Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников организаций, находящихся в ведении республиканского государственного учреждения «Комитет транспорта Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан»
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников организаций, находящихся в ведении республиканского государственного учреждения «Комитет транспорта Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан»
- Наименование (каз.)
- «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігінің Көлiк комитетi» республикалық мемлекеттік мекемесінің қарамағындағы ұйымдардың қызметкерлерiнiң мамандығы бойынша жұмыс өтiлiн есептеу қағидаларын бекіту туралы
- Вид акта
- Приказ
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 407
- Дата принятия
- 30.06.2017
- Показанная редакция
- 30.06.2017 · действующая 114240_217529.rus
- Последнее изменение
- 30.06.2017
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V1700015488
- Идентификатор ЭКБ
- 114240
- Идентификатор редакции
- 114240_217529
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 02.08.2026 04:36
0 Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников организаций, находящихся в ведении республиканского государственного учреждения «Комитет транспорта Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан»
В соответствии с подпунктом 3) пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» ПРИКАЗЫВАЮ:
1 1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления стажа работы по специальности работников организаций, находящихся в ведении республиканского государственного учреждения «Комитет транспорта Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан».
2
2. Признать утратившим силу приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 23 октября 2013 года № 827 «Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников организаций водных путей и Республиканского государственного казенного предприятия «Регистр судоходства Казахстана» Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 8938, опубликованный 8 апреля 2014 года в газете «Казахстанская правда» № 67 (27688).
3 3. Комитету транспорта Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан обеспечить:
1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2
2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на бумажном носителе и в электронной форме на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3 3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;
4 4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан;
5
5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, согласно подпунктам 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.
4 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
5 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
«СОГЛАСОВАН»
Министр труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
_____________________ Т. Дуйсенова
«_____» __________________ 20____ года
0 Правила исчисления стажа работы по специальности работников организаций, находящихся в ведении республиканского государственного учреждения «Комитет транспорта Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан»
Утверждены
приказом Министра
по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 30 июня 2017 года
№ 407
Правила
исчисления стажа работы по специальности работников организаций, находящихся в ведении республиканского государственного учреждения «Комитет транспорта Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан»
1
1. Настоящие Правила исчисления стажа работы по специальности работников организаций, находящихся в ведении республиканского государственного учреждения «Комитет транспорта Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 3) пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».
Правила определяют порядок и условия исчисления стажа работы по специальности работников организаций, находящихся в ведении республиканского государственного учреждения «Комитет транспорта Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее - стаж работы по специальности).
2 2. В стаж работы по специальности засчитывается все время работы по той же специальности в государственных предприятиях внутреннего водного транспорта и других организациях независимо от организационно-правовой формы, а также включается время:
1 1) пребывания на государственной службе по той же специальности;
2
2) прохождения действительной военной службы лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной и срочной службы в Вооруженных Силах, внутренних, пограничных войсках, органах управления и частях гражданской обороны Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в системе органов Комитета национальной безопасности Республики Казахстан и Комитета государственной безопасности СССР, в Службе охраны Президента Республики Казахстан и Республиканской гвардии Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;
3 3) прохождение службы в специальных государственных органах, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;
4
4) прохождения службы в органах прокуратуры, внутренних дел, финансовой полиции (налоговой полиции (милиции), государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, в том числе бывшего союза СССР, в бывшем Государственном следственном комитете Республики Казахстан в должностях офицерского, начальствующего и рядового составов, работы в аппаратах судов Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, кроме лиц, уволенных по отрицательным мотивам;
5
5) работы на должностях, дающих право на получение надбавки за выслугу лет, в судах, органах прокуратуры, внутренних дел Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в органах государственной безопасности СССР, национальной безопасности и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан;
6 6) работы в системе Государственного банка СССР и Национального Банка Республики Казахстан по той же специальности;
7 7) отпуска по беременности и родам, а также время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;
8 8) работы по той же специальности за границей, если перед направлением за границу работник работал в государственном предприятии и в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, поступил на работу в государственное предприятие;
9 9) обучения по направлению государственных предприятий на курсах по подготовке, переподготовке, повышения квалификации кадров с отрывом от работы, если до поступления на курсы работник работал в государственном предприятии и по их окончанию вернулся на это предприятие;
10 10) работы в научных организациях по профилю специальности;
11 11) вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем восстановлении на работе;
12 12) осуществления полномочий депутата Парламента Республики Казахстан, депутата маслихата;
13 13) работы на руководящих должностях в государственных учреждениях, предприятиях и других организациях независимо от организационно-правовой формы и сферы деятельности, в которой проходила его трудовая деятельность.
3 3. Стаж работы по специальности, засчитываемый в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении.
4 4. Работникам, которым в течение календарного месяца возникла необходимость повышения должностного оклада, исчисление должностного оклада с учетом стажа работы по специальности осуществляется со дня возникновения такой необходимости.
5 5. Стаж работы по специальности определяется комиссией, состав которой утверждается руководителем организации.
Решение комиссии об установлении стажа работы по специальности оформляется протоколом произвольной формы. Выписки из решения делаются в двух экземплярах и передаются: один экземпляр - в кадровую службу или ответственному работнику по кадровым вопросам, второй - в бухгалтерию.