Об определении правил формирования, актуализации и ведения реестра профессий
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об определении правил формирования, актуализации и ведения реестра профессий
- Наименование (каз.)
- Кәсіптер тізілімін қалыптастыру, жаңарту және жүргізу қағидаларын айқындау туралы
- Вид акта
- Приказ
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 399
- Дата принятия
- 21.09.2023
- Показанная редакция
- 27.01.2025 · действующая 186445_744731.rus
- Последнее изменение
- 27.01.2025
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V2300033455
- Идентификатор ЭКБ
- 186445
- Идентификатор редакции
- 186445_744731
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 31.07.2026 16:43
0 Об определении правил формирования,
актуализации и ведения реестра профессий
В соответствии с частью второй пункта 6 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», ПРИКАЗЫВАЮ:
1 1. Утвердить прилагаемые Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий.
2 2. Департаменту развития национальной системы квалификаций и прогнозирования Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2 2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
4 4. Настоящий приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования.
«СОГЛАСОВАН»
Министерство информации и
общественного развития
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство сельского
хозяйства Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Агентство по защите и
развитию конкуренции
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство науки и высшего
образования Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство здравоохранения
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство индустрии и
инфраструктурного развития
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство финансов
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство обороны
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Агентство Республики Казахстан
по регулированию и
развитию финансового рынка
«СОГЛАСОВАН»
Министерство культуры и
спорта Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство просвещения
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство торговли и
интеграции Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство иностранных
дел Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Бюро национальной статистики
Агентства по стратегическому
планированию и реформам
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство по чрезвычайным
ситуациям Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство национальной
экономики Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство цифрового развития,
инноваций и аэрокосмической
промышленности Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство внутренних
дел Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство экологии и
природных ресурсов
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство энергетики
Республики Казахстан
0 Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий
Утвержден приказом
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 21 сентября 2023 года
№ 399
Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий
1 Глава 1. Общие положения
1 1. Настоящие Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 6 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» (далее - Закон) и определяют порядок формирования, актуализации и ведения реестра профессий.
2 2. В настоящих Правилах используются следующие определения:
1 1) профессия – род занятий, осуществляемый физическим лицом и требующий определенной квалификации для его выполнения;
2 2) реестр профессий (далее - Реестр) – систематизированный в электронной форме свод информации по профессиям, по которым осуществляется признание профессиональных квалификаций;
3 3) кандидат, претендующий на признание профессиональной квалификации (далее – кандидат), – физическое лицо, обратившееся добровольно, самостоятельно или по направлению работодателя для признания его профессиональной квалификации;
4 4) профессиональная квалификация – степень профессиональной подготовки, характеризующая владение компетенциями, требуемыми для выполнения трудовых функций по профессии;
5 5) признание профессиональной квалификации – процедура оценки и принятия решения о соответствии кандидата требованиям профессиональных стандартов, а при их отсутствии - квалификационным требованиям;
6
6) уполномоченный орган в области признания профессиональных квалификаций (далее – уполномоченный орган) – центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство, а также межотраслевую координацию по признанию профессиональных квалификаций в пределах, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
7 7) документ о признании профессиональной квалификации – документ, удостоверяющий соответствие профессиональной квалификации кандидата требованиям, предъявляемым к выполнению трудовых функций по определенной профессии;
8 8) отраслевой совет по профессиональным квалификациям (далее – отраслевой совет) – консультативно-совещательный орган, образуемый при отраслевом государственном органе в целях координации вопросов по развитию профессиональных квалификаций в соответствующих отраслях (сферах);
9 9) Национальный совет по профессиональным квалификациям – консультативно-совещательный орган, образуемый при Правительстве Республики Казахстан в целях выработки предложений и рекомендаций, координации по вопросам развития Национальной системы квалификаций;
10 10) Национальный классификатор занятий Республики Казахстан (далее - НКЗ) – документ по стандартизации, отражающий наименования занятий, применяемых на территории Республики Казахстан, и классифицирующий их по уровню и специализации навыков в соответствии с видом выполняемых работ;
11 11) отраслевая рамка квалификаций (далее - ОРК) – документ, разрабатываемый на основе НКЗ, национальной рамки квалификаций и классифицирующий требования к квалификации специалиста по уровням в зависимости от сложности выполняемых работ и характера используемых знаний, умений и компетенций в отрасли;
12 12) отраслевые государственные органы – государственные органы, осуществляющие руководство в соответствующей сфере (отрасли) государственного управления;
13 13) Национальная система квалификаций (далее - НСК) – комплекс правовых и институциональных инструментов и механизмов регулирования и согласования спроса на квалификации со стороны рынка труда и предложения квалификаций со стороны системы образования, в том числе информального;
14 14) цифровая платформа НСК (далее – цифровая платформа) - портал единой цифровой платформы занятости «Электронная биржа труда», содержащий информацию, предусмотренную пунктом 1 статьи 6 Закона и находящийся под доменным именем «сareer.enbek.kz»;
15 15) национальная рамка квалификаций (далее - НРК) – документ, описывающий для каждого квалификационного уровня общие характеристики профессиональной деятельности и уровня образования.
3 3. Целью формирования, актуализации и ведения Реестра является обеспечение физических и юридических лиц полной и достоверной информацией о профессиях, по которым осуществляется признание профессиональных квалификаций на обязательной и добровольной основах.
4 4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются открытыми и доступными для ознакомления на казахском и русском языках.
2 Глава 2. Порядок формирования, актуализации и ведения Реестра
5 5. Формирование, актуализация и ведение Реестра осуществляется уполномоченным органом на цифровой платформе.
6 6. Объединения (ассоциации, союзы) работодателей в соответствии с подпунктом 1) статьи 14 Закона направляют в отраслевые государственные органы предложения по включению профессий в Реестр.
Отраслевые государственные органы при наличии рекомендаций по доработке предложений по включению профессий в Реестр направляют их объединениям (ассоциациям, союзам) работодателей. Предложения по включению профессий в Реестр дорабатывается объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и повторно направляется в отраслевые государственные органы.
7 7. Отраслевые государственные органы два раза в год не позднее 1 февраля и 1 сентября по согласованию с отраслевыми советами вносят в уполномоченный орган предложения для формирования и актуализации Реестра (далее - предложения).
8 8. При выработке предложений отраслевые государственные органы учитывают:
1 1) характер рода занятий, связанный со здоровьем, жизнеобеспечением и безопасностью населения;
2 2) востребованность профессии на рынке труда, в том числе по итогам формирования потребности рынка труда в признании профессиональных квалификаций с учетом актуальности профессий в текущем и будущем периодах;
3 3) наличие профессии в утвержденных профессиональных стандартах, а при их отсутствии – действующих квалификационных требованиях, установленных в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
8-1
8-1. При выработке предложений для включения профессий, по которым осуществляется признание профессиональных квалификаций на обязательной основе, отраслевые государственные органы учитывают требования, установленные законодательством Республики Казахстан в случае, если в отношении лиц, претендующих на осуществление определенного рода занятий, указанными нормативными правовыми актами установлены особенности регулирования, являющиеся обязательным условием для осуществления профессиональной деятельности.
9 9. Уполномоченный орган рассматривает предложения отраслевых государственных органов на полноту сведений и на соответствие пункту 8 настоящих Правил.
В случае наличия замечаний уполномоченного органа предложения дорабатываются отраслевыми государственными органами в течение двух рабочих дней после дня их получения.
10 10. Уполномоченный орган на основе предложений отраслевых государственных органов формирует и актуализирует Реестр и вносит его на рассмотрение Национального совета по профессиональным квалификациям не позднее 1 апреля и 1 ноября.
11 11. Уполномоченный орган на основании рекомендаций Национального совета по профессиональным квалификациям в течение десяти рабочих дней после дня их вынесения формирует (актуализирует) и ведет на цифровой платформе Реестр по форме согласно приложению к настоящим Правилам.
12 12. Уполномоченный орган в течение трех рабочих дней после дня размещения Реестра на цифровой платформе публикует пресс-релиз на своем интернет-ресурсе на казахском и русском языках.
42 Реестр профессий
Приложение
к Правилам формирования,
актуализации и ведения
реестра профессий
Форма
Реестр профессий
п/п
Наименование профессии согласно НКЗ
Код согласно НКЗ
Наименование нормативных правовых актов (на обязательной основе) / профес-сиональных стандартов или квалифи-кационных требований (на добровольной основе)
Уровень квалификации согласно НРК и ОРК (при наличии нескольких уровней, профессия указывается повторно на следующей строке (строках) в соответствии с количеством уровней)
Срок действия документа, получаемого по итогам прохождения признания профес-сиональной квалификации
Наименование отраслевого государственного органа
Профиль профессии (т – технический, сг – социально-гуманитарный)
1
2
3
4
5
6
7
8
Признание профессиональных квалификаций, осуществляемое на обязательной основе
1.
2.
3.
…
Признание профессиональных квалификаций, осуществляемое на добровольной основе
1.
2.
3.
…