Об утверждении Правил и условий выплаты доплат работникам организаций культуры
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Правил и условий выплаты доплат работникам организаций культуры
- Наименование (каз.)
- Мәдениет ұйымдарының қызметкерлеріне қосымша ақыны төлеудің қағидалары мен шартын бекіту туралы
- Вид акта
- Приказ
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 193
- Дата принятия
- 29.06.2016
- Показанная редакция
- 29.12.2020 · действующая 105164_504497.rus
- Последнее изменение
- 29.12.2020
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V1600014057
- Идентификатор ЭКБ
- 105164
- Идентификатор редакции
- 105164_504497
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 02.08.2026 08:33
0 Об утверждении Правил и условий
выплаты доплат работникам
организаций культуры
В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», ПРИКАЗЫВАЮ:
1 1. Утвердить прилагаемые Правила и условия выплаты доплат работникам организаций культуры.
2
2. Признать утратившим силу приказ Министра культуры и информации Республики Казахстан от 22 ноября 2013 года № 271 «Об утверждении Правил выплаты доплаты за профессиональное мастерство некоторым работникам организаций культуры» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативный правовых актов за № 9017, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 9 января 2014 года № 4 (27625)).
3 3. Департаменту экономики и финансов Министерства культуры и спорта Республики Казахстан (Досходжаева А.Б.) обеспечить:
1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2 2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копий в графическом формате в полном соответствии с подлинником для официального опубликования в информационно-правовой системе «Әділет»;
3
3) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» копий настоящего приказа в бумажном и электронном виде, заверенные электронной цифровой подписью лица, уполномоченного подписывать настоящий приказ, для официального опубликования, включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан, Государственный реестр нормативных правовых актов Республики Казахстан;
4 4) размещение настоящего приказа в течение десяти календарных дней после официального опубликования на интернет-ресурсе Министерства культуры и спорта Республики Казахстан;
5 5) в течение десяти рабочих дней после исполнения мероприятий, предусмотренных настоящим пунктом, представление в Департамент юридической службы Министерства культуры и спорта Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий.
4 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра культуры и спорта Республики Казахстан.
5 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
0 Утверждены приказом
Министра культуры и спорта
Республики Казахстан
от 29 июня 2016 года
№ 193
Правила и условия выплаты доплат работникам организаций культуры
1 Глава 1. Общие положения
1 1. Настоящие Правила и условия выплаты доплат работникам организаций культуры (далее – Правила) определяют порядок выплаты доплат работникам организаций культуры.
2
2. Работникам организаций культуры осуществляются выплаты доплат за исполнение главных (ведущих) ролей (партий), занятость в текущем репертуаре, за техническое мастерство (артистам театров, оперы (оперетты), балета, музыкальной комедии, цирка, концертных организаций, за исключением исполнения главных (ведущих) ролей (партий) и занятости в текущем репертуаре.
3
3. Установление доплат производится за счет и в пределах фонда оплаты труда, утвержденного планом развития государственного предприятия на соответствующий финансовый год в соответствии с приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 14 февраля 2019 года № 14 «Об утверждении Правил разработки, утверждения планов развития контролируемых государством акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью, государственных предприятий, мониторинга и оценки их реализации, а также разработки и представления отчетов по их исполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативный правовых актов под № 18328).
2 Глава 2. Порядок и условия выплаты доплат
4
4. В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» доплата устанавливается исходя из следующих критериев:
1 1) исполнение главных (ведущих) ролей (партий), занятость в текущем репертуаре;
2 2) техническое мастерство. Под техническим мастерством следует понимать умение применять творческие знания, навыки и методы в области культуры.
5
5. Установление размера доплат производится приказом руководителя организации или лицом исполняющим обязанности на основании письменного представления (в произвольной форме) о назначении доплат от художественного руководителя или руководителя соответствующего структурного подразделения либо лица, исполняющего их обязанности.