Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников государственных учреждений Министерства юстиции Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников государственных учреждений Министерства юстиции Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими
- Наименование (каз.)
- Мемлекеттік қызметшілер болып табылмайтын Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің мемлекеттік мекемелері қызметкерлерінің мамандығы бойынша жұмыс стажын есептеу ережесін бекіту туралы
- Вид акта
- Приказ
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 177
- Дата принятия
- 31.03.2002
- Показанная редакция
- 26.04.2010 · действующая AI11982_3.rus
- Последнее изменение
- 26.04.2010
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V020001840_
- Идентификатор ЭКБ
- 11982
- Идентификатор редакции
- AI11982_3
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 04.08.2026 23:12
0 Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников государственных учреждений Министерства юстиции Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими
📌 Сноска. Утратил силу приказом Министра юстиции РК от 26.04.2010 № 146.
"Согласовано"
Вице-Министр труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
30 апреля 2002 г
В целях реализации постановления Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года N 41 P020041_ "О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими", приказываю:
1 1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления стажа работы по специальности работников государственных учреждений Министерства юстиции Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими.
2 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Посмакова П.Н., председателя Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Республики Казахстан, Абдуллаева С.Ж., директора Государственного учреждения "Центр судебной экспертизы Министерства юстиции Республики Казахстан".
3 3. Настоящий Приказ вводится в действие со дня государственной регистрации и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2002 года.
4 Утверждены
приказом Министра юстиции
Республики Казахстан
от 1 апреля 2002 года N 177
5 Правила исчисления стажа работы по специальности работников государственных учреждений Министерства юстиции Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими
1
1 1. Общие положения
1 1. Настоящие Правила регулируют порядок и условия исчисления стажа работы по специальности работников государственных учреждений Министерства юстиции Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими.
2 2. Стаж работы по специальности, засчитываемый в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении.
3 3. Работникам, у которых в течение календарного месяца возникло право на повышение должностного оклада, исчисление должностного оклада с учетом стажа осуществляется со дня возникновения такого права.
4 4. Стаж работы по специальности определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается приказом руководителя государственного учреждения.
5 5. Решение комиссии об установлении стажа работы по специальности оформляется протоколом. Выписки из решения делаются в двух экземплярах и передаются: один экземпляр в кадровую службу, второй - в бухгалтерию.
6 6. Документами, подтверждающими трудовую деятельность работника, для определения стажа работы являются трудовая книжка (при ее наличии) или индивидуальный трудовой договор, либо выписки из приказов о приеме и увольнении, послужной список.
2
2 2. Исчисление стажа работы по специальности
7 7. В стаж работы по специальности засчитывается все время работы в государственных учреждениях Министерства юстиции Республики Казахстан, а также включается время:
1
1) прохождения действительной военной службы лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы в Вооруженных Силах, внутренних, пограничных войсках, органах управления и частях гражданской обороны Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в системе органов Комитета национальной безопасности Республики Казахстан и Комитета государственной безопасности СССР, в службе охраны Президента Республики Казахстан и Республиканской гвардии Республики Казахстан, выполнения интернационального долга и нахождения военнослужащих в плену, при наличии соответствующего документа, кроме лиц, уволенных по отрицательным мотивам;
2
2) прохождения службы лицами рядового и начальствующего состава в системе органов внутренних дел, службы в органах прокуратуры, работы судьей и на ответственных должностях в аппаратах судов Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в органах бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан, Финансовой (налоговой) полиции, в подразделениях Агентства Республики Казахстан по чрезвычайным ситуациям, кроме лиц, уволенных по отрицательным мотивам;
3
3) работы на должностях, дающих право на получение надбавки за выслугу лет, в судах, органах прокуратуры, внутренних дел Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в органах государственной безопасности СССР, национальной безопасности и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан, в системе Государственного банка СССР и Национального Банка Республики Казахстан;
4 4) пребывания на государственной службе по той же специальности;
5 5) отпуска по беременности и родам, а также дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии с законодательством;
6 6) работы за границей по направлению государственных учреждений, если перед направлением за границу работник работал в государственных учреждениях и в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, поступил на работу в государственное учреждение;
7 7) работы в государственных учреждениях и других организациях, независимо от организационно-правовой формы собственности по специальности;
8 8) последнего места работы на руководящих должностях, на должностях
по специальностям, идентичным специальностям в государственных
организациях;
9 9) обучения по направлению государственных учреждений на курсах по
подготовке, переподготовке и повышения квалификации кадров с отрывом от
работы, а также учебы за границей по направлению государственных
учреждений, если работник до направления на курсы или на учебу работал в
государственных учреждениях и после их окончания вернулся на прежнее место
работы;
10 10) педагогической, научно-педагогической работы и научной работы
по идентичной специальности;
11 11) вынужденного прогула при незаконном увольнении;
12 12) осуществления полномочий депутата Парламента Республики
Казахстан, депутата маслихата.