Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность Кызылординской области за счет средств областного бюджета

Утратил силу Положение ·№ 358 · по состоянию на 17.08.2026

Реквизиты и источник

Полное наименование: Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность Кызылординской области за счет средств областного бюджета
Наименование (каз.): Қызылорда облысының ауылдық жеріне жұмысқа жіберілген медицина және фармацевтика қызметкерлеріне облыстық бюджет қаражаты есебінен әлеуметтік қолдау көрсетудің қағидалары мен мөлшерлерін айқындау туралы
Вид акта: Положение
Юридическая сила: Утратил силу
Код статуса в реестре: yts
Номер: 358
Дата принятия: 16.10.2019
Показанная редакция: 24.08.2020 · действующая 135450_478725.rus
Последнее изменение: 24.08.2020
Язык текста: русский
НГР (номер госрегистрации): V19L0006936
Идентификатор ЭКБ: 135450
Идентификатор редакции: 135450_478725
Первоисточник: ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены: 01.08.2026 18:11

0 Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность Кызылординской области за счет средств областного бюджета

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 9 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» Кызылординский областной маслихат РЕШИЛ:

1 1. Определить Правила оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность Кызылординской области за счет средств областного бюджета согласно приложению к настоящему решению.

2 2. Определить размер оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность Кызылординской области, за счет средств областного бюджета в размере пятисот месячных расчетных показателей.

3 3. Настоящее решение вводится в действие со дня первого официального опубликования.

4 Приложение

к решению Кызылординского областного маслихата
от «16» октября 2019 года № 358
Правила оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность Кызылординской области, за счет средств областного бюджета

1

1. Настоящие Правила определения определения порядка и размера оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность Кызылординской области за счет бюджетных средств (далее - Правила) разработаны в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан».

2 2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

1 1) уполномоченным органом по выплате социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельскую местность Кызылординской области (далее - уполномоченный орган) - государственное учреждение «Управление здравоохранения акимата Кызылординской области»;

2 2) работодатель - государственная организация здравоохранения, финансируемая из соответствующего бюджета, заключившая трудовой договор с медицинским и фармацевтическим работником;

3 3) медицинские и фармацевтические работники - работники, заключившие трудовой договор, имеющие высшее медицинское образование и соответствующий сертификат специалиста.

3 3. Единовременная помощь медицинским и фармацевтическим работникам, направленным на работу в сельскую местность, является социальная поддержка за счет средств областного бюджета (далее - социальная поддержка).

4

4. Социальная поддержка выплачивается уполномоченным органом путем перечисления через банки второго уровня или организации, осуществляющие отдельные виды банковской деятельности, на лицевые счета медицинских и фармацевтических работников, направленные сроком не менее 5 (пяти) лет после заключения трудового договора с работодателем.
В этот период не менее 5 (пяти) лет не включается время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, а также срок временной нетрудоспособности более двух месяцев, удостоверенный листом о временной нетрудоспособности.

5 5. В случае принятия решения о переводе уполномоченным органом в связи с производственной необходимостью, между медицинскими и фармацевтическими организациями расположенные в сельской местности, право на получение социальной поддержки за медицинских и фармацевтических работником сохраняется.

6 6. Медицинские и фармацевтические работники для получения социальной поддержки представляют в уполномоченный орган следующие документы:

1 1) копию удостоверения личности;

2 2) копию диплома об образовании;

3 3) копию трудовой книжки (при наличии);

4 4) копию приказа о принятии на работу в государственную медицинскую организацию;

5 6 6) фото 3х4 (2 штуки).

7 7. Уполномоченный орган в целях кадрового обеспечения организаций здравоохранения:

1 1) ежегодно проводит анализ спроса на медицинские и фармацевтические кадры по отдельным специальностям для сельской местности;

2 2) составляет список медицинских и фармацевтических работников, нуждающихся в социальной поддержке;

3 3) проводит разъяснительную работу по вопросам оказания социальной поддержки.

8 8. По направлению уполномоченного органа работодатель заключает трудовой договор с медицинских и фармацевтических работником в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Республики Казахстан.

9 9. В случае расторжения трудового договора с медицинским и фармацевтическим работником работодатель должен уведомить об этом уполномоченный орган не позднее 10 рабочих дней.

Услуги

Навигация

Настройки

Аккаунт