при его наличии))
Печать (для государственных организаций),
(для частных организаций - при наличии)
________________________________
(наименование предприятия, учреждения,
организации и так далее)
_________________________________
__________________________________
(юридический адрес)
__________________________________
_________________________________
__________________________________
__________________________________
(номер контактного телефона,
факса с указанием кода города)
Руководитель
______________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество
(при его наличии))
Печать (для государственных организаций),
(для частных организаций - при наличии)
5 Типовой договор о дуальном обучении для организаций технического и профессионального, послесреднего образования
Приложение 5
к приказу Министра образования и
науки Республики Казахстан
от 2 ноября 2018 года
№ 611
Приложение 5
к приказу Министра образования и
науки Республики Казахстан
от 28 января 2016 года № 93
Форма
Типовой договор
о дуальном обучении для организаций технического и профессионального, послесреднего образования
город (район, село)______________ «___»_________20____ года
_________________________________________________________________________,
________________________________________________________________именуемое
(наименование организации образования) в дальнейшем «организация образования»,
в лице, ___________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя или иного
уполномоченного лица)
действующего на основании Устава __________________________________________,
(реквизиты учредительных документов)
с одной стороны,__________________________________________________________,
(наименование предприятия, учреждения, организации и т.д.)
именуемый в дальнейшем «Предприятие (организация)», в лице _________________
_________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) и должность руководителя
_________________________________________________________________________
юридического лица или другого уполномоченного лица) действующего на основании
Устава (Положения)________________________________________________________,
(реквизиты учредительных документов)
с другой стороны, и гражданином Республики Казахстан ________________________
_________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
ИИН__________________уд. личности /свидетельство о рождении ________________
от «__»_______года, выданное__________________, именуемый (ая) в дальнейшем
«обучающийся» (законный представитель) (в случае несовершеннолетия обучающегося)
_________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
ИИН_____________уд. личности _____________от «____»___________года, выданное
__________________, с третьей стороны, совместно именуемые как «Стороны»,
заключили настоящий договор о дуальном обучении для организаций технического и
профессионального, послесреднего образования (далее - Договор о дуальном обучении).
1 1. Предмет договора о дуальном обучении
1
1. Настоящий договор о дуальном обучении заключен в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Правилами организации дуального обучения, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 января 2016 года № 50 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 13422) и пунктом ___Устава предприятия (организации).
2 2. Организация образования осуществляет обучение обучающегося, поступившего
в 20___ году на специальность ________________________________________________
(код и наименование специальности)
квалификации_______________________________________________________________
(код и наименование квалификации)
___________________________________________________________________________.
3 3. Предприятие (организация) обеспечивает обучающегося рабочим местом для производственного обучения и профессиональной практики в соответствии с профилем образовательной программы с надлежащими условиями труда.
4 4. Обучающийся осваивает образовательные программы с целью получения профессиональных компетенций, позволяющих квалифицированно выполнять производственные, трудовые функции и задачи.
2 2. Срок действия договора о дуальном обучении
5 5. Срок действия Договора о дуальном обучении вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания сроков обучения.
6 6. Договор о дуальном обучении может быть расторгнут на основании, предусмотренным действующим законодательством Республики Казахстан.
7 7. Прием обучающегося на рабочее место оформляется приказом руководителя или распоряжением структурного подразделения предприятия (организации), издаваемым на основании настоящего Договора о дуальном обучении.
3 3. Права и обязанности обучающегося
8 8. Обучающийся имеют право:
1 1) на предоставление учебного, рабочего места, оборудованного в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда;
2
2) пользоваться необходимыми инструментами, оборудованием, приборами и другими производственными материалами, по согласованию с наставником, назначенным от предприятия, иметь доступ и пользование фондом учебной, учебно-методической литературы на базе библиотеки и читальных залов, лабораторной базой, компьютерной техникой в учебных целях;
3 3) на возмещение вреда, причиненного здоровью в процессе прохождения производственного обучения и профессиональной практики;
4
4) на присвоение соответствующего уровня квалификации по конкретной специальности и получение свидетельства (сертификата) о присвоении квалификации установленного образца по соответствующей форме, утвержденной приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2015 года № 39 «Об утверждении видов и форм документов об образовании государственного образца и Правила их выдачи» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 10348).
9 9. Обучающийся обязуется:
1 1) соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка, правила техники безопасности и производственный распорядок на месте производственного обучения и профессиональной практики, обязательные для работников предприятия (организации);
2 2) бережно относиться к оборудованию, приборам, документации и другому имуществу предприятия (организации);
3 3) строго соблюдать и выполнять требования программы производственного обучения и профессиональной практики;
4 4) прибыть в распоряжение предприятия (организации) к установленному сроку на прохождение производственного обучения и профессиональной практики;
5 5) не разглашать конфиденциальную информацию о предприятии (организации) в процессе прохождения производственного обучения и профессиональной практики, а также после его завершения;
6 6) вести дневник о прохождении производственного обучения и профессиональной практики, предоставлять отчет наставнику о проделанной работе;
7 7) при неявке на предприятие (организацию), на занятия в организацию образования сообщать об этом незамедлительно предприятию (организации), учебному заведению с указанием причин и, в случае заболевания или несчастного случая, в течение 3 дней направить соответствующую медицинскую справку.
4 4. Права и обязанности предприятия (организации)
10 10. Предприятие (организация) имеет право:
1 1) участвовать в разработке календарных графиков и образовательных программ в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями производственного процесса;
2 2) предлагать темы курсовых и дипломных работ в соответствии с потребностями предприятия (организации);
3 3) принимать участие в итоговой аттестации обучающегося;
4 4) запрашивать информацию о текущей успеваемости обучающегося.
11 11. Предприятие (организация) обязуется:
1 1) закрепить наставника - квалифицированного работника предприятия (организации), владеющего технологиями производства или сферы услуг, осуществляющего руководство производственным обучением и профессиональной практикой;
2 2) совместно с учебным заведением разработать и согласовать образовательную программу, рабочий учебный план по специальности, годовой календарный график, план мероприятий по обеспечению образовательного процесса в рамках дуального обучения;
3
3) обеспечить обучающегося на период прохождения дуального обучения специальной одеждой (формой), средствами обучения, расходными материалами по действующим нормативам, доступ к практическим материалам и процессам, за исключением информации, являющейся конфиденциальной или составляющей охраняемую законом тайну;
4 4) обеспечить обучающегося безопасными условиями работы на рабочем месте (с проведением обязательных инструктажей по технике безопасности и охране труда) и в необходимых случаях проводить обучение обучающимся безопасным методам труда;
5 5) предоставить в соответствии с графиком учебного процесса, и (или) календарными графиками, образовательными программами рабочие места для проведения производственного обучения и профессиональной практики обучающегося;
6 6) не допускать использования обучающихся на должностях, не предусмотренных программой производственного обучения и профессиональной практики не имеющих отношения к специальности обучающегося;
7 7) сообщать в организацию образования о всех случаях нарушения обучающимся трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия (организации);
8 8) предоставить возможность пользования лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами, технической документацией, необходимой для успешного освоения обучающегося выполнения ими индивидуальных заданий;
9 9) по окончании производственного обучения и профессиональной практики выдать характеристику о работе обучающегося и выставить оценку качества прохождения дуального обучения;
10 10) обеспечить компенсационной выплатой обучаемому, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и условиями договора;
11 11) рассмотреть кандидатуры выпускника, обучающегося по образовательному заказу (государственному образовательному гранту), для принятия на работу в соответствии с полученной специальностью (квалификацией) при наличии соответствующей вакансии.
12 12. Наставник обязуется:
1 1) обучать обучающегося практическим приемам, навыкам и способам качественного выполнения должностных обязанностей и поручений;
2 2) обучать обучающегося в соответствии с рабочими учебными планами и образовательными программами, согласованными с предприятием (организацией);
3 3) контролировать исполнение поручений, данных обучающемуся;
4 4) выявлять и совместно устранять ошибки, допущенные обучаемым, оказывать помощь в устранении имеющихся недостатков;
5 5) формировать ответственное отношение у обучаемого в исполнении своих профессиональных обязанностей, а также уважительное отношение к коллегам по работе;
6 6) требовать от обучающегося выполнения указаний по вопросам, связанным с производственной деятельностью;
7 7) требовать рабочие отчеты у обучающегося, как в устной, так и в письменной форме;
8 8) вносить предложения о присвоении рабочего разряда и участвует в обсуждении профессиональной характеристики обучаемого;
9 9) представлять отзыв на обучающегося.
5 5. Права и обязанности организации образования
13 13. Организация образования имеет право:
1 1) требовать от обучающегося образования добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей настоящего Договора, Устава организации образования, правил внутреннего распорядка, и актов организации образования, регламентирующих ее деятельность;
14 14. Организация образования обязуется:
1 1) направить на предприятие (в организацию) обучающегося для производственного обучения и прохождения профессиональной практики в соответствии с графиком учебного процесса;
2 2) ознакомить обучающегося с его обязанностями и ответственностью, указанных в настоящем договоре о дуальном обучении;
3 3) совместно с представителями предприятия (организации) разработать рабочие учебные планы и образовательные программы и календарные графики прохождения производственного обучения и профессиональной практики;
4 4) назначить приказом руководителя учебного заведения руководителей производственного обучения и профессиональной практики из числа мастеров производственного обучения или преподавателей соответствующих специальностей учебного заведения;
5 5) обеспечить соблюдение обучающимся трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данного предприятия (организации);
6 6) организовать прохождение и осуществлять периодический контроль производственного обучения и профессиональной практики обучающего в соответствии с образовательной программой и графиком учебного процесса;
7 7) оказывать работникам предприятия (организации) методическую помощь в организации и проведении производственного обучения и профессиональной практики;
8 8) при необходимости предоставлять предприятию (организации) сведения об учебных достижениях обучающегося;
9 9) принимать участие в расследовании несчастных случаев, в случаях, если они произошли с участием обучающегося в период производственного обучения и прохождения профессиональной практики;
10
10) осуществлять компенсационные выплаты по оплате труда наставникам на предприятии (организации) в соответствии с Правилами подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, а также высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения (далее – Подушевое финансирование), утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 ноября 2017 года № 596 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 16138), в случае финансирования учебного заведения в соответствии с данными правилами.
6 6. Оплата компенсационной выплаты
15 15. За время прохождения производственного обучения и профессиональной практики при выполнении обучаемым определенных функциональных обязанностей предприятием (организацией) допускается компенсационная выплата.
16 16. Объем компенсационной выплаты устанавливается по усмотрению предприятия (организации).
7 7. Охрана труда
17 17. Предприятие (организация) обеспечивает обучающемуся безопасные условия труда.
18
18. Предприятие (организация) проводит обучение, инструктирование, проверку знаний обучающегося по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать материалами по безопасному ведению производственного обучения и профессиональной практики за счет собственных и привлеченных средств в рамках Подушевого финансирования.
19 19. Обучающийся обязан выполнять требования по безопасности и охране труда.
8 8. Ответственность сторон
20 20. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим договором о дуальном обучении, стороны несут ответственность, установленной действующим законодательством Республики Казахстан.
9 9. Порядок разрешения споров
21 21. Разногласия и споры, возникающие в процессе выполнения настоящего договора о дуальном обучении, разрешаются непосредственно сторонами в целях выработки взаимоприемлемых решений.
22 22. Вопросы, не разрешенные сторонами путем переговоров, выработки взаимоприемлемых решений, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
10 10. Порядок изменения условий договора и расторжение
23 23. Условия настоящего договора о дуальном обучении изменяются и дополняются по взаимному письменному соглашению сторон.
24 24. Настоящий Договор заключается в трех экземплярах по одному экземпляру для каждой Стороны на государственном и русском языках имеющих одинаковую юридическую силу.
25 25. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон:
Организация образования:
Обучающийся:
Предприятие (организация):
___________________
(наименование учебного заведения)
______________________
______________________
(юридический адрес)
______________________
______________________
______________________
(номер контактного телефона, факса с указанием кода города)
Руководитель организации
образования
______________________
(подпись, фамилия, имя, отчество (при его наличии))
Печать
(для государственных организаций), (для частных организаций - при наличии)
____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) полностью)
_____________________
(дата рождения, ИИН, № уд. личности, когда и кем выдано)
_____________________
(домашний адрес, телефон)
____________________
(подпись)
Законный представитель
____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) полностью)
____________________
(дата рождения, ИИН, № уд. личности, когда и кем выдано)
_____________________
(домашний адрес, телефон)
_________________
(подпись)
____________________
(наименование предприятия,
учреждения, организации
и так далее)
______________________
(юридический адрес)
______________________
______________________
(номер контактного телефона,
факса с указанием кода города)
Руководитель
_____________________
______________________
(подпись, фамилия, имя,
отчество (при его наличии))
Печать
(для государственных организаций), (для частных организаций - при наличии)