О некоторых вопросах труда работников органов национальной безопаснос… — 22.08.2026

0 О некоторых вопросах труда работников органов национальной безопасности Республики Казахстан

В целях реализации постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить:

1 1) Правила исчисления стажа работы по специальности для работников органов национальной безопасности Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2 2) Правила и условия установления надбавки за выслугу лет рабочим органов национальной безопасности Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2

2. Признать утратившим силу приказ Председателя Комитета национальной безопасности Республики Казахстан от 19 июня 2015 года № 51 «Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности для работников системы органов национальной безопасности Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11758, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 14 января 2016 года № 7 (28133)).

3 3. Департаменту кадров Комитета национальной безопасности Республики Казахстан обеспечить:

1 1) в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление копий настоящего приказа для официального опубликования в информационно-правовой системе «Әділет» на электронном носителе с приложением бумажного экземпляра, заверенного гербовой печатью;

3

3) в течении десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копий в печатном и электронном виде, заверенных гербовой печатью и удостоверенных электронной цифровой подписью лица, уполномоченного подписывать настоящий приказ, для внесения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

4 4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Комитета национальной безопасности Республики Казахстан;

5

5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Комитета национальной безопасности Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

1 Правила исчисления стажа работы по специальности для работников органов национальной безопасности Республики Казахстан

Приложение 1
к приказу Председателя
Комитета национальной
безопасности
Республики Казахстан
от 7 сентября 2016 года
№ 62
Правила
исчисления стажа работы по специальности для работников
органов национальной безопасности Республики Казахстан

1

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с подпунктом 3) пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяют порядок исчисления стажа работы по специальности для работников органов национальной безопасности Республики Казахстан (далее – ОНБ).

2 2. В стаж работы по специальности включается все время работы в государственных органах и других организациях независимо от организационно-правовой формы, а также включается время:

1 1) работы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, правоохранительных органах, государственной противопожарной, фельдъегерской, спасательных службах и формированиях;

2 2) отпуска по беременности и родам, а также время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

3 3) осуществления полномочий депутата Парламента Республики Казахстан, депутата маслихата;

4 4) работы за границей, если перед направлением за границу работник работал по специальности в государственных учреждениях и в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, поступил на работу в государственное учреждение;

5

5) работы на должностях, дающих право на получение надбавки за выслугу лет, в судах, органах прокуратуры, государственной противопожарной службы, внутренних дел Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в органах государственной безопасности Союза Советских Социалистических Республик, национальной безопасности и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан;

6 6) работы в системе Государственного банка Союза Советских Социалистических Республик и Национального Банка Республики Казахстан;

7

7) прохождения действительной военной службы, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в системе ОНБ и Комитета государственной безопасности Союза Советских Социалистических Республик, в Службе государственной охраны Республики Казахстан и Республиканской гвардии Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;

8

8) прохождения службы лицами начальствующего состава в системе органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, финансовой (налоговой) полиции, таможенных органов, государственной противопожарной службы, службы в органах прокуратуры, работы в аппаратах судов Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в Государственном следственном комитете Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных по отрицательным мотивам;

9 9) вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем восстановлении на работе;

10 10) обучения по направлению государственных учреждений на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы;

11 11) научной работы в организациях по профилю специальности;

12 12) работы на должностях по идентичным специальностям независимо от сферы деятельности, в которой осуществлялась его трудовая деятельность;

13 13) нахождения на государственной службе на должности государственного служащего;

14 14) прохождения службы (работы) в специальных государственных органах Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных по отрицательным мотивам.

2-1

2-1. Педагогам, научно-педагогическим и научным работникам военных, специальных учебных заведений ОНБ исчисление стажа осуществляется в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 14 июня 2010 года № 302 «Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6340).
Исчисление стажа медицинским работникам военно-медицинских (медицинских) подразделений ОНБ осуществляется в соответствии с приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 2 августа 2016 года № 685 «Об утверждении Правил и условий исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий в сфере здравоохранения (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14205).

3 3. Стаж работы по специальности, засчитываемый в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении.

4 4. Работникам, у которых в течение календарного месяца возникло право на повышение должностного оклада, исчисление должностного оклада (тарифной ставки) с учетом стажа осуществляется со дня возникновения такого права.

5 5. Стаж работы по специальности определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается приказом руководителя соответствующего подразделения ОНБ.

6 6. Решение комиссии об установлении стажа работы по специальности оформляется протоколом. Выписки из решения делаются в двух экземплярах и передаются: один экземпляр – в кадровую службу, второй – в финансовое подразделение (бухгалтерию).

7 7. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника для установления стажа работы по специальности, определяются в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

2 Правила и условия установления надбавки за выслугу лет рабочим органов национальной безопасности Республики Казахстан

Приложение 2
к приказу Председателя
Комитета национальной
безопасности
Республики Казахстан
от 7 сентября 2016 года
№ 62
Правила
и условия установления надбавки за выслугу лет
рабочим органов национальной безопасности Республики Казахстан

1

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с подпунктом 4) пункта 2 приложения 13 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяют порядок, условия установления надбавки за выслугу лет рабочим органов национальной безопасности Республики Казахстан (далее – ОНБ).

2

2. В стаж работы, дающий право на установления надбавки за выслугу лет, включается все время работы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, в системе специальных государственных, правоохранительных органов, государственной противопожарной службы, а также включается время:

1

1) прохождения действительной военной службы лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы в Вооруженных Силах, внутренних, пограничных войсках, органах управления и частях гражданской обороны Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в системе органов Комитета национальной безопасности Республики Казахстан и Комитета государственной безопасности Союза Советских Социалистических Республик, Службе государственной охраны Республики Казахстан, Службе внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар» и Республиканской гвардии Республики Казахстан, военно-следственных органах и Национальной гвардии Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;

2

2) прохождения службы лицами начальствующего состава в системе органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, финансовой (налоговой) полиции, таможенных органов, государственной противопожарной службы, службы в органах прокуратуры, работы в аппаратах судов Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, Государственном следственном комитете Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных по отрицательным мотивам;

3

3) работы на должностях, дающих право на получение надбавки за выслугу лет, в судах, органах прокуратуры, внутренних дел Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, органах государственной безопасности Союза Советских Социалистических Республик, национальной безопасности и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан;

4 4) отпуска по беременности и родам, а также время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предоставленного в соответствии с законодательством;

5 5) обучения по направлению государственных органов на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы, если работник до поступления на курсы работал в государственном органе и после их окончания вернулся в государственный орган;

6 6) работы на государственной службе на должностях государственного служащего.

3 3. Стаж работы, а также время, засчитываемое в выслугу лет в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении.

4 4. Надбавка за выслугу лет устанавливается к должностным окладам (ставкам) рабочих по основной должности и выплачивается ежемесячно. При этом выплата надбавки не осуществляется временным рабочим, занятым на сезонных работах.

5

5. В случаях, когда рабочим ОНБ будут подтверждены не учтенные ранее периоды работы, исчисление стажа работы для установления надбавки за выслуги лет определяется со дня поступления документов, подтверждающих неучтенные ранее в соответствии с настоящими Правилами периоды работы. При этом перерасчет оплаты труда за прошлое время не производится.

6

6. Право на установления надбавки за выслуги лет определяется тарифной квалификационной комиссией, состав которой утверждается приказом руководителя соответствующего подразделения ОНБ, а также решение оформляется протоколом. При этом, выписки из решения делаются в двух экземплярах и передаются: один экземпляр – в кадровую службу, второй – в финансовое подразделение (бухгалтерию).

7 7. Документы, подтверждающие трудовую деятельность рабочего для установления стажа работы по специальности, определяются в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Примечание:
Рабочие профессии в ОНБ определяются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утверждаемым уполномоченным государственным органом в сфере трудовых отношений.