В соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направить в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для размещения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представить в Юридический департамент Министерства обороны Республики Казахстан сведения об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) пункта 2 настоящего приказа.

«СОГЛАСОВАН»
Министр труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
_______________Т. Дуйсенова
14 апреля 2017 года

Утверждены
приказом Министра обороны
Республики Казахстан
от 31 марта 2017 года
№ 134
Типовые квалификационные характеристики
должностей гражданских служащих
местных органов военного управления Республики Казахстан

участвует в проведении мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизационного развертывания Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
участвует в разработке и уточнении плана проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов на территории обслуживаемой административно-территориальной единицы;
изучает военно-экономические возможности обслуживаемой административно-территориальной единицы, в целях удовлетворения мобилизационных потребностей Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
организовывает и принимает участие в разработке плана основных мероприятий по мобилизационной подготовке, плана совершенствования боевой и мобилизационной готовности, плана основных мероприятий по улучшению службы войск, расписания занятий по специальной подготовке личного состава;
осуществляет свои обязанности под общим руководством руководителя отдела, службы департамента по делам обороны;
принимает участие в разработке планов, связанных с деятельностью отдела, службы департамента по делам обороны, обеспечивает работу по их выполнению;
обеспечивает разработку мероприятий по проведению аттестации и рационализации рабочих мест;
обеспечивает разработку методических пособий по соответствующей сфере деятельности, организовывает работу по оказанию методической и практической помощи подчиненным организациям;
осуществляет подбор кадров для структурных подразделений соответствующего отдела, службы и рекомендует их руководителю отдела, службы департамента по делам обороны;
обеспечивает своевременность исполнения приказов и распоряжений руководителя отдела, службы департамента по делам обороны;
обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и режима работы отдела, службы департамента по делам обороны;
изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу департамента по делам обороны;
изучает и выполняет требования руководящих документов в объеме должностных обязанностей и на ступень выше.

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
методические и другие материалы по вопросам выполняемой работы;
перспективы технического развития и особенности деятельности отдела, службы;
принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности используемых технических средств, современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
методы исследования, правила и условия выполнения работ;
основные требования, предъявляемые к документации, действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению документации, методы проведения технических расчетов, достижения науки и техники;
передовой отечественный и зарубежный опыты в соответствующей области деятельности;
основы организации труда и управления, правила и нормы безопасности и охраны труда.

высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в данной области не менее 5 лет (А3-2-1).

участвует в проведении мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизационного развертывания Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
участвует в разработке и уточнении плана проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов на территории обслуживаемой административно-территориальной единицы;
изучает военно-экономические возможности обслуживаемой административно-территориальной единицы, в целях удовлетворения мобилизационных потребностей Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
организовывает и принимает участие в разработке плана основных мероприятий по мобилизационной подготовке, плана совершенствования боевой и мобилизационной готовности, плана основных мероприятий по улучшению службы войск, расписания занятий по специальной подготовке личного состава;
принимает участие в разработке планов, связанных с деятельностью группы, отделения, обеспечивает работу по их выполнению;
обеспечивает разработку мероприятий по проведению аттестации и рационализации рабочих мест;
обеспечивает разработку методических пособий по соответствующей сфере деятельности, организовывает работу по оказанию методической и практической помощи подчиненным управлениям и отделам по делам обороны;
осуществляет подбор кадров для соответствующей группы, отделения и рекомендует их руководству департамента по делам обороны;
обеспечивает своевременность исполнения приказов и распоряжений руководства департамента по делам обороны;
обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и режима работы группы, отделения департамента по делам обороны;
изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
участвует в составлении документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам;
способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу группы, отделения;
изучает и выполняет требования руководящих документов в объеме должностных обязанностей и на ступень выше.

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
методические и другие материалы по вопросам выполняемой работы, перспективы технического развития и особенности деятельности группы, отделения департамента по делам обороны;
принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности используемых технических средств, современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
методы исследования, правила и условия выполнения работ, основные требования, предъявляемые к документации, действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению документации;
методы проведения технических расчетов, достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыты в соответствующей области деятельности;
основы организации труда и управления, правила и нормы безопасности и охраны труда.

участвует в проведении мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизационного развертывания Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
участвует в разработке и уточнении плана проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов на территории обслуживаемой административно-территориальной единицы;
изучает военно-экономические возможности обслуживаемой административно-территориальной единицы, в целях удовлетворения мобилизационных потребностей Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
организовывает и принимает участие в разработке плана основных мероприятий по мобилизационной подготовке, плана совершенствования боевой и мобилизационной готовности, плана основных мероприятий по улучшению службы войск, расписания занятий по специальной подготовке личного состава;
принимает участие в разработке планов, связанных с деятельностью отдела, службы (группы, отделения) управления и отдела по делам обороны, контролирует работу по их выполнению;
обеспечивает разработку мероприятий по проведению аттестации и рационализации рабочих мест;
осуществляет подбор кадров для соответствующего отдела, службы (группы, отделения) и рекомендует их руководству управления и отдела по делам обороны;
обеспечивает своевременное исполнение приказов и распоряжений руководства управления и отдела по делам обороны;
обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и режима работы отдела, службы (группы, отделения) управления и отдела по делам обороны;
изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
участвует в составлении документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам;
способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу отдела, службы (группы, отделения) управления и отдела по делам обороны;
изучает и выполняет требования руководящих документов в объеме должностных обязанностей и на ступень выше.

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
методические и другие материалы по вопросам выполняемой работы, перспективы технического развития и особенности деятельности отдела, службы (группы, отделения) управления и отдела по делам обороны;
принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности используемых технических средств, современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, методы исследования;
правила и условия выполнения работ, основные требования, предъявляемые к документации, действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению документации;
методы проведения технических расчетов, достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыты в соответствующей области деятельности;
основы организации труда и управления, правила и нормы безопасности и охраны труда.

участвует в проведении мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизационного развертывания Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
участвует в разработке и уточнении плана проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов на территории обслуживаемой административно-территориальной единицы;
разрабатывает и поддерживает в реальном состоянии документы по комплектованию военнообязанными, техникой хозяйствующих субъектов, оперативной группы, аппарата оповещения, усиления и связи;
изучает мобилизационное задание, проводит работу по отбору и предназначению людских и транспортных ресурсов по нарядам, принимает меры к полному и качественному комплектованию частей и учреждений личным составом и техникой;
принимает участие в разработке плана основных мероприятий по мобилизационной подготовке, плана совершенствования боевой и мобилизационной готовности, плана основных мероприятий по улучшению службы войск, расписания занятий по специальной подготовке личного состава;
изучает военно-экономические возможности обслуживаемой административно-территориальной единицы, в целях удовлетворения мобилизационных потребностей Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
принимает участие в проводимой работе по организации взаимодействия со специальными государственными органами и комплектуемыми воинскими частями и учреждениями по вопросам учета, предназначения, изучения, призыва и поставки ресурсов;
участвует в проведении командно-штабных мобилизационных учений и тренировок;
принимает участие и оказывает помощь в организации и проведении учений, тренировок и практических занятий с личным составом подразделений территориальной обороны;
принимает участие в проведении занятий по специальной подготовке с личным составом, аппаратом оповещения, усиления и связи;
принимает участие в уточнении и внесении изменений в план оповещения и сбора личного состава;
постоянно совершенствовать свои профессиональные знания;
принимает участие в подготовке информации, обзора, анализа, справок-докладов и отчетов в объеме служебных задач;
проводит изучение приписного состава совместно с представителями войсковых частей и учреждений;
анализирует качество укомплектованности команд по результатам изучения приписанных ресурсов;
изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
участвует в составлении документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам;
способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу;
изучает и выполняет требования руководящих документов в объеме должностных обязанностей и на ступень выше.

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
методические и другие материалы по вопросам выполняемой работы;
перспективы технического развития;
принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности используемых технических средств, современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, методы исследования, правила и условия выполнения работ;
основные требования, предъявляемые к документации, действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению документации;
методы проведения технических расчетов, достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыты в соответствующей области деятельности;
основы организации труда и управления, правила и нормы безопасности и охраны труда.

высшей категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора первой категории не менее 3 лет;
первой категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора второй категории не менее 2 лет;
второй категории: высшее (или послевузовское) образованиеи стаж работы в должности инспектора без категории не менее 1 года;
без категории: высшее (или послевузовское) образование без предъявления требований к стажу работы;

высшей категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора первой категории не менее 3 лет;
первой категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора второй категории не менее 2 лет;
второй категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора не менее 1 года;
без категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы.

участвует в разработке и обеспечении выполнения плана мобилизации людских и транспортных ресурсов, планов служебной деятельности и мобилизационной подготовки на территории обслуживаемой административно-территориальной единицы;
участвует в планировании и проведении воспитательной работы, направляя ее на успешное выполнение задач мобилизационной подготовки, укрепление единоначалия на правовой основе, воинской дисциплины и морально-психологического состояния личного состава;
участвует в проведении работы по воспитанию личного состава в духе преданности народу Казахстана и его Президенту, интернационализма, соблюдения законов Республики Казахстан, верности воинскому долгу и военной присяге, безупречного выполнения требований общевоинских уставов Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
принимает меры по поддержанию и развитию воинских традиций, дружбы и товарищества;
участвует в организации проведения государственно-правовой подготовки и информирования личного состава о событиях в мире и Республике Казахстан, разъяснении внутренней и внешней политики государства, военно-политической обстановки и вытекающие из них задачи личного состава по обеспечению надежной защиты государственных интересов Республики Казахстан;
участвует в организации и проведении работы по укреплению воинской дисциплины и правопорядка, профилактике правонарушений среди личного состава, обеспечению безопасных условий службы;
участвует в организации социально-психологического обеспечения выполнения личным составом учебных задач с учетом национальных, психологических, религиозных особенностей и уровня образования, формировании у них высоких морально-психологических качеств;
участвует в осуществлении мероприятий по организации боевого состязания и пропаганде передового опыта обучения и воспитания личного состава, развивает инициативу и активность в этой работе среди личного состава;
способствует установлению и постоянному поддержанию связи с организациями, действующими в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, в целях решения социальных проблем, военно-патриотического воспитания молодежи, личного состава, подготовки граждан к воинской службе и ее пропаганды среди населения;
принимает участие в организации проверок в организациях образования проведения начальной военной подготовки, военно-патриотического и интернационального воспитания граждан допризывного и призывного возрастов, работу оборонно-спортивных оздоровительных лагерей;
участвует в организации и проведении мероприятий по военно-профессиональной ориентации граждан, подлежащих призыву на воинскую службу и поступающих на воинскую службу по контракту;
участвует в работе по приписке граждан к призывным участкам, призывных комиссий по призыву граждан на воинскую службу из числа призывников, на воинские сборы из числа военнообязанных запаса, а также набору на воинскую службу по контракту;
принимает участие в информационно-пропагандистской работе в целях добровольного поступления граждан на воинскую службу по контракту;
принимает участие в организации взаимодействия с общественными организациями и оказании содействия гражданам, уволенным в запас с воинской службы, и членам их семей в переподготовке и трудоустройстве через органы службы занятости;
проводит социологические исследования с призывниками;
определяет наличие сформированной жизненной позиции, уровень правовой культуры каждого призывника;
изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
участвует в составлении документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам;
способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу;
изучает и выполняет требования руководящих документов в объеме должностных обязанностей и на ступень выше.

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
методические и другие материалы по вопросам выполняемой работы;
перспективы технического развития;
принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности используемых технических средств, современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, методы исследования, правила и условия выполнения работ;
основные требования, предъявляемые к документации, действующие стандарты, технические условия по составлению и оформлению документации;
методы проведения технических расчетов, достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыты в соответствующей области деятельности;
основы организации труда и управления, правила и нормы безопасности и охраны труда.

высшей категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора первой категории не менее 3 лет;
первой категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора второй категории не менее 2 лет;
второй категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора без категории не менее 1 года;
без категории: высшее (или послевузовское) образование без предъявления требований к стажу работы;

высшей категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора первой категории не менее 3 лет;
первой категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора второй категории не менее 2 лет;
второй категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора не менее 1 года;
без категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы.

участвует в разработке и уточнении планов проведения отбора и определения военнообязанных запаса на воинскую службу по контракту;
участвует в принятии решения на выполнение задания для комплектования Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан солдатами, сержантами и офицерами запаса по контракту, а также осуществляет контроль их полного и качественного выполнения;
участвует в разработке плана основных мероприятий по служебной деятельности, плана совершенствования профессиональной подготовки личного состава;
участвует в организации взаимодействия подразделения по набору на воинскую службу по контракту с командованием комплектуемых воинских частей по вопросам отбора кандидатов, изучения и определения на воинскую службу по контракту;
участвует в проведении мероприятий по отбору и набору на воинскую службу по контракту;
участвует в проведении занятий по специальной подготовке с личным составом;
участвует в осуществлении контроля законности определения кандидатов на воинскую службу по контракту в добровольном порядке;
ведет прием граждан, рассматривает обращения граждан по вопросам набора на воинскую службу по контракту на должности солдат, сержантов и офицеров запаса;
разрабатывает методические и другие документы, а также предложения по осуществлению разработанных проектов и программ;
изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
участвует в составлении документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам;
способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу;
изучает и выполняет требования руководящих документов в объеме должностных обязанностей и на ступень выше.

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
методические и другие материалы по вопросам выполняемой работы;
перспективы технического развития;
принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности используемых технических средств, современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, методы исследования, правила и условия выполнения работ;
основные требования, предъявляемые к документации, действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению документации, методы проведения технических расчетов, достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыты в соответствующей области деятельности;
основы организации труда и управления, правила и нормы безопасности и охраны труда.

высшей категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора первой категории не менее 3 лет;
первой категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора второй категории не менее 2 лет;
второй категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора без категории не менее 1 года;
без категории: высшее (или послевузовское) образование без предъявления требований к стажу работы;

высшей категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора первой категории не менее 3 лет;
первой категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора второй категории не менее 2 лет;
второй категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора не менее 1 года;
без категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы.

участвует в разработке решений о проведении приписки юношей к призывному участку, о проведении призыва граждан в ряды Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
участвует в планировании и организации работы подразделения по призыву на воинскую службу;
участвует в разработке и представлении на рассмотрение предложений по приписке граждан к призывным участкам и призыву граждан на срочную воинскую службу;
участвует в осуществлении приписки к призывным участкам граждан;
обеспечивает полный и качественный учет лиц призывного возраста;
организовывает проведение профессионально-психологического отбора юношей с целью наиболее правильного распределения призывников по видам Вооруженных Сил Республики Казахстан;
участвует в проведении инструкторско-методических занятий с членами призывной комиссии, врачами-специалистами, техническими работниками, привлеченными для проведения приписки и призыва граждан на срочную воинскую службу;
ведет прием граждан, рассматривает обращения граждан по вопросам проведения приписки и призыва граждан на срочную воинскую службу;
разрабатывает методические и другие документы, а также предложения по осуществлению разработанных проектов и программ;
изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
участвует в составлении документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам;
способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу;
изучает и выполняет требования руководящих документов в объеме должностных обязанностей и на ступень выше.

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
методические и другие материалы по вопросам выполняемой работы;
перспективы технического развития;
принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности используемых технических средств, современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
методы исследования, правила и условия выполнения работ;
основные требования, предъявляемые к документации, действующие стандарты, технические условия по составлению и оформлению документации;
методы проведения технических расчетов;
достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыты в соответствующей области деятельности;
основы организации труда и управления, правила и нормы безопасности и охраны труда.

высшей категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора первой категории не менее 3 лет;
первой категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора второй категории не менее 2 лет;
второй категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора без категории не менее 1 года;
без категории: высшее (или послевузовское) образование без предъявления требований к стажу работы;

высшей категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора первой категории не менее 3 лет;
первой категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора второй категории не менее 2 лет;
второй категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора не менее 1 года;
без категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы.

участвует совместно с руководителями гражданских учебных заведений в составлении плана по военно-патриотическому воспитанию;
ведет учет и контроль проводимых мероприятий по военно-патриотическому воспитанию молодежи в гражданских учебных заведениях;
до начала призыва изучает закрепленных призывников и оформляет на них необходимые документы;
ведет контроль за ходом подготовки молодежи к службе в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан;
готовит предложения по улучшению подготовки молодежи к службе в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан;
разрабатывает планирующую и учетную документацию по начальной военной подготовке, изучает состояние дел в гражданских учебных заведениях на территории обслуживаемой административно-территориальной единицы;
проводит с преподавателями-организаторами начальной военной подготовки гражданских учебных заведений на территории обслуживаемой административно-территориальной единицы инструкторско-методические занятия согласно утвержденного плана проведения занятий;
участвует в подборе преподавателей-организаторов в гражданские учебные заведения на территории обслуживаемой административно-территориальной единицы;
участвует в разработке предложений в проект решения акима обслуживаемой административно-территориальной единицы об итогах начальной военной подготовки в гражданских учебных заведениях;
ведет учет наличия учебно-материальной базы в гражданских учебных заведениях и готовит справку-доклад по начальной военной подготовке;
вносит изменения в личные дела призывников, прошедших курсы начальной военной подготовки, имеющих спортивные разряды;
обеспечивает хранение и учет подотчетного боевого и учебного оружия, малокалиберных винтовок и боеприпасов, военно-патриотического имущества;
принимает участие в отборе призывников в военные учебные заведения;
принимает участие в учете призывников, отобранных в военные учебные заведения;
принимает участие в учете граждан, поступивших в военные учебные заведения;
ведет прием граждан, рассматривает обращения граждан по вопросам проведения приписки и призыва граждан на срочную воинскую службу;
разрабатывает методические и другие документы, а также предложения по осуществлению разработанных проектов и программ;
изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
участвует в составлении документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам;
способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу;
изучает и выполняет требования руководящих документов в объеме должностных обязанностей и на ступень выше.

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
методические и другие материалы по вопросам выполняемой работы;
перспективы технического развития;
принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности используемых технических средств, современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
методы исследования, правила и условия выполнения работ;
основные требования, предъявляемые к документации, действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению документации;
методы проведения технических расчетов, достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыты в соответствующей области деятельности;
основы организации труда и управления, правила и нормы безопасности и охраны труда.

высшей категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора первой категории не менее 3 лет;
первой категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора второй категории не менее 2 лет;
второй категории: высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в должности инспектора без категории не менее 1 года;
без категории: высшее (или послевузовское) образование без предъявления требований к стажу работы;

высшей категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора первой категории не менее 3 лет;
первой категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора второй категории не менее 2 лет;
второй категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование и стаж работы в должности инспектора не менее 1 года;
без категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы.

участвует в проведении мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизационного развертывания Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
участвует в разработке и уточнении плана проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов на территории обслуживаемой административно-территориальной единицы;
изучает военно-экономические возможности обслуживаемой административно-территориальной единицы, в целях удовлетворения мобилизационных потребностей Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
организовывает и принимает участие в разработке плана основных мероприятий по мобилизационной подготовке, плана совершенствования боевой и мобилизационной готовности, плана основных мероприятий по улучшению службы войск, расписания занятий по специальной подготовке личного состава;
принимает участие в разработке планов, связанных с деятельностью департамента, управления и отдела по делам обороны, контролирует работу по их выполнению;
своевременно исполняет приказы и распоряжения руководителя департамента, управления и отдела по делам обороны;
обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и режима работы отдела, службы департамента по делам обороны, управления и отдела по делам обороны;
изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает их и проводит необходимые расчеты;
участвует в составлении документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам;
способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу департамента, управления и отдела по делам обороны;
изучает и выполняет требования руководящих документов в объеме должностных обязанностей и на ступень выше.

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
методические и другие материалы по вопросам выполняемой работы;
перспективы технического развития;
принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности используемых технических средств;
современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
методы исследования, правила и условия выполнения работ;
основные требования, предъявляемые к документации;
действующие стандарты, технические условия по составлению и оформлению документации;
методы проведения технических расчетов;
достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности;
основы организации труда и управления;
правила и нормы безопасности и охраны труда.

высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в соответствующей области не менее 5 лет (С1).

осуществляет работу по ведению архивного дела в департаменте, управлении и отделе по делам обороны;
организовывает хранение и обеспечение сохранности документов, поступивших в архив;
принимает и регистрирует поступившие на хранение от структурных подразделений документы, законченные производством дела;
участвует в разработке номенклатуры дел, проверяет правильность формирования и оформления при их передаче в архив;
в соответствии с действующими правилами формирования и оформления дел шифрует единицы хранения, систематизирует и размещает дела, ведет их учет;
подготавливает сводные описи единиц постоянного и временного сроков хранения, а также акты для передачи документов на государственное хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли;
ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск;
участвует в работе по экспертизе научной и практической ценности архивных документов, следит за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения их сохранности;
контролирует соблюдение правил противопожарной защиты в помещении архива;
выдает в соответствии с поступающими запросами архивные копии и доку​менты, составляет необходимые справки на основе сведений, имеющихся в документах архива;
подготавливает данные для составления отчетности о работе архива;
разрабатывает методические документы, а также предложения по осуществлению разработанных проектов и программ;
изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
участвует в составлении документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам;
способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу департамента, управления и отдела по делам обороны;
изучает и выполняет требования руководящих документов в объеме должностных обязанностей и на ступень выше;
принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
методические и другие материалы по ведению архивного дела в департаменте, управлении и отделе по делам обороны;
порядок приема и сдачи документов в архив, их хранение и пользование ими;
организацию делопроизводства;
порядок составления описаний документов постоянного и временного хранения и актов об уничтожении документов;
порядок оформления дел и их подготовки к хранению и использованию;
порядок ведения учета и составления отчетности;
структуру департамента, управления и отдела по делам обороны;
основы организации труда;
правила эксплуатации технических средств;
правила и нормы безопасности и охраны труда.

высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы;

среднее профессиональное образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

организовывает работу по обеспечению подразделений департамента, управления и отдела по делам обороны, читателей библиотеки научно-технической, экономической и другой литературой, а также библиографическими материалами об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники и передового производственного опы​та;
разрабатывает планы комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств и каталогов периодических подписных изданий с учетом профиля работы, перспективы его развития и потребности работников в научно-технической и экономической информации;
проводит работу по учету, комплектованию, проведению пери​одических инвентаризаций библиотечного фонда;
осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу;
организовывает составление списков новых поступлений литературы и рассылку их подразделениям департамента, управления и отдела по делам обороны;
руководит проведением научно-информационной, научно-методической и библиографической работой, технической и научной обработкой поступающей в библиотеку литературы, с составлением системати​ческого и алфавитного каталогов, рассчитанных на применение современных информационно-поисковых систем;
поддерживает постоянную связь с руководителями подразделений департамента, управления, отдела по делам обороны и специалистами по вопросам, относящимся к сфере их деятельности;
составляет библиографические справки по поступающим запросам;
принимает участие в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, техники и передового производственного опыта, читательских конференций, оформлении наглядной агитации, стендов, витрин;
обеспечивает сохранность библиотечного фонда, ведение статис​тического учета по основным показателям работы библиотеки и подготовку установленной отчетности;
изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
участвует в составлении документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам;
способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу департамента, управления и отдела по делам обороны;
изучает и выполняет требования руководящих документов в объеме должностных обязанностей.

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
методические материалы по вопросам организации информационной и библиотечной работы;
профиль деятельности, специализацию и структуру департамента, управления и отдела по делам обороны;
правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда;
современные информационно-поисковые системы, применяемые в библиотечном обслуживании;
принятую систему классификации информации и правила составления каталогов;
единую общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента;
библиографические справочники по вопросам технологии, конструирования, экономики, труда и управления, относящимся к сфере деятельности департамента, управления и отдела по делам обороны;
порядок компенсации при утрате читателями единиц библиотечно​го фонда;
порядок составления отчетности о работе библиотеки;
основы организации труда, правила внутреннего трудового распорядка и режима работы;
правила и нормы безопасности и охраны труда, правила производственной санитарии и противопожарной защиты.

высшее профессиональное (библиотечное) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное (библиотечное) образование и стаж библиотечной работы не менее 3 лет;

среднее профессиональное (библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя департамента, управления и отдела по делам обороны;
проверяет соответствие подготавливаемых в департаменте, управлении и отделе по делам обороны проектов приказов и распоряжений документам вышестоящих организаций, на основе которых они издаются;
ведет контрольные карточки и картотеки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля над их исполнением;
ведет оперативный учет прохождения документов;
определяет причины несвоевременного выполнения поручений, информирует руководителя департамента, управления и отдела по делам обороны о состоянии их исполнения;
изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
участвует в составлении документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам;
способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу департамента, управления и отдела по делам обороны;
изучает и выполняет требования руководящих документов в объеме должностных обязанностей.

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
методические и другие материалы по организации делопроизводства в департаменте, управлении и отделе по делам обороны;
формы и методы контроля исполнения документов;
структуру департамента, управления, отдела по делам обороны;
стандарты унифицированной системы делопроизводства, организационно-распорядительную документацию;
основы экономики, организации труда и управления;
основы архивного дела;
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
основы организации труда, правила внутреннего трудового распорядка и режима работы;
правила и нормы безопасности и охраны труда;
правила производственной санитарии и противопожарной защиты.

высшее (или послевузовское) образование без предъявления требований к стажу работы;

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

переводит научную, техническую, общественно-политическую, экономическую и другую специальную литературу, нормативно-техническую документацию;
выполняет в установленные сроки устные и письменные, полные и сокращенные переводы, обеспечивая при этом точное соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований в отношении научных и технических терминов и определений;
осуществляет редактирование переводов;
подготавливает аннотации и рефераты научной документации;
участвует в составлении тематических обзоров по зарубежным материалам;
проводит работу по унификации терминов, совершенствованию понятий и определений по тематике переводов по соответствующему виду деятельности, а также учет и систематизацию выполненных переводов, аннотаций, рефератов;
преподает, обучает личный состав государственному языку, осуществляет контроль за ходом обучения государственного языка в департаменте, управлении и отделе по делам обороны;
контролирует правильность переводимых документов на государственный язык;
участвует в беседах психолога с призывниками и их родителями, в качестве переводчика;
принимает активное участие во внедрении государственного языка в делопроизводство департамента, управления и отдела по делам обороны;
разрабатывает методические документы, а также предложения по осуществлению разработанных проектов и программ;
изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
участвует в составлении документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам;
способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу департамента, управления и отдела по делам обороны;
изучает и выполняет требования руководящих документов в объеме должностных обязанностей.

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
государственный язык;
методику научно-технического перевода;
действующую систему координации переводов;
специализацию деятельности департамента, управления и отдела по делам обороны;
терминологию по тематике исследований и разработок на казахском (русском);
словари, терминологические стандарты, сборники и справочники;
основы научного и литературного редактирования;
грамматику и стилистику языка;
основы организации труда, правила внутреннего трудового распорядка и режима работы;
правила и нормы безопасности и охраны труда, правила производственной санитарии и противопожарной защиты.

высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы;

среднее профессиональное образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.