Перейти к тексту документа

О внесении изменений в решение Тупкараганского районного маслихата от 29 марта 2018 года № 18/148 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата»

Иной акт · № 13/79 · принят 27.04.2022
Юридическая сила: Действует · редакция от 27.04.2022
https://adilet.kz/ru/laws/29-2018-no-18148-ekb-167274/?version=167274_572194.rus
Напечатано 2026-09-04 · adilet.kz
О внесении изменений в решение Тупкараганского районного маслихата от 29 марта 2018 года № 18/148 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата» Действует Иной акт ·№ 13/79 ·27.04.2022

О внесении изменений в решение Тупкараганского районного маслихата от 29 марта 2018 года № 18/148 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата»

ҚАЗТүпқараған аудандық мәслихатының 2018 жылғы 29 наурыздағы № 18/148 «Түпқараған аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Действует Иной акт ·№ 13/79 · принят 27.04.2022

Данные из ЭКБ обновлены 01.08.2026

Реквизиты и источник
Полное наименование
О внесении изменений в решение Тупкараганского районного маслихата от 29 марта 2018 года № 18/148 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата»
Наименование (каз.)
Түпқараған аудандық мәслихатының 2018 жылғы 29 наурыздағы № 18/148 «Түпқараған аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Вид акта
Иной акт
Юридическая сила
Действует
Код статуса в реестре
new
Номер
13/79
Дата принятия
27.04.2022
Показанная редакция
27.04.2022 · действующая 167274_572194.rus
Всего редакций в базе
1
Последнее изменение
27.04.2022
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
G22MF01379M
Идентификатор ЭКБ
167274
Идентификатор редакции
167274_572194
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
01.08.2026 02:13

0 О внесении изменений в решение Тупкараганского районного маслихата от 29 марта 2018 года №18/148 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата»

Тупкараганский районный маслихат РЕШИЛ:

1

1. Внести в решение Тупкараганского районного маслихата от 29 марта 2018 года №18/148 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №3566) следующие изменение:
в методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Тупкараганского районного маслихата», утвержденной указанным решением:
пункт 5 изложить в новой редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 39 изложить в новой редакции:
«39. Служба управления персоналом ознакамливает служащего корпуса «Б» с результатами оценки в течение двух рабочих дней со дня ее завершения.»;
пункт 40 изложить в новой редакции:
«40. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 39 настоящей Методики.»;
пункт 41 исключить.

2 2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.