Об утверждении Правил применения поощрений государственных служащих государственного учреждения "Аппарат акима города Сатпаев" и исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Правил применения поощрений государственных служащих государственного учреждения "Аппарат акима города Сатпаев" и исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев
- Наименование (каз.)
- "Сәтбаев қаласы әкімінің аппараты" мемлекеттік мекемесінің және Сәтбаев қаласының бюджетінен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілеріне көтермелеулерді қолдану қағидаларын бекіту туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 71/01
- Дата принятия
- 15.12.2020
- Показанная редакция
- 18.10.2023 · действующая 150032_660818.rus
- Последнее изменение
- 18.10.2023
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V20KF021828
- Идентификатор ЭКБ
- 150032
- Идентификатор редакции
- 150032_660818
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 01.08.2026 11:02
0 Об утверждении Правил применения поощрений государственных служащих государственного учреждения "Аппарат акима города Сатпаев" и исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев
В соответствии с Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", от 6 апреля 2016 года "О правовых актах", акимат города Сатпаев ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить прилагаемые Правила применения поощрений государственных служащих государственного учреждения "Аппарат акима города Сатпаев" и исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев.
2 2. Государственному учреждению "Аппарат акима города Сатпаев" и исполнительным органам, финансируемым из бюджета города Сатпаев принять необходимые меры, вытекающие из настоящего постановления.
3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима и заместителей акима города Сатпаев.
4 4. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
0 Правила применения поощрений государственных служащих государственного учреждения "Аппарат акима города Сатпаев" и исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев
Утверждены
постановлением
Акимата города Сатпаев
от 15 декабря 2020 года
№ 71/01
Правила применения поощрений государственных служащих государственного учреждения "Аппарат акима города Сатпаев" и исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев
1
1. Настоящие Правила применения поощрений государственных служащих государственного учреждения "Аппарат акима города Сатпаев" и исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан" и определяют порядок применения поощрений государственных служащих государственного учреждения "Аппарат акима города Сатпаев" и исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев.
2 2. К государственным служащим государственного учреждения «Аппарат акима города Сатпаев» и исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев, применяются следующие поощрения:
1 1) единовременное денежное вознаграждение;
2 2) объявление благодарности;
3 3) награждение ценным подарком;
4 4) награждение грамотой;
5 5) присвоение почетного звания;
6 6) иные формы поощрения, в том числе награждение ведомственными наградами.
3 3. За одно и то же отличие к государственному служащему может быть применено только одно поощрение.
4
4. Государственные служащие государственного учреждения "Аппарат акима города Сатпаев" и исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев, поощряются за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и другие достижения в работе, а также по результатам оценки их деятельности.
5
5. Поощрение государственных служащих государственного учреждения "Аппарат акима города Сатпаев" и исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев в виде единовременного денежного вознаграждения, производится на основании решения Единой комиссии по вопросам поощрения государственных служащих, состав которой утверждается распоряжением акима города (далее – Комиссия).
6
6. Выплата единовременных денежных вознаграждений государственным служащим государственного учреждения «Аппарат акима города Сатпаев» осуществляется на основании распоряжения акима города Сатпаев, а государственным служащим иных исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев на основании приказа руководителя соответствующего исполнительного органа.
7 7. Благодарность акима города Сатпаев объявляется государственным служащим за выполнение заданий особой важности и сложности, надлежащее и добросовестное выполнение поручений.
8
8. Грамотой акима города Сатпаев награждаются государственные служащие за образцовое выполнение должностных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, личный вклад в решения особо важных задач, поставленных перед государственным учреждением "Аппарат акима города Сатпаев" и исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев.
9 9. Грамота и благодарность составляются на государственном и русском языках и подписываются акимом города Сатпаев.
10 10. Решение о поощрении грамотой и благодарностью акима города Сатпаев принимается по представлению первых руководителей государственного учреждения "Аппарат акима города Сатпаев" и соответствующих исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев.
Учет поощрений государственных служащих государственного учреждения "Аппарат акима города Сатпаев" и соответствующих исполнительных органов, финансируемых из бюджета города Сатпаев грамотой акима осуществляется службой управления персоналом аппарата акима города с занесением данных о поощрении в трудовую книжку и личное дело государственного служащего.