«Отдел занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области»
В соответствии со статьей 45 Гражданского кодекса Республики Казахстан, статьей 39 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», акимат Аккайынского района Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Реорганизовать коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области» путем выделения из него коммунального государственного учреждения «Центр оказания специальных социальных услуг отдела занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области».

5. Коммунальному государственному учреждению «Центр оказания специальных социальных услуг отдела занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области» в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить государственную регистрацию юридического лица и положения в органах юстиции.

Приложение к постановлению
акимата Аккайынского района
Северо-Казахстанской области
от 13 января 2026 года №5
ПОЛОЖЕНИЕ
о коммунальном государственном учреждении
«Отдел занятости и социальных программ
акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области»
2026 год

1. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области» (далее – Отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере координации занятости и социальной защиты населения на территории Аккайынского района.

Коммунальное государственное учреждение «Центр поддержки семьи» коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области»
Коммунальное государственное учреждение «Центр оказания специальных социальных услуг отдела занятости населения и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области»

3. Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет символы и знаки отличия (при их наличии), печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием на казахском и русском языках, бланки установленного образца, счета в органах казначейства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Если Отделу законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.

разработка и реализация в районе основных направлений государственной политики в области занятости и социальных программ;
обеспечение эффективной системы социальной защиты:
адресности социальной помощи малообеспеченным слоям населения;
оказание специальных социальных услуг;
улучшение качества жизни лиц с инвалидностью.

запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, учреждений, организаций, должностных лиц необходимую информацию;
осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

разработка и экспертиза проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
реализация конституционных прав и интересов населения на труд, получение государственной поддержки, социальной помощи и социальных услуг;
организация работы по социальному партнерству на районных уровнях;
организация оказание специальной социальной помощи по уходу за детьми с ограниченными возможностями и одиником пожилым людям, нуждающимся в помощи посторонней;
обеспечение участия представителей рабодателей, работников и общественных организаций в разработке и реализации мер государственной политики занятости и социальной поддержки населения;
взаимодеиствие с общественными организациями, обществами, Советами ветеранов войны и труда.

проведение единой государственной политики в области социальной защиты населения;
участие в разработке государственной политики занятости;
анализ  и прогнозирование ситуации на рынке труда;
подготовка и внесение предложений по совершенствованию действующего законодательства в сфере занятости и социальной защиты населения в вышестоящие органы;
реализации региональной карты занятости;
осуществления мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов, планов развития области, города республиканского значения, столицы, региональной карты занятости;
организация работы районной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;
разработка, согласование районного трехстороннего Соглашения между акимом района, районными объединениями работников, работодателей и профсоюзов, мероприятий по реализации районного трехстороннего Соглашения и представления на утверждение районной трехсторонней комиссии;
мониторинг за ходом реализации принятых обязательств и мероприятий по реализации районного трехстороннего Соглашения;
координация региональных программ занятости населения и специальных мероприятий, обеспечивающих содействие занятости целевым группам;
разработка и внесение на рассмотрение акиму района: предложений об определении целевых групп населения, проживающих на территории района и социальных мер по их защите;
участие в работе консультативных комиссий и рабочих групп, формируемых из представителей органов исполнительной власти, объединений работодателей и профсоюзов, рассматривающих вопросы занятости населения;
назначение и выплата жилищной помощи;
выдача, продление и отзыв разрешений трудовому иммигранту;
организации кадрового обеспечения субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации социальных работников;
взаимодействия с физическими, юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
оказания социальной помощи и координации в оказании помощи лицам с инвалидностью;
оформление документов на обеспечение санаторно-курортного лечения лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой;
оформление документов на обеспечение лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой;
оформление документов на обеспечение услугами индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху в соответствии с индивидуальной программой;
предоставления дополнительных мер социальной помощи лицам с инвалидностью, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
планирование и организация деятельности по обеспечению лиц с инвалидностью специальными средствами передвижения, протезно - ортопедическими изделиями,сурдо-тифло-техническими средствами, а также по обеспечению лиц с инвалидностью санаторно-курортным лечением;
оказание консультативной помощи общественным организациям лиц с инвалидностью в решении социальных программ и координация их деятельности;
подготовка аналитических материалов, выступлений на семинарах, совещаниях, встречи с жителями населения района;
обеспечение эффективности использования программных баз по вопросам занятости и социальных программ;
организация и контроль бухгалтерского учета в отделе за расходованием лимитов, исполнением сметы расходов административных программ, бюджетных классификаций и правильности ведения бухгалтерского учета;
организация и проведение мероприятий по подготовке, переподготовке и повышению классификации работников Отдела;
рассмотрение в установлением порядке обращений, заявлений и жалоб граждан, хозяйствующих субъектов по вопросам, входящим в компетенцию отдела и принятие по ним соответствующих мер.
организация работы по назначению государственной адресной социальной помощи малообеспеченным слоям населения в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
разработка проекта местного бюджета системы социальной защиты населения района на соответствующий год;
разработка и мониторинг нормативных правовых актов акима и акимата района в сфере занятости и социальных программ;
участие в реализации программ по поддержке многодетных семей, охраны материнства и детства, лиц с инвалидностью, других слоев населения, нуждающихся в социальной защите;
организация и проведение разъяснительной работы среди населения, оказание практической и методической помощи аппаратам акимов сельских округов по вопросам определения нуждающихся в социальной помощи, единовременных компенсаций реабилитированным гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, семьям погибших военнослужащих, другим слоям населения, претендующим на льготы в соответствии с нормативными правовыми актами государства;
организация работы по предоставлению социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан и к памятным датам и праздничным дням;
организация работы по выявлению граждан, в том числе через отделения социальной помощи на дому, нуждающихся в определении в дома-интернаты: психоневрологические, для престарелых и лиц с инвалидностью и оформлению необходимых документов для направления их в эти учреждения;
организация работы по оказанию социальной поддержки, в том числе через отделения социальной помощи на дому, детям с ограниченными возможностями;
организация совместной деятельности с общественными объединениями (ветеранскими организациями, обществами лиц с инвалидностью, благотворительными фондами и другими некоммерческими организациями) по вопросам социальной защиты граждан района;
по запросу благотворительных фондов, меценатов осуществляющие социальную помощь предоставлять информацию лиц нуждающихся в социальной помощи;
исполняет иные полномочия в сфере оказания социальной и иной помощи лицам, освобожденным из учреждений уголовно-исполнительной системы, а также состоящим на учете службы пробации, в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
оказывает иные функции, предусмотренные действующим законодательством Республики Казахстан.

организует и руководит работой Отдела и несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел функций и задач;
издает в пределах своей компетенции приказы, организует контроль за их исполнением;
принимает и увольняет в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, законодательством Республики Казахстан о государственной службе Республики Казахстан, применяет к ним, в установленном законом порядке, меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
осуществляет без доверенности действия от имени Отдела, наделяет от имени Отдела других работников Отдела полномочиями на совершение определенных действий в интересах Отдела;
принимает меры по противодействию коррупции среди подчиненных, за непринятие которых несет персональную ответственность;
обеспечивает соблюдение требований законодательств Республики Казахстан;
обеспечивает соблюдение законодательства о государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин;
представляет на утверждение акимату района Положение об Отделе, структуру, устанавливает доплаты, материальное поощрение государственных служащих (премии) в пределах экономии плана финансирования;
подписывает служебную документацию в пределах компетенции Отдела;
утверждает смету расходов Отдела, распоряжается финансовыми средствами, предусмотренными бюджетом;
утверждает Сборник квалификационных требований к административным государственным должностям;
издает приказы по личному составу, направляет служащих Отдела в командировки;
обеспечивает учебу, подготовку, переподготовку и повышения квалификации кадров государственных служащих;
по согласованию с акимом Аккайынского района назначает на должность и освобождает от должности директора коммунальнго государственного учреждения «Центр поддержки семьи» коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области;
по согласованию с акимом Аккайынского района назначает на должность и освобождает от должности директора коммунальнго государственного учреждения «Центр оказания специальных социальных услуг отдела занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области;
Исполнение полномочий первого руководителя Отдела в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.

Имущество Отдела формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

Приложение к постановлению
акимата Аккайынского района
Северо-Казахстанской области
от 13 января 2026 года № 5
ПОЛОЖЕНИЕ
о коммунальном государственном учреждении
«Центр оказания специальных социальных услуг» коммунального государственного учреждения
«Отдел занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области»
2026 год

1. Коммунальное государственное учреждение «Центр оказания специальных социальных услуг» коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области» (далее-Центр) является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения для осуществления функции предоставления специальных социальных услуг.

5. Уполномоченным органом соответствующей отрасли, осуществляющим по отношению к учреждению функции координации деятельности является коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области» (далее - Уполномоченный орган).

Специальные социальные услуги предоставляются в соответствии со стандартами оказания специальных социальных услуг в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан.

-детям с инвалидностью с психоневрологическими патологиями;
-детям с инвалидностью с нарушениями опорно-двигательного аппарата;
-лицам с инвалидностью старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями;
-лицам с инвалидностью первой и второй групп;
-лицам, не способным к самостоятельному обслуживанию в связи преклонным возрастом;

19. Сделка, совершенная Центром в противоречии с целями деятельности, определено ограниченными законами Республики Казахстан или учредительными документами, либо с нарушением уставной компетенции руководителя, может быть признана недействительной по иску органа государственного управления, либо прокурора.

24. Руководитель организует и руководит работой Центра, непосредственно подчиняется местному исполнительному органу, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций.

30. Если законами Республики Казахстан Центру предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то деньги, полученные от такой деятельности, подлежат зачислению в соответствующий бюджет, за исключением денег от реализации товаров (работ, услуг), производимых Центром в сферах, предусмотренных Законом Республики Казахстан «О государственном имуществе».

35. Внесение изменений и дополнений в учредительные документы производится по решению местного исполнительного органа и проходят процедуру государственной регистрации в территориальных органах юстиции в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств».