Об утверждении Положения о государственном учреждении "Рудненский городской отдел занятости и социальных программ"
ҚАЗ"Рудный қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" мемлекеттік мекемесі туралы ережені бекіту туралы
Данные из ЭКБ обновлены 02.08.2026
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Положения о государственном учреждении "Рудненский городской отдел занятости и социальных программ"
- Наименование (каз.)
- "Рудный қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" мемлекеттік мекемесі туралы ережені бекіту туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 274
- Дата принятия
- 18.03.2016
- Показанная редакция
- 04.05.2016 · действующая 100949_117888.rus
- Всего редакций в базе
- 1
- Последнее изменение
- 04.05.2016
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V16NB006239
- Идентификатор ЭКБ
- 100949
- Идентификатор редакции
- 100949_117888
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 02.08.2026 09:59
0 Об утверждении Положения о государственном учреждении «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ»
В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Указом Президента Республики Казахстан от 29 октября 2012 года № 410 «Об утверждении Типового положения государственного органа Республики Казахстан», акимат города Рудного ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном учреждении «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ».
2
2. Признать утратившим силу постановление акимата города Рудного от 3 апреля 2014 года № 558 «Об утверждении Положения о государственном учреждении «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4671, опубликовано в газете «Рудненский рабочий 13 мая 2014 года).
3 3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
4 Утверждено
постановлением акимата
города Рудного
от «18» марта 2016 года
№ 274
Положение
о государственном учреждении
«Рудненский городской отдел занятости и социальных программ»
1 1. Общие положения
1 1. Государственное учреждение «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере занятости и социальной защиты населения.
2 2. Государственное учреждение «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» имеет подведомственные учреждения и предприятие:
1 1) коммунальное государственное учреждение «Центр занятости» акимата города Рудного
2 2) коммунальное государственное учреждение «Центр социальной адаптации для лиц, не имеющих определенного места жительства» Рудненского городского отдела занятости и социальных программ;
3 3) государственное коммунальное казенное предприятие «Рудненский территориальный центр оказания социальных услуг» акимата города Рудного государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ».
3
3. Государственное учреждение «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4
4. Государственное учреждение «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» является юридическим лицом в организационно–правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.
5 5. Государственное учреждение «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» вступает в гражданско–правовые отношения от собственного имени.
6 6. Государственное учреждение «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» имеет право выступать стороной гражданско–правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
7
7. Государственное учреждение «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
8 8. Структура и лимит штатной численности государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
9 9. Местонахождение юридического лица: 111500, Республика Казахстан, Костанайская область, город Рудный, улица Пионерская, дом 21.
10 10. Полное наименование государственного органа – государственное учреждение «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ».
11 11. Настоящее Положение является учредительным документом государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ».
12 12. Финансирование деятельности государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» осуществляется из местного бюджета.
13
13. Государственному учреждению «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ».
Если государственному учреждению «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.
2 2. Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности государственного органа
14 14. Миссия государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» заключается в повышении уровня жизни населения, его занятости и социальной защиты.
15 15. Задачи:
1 1) реализация государственной политики в сфере занятости и социальной защиты населения;
2 2) координация деятельности учреждений и предприятия, находящихся в ведении государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ»;
3 3) осуществление иных задач, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
16 16. Функции:
1 1) реализация в пределах компетенции мероприятий, обеспечивающих содействие занятости;
2 2) прогнозирование потребности бюджетных средств на реализацию бюджетных программ в сфере занятости и социальной защиты населения в соответствии с действующим законодательством;
3 3) оказание государственных услуг в соответствии со стандартами и регламентами государственных услуг;
4 4) вынесение решения о предоставлении специальных социальных услуг лицам (семьям), находящимся в трудной жизненной ситуации;
5 5) осуществление функций по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних граждан в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
6 6) предоставление мер социальной поддержки инвалидов, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
7 7) осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
17 17. Права и обязанности:
1 1) представлять интересы государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» в государственных органах и организациях;
2 2) в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимую информацию, документы и иные материалы от государственных органов и других организаций;
3 3) соблюдать нормы действующего законодательства Республики Казахстан;
4 4) обеспечивать качественное и своевременное оказание государственных услуг;
5 5) осуществлять иные права и обязанности в соответствии с действующим законодательством.
3 3. Организация деятельности государственного органа
18
18. Руководство государственным учреждением «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» задач и осуществление им своих функций.
19 19. Первый руководитель государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» назначается на должность и освобождается от должности акимом города Рудного в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
20 20. Первый руководитель государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
21 21. Полномочия первого руководителя государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ»:
1 1) назначает на должность и освобождает от должности руководителей учреждений и предприятия, находящихся в ведении государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
2 2) назначает на должности и освобождает от должностей работников государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
3 3) в установленном законодательством порядке решает вопросы поощрения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий;
4 4) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ»;
5 5) без доверенности действует от имени государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ»;
6 6) утверждает в пределах установленной численности и фонда оплаты труда штатные расписания работников государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» и подведомственных учреждений и предприятия;
7 7) утверждает планы финансирования администратора бюджетных программ и государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» по обязательствам и платежам;
8 8) распоряжается средствами и имуществом государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» в пределах своей компетенции;
9 9) несет персональную ответственность за непринятие мер по противодействию коррупции;
10 10) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Исполнение полномочий первого руководителя государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
22 22. Первый руководитель государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» определяет полномочия своих заместителей в соответствии с действующим законодательством.
4 4. Имущество государственного органа
23 23. Государственное учреждение «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество государственного учреждения «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
24 24. Имущество, закрепленное за государственным учреждением «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» относится к коммунальной собственности.
25
25. Государственное учреждение «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленными за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.