О внесении изменений в постановление акимата Исатайского района «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" акимата Исатайского района» от 4 апреля 2018 года № 110
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- О внесении изменений в постановление акимата Исатайского района «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" акимата Исатайского района» от 4 апреля 2018 года № 110
- Наименование (каз.)
- «Исатай ауданы әкімдігінің 2018 жылғы 4 сәуірдегі № 110 «Исатай ауданы әкімдігінің "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың Әдістемесін бекіту туралы» қаулысына өзгерістер енгізу туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 18
- Дата принятия
- 08.02.2022
- Показанная редакция
- 08.02.2022 · действующая 164466_560194.rus
- Последнее изменение
- 08.02.2022
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- G22TD00018A
- Идентификатор ЭКБ
- 164466
- Идентификатор редакции
- 164466_560194
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 01.08.2026 03:32
0 О внесении изменений в постановление акимата Исатайского района «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" акимата Исатайского района» от 4 апреля 2018 года № 110
В соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» акимат Исатайского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1
1. Внести следующие изменения в постановление акимата Исатайского района от 4 апреля 2018 года № 110 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" акимата Исатайского района» (зарегистрированное в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4114):
в методике, утвержденной указанным постановлением:
пункт 5 изложить в новой редакции:
«5. Для проведения оценки должностным лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б» (далее – уполномоченное лицо), создается Комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является служба управления персоналом либо в случае ее отсутствия – иное структурное подразделение (лицо), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее – служба управления персоналом).
Состав Комиссии определяется уполномоченным лицом. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
пункт 41 изложить в новой редакции:
«41. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается службой управления персоналом и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 40 настоящей Методики.»;
пункт 42 исключить.