Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов

Утратил силу Постановление ·№ 307 · по состоянию на 17.08.2026

Реквизиты и источник

Полное наименование: Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов
Наименование (каз.): Мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
Вид акта: Постановление
Юридическая сила: Утратил силу
Код статуса в реестре: yts
Номер: 307
Дата принятия: 12.12.2016
Показанная редакция: 24.11.2021 · действующая 108400_546922.rus
Последнее изменение: 24.11.2021
Язык текста: русский
НГР (номер госрегистрации): V16NQ006758
Идентификатор ЭКБ: 108400
Идентификатор редакции: 108400_546922
Первоисточник: ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены: 02.08.2026 06:57

0 Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов

В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьей 9 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» акимат Сарыкольского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Установить квоту рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда организациям со списочной численностью работников:

Услуги

Навигация

Настройки

Аккаунт

Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов

Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов

0 Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов

1 1) от пятидесяти до ста человек – в размере двух процентов списочной численности работников;

2 2) от ста одного до двухсот пятидесяти человек – в размере трех процентов списочной численности работников;

3 3) свыше двухсот пятидесяти одного человека – в размере четырех процентов списочной численности работников.

2 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района по социальным вопросам.

3 3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.