и условий установления рабочим надбавки за выслугу лет
В соответствии с подпунктом 3) пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», а также подпунктом 4) пункта 2 Приложения 13 к указанному постановлению ПРИКАЗЫВАЮ:

2) направление копии настоящего приказа в течение десяти календарных дней со дня его государственной регистрации в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.

Утверждены
приказом Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 23 февраля 2017 года № 135
Правила
исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников государственных учреждений органов внутренних дел Республики Казахстан и условия установления рабочим надбавки за выслугу лет

1. Настоящие Правила исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников государственных учреждений органов внутренних дел Республики Казахстан и условий установления рабочим надбавки за выслугу лет (далее – Правила) регулируют порядок и условия исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников государственных учреждений органов внутренних дел Республики Казахстан (далее – работники) и установления рабочим надбавки за выслугу лет.

Комиссия по установлению стажа состоит из председателя, секретаря и трех и более членов комиссии, состав которой утверждается руководителем соответствующего государственного учреждения, в случае его отсутствия лицом, исполняющим его обязанности.
Решение комиссии по установлению стажа работы по специальности работникам и выслуги лет рабочим оформляется протоколом произвольной формы, стаж работы объявляется приказом. Выписки из решения делаются в двух экземплярах и передаются в кадровую службу и бухгалтерию.

6. Работникам системы органов внутренних дел, отнесенным к категории врачебного, фармацевтического, среднего и младшего медицинского персонала, исчисление стажа работы по специальности осуществляется в соответствии с приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 2 августа 2016 года № 685 «Об утверждении Правил и условий исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий в сфере здравоохранения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14205)

1) прохождения действительной военной службы лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы в Вооруженных Силах, внутренних, пограничных войсках, органах управления и частях гражданской обороны Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик (далее – СССР), системе органов Комитета национальной безопасности Республики Казахстан и Комитета государственной безопасности СССР, Службе охраны Президента Республики Казахстан, Службе государственной охраны Республики Казахстан, Службе внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар» и Республиканской гвардии Республики Казахстан, военно-следственных органах и Национальной гвардии Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;

3) прохождения службы лицами начальствующего состава (в том числе в должностях стажеров) в системе органов внутренних дел Республики Казахстан, уголовно-исполнительной системы, государственной противопожарной службы, в органах прокуратуры Республики Казахстан и бывшего CCCР, финансовой (налоговой) полиции, антикоррупционной службы и службы экономических расследований, органах гражданской защиты, Государственном следственном комитете Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных по отрицательным мотивам;

10. Надбавка за выслугу лет рабочим выплачивается ежемесячно в процентах к тарифным ставкам (должностным окладам) по основной должности в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».