Об утверждении Правил конкурсного отбора военнослужащих срочной служб… — 20.08.2026

0 Об утверждении Правил конкурсного отбора военнослужащих срочной службы для получения образовательных льгот

В соответствии с подпунктами 1) и 2) статьи 50-1 Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих», ПРИКАЗЫВАЕМ:

1 1. Утвердить прилагаемые Правила конкурсного отбора военнослужащих срочной службы для получения образовательных льгот.

2 2. Департаменту военного образования и науки Министерства обороны Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего совместного приказа на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан;

3 3) направление сведений в Юридический департамент Министерства обороны Республики Казахстан об исполнении подпунктов 1) и 2) настоящего пункта в течение десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

3 3. Контроль за исполнением настоящего совместного приказа возложить на курирующих заместителей руководителей государственных органов.

4 4. Настоящий совместный приказ довести до заинтересованных государственных органов, должностных лиц и структурных подразделений.

5 5. Настоящий совместный приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

«СОГЛАСОВАНО»
Министерство науки и высшего образования
Республики Казахстан

9 Правила конкурсного отбора военнослужащих срочной службы для получения образовательных льгот

Утверждены
совместным приказом
Председателя Комитета
национальной безопасности
Республики Казахстан
от 29 августа 2024 года
№ 121/қе,
Начальник Cлужбы
государственной охраны
Республики Казахстан
от 29 августа 2024 года
№ 11-149,
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
от 29 августа 2024 года
№ 659,
Министра по
чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
от 29 августа 2024 года
№ 338 и
Министр обороны
Республики Казахстан
от 29 августа 2024 года
№ 949
Правила конкурсного отбора военнослужащих срочной службы для получения образовательных льгот

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Настоящие Правила конкурсного отбора военнослужащих срочной службы для получения образовательных льгот (далее – Правила) определяют порядок конкурсного отбора военнослужащих срочной службы (далее – военнослужащие) для получения образовательных льгот на поступление в высшие военные, специальные учебные заведения (далее – ВВСУЗы), а также организации высшего и (или) послевузовского образования (далее – ОВПО) по образовательным программам высшего образования в пределах квот, установленных законодательством Республики Казахстан, за исключением образовательных программ медицинского, фармацевтического и педагогического образования.

2 2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1 1) администратор – структурное подразделение Министерства обороны Республики Казахстан, курирующее вопросы функционирования информационной системы «Срочники 2.0»;

2 2) часть – воинская часть, территориальное подразделение, учреждение, подведомственная организация, орган военного управления и другие подразделения Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, в которых проходят воинскую службу военнослужащие срочной службы;

3 3) командир подразделения – должностное лицо, осуществляющее командование взводом и равные ему должностные лица, начальник структурного подразделения, территориального подразделения или подведомственной организации;

4

4) заинтересованные государственные органы – Министерство обороны Республики Казахстан, Министерство внутренних дел Республики Казахстан, Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, Служба государственной охраны Республики Казахстан, Комитет национальной безопасности Республики Казахстан;

5 5) уполномоченный орган – уполномоченный орган в области науки и высшего образования.

3 3. Конкурсный отбор проводится среди военнослужащих одного периода призыва (весеннего или осеннего).

4 4. Военнослужащие, для участия в конкурном отборе, в произвольной форме подают рапорт на имя командира части, с указанием группы образовательных программ, ОВПО и (или) ВВСУЗа.

При переводе военнослужащего, копия рапорта пересылается к новому месту службы.

5 5. Организация и контроль проведения конкурсного отбора военнослужащих возлагается на заместителя командира части, курирующего вопросы боевой подготовки.

В частях Службы государственной охраны Республики Казахстан – на заместителя командира части, курирующего вопросы воспитательной и социально-правовой работы.
В частях Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан – на должностных лиц, определяемых приказом командира части (руководителя территориального подразделения или подведомственной организации).

2 Глава 2. Порядок конкурсного отбора военнослужащих срочной службы для поступления в организации высшего и (или) послевузовского образования по образовательным программам высшего образования в пределах квот, установленных законодательством Республики Казахстан, за исключением образовательных программ медицинского, фармацевтического и педагогического образования и высшие военные, специальные учебные заведения

6 6. Конкурсный отбор военнослужащих для поступления в ОВПО и ВВСУЗы проводится по следующим показателям военнослужащего:

1 1) по уровню освоения программы боевой подготовки;

2 2) по результатам оценки личной дисциплинированности;

3 3) по результатам исполнения специальных обязанностей;

4 4) по результатам оценки психологической готовности;

5 5) по результатам тестирования на предмет определения готовности к обучению.

7 7. Результаты показателей военнослужащего ежемесячно вносятся в информационную систему «Срочники 2.0» командиром подразделения из имеющихся учетных документов (журнал учета боевой подготовки взвода, служебная карточка о наличии поощрений или взысканий, результаты психологических исследований).

В частях Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан – должностными лицами кадровых подразделений.

8 8. Уровень освоения программы боевой подготовки определяется по результатам текущих оценок по предметам боевой подготовки ежемесячно и оценок, полученных в ходе контрольной и итоговой проверок.

Ежемесячно выводится рейтинг текущих оценок военнослужащего по всем предметам боевой подготовки (учет ведется в журнале учета боевой подготовки взвода (подразделения) и в информационной системе «Срочники 2.0»).
Подготовка по специальности и слаживание подразделений оценивается путем суммирования ежемесячных оценок по всем предметам обучения и делением их на количество предметов.
Текущий рейтинг рассчитывается в конце периода обучения путем суммирования средних баллов за каждый месяц и деления их на количество месяцев обучения.
Рейтинг оценок, полученных в ходе итоговой (контрольной) проверки, определяется из оценок за зачеты по предметам, вынесенным на проверку и вычисляется путем выведения среднего арифметического значения из полученных оценок по всем сдаваемым предметам.
Итоговый рейтинг военнослужащего за уровень освоения программы боевой подготовки высчитывается путем сложения текущего рейтинга (Тр) и результатов средневзвешенных оценок за контрольную проверку (Ркп) и итоговую проверку (Рип).
ИБ = Тр + Ркп + Рип,
где ИБ – итоговый балл за уровень освоения программы боевой подготовки.

9 9. Оценка личной дисциплинированности военнослужащего определяется ежемесячно по следующей оценочной шкале:

5 баллов – военнослужащий не имеет дисциплинарных проступков, по итогам месяца отмечен в лучшую сторону по воинской дисциплине;
4 балла – военнослужащий не имеет дисциплинарных проступков;
3 балла – военнослужащим допущено не более 1 незначительного дисциплинарного проступка;
2 балла – военнослужащим допущено не более 2 незначительных дисциплинарных проступков;
1 балл – военнослужащим допущено не более 3 незначительных дисциплинарных проступков;
0 баллов – военнослужащим допущено более 3 незначительных дисциплинарных проступков.
Итоговый результат оценки личной дисциплинированности за весь период срочной воинской службы определяется путем суммирования ежемесячных оценок.

10

10. Специальные обязанности военнослужащих определяются в соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих» (далее – Закон), с учетом особенностей прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, специальных государственных органах Республики Казахстан, установленных законодательством.
Оценка исполнения специальных обязанностей оценивается ежемесячно по следующей оценочной шкале:
5 баллов – военнослужащий не имеет замечаний по исполнению специальных обязанностей, по итогам месяца отмечен в лучшую сторону;
4 балла – военнослужащий не имеет замечаний по исполнению специальных обязанностей;
3 балла – военнослужащим при исполнении специальных обязанностей допущено не более 1 замечания;
2 балла – военнослужащим при исполнении специальных обязанностей допущено не более 2 замечаний;
1 балл – военнослужащим при исполнении специальных обязанностей допущено не более 3 замечаний;
0 баллов – военнослужащим при исполнении специальных обязанностей допущено более 3 замечаний.
Итоговый результат оценки исполнения специальных обязанностей за весь период срочной воинской службы определяется путем суммирования ежемесячных оценок.

11 11. Оценка психологической готовности осуществляется, по следующей оценочной шкале:

5 баллов – высокий уровень нервно-психической устойчивости (далее – НПУ) и адаптационных способностей (далее – АС);
3 балла – средний уровень НПУ и АС;
2 балл – низкий уровень НПУ и АС;
1 балл – при нахождении военнослужащего в группе динамического наблюдения свыше 3 месяцев.
Итоговый результат оценки психологической готовности оценивается один раз за весь период срочной воинской службы.

12 12. Тестирование на предмет определения готовности к обучению осуществляется по 2 профильным предметам.

13

13. Профильные предметы определяются в зависимости от выбранной группы образовательных программ, в соответствии с приложением 1 к Правилам проведения единого национального тестирования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 2 мая 2017 года №204 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15173).

14 14. Выбор группы образовательных программ и ОВПО осуществляется согласно утверждаемого уполномоченным органом распределения государственного образовательного заказа на подготовку кадров с высшим образованием.

15 15. Военнослужащим, участвующим в конкурсном отборе, в свободное от исполнения обязанностей воинской службы время предоставляется возможность подготовки к сдаче тестирования.

16 16. Тестирование проводится в электронном формате не ранее 6 месяцев от начала срочной воинской службы, в периоды, согласованные с уполномоченным органом и не позднее чем за 2 недели до окончания срока срочной воинской службы.

17 17. Администратор согласовывает с уполномоченным органом периоды тестирования и доводит их до командиров частей через заинтересованные государственные органы.

18 18. Части в соответствии с периодом призыва (весенний, осенний) и спецификой деятельности составляют график прохождения тестирования, с указанием количества тестируемых, фамилии, имени, отчества (при его наличии), ИИН, языка сдачи, даты и направляют их администратору.

19 19. Администратор обобщает полученные сведения и не позднее чем за 7 рабочих дней до начала тестирования направляет их в уполномоченный орган с указанием периодов тестирования, количества тестируемых и мест дислокации частей.

20 20. Для проведения тестирования в электронном формате в каждой части оборудуются рабочие места, процесс тестирования обеспечивается видео фиксацией. При этом видеозапись процесса тестирования, хранится в течение календарного года.

21 21. Идентификация личности тестируемого проводится по ИИН и осуществляется следующими способами:

посредством биометрической идентификации;
посредством объемно-пространственной формы лица человека (FaceID);
посредством ЭЦП.

22 22. База тестовых вопросов для проведения тестирования разрабатывается администратором совместно с заинтересованными государственными органами по согласованию с уполномоченным органом.

23 23. В целях контроля за соблюдением процесса тестирования, а также для обеспечения соблюдения принципов академической честности на период тестирования в части создается комиссия.

24 24. Председатель комиссии назначается из числа заместителей командира части. В состав комиссии включаются представители от части и представители подведомственных местных органов военной полиции (при наличии).

В качестве наблюдателей привлекаются сотрудники других заинтересованных государственных органов и ведомств, представители институтов гражданского общества и (или) неправительственных организаций.

25

25. В случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы, исключающих возможность проведения тестирования и не зависящих от тестируемого и (или) командования части, решением комиссии проведение тестирования приостанавливается до устранения возникших причин и обстоятельств с составлением акта по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
Копия решения комиссии о приостановке и возобновлении тестирования, заверенная гербовой печатью части, направляется администратору.

26 26. Результаты тестирования суммируются с результатами других этапов конкурсного отбора, изложенного в настоящей главе.

3 Глава 3. Порядок распределения мест и квот для поступления в ОВПО и ВВСУЗы

27 27. Все расчеты по проведению конкурсного отбора производятся в автоматическом формате в информационной системе «Срочники 2.0».

28 28. На основании результатов конкурсного отбора в информационной системе «Срочники 2.0» формируется рейтинговая таблица, с указанием количества набранных баллов каждым военнослужащим.

29

29. Рейтинговая таблица служит основанием для распределения квоты на получение образовательных льгот. Распределение осуществляется в информационной системе «Срочники 2.0», после завершения воинской службы всеми военнослужащими одного периода призыва (весеннего или осеннего), в пределах установленной квоты.

30 30. Образовательные квоты на поступление в ОВПО или ВВСУЗы получают военнослужащие, находящихся в рейтинговой таблице с первого номера по номер, согласно количеству выделенных мест по квоте.

31 31. Квота на поступление военнослужащих в ВВСУЗы ежегодно устанавливается планами набора заинтересованных государственных органов.

32

32. В случае одинаковых показателей при проведении конкурса на зачисление в ОВПО преимущественное право имеют лица, указанные в пункте 12 Правил присуждения образовательного гранта для оплаты высшего или послевузовского образования с присуждением степени «бакалавр» или «магистр», утвержденных приказом и.о. Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 25 августа 2023 года № 443 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 33345).

33

33. В случае одинаковых показателей при проведении конкурса на зачисление в ВВСУЗы преимущественное право имеют лица, указанные в пункте 1 статьи 39 Закона, а для ВВСУЗов, подведомственных органам национальной безопасности кроме того, лица, указанные в пункте 46 Правил приема на обучение в военные, специальные учебные заведения органов национальной безопасности Республики Казахстан, реализующие образовательные программы высшего образования (далее - Правила приема на обучение в военные, специальные учебные заведения органов национальной безопасности), утвержденными приказом Председателя Комитета национальной безопасности Республики Казахстан от 13 января 2016 года № 2 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13104).

34 34. В целях соблюдения порядка распределения мест и квот для поступления в ОВПО и ВВСУЗы администратором создается комиссия, состав которой утверждается приказом Министра обороны Республики Казахстан не позднее чем за 2 недели до начала распределения мест и квот.

В состав комиссии входят представители заинтересованных государственных органов, председателем назначается один из заместителей Министра обороны Республики Казахстан.

35 35. Решение на предоставление образовательных квот оформляется в информационной системе «Срочники 2.0» в виде протокола по каждому ОВПО и ВВСУЗу, который подписывается председателем и членами комиссии.

36 36. Решение на предоставление образовательных квот для поступления в ОВПО и ВВСУЗы утверждается приказом Министра обороны Республики Казахстан, по согласованию с заинтересованными государственными органами, не позднее 15 рабочих дней после издания протокола.

Выписки из приказа в течении 3 рабочих дней после дня издания приказа направляются в уполномоченный орган для последующего финансирования ОВПО по количеству выделенных государственных образовательных грантов, а также в ОВПО и ВВСУЗы для последующей организации работы.

37 37. В соответствии с решением на предоставление образовательных квот на поступление в ОВПО и ВВСУЗы в информационной системе «Срочники 2.0» формируются сертификаты по форме согласно приложению 2, к настоящим Правилам.

38

38. Зачисление в ОВПО осуществляется в соответствии с Типовыми правилами приема на обучение в организации образования, реализующие образовательные программы высшего и послевузовского образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 600 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 17650).

39

39. Поступление в ВВСУЗы осуществляется в соответствии с Правилами приема на обучение в военные, специальные учебные заведения органов национальной безопасности, Правилами приема на обучение в военные учебные заведения, подведомственные Министерству обороны Республики Казахстан, реализующие образовательные программы соответствующего уровня, утвержденными приказом Министра обороны Республики Казахстан от 22 января 2016 года № 35 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13268), Правилами приема на обучение в военные, специальные учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие образовательные программы высшего образования, утвержденными приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 26 января 2016 года № 77 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13199), Правилами приема на обучение в специальное учебное заведение Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, реализующее образовательные программы высшего образования, утвержденными приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 14 сентября 2021 года № 445 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24401).

1 Акт о приостановлении процесса тестирования

Приложение 1
к Правилам конкурсного отбора военнослужащих срочной службы для получения образовательных льгот
Форма
Акт о приостановлении процесса тестирования
Дата «_____» __________ 20 ____ год
Время «_____» часов «____» минут
В части зафиксировано
Наименование части
Дата приостановления тестирования
Время приостановления тестирования
Причина приостановления
Подписывающие лица:
___________________________________________________________________________
(подпись и Ф.И.О. (при его наличии) председателя комиссии)
___________________________________________________________________________
(подписи и Ф.И.О. (при его наличии) членов комиссии)
___________________________________________________________________________
(подписи и Ф.И.О. (при его наличии) наблюдателей тестирования (в случае присутствия)
___________________________________________________________________________
(подписи и Ф.И.О. (при его наличии) представителей уполномоченного органа (в случае присутствия)
Место печати

2 Приложение 2

к Правилам конкурсного отбора военнослужащих срочной службы для получения образовательных льгот
Форма