О внесении изменения и дополнений в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 31 мая 2019 года № 407 «Об утверждении Инструкции по оценке служебной деятельности местных органов военного управления»
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- О внесении изменения и дополнений в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 31 мая 2019 года № 407 «Об утверждении Инструкции по оценке служебной деятельности местных органов военного управления»
- Наименование (каз.)
- «Жергілікті әскери басқару органдарының қызметтік істерін бағалау жөніндегі нұсқаулықты бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің 2019 жылғы 31 мамырдағы № 407 бұйрығына өзгеріс пен толықтырулар енгізу туралы
- Вид акта
- Приказ
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 435
- Дата принятия
- 17.06.2022
- Показанная редакция
- 03.10.2022 · действующая 169006_597133.rus
- Последнее изменение
- 03.10.2022
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V2200028528
- Идентификатор ЭКБ
- 169006
- Идентификатор редакции
- 169006_597133
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 01.08.2026 01:23
0 О внесении изменения и дополнений в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 31 мая 2019 года № 407 «Об утверждении Инструкции по оценке служебной деятельности местных органов военного управления»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1
1. Внести в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 31 мая 2019 года № 407 «Об утверждении Инструкции по оценке служебной деятельности местных органов военного управления» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 18800) следующие изменение и дополнения:
в Инструкции по оценке служебной деятельности местных органов военного управления, утвержденной указанным приказом:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. При определении состояния учетно-призывной работы оцениваются:
1) набор граждан на воинскую службу по контракту;
2) призыв граждан на срочную воинскую службу;
3) призыв офицеров запаса на воинскую службу;
4) приписка граждан к призывным участкам;
5) отбор кандидатов в военные учебные заведения;
6) начальная военная подготовка граждан;
7) подготовка граждан в военно-технических школах;
8) учет призывных ресурсов;
9) работа по розыску лиц, уклоняющихся от призыва, и направленные материалы в правоохранительные органы.»;
дополнить Главу 2 параграфом 9 следующего содержания:
«Параграф 9. Работа по розыску лиц, уклоняющихся от призыва, и направленные материалы в правоохранительные органы
25-1. Работа по розыску лиц, уклоняющихся от призыва, и направленные материалы в правоохранительные органы, оценивается в департаментах и управлениях (отделах) по делам обороны по следующим критериям:
1) полнота и качество отработки документов:
«отлично» – планирующие документы разработаны и в наличии. Планируемые мероприятия направлены на своевременную работу по розыску лиц, уклоняющихся от призыва на срочную воинскую службу;
«хорошо» – планирующие документы разработаны и в наличии. Планируемые мероприятия по розыску лиц, уклоняющихся от призыва на срочную воинскую службу, проводятся несвоевременно;
«удовлетворительно» – планирующие документы не обеспечивают своевременное и качественное выполнение работ по розыску лиц, уклоняющихся от призыва на срочную воинскую службу;
«неудовлетворительно» – отсутствие планирующей документации, не осуществляется контроль за своевременным и качественным исполнением материалов, направленных в правоохранительные органы;
2) материалы направлены в правоохранительные органы:
«отлично» – на 100%;
«хорошо» – на 80%;
«удовлетворительно» – на 70%;
«неудовлетворительно» – менее 50%.
25-2. Оценка за критерии работы по розыску лиц, уклоняющихся от призыва, и направленных материалов в правоохранительные органы в департаментах, управлениях (отделах) по делам обороны:
«отлично» – при оценке второго критерия на «отлично», первого на «отлично» или «хорошо»;
«хорошо» – при оценке второго критерия на «хорошо», первого на «отлично» или «хорошо»;
«удовлетворительно» – при оценке одного критерия на «удовлетворительно»;
«неудовлетворительно» – при оценке одного критерия на «неудовлетворительно».».