Об утверждении Положения государственного учреждения «Управление занятости и социальной защиты города Шымкент»
ҚАЗ«Шымкент қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ережесін бекіту туралы
Данные из ЭКБ обновлены 01.08.2026
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Положения государственного учреждения «Управление занятости и социальной защиты города Шымкент»
- Наименование (каз.)
- «Шымкент қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ережесін бекіту туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 1509
- Дата принятия
- 29.11.2021
- Показанная редакция
- 02.04.2026 · действующая 165199_817775.rus
- Всего редакций в базе
- 1
- Последнее изменение
- 02.04.2026
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- G21E001509A
- Идентификатор ЭКБ
- 165199
- Идентификатор редакции
- 165199_817775
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 01.08.2026 05:32
0 Об утверждении Положения государственного учреждения «Управление занятости и социальной защиты города Шымкент»
В соответствии со статьями 37, 39 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 3) пункта 3 статьи 35-1 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» и Типовым положением о государственном органе утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 1 сентября 2021 года№590, акимат города Шымкент ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить Положение о коммунальном государственном учреждении «Управление занятости и социальной защиты города Шымкент» согласно приложению к настоящему постановлению.
2 2. Коммунальному государственному учреждению «Управление занятости и социальной защиты города Шымкент» в порядке установленном законодательством Республики Казахстан обеспечить принятие всех мер вытекающих из настоящего постановления.
3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Шымкент Е.Билисбекова.
4 4. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
5 Приложение к постановлению
акимата города Шымкент
от от 29 ноября 2021 года № 1509
Положение о коммунальном государственном учреждении «Управление занятости и социальной защиты города Шымкент»
1 Глава 1. Общие положения
1
1. Государственное учреждение «Управление занятости и социальной защиты города Шымкент» (далее – Управление) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере (сферах) занятости, социальной защиты, миграции населения, предоставления специальных социальных услуг.
2 2. Управление не имеет ведомств.
3
3. Управление осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Социальным кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан, иными Законами и нормативными правовыми актами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, а также настоящим Положением.
4
4. Управление является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет символы и знаки различия (при наличии), печати и штампы с наименованием на казахском и русском языках с изображением Государственного герба Республики Казахстан, бланки установленного образца, счета в казначействе в соответствии с законодательством Республики Казахстан о банковском деле.
5 5. Управление вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6 6. Управление имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
7 7. Управление по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя Управления и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
8 8. Структура и лимит штатной численности Управления утверждаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
9 9. Местонахождение юридического лица: Республика Казахстан, город Шымкент, Каратауский район, улица С.Байтерекова, 89, индекс 160023.
10 10. Настоящее положение является учредительным документом Управления.
11 11. Финансирование деятельности Управления осуществляется из республиканского и местных бюджетов, бюджета (сметы расходов) Национального Банка Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
12 12. Управлению запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями Управления.
Если Управлению законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.
2 Глава 2. Задачи и полномочия Управления
13 13. Задачи: реализация государственной политики в области занятости, социальной защиты, миграции населения, оказания специальных социальных услуг в пределах своей компетенции.
14 14. Полномочия:
1 1) права:
издавать приказы и давать поручения, обязательные для исполнения работниками Управления и организациями, находящимся в ведении Управления;
осуществлять координацию и контроль по вопросам входящим в компетенцию Управления;
запрашивать и получать в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, необходимую информацию и материалы на бумажном и (или) электронном носителях;
осуществлять управление переданным им имуществом;
вносить предложения по вопросам создания, реорганизации и ликвидации организаций находящихся в ведении Управления;
оказывать электронные услуги с использованием информационных систем в соответствии с законодательством Республики Казахстан об информатизации;
осуществлять иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением, иными законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан;
Управление вправе контролировать деятельность подведомственных учреждений, проводить по собственной инициативе мониторинг деятельности учреждений.
2 2) обязанности:
- анализирование, прогнозирование спроса и предложений на рынке труда, информирование об этом население, центральных и местных исполнительных органов;
- реализация в пределах компетенции государственной политики в области занятости, ведения мероприятий, обеспечивающих содействию занятости;
- осуществление социальной защиты;
- реализация в пределах своей компетенции государственную политику в области миграции населения;
- предоставление специальных социальных услуг.
15 15. Функции:
1 1) анализирует, прогнозирует спроса и предложения рабочей силы в городе Шымкент и информирует уполномоченного государственного органа;
2 2) утверждает и реализует региональных карт занятости;
3 3) проводит мероприятия, обеспечивающих содействие занятости населения;
4 4) проводит мониторинг организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
5 5) осуществляет содействия предпринимательской инициативе;
6 6) проводит мониторинг оказания социальной помощи безработным, лицам, ищущим работу;
7 7) организует установление квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда;
8 8) утверждает положения о городских и региональных комиссиях по вопросам занятости населения;
9 9) осуществляет мониторинг создания рабочих мест в рамках национальных проектов, планов развития города Шымкент, региональных карт занятости;
9-1 9-1) оказывает методическую помощь социальным работникам;
9-2 9-2) осуществляет регистрацию региональных соглашений;
10 10) вносит на утверждение в акимат устав «Центра трудовой мобильности»;
11 11) назначает на должность и освобождает от должности директора «Центра трудовой мобильности»;
12 12) организует установление квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации;
13 13) организует установление квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
14 14) организует установление квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявшие или оставшиеся до достижения восемнадцатилетнего возраста без попечения родителей, являющиеся выпускниками организаций образования;
15 15) взаимодействует с физическими и юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
16 16) обеспечивает создания и деятельности субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
17 17) обеспечивает предоставления субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;
18 18) проводит анализ потребности населения в специальных социальных услугах;
19 19) обеспечивает проведения статистического анализа, прогнозирования потребности населения в специальных социальных услугах;
20 20) организует кадрового обеспечения субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации социальных работников;
21 21) принимает меры по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;
22 22) разрабатывает перечень сверх гарантированного объема специальных социальных услуг и порядок их предоставления и представляет на утверждение в маслихат города Шымкент;
23 23) осуществляет государственные закупки, а также размещает государственный социальный заказ по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
24 24) организует создание государственных учреждений и предприятий, осуществляющих реабилитацию лиц с инвалидностью;
25 25) предоставляет дополнительных мер социальной помощи лиц с инвалидностью, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
26 26) способствует созданию организаций, осуществляющих реабилитацию лиц с инвалидностью;
27 27) организует профессиональное обучения (переобучения) лиц с инвалидностью в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
28 28) организует подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов по реабилитации лиц с инвалидностью, в том числе специалистов жестового языка, специалистов по чтению и письму рельефно-точечным шрифтом Брайля;
29 29) организует на соответствующей территории выполнения социальной, медицинской, профессиональной реабилитации в соответствии с Кодексом;
30 30) обеспечивает санаторно-курортного лечения лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой;
31 31) обеспечивает лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой;
32
32) проводит мониторинг заявленных поставщиком характеристик товаров и (или) услуг, предоставляемых лицам с инвалидностью через портал социальных услуг, на соответствие классификатору технических вспомогательных (компенсаторных) средств, специальных средств передвижения и услуг, предоставляемых лицам с инвалидностью;
33 33) организует совместно с общественными объединениями лиц с инвалидностью культурных, просветительских и иных мероприятий;
34 34) координирует оказания благотворительной и социальной помощи лицам с инвалидностью;
35 35) обеспечивает деятельность регионального координационного совета в области социальной защиты лиц с инвалидностью;
36 36) осуществляет назначение адресной социальной помощи в соответствии с Кодексом;
37 37) оказывает жилищную помощь;
38 38) проводит оказание социальной помощи по возмещению затрат на обучение на дому детей с инвалидностью;
39 39) определяет перечень оказания социальной помощи, установления размеров и отдельных категорий нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов и оказывает социальную помощь;
40 40) осуществляет функции по опеке или попечительству в отношении недееспособных или ограниченно дееспособных совершеннолетних лиц и принимает решение об установлении опеки или попечительства;
40-1 40-1) разрабатывает правила регулирования миграционных процессов в городе Шымкент в соответствии с типовыми правилами регулирования миграционных процессов, утвержденными уполномоченным органом по вопросам миграции населения;
41
41) в пределах квоты, распределенной уполномоченным органом по вопросам миграции населения, выдают или продлевают работодателям разрешения на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности в пределах своей территории и (или) других административно-территориальных единиц либо в рамках внутрикорпоративного перевода вне квоты, а также приостанавливают и отзывают указанные разрешения;
42 42) принимает заявления на присвоение статуса кандаса от этнических казахов с необходимыми документами;
43 43) принимает решение о присвоении статуса кандаса;
44 44) выдает удостоверения кандаса;
45 45) рассматривает и заверяет приглашения граждан Республики Казахстан для переселения в Республику Казахстан родственников из числа этнических казахов, проживающих за рубежом, в целях воссоединения семьи в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения;
46 46) в пределах своей компетенции осуществляет взаимодействие с другими государственными органами по вопросам этнической миграции населения;
47 47) реализует в пределах своей компетенции государственную политику по вопросам беженцев в соответствии с Законом Республики Казахстан от 4 декабря 2009 года «О беженцах»;
48 48) выдает свидетельство лица, ищущего убежище;
49 49) осуществляет процедуры присвоения, продления, лишения и прекращения статуса беженца;
50 50) выдает удостоверение беженца;
51 51) создает комиссии по осуществлению процедуры присвоения, продления, лишения и прекращения статуса беженца;
52 52) обеспечивает соблюдение прав лиц, ищущих убежище, и беженцев;
53 53) осуществляет в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлагаемых на местные исполнительные органы города Шымкент законодательством Республики Казахстан.
3 Глава 3. Статус, полномочия первого руководителя Управления
16 16. Руководство Управления осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих полномочий.
17 17. Первый руководитель Управления назначается на должность и освобождается от должности акимом города Шымкент.
18 18. Первый руководитель Управления имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
19 19. Полномочия первого руководителя Управления:
1 1) утверждает планы работ Управления;
2 2) действует от имени Управления;
3 3) выдает доверенности;
4 4) в установленном законодательством порядке поощряет работников Управления и налагает на них дисциплинарные взыскания;
5 5) издает приказы, подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
6 6) утверждает внутренний трудовой распорядок Управления;
7 7) осуществляет контроль за соблюдением Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» в Управлении;
8 8) осуществляет личный прием граждан;
9 9) осуществляет полномочия, предусмотренные законодательными актами Республики Казахстан;
10 10) принимает меры, направленные на усиление противодействия коррупции в управлении и несет ответственность за состояние антикоррупционной работы;
11 11) назначает на должность и освобождает от должности директоров центров (учреждений) и их заместителей находящихся в ведении управления, определяя права, обязанность, ответственность (за исключением заместителей «Центра трудовой мобильности»);
В период отсутствия первого руководителя Управления его полномочия осуществляются лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством;
12 12) касательно центров (учреждений) находящихся в ведении Управления:
- закрепляет имущество;
- утверждает индивидуальный план финансирования;
- осуществляет контроль за сохранностью имущества;
- вносит на утверждение устав (положение) государственного учреждения в акимат, вносит в него изменения и дополнения;
- определяет права, обязанности и ответственность директоров, их заместителей, основания освобождения их от должности;
- утверждает структуру и предельную штатную численность;
- утверждает годовую финансовую отчетность;
- дает согласие уполномоченному органу по государственному имуществу, государственному учреждению на изъятие или перераспределение имущества, переданного или приобретенного ими в результате своей хозяйственной деятельности;
- дает согласие на создание филиалов и представителей;
- по согласованию с уполномоченным органом по государственному имуществу осуществляет реорганизацию и ликвидацию (местный исполнительный орган принимает решение о реорганизации и ликвидации коммунального государственного учреждения);
20 20. Первый руководитель определяет полномочия своих заместителей в соответствии с действующим законодательством.
4 Глава 4. Имущество Управления
21 21. Управление может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество Управления формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
Национальный Банк Республики Казахстан от имени Республики Казахстан самостоятельно осуществляет права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним имуществом, находящимся на его балансе.