О внесении изменения в постановление акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области от 29 декабря 2017 года № 323 «Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов по Мамлютскому району Северо-Казахстанской области»
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- О внесении изменения в постановление акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области от 29 декабря 2017 года № 323 «Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов по Мамлютскому району Северо-Казахстанской области»
- Наименование (каз.)
- Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы әкімдігінің 2017 жылғы 29 желтоқсандағы № 323 «Солтүстік Қазақстан облысы Мамлют ауданы бойынша мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы» қаулысына өзгеріс енгізу туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 144
- Дата принятия
- 29.07.2019
- Показанная редакция
- 18.03.2021 · действующая 133634_520728.rus
- Последнее изменение
- 18.03.2021
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V19SJ005501
- Идентификатор ЭКБ
- 133634
- Идентификатор редакции
- 133634_520728
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 01.08.2026 18:59
0 О внесении изменения в постановление акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области от 29 декабря 2017 года № 323 «Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов по Мамлютскому району Северо-Казахстанской области»
В соответствии со статьей 37 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», подпунктом 1) статьи 31 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», Правилами квотирования рабочих мест для инвалидов, утвержденными Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 498 «Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для инвалидов» (зарегистрированного в реестре государственной регистрации Нормативных правовых актов под № 14010), акимат Мамлютского района Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1
1. Внести в постановление акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области «Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов по Мамлютскому району Северо-Казахстанской области» от 29 декабря 2017 года № 323 (опубликовано 17 января 2018 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан в электронном виде, зарегистрировано в Реестре государственной регистрации Нормативных правовых актов под № 4494,) следующее изменение:
приложение к указанному постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Мамлютского района Северо-Казахстанской области.
3 3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
0 Список организаций с установленной квотой рабочих мест для инвалидов
Приложение
к постановлению
акимата Мамлютского района
Северо-Казахстанской области
от «__» _______ 20___ года № __
Приложение
к постановлению
акимата Мамлютского района
Северо-Казахстанской области
от «29» декабря 2017 года № 323
Список организаций с установленной квотой рабочих мест для инвалидов
Наименование организации
Количество рабочих мест
Процент
квоты
Количество рабочих мест согласно установленной квоты (чел)*
Товарищество с ограниченной ответственностью «Кызыласкерское»
152
3%
5
Коммунальное государственное учреждение «Мамлютская школа-гимназия №1» коммунального государственного учреждения «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области»
68
2%
1
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Мамлютская центральная районная больница» акимата Северо-Казахстанской области Управления здравоохранения Северо-Казахстанской области
242
3%
7
Примечания :
*- минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов, не имеющих медицинских противопоказаний для трудовой деятельности, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды в процентном выражении от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда