Об утверждении Положения о государственном учреждении «Отдел занятост… — 22.08.2026

0 Об утверждении Положения о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»

В соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года, Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Законом Республики Казахстан от 01 марта 2011 года «О государственном имуществе», постановлением правительства Республики Казахстан от 01 сентября 2021 года № 590 «О некоторых вопросах организации деятельности государственных органов и их структурных подразделений», акимат Успенского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программУспенского района».

2 2. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию положения в органах юстиции в установленном законодательством порядке;

2

2) в течение двадцати календарных дней со дня подписания настоящего постановления направление его копии в электронном виде на казахском и русском языках в филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан по Павлодарской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3 3) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Успенского района после его официального опубликования.

3 3. Отменить постановление акимата Успенского района от 16 апреля 2021 года № 84/4 «Об утверждении Положения о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Успенского района».

3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Успенского района.

4 4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

9 Положение о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»

Утверждено
постановлением акимата
Успенского района
от 27 мая 2022 года
№ 119/5
Положение о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» (далее – ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района») является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющий функции в сфере социальной защиты и занятости населения на территории Успенского района.

2

2. ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» имеет ведении следующую организацию: Коммунальное государственное учреждение «Центр занятости населения» отдела занятости и социальных программ Успенского района, акимата Успенского района Павлодарской области(далее – Центр занятости населения).

3 3. ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативно-правовыми актами, а также настоящим Положением.

4

4. ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, счета в органах казначейства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

5 5. ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»вступает в гражданско-правовыеотношенияотсобственногоимени.

6 6. ГУ«Отдел занятости и социальных программ Успенского района»имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.

7

7. ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.

8 8. Структура и лимит штатной численности государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» утверждаются в соответствии с действующим законодательством.

9 9. Местонахождение юридического лица:

141000, Республика Казахстан, Павлодарская область, Успенский район, село Успенка, улица 10 лет Независимости, 27.

10 10. Настоящее Положение является учредительным документом ГУ«Отдел занятости и социальных программ Успенского района».

11 11. Финансирование деятельности ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» осуществляется из местного бюджета в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

12 12. ГУ«Отдел занятости и социальных программ Успенского района» запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями ГУ«Отдел занятости и социальных программ Успенского района».

Если ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.

2 Глава 2. Цель, предмет, задачи, полномочия и функции государственного органа

1 1. Целью ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» является проведение государственной политики, направленной на социальную защиту и занятость населения Успенского района.

2 2. Предметом деятельности ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» является реализация на районном уровне мероприятий по обеспечению государственных гарантий в сфере социальной защиты и занятости населения Успенского района.

13 13. Задачи:

1 1) качественное и своевременноеоказание государственных услуг физическим и юридическим лицам в сфере социальной защиты и занятости населения;

2 2) проведение мероприятий, обеспечивающих содействие занятости населения;

3 3) оказания социальной защиты безработным, лицам, ищущим работу;

4 4) оказание социальной помощи и социального обслуживания нуждающимся гражданам;

5 5)развитие социального партнерства в сфере социальной защиты и занятости населения

6 6) планирование бюджетных программ в сфере социальной защиты и занятости населения.

14 14. Полномочия:

Права:

1 1) вносить на рассмотрение акимата района предложения по основным направлениям развития, оперативному решению проблем в сфере социальной защиты и занятости населения;

2 2) запрашивать и получать в установленном порядке по согласованию с государственными органами, должностными лицами, организациями и гражданами информацию по вопросам, связанным с исполнением задач, поставленных перед ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»;

3 3) взаимодействовать в пределах компетенции с должностными лицами, общественными организациями по вопросам социальной защиты и занятости населения района;

4 4) заключать договоры, соглашения в пределах своей компетенции.

Обязанности:

1 1) в пределах своей компетенции подготавливать и представлять государственным органам информационно-аналитические материалы;

2 2) обеспечивать доступность и качество предоставляемой государственной услуги;

3 3) осуществлять свою деятельность в соответствии с Бюджетным законодательством Республики Казахстан и законодательством о государственном планировании в Республике Казахстан;

4 4) представлять интересы акима района, акимата района,во всех судебных органах и иных организациях

15 15. Функции:

1 1) анализирует, прогнозирует спрос и предложение части рабочей силы, информирует местные исполнительные органы и местный орган по вопросам занятости исполнительных органов области о состоянии рынка труда;

2

2) участвует в формировании баз данных единой информационной системы социально-трудовой сферы о текущих вакансиях и прогнозе создаваемых рабочих мест в разрезе востребованных специальностей в проектах, реализуемых в рамках государственных правительственных программ и программ развития территорий, а также инициатив частного сектора;

3 3) разрабатывает меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, организует активные меры содействия занятости населения, в соответствии со статьей 17 Закона Республики Казахстан «О занятости населения»;

4 4) организует работу по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью;

5

5) запрашивает у структурных подразделений местных исполнительных органов по вопросам образования, организаций образования, учебных центров при организациях, имеющих право на образовательную деятельность, осуществляющих профессиональное обучение, количестве подготовленных и планируемых к подготовке и выпуску специалистов по конкретным профессиям;

6 6) вносит в местные исполнительные органы предложения по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;

7 7) координирует работу Центра занятости населения;

8 8) запрашивает у работодателей информацию о прогнозной потребности в кадрах;

9 9) осуществляет мониторинг организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих;

10 10) выдача или продление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории района;

11 11) установление квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда;

12 12) установление квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации;

13 13) установление квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы;

14 14) установление квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования;

15 15) назначение государственной адресной социальной помощи;

16 16) назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов;

17 17) регистрация граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне;

18 18) выдача удостоверения реабилитированному лицу;

19 19) оформление документов на обеспечение лиц с инвалидностью протезно-ортопедической помощью;

20 20) оформление документов на обеспечение лиц с инвалидностью техническими-вспомогательными (компенсаторными) средствами;

21 21) оформление документов на обеспечение услугами индивидуального помощника лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении;

22 22) оформление документов на обеспечение лиц с инвалидностью услугами специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху;

23 23) оформление документов на обеспечение лиц с инвалидностью специальными средствами передвижения;

24 24) оформление документов на обеспечение лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью санаторно-курортным лечением;

25 25) оформление документов на оказание специальных социальных услуг в условиях ухода на дому;

26 26) оформление документов на оказание специальных социальных услуг в медико-социальных учреждениях (организациях);

27 27) возмещение затрат на обучение на дому детей с инвалидностью;

28 28)оказание социальной помощи нуждающимся гражданам на дому;

29 29) назначение социальной помощи специалистам социальной сферы, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, по приобретению топлива;

30 30) вопросы социального партнерства в сфере социально-экономических и трудовых отношений, регистрация и учет коллективных договоров от организаций и предприятий всех форм собственности;

31 31) разработка, прогноз, корректировка и согласование плана мероприятий и целевых индикаторов Программы развития территорий, показателей социально-экономического развития Успенского района в сфере социальной защиты населения;

32 32) подготовка проектов постановлений акимата Успенского района и решений сессии районного маслихата по вопросам занятости и социальной защиты;

33 33) мониторинг объектов социальной инфраструктуры по обеспечению доступа для лиц с инвалидностью от общего числа паспортизированных объектов социальной, транспортной инфраструктуры;

34 34) исполнение индивидуальной программы реабилитации лиц с инвалидностью по социальной и профессиональной части;

35 35) предоставление опеки и попечительства недееспособным гражданам;

36 36) рассмотрение письменных и устных обращений физических и юридических лиц;

37 37) исполнение и организация исполнения поручений акима, актов акимата района;

38 38) разработка, утверждение и согласование бюджетных программ (проекты изменений и дополнений);

39 39) осуществлениегосударственных закупок товаров, работ, услуг, необходимых для обеспечения функционирования, а также выполнения государственных функций;

40 40) своевременное и качественное составление и предоставление консолидированной финансовой отчетности.

3 Глава 3. Статус, полномочия первого руководителя государственного органа

16 16. Руководство государственного органаосуществляетсяпервым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»задач и осуществление им своих полномочий.

17 17. Первый руководитель государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программУспенского района» назначается на должность и освобождается в соответствии с действующим законодательством.

18 18. Руководитель ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» заместителей не имеет.

19 19. Полномочия руководителя ГУ«Отдел занятости и социальных программУспенского района»:

1 1) в соответствии с законодательством назначает и освобождает от должности работников ГУ«Отдел занятости и социальных программУспенского района»;

2 2) утверждает должностные инструкции работников ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»;

4 4) осуществление в порядке, установленном законодательством поощрения, оказания материальной помощи и наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»;

5 5) издает приказы, дает указания по вопросам, входящим в его компетенцию, обязательные для выполнения всеми работниками ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»;

6 6) представляет ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»во всех государственных органах и иных организациях независимо от форм собственности в соответствии с законодательством;

7 7) представляет интересы ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» в государственных органах, суде;

8 8)заключает договора, соглашения в пределах своей компетенции;

9 9) утверждает план работы ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»;

10 10) рассматривает жалобы, письменные и устные обращения физических и юридических лиц,осуществляет личный прием физических лиц и юридических лиц;

11 11) назначает на должность и освобождает от должности руководителя подведомственной организации в порядке, установленном законодательством;

12 12) осуществляет в порядке, установленном законодательством, поощрение руководителя подведомственной организации, наложение на него дисциплинарных взысканий;

13 13) противодействует коррупции и несет за это персональную ответственность.

Исполнение полномочий первого руководителя ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.

4 Глава 4. Имущество государственного органа

20 20. ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.

Имущество ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района»формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

21 21. Имущество, закрепленное за ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района», относится к коммунальной собственности.

22 22. ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.

5 Глава 5. Реорганизация и упразднение государственного органа

23 23. Реорганизация и упразднение ГУ «Отдел занятости и социальных программ Успенского района» осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.