и дополнения в решение
Жезказганского городского
маслихата от 28 февраля
2017 года №8/90 «Об утверждении
Методики оценки деятельности
административных государственных
служащих корпуса «Б»
в государственном учреждении
«Аппарат Жезказганского
городского маслихата»
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Законом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», Жезказганский городской маслихат РЕШИЛ:

1. Внести в решение Жезказганского городского маслихата от 28 февраля 2017 года №8/90 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» в государственном учреждении «Аппарат Жезказганского городского маслихата» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №4194, опубликовано Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан в электронном виде 7 апреля 2017 года №13 (8026), в газете «Сарыарқа» от 7 апреля 2017 года в газете «Жезказганский вестник» от 7 апреля 2017 года №13(168)) следующие изменения и дополнение:
пункт 17 Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» в государственном учреждении «Аппарат Жезказганского городского маслихата», утвержденную указанным решением, изложить в новой редакции:
«17. Поощрительные баллы выставляются за показатели деятельности, по шкале баллов за поощряемые виды деятельности согласно приложению 5 к настоящей Методике (далее - шкала баллов).»;
пункт 18 изложить в новой редакции:
«18. Поощряемые виды деятельности распределены по пятиуровневой шкале от "+1" до "+5" баллов. При этом в число поощряемых показателей и видов деятельности могут входить как фиксируемые, так и не фиксируемые в Единой системе электронного документооборота и Интранет-портале государственных органов документы и мероприятия.
За каждый поощряемый вид деятельности служащему корпуса «Б» непосредственным руководителем присваиваются баллы по шкале баллов.»;
дополнить приложением 5 согласно приложению к настоящему решению.

Приложение
к решению Жезказганского
городского маслихата
от 15 августа 2017 года №12/129
Приложение 5
к Методике оценкидеятельности
административных государственных
служащих корпуса «Б»
в государственном учрежении
«Аппарат Жезказганского городского
маслихата»
Шкала баллов за поощряемые виды деятельности
административных государственных служащих корпуса «Б» в государственном учрежении
«Аппарат Жезказганского городского маслихата»
Баллы
Поощряемые виды деятельности
5 баллов
организация мероприятий, направленных на повышение имиджа государственного учреждения (семинары, круглые столы и другие)
разработка правовых актов сессий и постоянных комиссий городского маслихата
разработка распоряжений секретаря городского маслихата
внесение предложений в правовые акты, регламентирующие деятельность государственного учреждения
разработка проектов технических спецификаций к договорам государственных закупок государственного учреждения
организация и проведение обучающих семинаров, лекций, разъяснительных работ для депутатов городского маслихата и служащих аппарата
организация проведения и участие в работе заседаний советов и комиссий аппарата городского маслихата
4 балла
подготовка докладов и выступлений секретаря городского маслихата
подготовка статей и публикаций о деятельности государственного учреждения и депутатов городского маслихата
рассмотрение обращений, требующих дополнительного изучения и проверки
выполнение срочных поручений секретаря городского маслихата
проведение правовой экспертизы соглашений, договоров, дополнительных соглашений к ним, технических спецификаций
применение государственного и (или) иностранного языка при непосредственном выполнении должностных обязанностей
3 балла
совмещение должностей и выполнение обязанностей временно отсутствующих государственных служащих
осуществление наставнической деятельности
рассмотрение обращений не требующих дополнительного изучения и проверки
2 балл
обеспечение своевременного размещения информационных материалов подлежащих опубликованию на интернет-сайте государственного учреждения
подготовка информаций для опубликования в средствах массовой информации
дежурство в нерабочее время для приема документов от вышестоящих организаций и отправки срочных документов аппарата
1 балл
участие в работе рабочих групп
участие в общественной жизни (работе) коллектива (в спортивных и культурных мероприятиях)