Перейти к тексту документа

О внесении изменении в решение Темирского районного маслихата Актюбинской области от 30 октября 2020 года № 529 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Темирского районного маслихата»

Иной акт · № 168 · принят 18.03.2022
Юридическая сила: Утратил силу · редакция от 11.05.2023
https://adilet.kz/ru/laws/30-2020-no-529/?version=166058_635869.rus
Напечатано 2026-08-18 · adilet.kz
О внесении изменении в решение Темирского районного маслихата Актюбинской области от 30 октября 2020 года № 529 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Темирского районного маслихата» Утратил силу Иной акт ·№ 168 ·18.03.2022
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.

О внесении изменении в решение Темирского районного маслихата Актюбинской области от 30 октября 2020 года № 529 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Темирского районного маслихата»

ҚАЗАқтөбе облысы Темір аудандық мәслихатының 2020 жылғы 30 қазандағы № 529 «Темір аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың Әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Утратил силу Иной акт ·№ 168 · принят 18.03.2022

Данные из ЭКБ обновлены 01.08.2026

Реквизиты и источник
Полное наименование
О внесении изменении в решение Темирского районного маслихата Актюбинской области от 30 октября 2020 года № 529 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Темирского районного маслихата»
Наименование (каз.)
Ақтөбе облысы Темір аудандық мәслихатының 2020 жылғы 30 қазандағы № 529 «Темір аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың Әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Вид акта
Иной акт
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
168
Дата принятия
18.03.2022
Показанная редакция
11.05.2023 · действующая 166058_635869.rus
Всего редакций в базе
1
Последнее изменение
11.05.2023
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
G22CJ00168M
Идентификатор ЭКБ
166058
Идентификатор редакции
166058_635869
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
01.08.2026 03:03

0 О внесении изменении в решение Темирского районного маслихата Актюбинской области от 30 октября 2020 года № 529 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Темирского районного маслихата»

Темирский районный маслихат РЕШИЛ:

1

1. Внести в решение Темирского районного маслихата Актюбинской области «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Темирского районного маслихата» от 30 октября 2020 года № 529 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7578) следующие изменения:
в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Темирского районного маслихата», утвержденной указанным решением:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 41 изложить в следующей редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет – портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 40 настоящей Методики.»;
пункт 42 исключить.

2 2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования.