Об определении видов и порядка поощрений, а также размера денежного вознаграждения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка в Жылыойском районе
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об определении видов и порядка поощрений, а также размера денежного вознаграждения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка в Жылыойском районе
- Наименование (каз.)
- Жылыой ауданында қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етуге қатысатын азаматтарды көтермелеудің түрлері мен тәртібін, сондай-ақ оларға ақшалай сыйақының мөлшерін айқындау туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 2
- Дата принятия
- 11.01.2019
- Показанная редакция
- 15.05.2019 · действующая 128591_410331.rus
- Последнее изменение
- 15.05.2019
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V19TB004331
- Идентификатор ЭКБ
- 128591
- Идентификатор редакции
- 128591_410331
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 01.08.2026 21:21
0 Об определении видов и порядка поощрений, а также размера денежного вознаграждения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка в Жылыойском районе
В соответствии с подпунктом 3) пункта 2 статьи 3 Закона Республики Казахстан от 9 июля 2004 года «Об участии граждан в обеспечении общественного порядка», акимат Жылыойского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Определить виды и порядок поощрений, а также размер денежного вознаграждения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка в Жылыойском районе, согласно приложению к настоящему постановлению.
2 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Рашева Ж.С.
3 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
4 Приложение
к постановлению акимата
Жылыойского района
от «11» января 2019 года № 2
Виды и порядок поощрений, а также размер денежного вознаграждения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка в Жылыойском районе
1 Глава 1. Виды поощрений
1 1. Мерами поощрения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка, являются:
1 1) объявление благодарности;
2 2) награждение грамотой;
3 3) выдача денежного вознаграждения.
2 Глава 2. Порядок поощрений
2 2. Настоящий порядок регулирует вопросы организации поощрения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка в Жылыойском районе.
3 3. Вопросы поощрения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка, рассматриваются комиссией, создаваемой решением акима Жылыойского района (далее – комиссия).
4 4. Представление о поощрении граждан, принимающих активное участие в обеспечении общественного порядка, вносится на рассмотрение комиссии государственным учреждением «Отдел полиции Жылыойского района Департамента полиции Атырауской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан».
5 5. Основанием для поощрения является протокольное решение, принимаемое комиссией.
6 6. Выплата денежного вознаграждения производится за счет средств областного бюджета государственным учреждением «Департамент полиции Атырауской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан».
7 7. Для выплаты денежного вознаграждения дополнительно издается приказ начальника государственного учреждения «Отдел полиции Жылыойского района Департамента полиции Атырауской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан» согласно решению, принятому комиссией.
8 8. Меры поощрения гражданам за вклад в обеспечение общественного порядка осуществляется государственным учреждением «Отдел полиции Жылыойского района Департамента полиции Атырауской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан» в торжественной обстановке.
3 Глава 3. Размер денежного вознаграждения
9
9. Размер денежного вознаграждения устанавливается комиссией с учетом внесенного поощряемых граждан вклада в обеспечение общественного порядка, а также объема ущерба, который мог быть нанесен в результате противоправного действия, которое было пресечено ими или с их участием и не превышает 10 кратного месячного расчетного показателя.